岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

职位详情消费金融相关经验较强的渠道开拓能力周末单休非银行金融机构市场营销/广告投放经验查看全部 一、岗位职责: 1、根据公司提供的精准客户画像，通过线上及线下多种方式（网络推广、人脉资源、展会活动、地推等）开发潜在客户，开展洽谈并持续跟进，评估客户的购车预算与实际用车需求； 2、完成客户邀约到店及业务沟通工作，提供多样化的金融服务选择与匹配的车型建议，依托公司各类市场促销活动定期回访客户，积极推动成交转化； 3、配合客户完成资质审查、合同签署、车辆交接等流程，并承担成交后客户的后续服务与关系维护； 4、持续拓展客户资源（包括终端消费者、合作经销商、服务商），建立并维系长期稳定的客户关系，推进战略层面的合作发展； 5、主动参与团队协作与集体活动，提升团队协作氛围，执行上级交办的各项任务。 二、任职要求: 1、年龄20-30岁，性别不限，具备销售岗位工作经验者优先，有4S店或汽车金融领域从业经历者更佳； 2、性格开朗，表达流畅，具备出色的沟通技巧与谈判意识； 3、踏实肯干，能承受工作压力，拥有良好的团队合作态度和强烈的成长意愿。 所在公司花生好车花生好车>B轮·1000-9999人·互联网 工作地址防城港防城区长岛800里上城A区花生好车

摩托车/电动车区域代理人 任职要求: 具备3-5年消费金融场景分期从业经验，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。 岗位职责: 1、依据公司年度业务目标，推进所辖区域的年度及月度业绩达成，制定切实可行的月度工作计划，并按周跟进并落实业绩进度； 2、负责区域内经销商的产品讲解、业务指导及日常考核，及时传达公司产品信息、政策调整及促销活动内容； 3、全面承担所辖区域资产安全管理与贷后风险管控职责，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收工作，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪； 4、依照公司规范开展市场维护工作，包括按规定频次走访经销商，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求及合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略； 5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列以及阶段性重点营销项目执行； 6、完成公司安排的其他日常事务及阶段性重点工作任务。 公司产品介绍： 要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行行业金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建的多元化金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大商家与消费者的认可与信赖。

《高薪诚聘》​招商经理10名 对销售有热情，想在行业里闯出自己的天地！月入过万不是梦，就等你加入！- 工作氛围：00后年轻团队， 弹性工作时间（非硬性打卡），拒绝内卷， 高效赚钱更要快乐生活！现金结算 ​

岗位职责： 1、开展市场调研与业务开发，挖掘潜在商业机遇； 2、持续维护并加强客户关系，推动业务指标落地； 3、整合内部资源，优化运营流程，提高客户服务质量； 4、协助制定销售方案，落实销售任务，完成业绩目标； 5、跟踪行业趋势，灵活调整策略以应对市场变动。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力和良好的客户交流技巧； 2、具备优秀的团队协作与组织协调能力； 3、了解贸易领域运作模式，有销售或市场拓展相关背景； 4、掌握高效的谈判方法和应变处理能力； 5、能适应高强度工作，富有责任感与积极进取精神。

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

润品(防城港)运营中心 招聘人才 职位1:市场营销业务专员6名。区域经理2名，做过建材防水材料优先，快销品 职位2:后勤配送专员1名，熟悉防城港市所有路线。 年龄：20-45岁以内 要求：身体健康，团队意识强，执行力强，贯彻公司经营理念并服从安排，有C1驾驶证，寻找业务精英，携手开拓市场，共创美好未来，欢迎加入我们团队[勾引][勾引][勾引][勾引]待遇：月薪+提成+社保+年终奖+团建(面议) 联系电话

岗位职责： 1.负责智能照明产品及服务在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户满意度； 3.建立并完善目标市场客户信息台账及智能照明产品资料档案； 4.组织落实所辖区域照明产品的售后支持与服务工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上的销售岗位实践经验； 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及较强的服务意识； 3.工作踏实，目标明确，具有良好的团队合作精神，能接受频繁出差； 4.持有驾照且自有车辆，能够适应长期外出工作； 5.有工业设备类销售经验或参与过项目型销售者优先考虑。 福利： 1.五险一金+商业意外险； 2.提供结婚、生育贺金，生日礼金、话费补贴等员工关怀福利； 3.节日津贴、高温季节降温补贴； 4.定期组织多样化团队活动（如拓展培训、体育竞赛、集体旅游等）； 5.享受多种带薪假期（含法定公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 6.提供清晰的职业发展路径和晋升机会。

