润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期相关经验，拥有摩托车或电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务规划，达成所辖区域的年度及月度业绩目标，并结合每月指标制定切实可行的工作计划，确保每周完成既定业绩进度。 2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达产品信息、政策调整及活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全与贷后风险管理责任，按照公司风控标准和频次对逾期客户开展催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行预警、上报、处置及持续跟踪； 4、按公司规范定期开展市场维护，包括执行经销商走访任务，收集竞品动态，掌握门店销售情况与分期业务量，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务范围覆盖全国，服务超1万家商户。公司打造的多元化金融产品矩阵为客户提供优惠、便捷的分期和车辆租赁服务，是广大商户和购车者的信赖之选。

岗位职责： 1.负责智能照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户满意度； 3.建立并完善目标市场客户信息台账及智能照明产品资料档案； 4.组织落实所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位实践经验； 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及较强的服务意识； 3.工作踏实，目标明确，具有良好的团队合作精神，能接受频繁出差； 4.持有驾照且自有车辆，能够适应长期外出工作； 5.有工业设备类销售经验或参与过项目型销售者优先考虑。 福利： 1.五险一金+商业意外险； 2.提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴等员工关怀福利； 3.节日津贴、高温季节降温补贴； 4.定期组织多样化团队活动（如拓展培训、体育竞赛、集体旅游等）； 5.享受多种带薪假期（含法定公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 6.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。

一丰健康食品有限公司 甘油二酯食用油项目 区域经理（地级市负责人） 岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

岗位职责： 1、开展市场调研与业务开发，挖掘潜在商业机遇； 2、持续维护并加强客户关系，保障各项业务指标顺利达成； 3、整合内部资源，优化工作流程，提高服务质量和客户体验； 4、协助制定销售方案，落实销售任务，确保业绩目标完成； 5、跟踪行业趋势，快速响应市场变化，适时调整业务策略。 任职要求： 1、具备敏锐的市场判断力及良好的客户沟通技巧； 2、具有优秀的团队协作与组织协调能力； 3、了解贸易领域运作模式，有销售或市场拓展相关背景； 4、拥有较强的谈判水平和应对突发问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，工作积极主动，责任心强。

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午间休息两小时，无需加班 福利制度： 法定节假日关怀礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动对接有房贷及债务困扰的客户群体，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期支持与服务。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体情形，在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案，并协助推进实施。 3、业务宣传与市场拓展：向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径，推广断供保房相关业务，吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源； 2、认同企业运营理念与服务宗旨，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感连接； 4、目标导向明确，善于规划路径并积极寻求突破； 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力且乐于协作； 7、踏实肯干，不怕辛苦；只要你资源扎实或能力出众，能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们的旅程便可启程。 公司竞争优势： 1、提供一对一指导，全程实操带教，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后服务支持体系； 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾，以专业、诚信的态度处理各类客户诉求； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新迭代服务模式。

岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

统招本科，20-35岁之间，，形象好，气质佳，善于沟通交流，表达能力强，善于察言观色，有一定写作能力，有绩效考核与奖金，社保齐全，单休，

年后核电站招普工，小工/杂工500人，18一55岁，身体健康，在工地附近的医院检查身体，无犯罪记录，9小时班，白班270/天，夜班300一360/天包住宿火食费自理公司有食堂，上岗前培训3一5天持证上岗，合同签一年以上，6人一个房间有空调热水，次月25号发工资。

