《高薪诚聘》​招商经理10名 对销售有热情，想在行业里闯出自己的天地！月入过万不是梦，就等你加入！- 工作氛围：00后年轻团队， 弹性工作时间（非硬性打卡），拒绝内卷， 高效赚钱更要快乐生活！现金结算 ​

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

主要负责售前拜访，成交，售后服务，理赔

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

中之源集团火箭军团分公司面向全世界招聘： 总监10名，经理50名，合伙人1000人。欢迎志同道合的有识之士加入 欢迎您带团队加入（优先录用） 中之源大舞台有梦你就来[握手][勾引][勾引][勾引] ​招聘电话：

不需要你具备法律知识，公司提供带薪培训，入职后由经理与导师一对一指导，快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户，并邀约到店面谈，前期由法务销售经理配合完成签约合作； 2、有销售团队管理经验者优先，负责组建销售团队，落实公司日常任务的传达与执行； 3、负责团队销售目标的规划与分解，带领成员达成每日、每周、每月既定销售任务； 4、按上级要求推进各项业务指标，性格积极外向，具备优秀的沟通技巧，能够灵活应对各类情况； 薪酬：无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金（综合月薪5000-12000） 福利待遇： 2. 其他：五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀 3. 晋升路径：销售—储备主管—经理，储备主管—店总—区域店总 4. 上班时间：朝九晚六，上半月双休下半月单休（月休6天），按照国家规定享受节假日休假！

岗位职责： 1. 熟悉公司各类产品及相关基础业务流程； 2. 负责新员工带教与团队梯队建设； 3. 日常运营管理，数据汇总与分析。 要求： 1. 具备销售工作经验，且有1年以上团队管理经验； 2. 责任心强，能适应一定工作压力； 3. 执行力强，富有同理心，善于在员工与部门间进行有效沟通协调。 4. 薪资：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖+管理补贴 5. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日带薪休假。 我们能给你： 1. 丰富的学习资源、成长周期及团队支持； 2. 以实力为导向的晋升机制； 3. 鼓励高效产出！拒绝拖延与无意义加班！ 4. 无“官僚作风”、无“内卷文化”，办公氛围积极、年轻、有朝气！

岗位职责: 1. 制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续增长； 2. 带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩水平； 3. 与客户建立并保持长期稳定的商务合作关系，增强客户黏性； 4. 汇总市场动态信息，为产品改进及市场方向调整提供有效依据。 任职要求： 1. 主动发掘具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通推进合作落地； 2. 负责销售团队的日常管理，确保公司任务高效传达与落实； 3. 组织制定团队销售目标并合理分解，带领团队达成每日、每周、每月销售任务； 4. 按照上级部署完成各项业务指标，具备优秀的表达能力和协调能力，能与客户顺畅交流。 薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户资源并维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2、密切关注市场发展趋势及同行竞争态势，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业的物流服务方案，提供合规的税务票据解决方案，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约过程，保障货物准时安全送达，打造优质的客户服务体验； 5、持续学习提升专业素养与综合管理能力，为未来承担更高层级岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设置清晰的晋升路径与广阔的发展平台，只要具备实力与进取心，即可获得晋升机会；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等机制展现能力，拓宽职业上升通道。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、具有网络货运销售从业经历，掌握一定客户资源者优先； 3、热爱销售岗位，拥有积极进取的心态和强烈的自我推动力； 4、具备出色的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立良好互动； 5、学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变化与企业发展节奏。 加入我们，你将在富有挑战与发展潜力的工作环境中，持续提升个人能力与职业价值，助力实现职业理想。期待你的加入，携手共赴美好未来！

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

防城港市上思县招工地小工/杂工

防城港市东兴市招工地打磨工，内墙腻子打磨，需自带打磨机，200平左右面积

年后核电站招普工，小工/杂工500人，18一55岁，身体健康，在工地附近的医院检查身体，无犯罪记录，9小时班，白班270/天，夜班300一360/天包住宿火食费自理公司有食堂，上岗前培训3一5天持证上岗，合同签一年以上，6人一个房间有空调热水，次月25号发工资。