岗位职责： 1.负责智能照明产品及服务产品在目标市场的推广与项目执行，达成既定销售任务； 2.开拓并维护目标市场客户关系，提升客户满意度； 3.建立并完善目标市场客户资料及智能照明产品信息档案； 4.组织实施所辖区域照明产品的售后支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售领域工作经验； 2.具备良好的沟通表达能力、学习能力和客户服务意识； 3.工作踏实积极，目标明确，富有团队合作精神，能接受出差安排； 4.持有驾照且有自有车辆，适应频繁出差； 5.具备工业设备销售或项目型业务经验者优先考虑。 福利： 1.五险一金+商业意外险保障； 2.提供结婚、生育礼金，生日慰问、话费补贴等员工关怀； 3.节日津贴、高温季节降温补贴； 4.多样化团队活动（如拓展培训、体育赛事、集体旅游等）； 5.完善的带薪休假制度（含公休、年假、婚假、产假、丧假、陪产假等）； 6.广阔的职业发展平台与晋升空间。

找个本地电工会说白话，会接电机会接电缆线，300一天日结，9小时，自带简易工具（螺丝刀剥线钳老虎钳等工具），不管吃喝住，在川金诺附近，干一天结一天 工作时间 早上七点到十一点半 下午一点到五点半

广西防城港及其周边区域（防城、上思、钦州市）招聘经验丰富的A2拖头司机，要求具备两年以上驾龄，持有有效A2驾驶证，需承担运输木片、桉树晶片、竹片等货物的任务，要求应聘者具备吃苦耐劳的品质和责任心，且无重大交通事故记录。

岗位名称：司机（两班倒）;B2驾照以上司机（含B2）;集装箱码头操作司机。 岗位要求：1.拥有B2或以上驾照；2.能适应两班倒工作制；3.相关工作经验和熟悉集装箱码头操作者优先。 薪资待遇：月薪65007000元，包含五险、包吃包住和工龄奖。招满即止，共招10名（广西防城港）。

招铲车司机两名(长期)

防城港防城区 防城区企沙找顶班随车吊司机一名，顶班28.29.30.31号，附近手把好的来

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，有1-3年以上快消品行业经验，熟悉当地市场者优先； 2.能够接受市场调配，有责任心，需要长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护客户。

河南消时乐饮品有限公司 成立于2014年，是由河南食品饮料行业十强--焦作市米奇食品饮料有限公司创建，拥有独立的产品研发、品牌运营以及市场操作团队。旗下现有两大核心子品牌：定位“中国消食饮品专家”，意在解决现代人“消食”痛点的消时乐山楂爽；以“好喝更健康，小野一下放肆喝”为核心理念，围绕年轻人不断拓宽在健康领域的产品布局，包括果汁、茶、奶昔、养生水、苏打水、乳茶等产品，让更具潮流时尚感的米小野品牌成为能够成为年轻人生活中的一部分。 招聘岗位：区域经理 招聘区域：山东，陕西，四川，江西，江苏，安徽，湖北，广东，福建，浙江，上海 岗位职责： 1、负责区域内产品的销售及维护； 2、维护老客户，开拓新市场，发展新客户,增加产品销售范围； 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 4、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。 任职要求： 1.高中及以上学历，有1-3年以上快消品行业经验，熟悉当地市场者优先； 2.能够接受市场调配，有责任心，需要长期出差驻扎市场； 3.具备良好的沟通能力及优秀的管理能力，善于开发和维护客户。

太平洋房屋 1、上海太平洋房屋专注中高端不动产，平台大，企业文化好(强调坦诚、团结、分享) 2、互联网+互联网化的时代，必须得有互联网的平台。 3、此职位主要往管理岗方向培养人才，有意向通过学习，培训从事销售管理方向的人士欢迎投递。 岗位职责：通过互联网平台等获取客户资源； 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业职业咨询服务； 3、有互联网思维；阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄18-35周岁之间，（有经验高中，中专，同行入职）退伍军人优待。 .2、有良好的人际沟通能力，性格开朗，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。 薪资待遇： 1、本科无责底薪8000，大专无责底薪6000，退伍军人无责底薪6000 2、面试当天拎包入宿舍 3、15%-45%提成+住宿补贴 4、超长带薪年假 求职小tip；如果您对我们公司提供的岗位有兴趣，有意向，请直接投递简历或直接来电，在线咨询，我们会优先为您安排面试。 本公司直招，非中介，非个人，无需缴纳任何费用