防城港市防城区招消防水、水电、给排水、消防电、强电，桥架，望能吃苦耐劳，有服从安排，大工，中工，小工

防城港市港口区招工地小工/杂工

防城港招内墙腻子师傅280一天九个小时，管吃住，每个月五千生活，年底结清，半年的活，混时间的不要，担心拿不到工资的，非诚勿扰，

防城港市防城区招两名蜘蛛人 刮腻子刷涂料 当地的最好 一天380做完结账

岗位职责： 1、根据公司市场营销计划，制订并分解所负麦团队销售目标任务，并督促实施; 2、负麦销售过程管理与执行，客户资源开发、业务流程管控、合同与报价管理、销售数据分析 3、分析市场趋势、竟争对手动态和客户需求，制定相应的市场开拓、产品推广及竞争策略; 4、主导关键客户的商务谈判、项目跟进与合同签订，确保重点项目落地; 5、负责销售团队建设与人员管理，组织业务培训、绩效管理，创造良好文化氛围; 6、带领团队成员完成年度业绩指标，并指导帮扶促成项目成交 7、完成公司安排的其他工作，积极配合基他部门工作。 任职要求： 1、有停车系统设备以及安防设备销售经验优先 2、具有物业公停司、房地产开发商、医院、商场等渠道行业资源者优先 3、熟悉本地商圈分布情况，有物业管理、快消行业、传统设备销售及广告媒体直销经验者优先考虑、较高的团队意识与执行能力 4、大专及以上学历，专业不限，从事过安防、弱电，设备买卖、停车场等销售经验者优先。 上班时间：09:00-18:00，每天7.5小时，大小周

营销经理/营业员 25 - 45岁，男女不限，高中以上学历，具有良好的沟通和服务能力，具有通信行业工作经验者优先。 薪资福利:8000 - 10000元/月。 招工人数:5人 工作地址:岳麓区福祥路北大资源时光3栋福祥大厦14楼

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略并推动落地 4.协同产品、运营等部门，提升客户满意度与复购率 5.负责团队日常管理、业务培训及绩效辅导，提升整体作战能力 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.有行业资源或相关领域从业背景者优先 5.熟悉销售全流程管理，能独立统筹项目推进与团队协作

春风得意马蹄疾，新年求职正当时 苏逸轩·紫金宴招兵买马 诚聘以下岗位 销售经理 1名 6000-10000 服务经理 1 名 5000-8000 福利待遇 提供食宿，每月4天休假，员工意外险，带薪生日假，年假，婚假，丧假，宿舍冬暖夏凉，免费提供空调、健身房、洗衣机挂烫机、WIFI暖气热水，交通便利玉祥门地铁口附近，各种员工活动福利待遇丰厚。 ☎联系方式 工作地点 莲湖区环城西路 328 号 大厦二楼 苏逸轩·紫金宴

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

1. 店长一名3800/月，月休三天，服务员（多名）3000/月，月休三天 任职要求 年龄18-35岁，形象端正，普通话流利； 有服务意识，性格开朗，吃苦耐劳； 有餐饮服务经验者优先。 2. 学徒（多名）3000-3500/月，月休三天 任职要求有学习热情；无经验亦可，公司提供系统培训，服从管理，踏实肯干，能承受一定工作压力，有志于长期从事餐饮行业者优先。 3. 炒锅厨师（多名）4500-6000/月，月休三天 任职要求 1年以上炒锅岗位工作经验，能独立完成常见菜品，责任心强，有团队协作精神 4. 切配工（多名）3200-4500/月，月休三天 有餐饮切配经验者优先； 动手能力强，刀工熟练； 工作细致，能适应高强度重复性工作； 有食品安全意识，持健康证者优先。 工作地点:防城港港口区桃花湾广场附近 联系电话：（）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，面向万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账、规避催收、防止诉讼、免除罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广实操与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、法律团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助

店长 薪资福利:月薪5000 - 8000元，上不封顶！底薪➕提成➕额外奖励，多劳多得，收入可观！ 转发推荐有惊喜，期待热爱时尚、积极向上的人加入 工作地址:东兴市成德国际汇上佳一楼紫秘女装

岗位职责: 1.制定并落实市场发展战略，统筹推进公司各项市场活动 2.带领市场团队，确保团队工作方向与公司整体战略保持一致 3.跟踪分析市场变化，及时提供竞争格局及行业发展趋势研判 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.能够科学规划市场方案并推动高效落地执行 3.具有较强的商业敏感度和市场前瞻性洞察能力