广西防城港核电站正式开始招人了，初八正式上班， 招聘工种，木工，钢筋工，小工 不能有案底（无犯罪记录）银行卡不能，会简单用智能手机 身体健康，喝大酒勿扰！ 注；工作时间9小时，加班另算（加班随意） 注：来前发身份证反正面拍照，拍照要清楚，发电话号，报名，到了直接搬进宿舍，第二天资料员安排体检或培训安全教育，培训大概在一周左右，工资正式打卡！ 住宿舍免费，空调，洗澡间齐全，（有食堂）班车（空调大巴）免费接送。 想来的师傅马上可以报备，资料审核通过，即可进场。 想来核电上班，想有一份稳定工作的，马上微我，人员有限

防城港企沙镇招铲车/装载机司机、会开挖机的优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

工作职责： 1、专注服务于项目工程类企业、经销商、代理商负责人等B端客户群体，开展专业化销售工作，达成既定销售目标。 2、依托公司提供的平台支持与会员权益，完成每月销售指标及商品促销活动任务。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等多种渠道，精准挖掘客户需求，定制并推介匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期进行客户回访，持续建立和维护良好的客户关系，提供高品质服务体验，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，工作经验不限，具备弱电行业背景或电网销从业经历者优先考虑。 2、具备主动学习意识和较强适应力，关注产业互联网发展方向，并认同其发展价值。 3、拥有出色的沟通表达能力，能与客户高效互动，同时具备积极进取态度和良好的抗压素质。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

工作职责： 1、聚焦于项目工程企业、经销商、代理商负责人等B端客户的开发与服务，完成既定销售任务。 2、依托公司提供的平台支持及会员权益，落实每月销售指标及相关商品促销活动的执行。 3、通过电话联络、线上沟通、微信互动等方式，精准挖掘客户真实需求，提供匹配的产品解决方案，推动成交转化。 4、定期开展客户回访，持续优化客户关系，保持高效沟通，提升服务质量，增强客户满意度与长期合作意愿。 任职资格： 1、大专及以上学历，不限制从业经验，具备弱电行业背景或网络销售经历者优先考虑。 2、具备主动学习意识和良好适应力，关注并认同产业互联网发展方向，愿意投身其中发展成长。 3、拥有出色的沟通表达能力，善于与客户互动交流，同时具备积极向上的态度和较强的抗压韧性。 公司规模大、平台稳定、长期发展、五险一金、底薪+阿米巴业绩提成+奖金等

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责本省或本地区营销工作的推进与落实； 2． 统筹管理本省或本地区内直销客户及代理商的各项业务运营事务； 3． 落实公司各项销售政策要求，按规范完成货款回收工作； 4． 编制本省或本地区代理商与直销客户的合同文本并及时提交上级审核，严格履行公司审批通过后的合同条款； 5． 主导本省或本地区的招投标事务，负责投标报价的拟定与上报，并统筹招投标相关费用的支付与回收； 6． 按规定向上级汇报工作进展，督导并审核下级的工作报告，定期协同下属开展终端客户走访及协助推广； 7． 根据公司市场部的指引，组织实施重点产品和新产品的市场推广工作； 8． 组织并完成省内各类行业交流会、专项推广会议以及公司安排的其他工作任务； 9． 向公司反馈市场动态、客户需求、产品质量信息及竞争态势，提出新产品研发和新项目拓展的相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物技术、医学检验、医药等相关专业优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、有1年以上诊断试剂领域销售工作经验者优先； 3、了解检验类产品市场现状，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与工作特点； 4、具有较强的区域与客户管理能力，拥有丰富客户资源及渠道开发经验者优先； 5、具备优秀的分析决策、计划制定与执行能力，人际沟通协调能力强； 6、专注免疫类产品的销售工作，能适应高强度工作节奏，常驻地为所在省份的省会城市； 7、身体健康，满足岗位实际工作需求。