我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的开关电源销售经理加入我们的团队！ 您将负责： 1、制定并落实开关电源产品的销售计划，达成公司设定的业绩目标。 2、开发新客户资源，维护现有客户关系，构建稳定持久的客户体系。 3、深入掌握客户需求，提供专业的开关电源应用方案，推动项目成交。 4、关注行业发展趋势，搜集市场数据，评估竞争格局，为产品优化与市场布局提供支持。 5、参与商务洽谈，完成合同签署，并跟踪合同履约进度。 6、整合内部协作资源，保障客户订单按时交付及售后支持顺畅进行。 7、定期提交销售成果与市场反馈报告。 我们希望您具备： 1、学历要求：大专及以上学历，电子工程、市场营销或相关专业优先考虑。 2、经验要求：具备2年以上开关电源类产品销售经历，有实际成功案例者更佳。 相关*技能： 1、了解开关电源的技术特性及其主要应用场景。 2、拥有出色的沟通技巧、谈判能力及客户维护能力。 3、具备较强的市场洞察力与商业判断力。 4、具备良好的团队协作意识和抗压适应能力。 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资与福利待遇。 2、清晰的职业成长路径与发展机会。 3、积极向上的工作氛围与协作型团队环境。

职位只要是在海南开发零食经销商，我们做的是进口休闲零食。此职位不需要坐班。

职位名称：防城港区域城市经理 招聘岗位：城市经理（广西南宁、玉林、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差） 岗位职责： 1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。 2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。 3.客户关系维护：搭建并维系客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。 4.市场调研：跟踪行业变化，研判市场需求，反馈可行性建议以优化运营策略。 5.品牌推广：配合市场团队执行品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力。 岗位要求： 1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道建设、地面推广或客户运营管理经验者优先考虑。 2.能力要求： 3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营； 4.拥有基本的市场分析能力，能捕捉行业动向并做出响应； 5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效动态的工作节奏。 底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k） （薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议） 单休制，法定节假日正常休息 发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

岗位职责: 1.制定并落实市场发展战略，统筹推进公司各项市场活动 2.带领市场团队，确保团队工作方向与公司整体战略保持一致 3.跟踪分析市场变化，及时提供竞争格局及行业发展趋势研判 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力和组织协调能力 2.能够科学规划市场方案并推动高效落地执行 3.具有较强的商业敏感度和市场前瞻性洞察能力

岗位职责: 1.制定并执行公司产品的销售战略，推动业务持续扩展； 2.带领销售团队，提升成员的专业销售能力与整体业绩水平； 3.与客户建立并保持良好的商业合作关系，确保客户关系稳定发展； 4.搜集市场动态信息，为产品改进及市场策略优化提供有效依据。 任职要求： 1.主动发掘具有法务服务需求的潜在客户，并组织线下沟通推进合作达成； 2.负责统筹销售团队工作，落实公司各项任务的传达与执行； 3.组织制定团队销售目标并合理分解，带领团队完成每日、每周、每月的销售任务； 4.按照上级部署，达成各类业务指标，具备优秀的沟通能力和协调技巧，能与客户高效对接。 薪酬:无责底薪3500-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+激励奖金

中之源集团火箭军团分公司面向全世界招聘： 总监10名，经理50名，合伙人1000人。欢迎志同道合的有识之士加入 欢迎您带团队加入（优先录用） 中之源大舞台有梦你就来[握手][勾引][勾引][勾引] ​招聘电话：

一丰健康食品有限公司 甘油二酯食用油项目 区域经理（地级市负责人） 岗位职责 1. 负责制定当地一丰健康甘油二酯食用油销售推广策略与计划，先在居住地县区开展销售，结合本地商超、社区团购、餐饮渠道等区域市场特点组织开展促销活动、渠道拓展等工作，完成公司下达的销售目标。 2. 成功开拓居住地县区市场后，负责开发市内其他县区的代理，主动挖掘个人、餐饮企业、食品经销商、社区零售终端等潜在代理资源，拓展合作渠道，完成开发指标。 3. 维护核心客户与长期合作关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，解决合作中的问题，提升客户满意度与忠诚度。 4. 统筹销售团队日常运营管理，包括团队分工、工作调度、流程优化等，保障业务高效有序开展。 5. 带领销售团队开展工作，组织业务培训与技能提升活动，激励团队积极性，打造凝聚力强的销售队伍。 6. 跟踪市场动态与行业竞品情况，收集相关信息并反馈，为公司战略调整与决策提供参考。 7. 负责销售团队各项数据统计与分析，定期汇报销售业绩、客户情况等，提出改进措施与工作优化建议。 8. 上级交办的其他任务。。 岗位要求 1、大专学历，专业不限，男女不限。 2、具备勤快、自信、抗压、恒心四大要素，工作积极主动、责任心强。 3、具备较强的沟通谈判、客户开发及市场开拓能力，有快消品销售或区域市场运营经验者优先考虑，熟悉本地销售渠道、拥有客户资源者更佳。 4、持有有效驾驶证，有自驾车者优先考虑。 5、本地户籍或定居本地优先考虑。 6、党员或退伍军人优先考虑。 诚招全国各地级市负责人（区域经理），底薪+提成+分红，五险一金，待遇从优，欢迎投递简历，期待您的加入！