招聘：超市部店长 薪资：7001-10000元/月 1、具备5年以上超市店长管理经验；2、熟悉生鲜管理、懂得门店运营

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并巩固客户网络，定期进行客户回访，为合作商户提供支持与赋能。 4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有效建议以优化运营策略。 5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力和认知度。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设或客户运营相关经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系维系； 4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责： 1. 熟悉公司各类产品及相关基础业务流程； 2. 负责新员工带教与团队梯队建设； 3. 日常运营管理，数据汇总与分析。 要求： 1. 具备销售工作经验，且有1年以上团队管理经验； 2. 责任心强，能适应一定工作压力； 3. 执行力强，富有同理心，善于在员工与部门间进行有效沟通协调。 4. 薪资：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖+管理补贴 5. 工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日带薪休假。 我们能给你： 1. 丰富的学习资源、成长周期及团队支持； 2. 以实力为导向的晋升机制； 3. 鼓励高效产出！拒绝拖延与无意义加班！ 4. 无“官僚作风”、无“内卷文化”，办公氛围积极、年轻、有朝气！

行业概况： 个人与企业债务问题一站式解决方案，助力债务人重启履约通道，市场竞争力显著，立足万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收、诉讼风险，终止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高息负担，减免超出法律保护范围的利息支出 企业与个人法律咨询服务支持体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利入行或创业起步 2、专属导师扶持机制：采用师徒传承模式，一对一陪伴成长，助力从新手快速成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位能力赋能 4、客户服务响应机制：操作无忧，客户疑问即时响应解答 5、专业法务协作支持：联合多家律师事务所作为后盾，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达清晰流畅，声音具亲和力与感染力，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（岗前安排专人培训），有销售背景者优先考虑，无经验亦可带教上岗 3、逻辑思维清楚，学习反应快，具备明确目标意识，善于动脑推动目标达成 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中切实执行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，受得起挫折，扛得住委屈，始终怀抱希望——那么我们的旅程便可启程！ 7、有过负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商运营、人力资源外包等相关工作者，上手更迅速 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间：上午九点至下午六点，午间休息1.5小时（周末双休），团队氛围轻松融洽 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+现金激励+免费专业课程培训 2、定期安排下午茶、团建活动、户外拓展及节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食供应+节日福利+生日礼遇 不定期组织团队建设活动 颁发月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展主题活动与专业技能提升培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.渠道开发：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。 2.业务推广：积极挖掘潜在客户，宣传公司租赁服务，达成销售指标。 3.客户维护：搭建并维护客户关系，定期跟进回访，为商家提供支持与赋能。 4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，提出优化运营模式的可行性建议。 5.品牌建设：配合市场部门开展品牌推广活动，提升公司在行业中的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场拓展、渠道管理或客户运营相关经验者优先。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，擅长客户洽谈与关系维系； 4.拥有市场分析与洞察能力，能准确判断行业发展方向； 5.目标感强，自我驱动力佳，能适应高强度工作节奏。 主管岗位实习期4000+提成，转正后4500+提成（综合收入8k-12k） 专员岗位实习期3000+提成，转正后3300+提成（综合收入6k-8k） （收入渠道稳定增长，表现优异者薪资可协商） 缴纳五险，法定节假日正常休假，弹性打卡，无需固定坐班 发展前景：市场需求旺盛，行业发展空间大，晋升通道清晰！

招聘信息 公司名称：戎创商贸 招聘职务：①店长②骑手 ，热情活泼，善于沟通，形象气质好，有管理和销售工作经验优先，退役军人，懂管理，军政素质过硬。 年龄：18～40周岁 人数：若干人 薪资：5000+（工资+提成+分红），具体待遇面聊。 公司地址:港口区德城新世界兵哥私房小炒 联系方式：