公司产品很多，需要招聘很多销售经理及销售人员，有团队、销售经验者优先。愿意做销售，无经验者但愿意从事销售的也可以。 不同产品分不同产品部，由经理负责。 待遇基本底薪+高额提成。 岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4. 指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或项目统筹经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 4. 熟悉所在行业市场环境，有本地化资源者优先 5. 能适应短期出差，具备基本办公软件操作能力

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1. 渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2. 业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。 3. 客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期进行客户回访，为商户提供运营支持。 4. 市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。 5. 品牌推广：配合市场部门开展品牌传播活动，增强公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1. 经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先考虑。 2. 能力要求： 3. 具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系维护； 4. 拥有市场分析能力与行业敏感度，能准确判断发展趋势； 5. 目标意识强，自我驱动力高，能适应高效快节奏的工作环境。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责： 1、开展市场调研与业务开发，挖掘潜在商业机遇； 2、持续维护并加强客户关系，保障各项业务指标顺利达成； 3、整合内部资源，优化工作流程，提高服务质量和客户体验； 4、协助制定销售方案，落实销售任务，确保业绩目标完成； 5、跟踪行业趋势，快速响应市场变化，适时调整业务策略。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力及良好的客户沟通技巧； 2、具有优秀的团队协作与组织协调能力； 3、了解贸易领域运作模式，有销售或市场拓展相关背景； 4、拥有较强的谈判水平和应对突发问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强。

1. 店长一名3800/月，月休三天，服务员（多名）3000/月，月休三天 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，普通话流利； 有服务意识，性格开朗，吃苦耐劳； 有餐饮服务经验者优先。 2. 学徒（多名）3000-3500/月，月休三天 任职要求有学习热情；无经验亦可，公司提供系统培训，服从管理，踏实肯干，能承受一定工作压力，有志于长期从事餐饮行业者优先。 3. 炒锅厨师（多名）4500-6000/月，月休三天 任职要求 1年以上炒锅岗位工作经验，能独立完成常见菜品，责任心强，有团队协作精神 4. 切配工（多名）3200-4500/月，月休三天 有餐饮切配经验者优先； 动手能力强，刀工熟练； 工作细致，能适应高强度重复性工作； 有食品安全意识，持健康证者优先。 工作地点:防城港港口区桃花湾广场附近 联系电话：（）

酷sIogan音乐酒吧。高薪招聘 店长1名3500加提成 营销经理2名3500加提成 厨师1名5000加提成 上班时间下午6点到凌晨2点。 地址：防城港市港口区海湾一号21-165号 电话☎同号曾总

一丰健康食品有限公司 甘油二酯食用油项目 区域经理（地级市负责人） 岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期相关经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理责任，按照公司风控标准和频次对逾期客户开展催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范定期开展市场维护，包括执行经销商走访任务，收集竞品动态，掌握门店销售情况与分期业务量，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

店长 营销经理 厨师

1.渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务推广：积极挖掘潜在客户，宣传公司租赁服务，达成销售指标。 3.客户维护：搭建并维护客户关系，定期跟进回访，为商家提供支持与赋能。 4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，提出优化运营模式的可行性建议。 5.品牌建设：配合市场部门开展品牌推广活动，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与关系维系； 4.拥有市场分析与洞察能力，能准确判断行业发展方向； 5.目标感强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入渠道稳定增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，法定节假日正常休假，弹性打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求旺盛，行业发展空间大，晋升通道清晰！

岗位职责： 1. 负责区域内项目拓展、运营推进及回款跟进工作 2. 统筹项目营销资源，集中推广房源，推动内部渠道销售，组织相关培训 3. 负责与开发商的日常对接协调及合作关系维护 任职要求： 1. 统招大专及以上学历 2. 具备2年以上房地产行业销售管理相关工作经验 3. 具备良好的语言表达与沟通能力

岗位职责: 1. 制定并落实市场发展战略，统筹推进公司各项市场工作 2. 带领市场团队，确保团队任务与企业整体战略方向保持一致 3. 跟踪分析市场变化，及时输出竞争格局研判及行业发展趋势报告 任职要求： 1. 具备优秀的团队领导力与组织协调能力 2. 能独立规划市场方案并推动高效落地执行 3. 具有较强的商业敏感度与市场前瞻性洞察能力