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。凭借创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生与信用修复。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期方案，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/减免息费等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品架构 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：深刻理解并践行企业“信用重建”服务使命 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以目标为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先考虑 4.职业品格：坚守合规红线，具备主动学习与持续进化意识 【薪酬架构】 -保障性底薪：1W准无责任底薪（远程办公同等享有） -价值创造回报：平均综合收入4W+，配套阶梯式超额激励 -专项激励计划：设立季度服务之星/年度金牌顾问等多元荣誉机制 【办公模式】 云端工作平台：配置智能办公系统，开放全国范围远程协作权限 弹性工作制：以结果为导向，自主安排高效工作节奏

薪资范围：15000-50000元/月 底薪：4000-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 工作时间：10:00至19:00，午休两小时，无需加班 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+办公室配备冰箱微波炉+每日水果供应+零食下午茶+节日慰问+生日专属福利+不定期组织团队建设活动 每月、每季、每年评选优秀员工并颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部培训与专业能力提升课程 工作职责： 1、客户开发与关系维护：主动挖掘存在房贷压力或债务困扰的潜在客户，建立有效沟通，深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态，提供长期服务支持，增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通：结合客户具体财务情况，协同团队制定切实可行的债务优化解决方案，并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广：向目标群体普及债务管理服务的价值与优势，扩大品牌影响力。通过线上广告投放、线下活动参与、社交平台运营等多种方式，推广断供保房相关业务，实现客户引流与转化。 岗位要求： 1、具备独立掌握的客户资源渠道； 2、深入理解公司经营与服务理念，并能在日常工作中有效践行； 3、对销售工作充满热情，擅长人际交往与情感链接； 4、目标导向明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5、拥有出色的沟通协调能力及一定的团队带领经验； 6、责任心强，能承受工作压力，富有亲和力，具备良好的协作意识； 7、踏实肯干，不惧挑战；只要你资源扎实或能力突出，能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念，我们便有机会携手同行。 公司竞争优势： 1、提供一对一实战带教，全程指导，助力新人快速成长为行业精英； 2、配备完善的售后支持客服系统； 3、与多家专业律师事务所长期合作，构建坚实后盾，以专业、可信的服务处理各类客户难题； 4、产品线丰富，紧跟市场需求变化，持续创新拓展服务边界

1、工作内容： 2、工作时长：早8:30-18:00

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.熟悉公司各类产品及基本业务运作流程； 2.负责新成员带教与团队组织建设； 3.日常运营统筹，数据汇总与分析。 要求： 1.有销售从业经历，具备1年以上团队管理经验； 2.具备较强的责任意识和良好的抗压能力； 3.执行力强，富有同理心，能有效衔接员工与部门之间的沟通协作。 4.薪资：底薪+个人业绩提成+团队业绩提成+激励奖+管理补贴 5.工作时间：8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休，法定节假日带薪休假。 我们能给你： 1.成长支持，学习资源，团队协作平台； 2.以实力为导向的晋升机制； 3.鼓励高效产出！拒绝拖延，不倡导无效加班！ 4.无“官僚作风”，远离办公室“内耗文化”，工作环境积极、年轻、充满活力！

一、职位描述 1、开展网络货运销售工作，主动开发新客户并维护现有客户关系，达成既定销售目标； 2、掌握行业市场趋势及竞争格局，为公司优化销售方案提供有效支持； 3、为客户量身定制专业物流服务方案，提供合规税票解决路径，增强业务竞争力； 4、全程跟进订单履约进度，保障货物准时安全送达，提升客户物流服务满意度； 5、持续学习业务知识与管理技能，不断提升综合能力，为未来职业晋升奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升机制和广阔的成长空间，只要具备实力与进取心，即可迈向更高岗位；城市负责人→省区负责人→大区负责人。 2、注重内部人才成长与选拔，支持员工通过内部竞聘等渠道展现能力，获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历； 2、拥有网络货运销售相关经验，具备一定客户资源者优先； 3、热爱销售工作，具有积极进取的心态和较强的自我推动力； 4、具备良好的沟通技巧与团队合作意识，能与客户及同事建立高效协作关系； 5、学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化与企业发展需求。 加入我们，你将置身于一个充满挑战与发展机遇的平台，不断实现个人能力跃升与价值突破，成就职业理想。期待你的加入，携手共创美好未来！