主要负责快递售后及问题件处理。

1.为名下管理的正常件孤儿保单客户提供持续性的售后支持服务； 2.针对已终止但仍保留后续权益的保单，提供相应的客户咨询与服务支持； 3.协助推进疑难件向正常状态转化，推动所辖失效孤儿保单实现复效。 具备销售行业从业经历者优先考虑 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽要求）

品类:家居家具 目前招聘：售前客服、售后客服 售前岗位 工作内容: 1.日常订单接待与处理； 2.对未付款订单进行人工不定时催付； 3.接洽售后相关客户问题，做好信息登记并转交售后人员，全程跟进至完结； 4.汇总当日接待数据，分析未成交原因； 5.开发大客户资源，并完成上报及交接流程； 6.对长期合作客户，由对接客服负责信息建档与日常维护； 售后岗位 工作内容: 1.在电商平台处理客户售后咨询（含安装指导、使用说明、产品疑问、物流进度等）； 2.面对客户异议时主动沟通，疏导情绪，灵活制定应对方案； 3.全流程跟踪售后工单，提升处理效率，减少投诉发生； 任职要求: 1.打字速度较快，熟悉电商操作流程； 2.具备良好的语言组织与表达能力，服务意识强； 3.学习能力佳，责任心强，细致耐心； 4.可接受工作调配，能适应晚班安排； 售前工作时间: 早班:8:00-17:00 晚班:15:30-00:30 排班制，月休4天 售后工作时间: 早班:8:00-17:00 晚班:15:00-00:00 排班制，月休4天 早晚班均为坐班制，需在公司办公 福利： 1.提供工作餐； 2.定期举办生日会、下午茶、部门聚餐、团建活动及其他员工关怀项目； 3.工作氛围融洽，休息时间可灵活协调； 4.成长型电商企业，晋升空间广阔，提供转岗、竞聘等发展机会； 5.重视员工成长，实行导师带教制度，优秀者享有外派培训及公费学习机会； 6.设立年度优秀员工奖、突出贡献奖； 晋升机制:(每级薪资有显著提升) 初级客服→中级客服→高级客服→客服组长→客服主管

家装顾问岗位：（不招实习生） 主要工作职责： 1.根据客户资源，通过电话、微信、网络、小区拓展、异业合作等方式挖掘客户需求； 2.邀约客户到店洽谈装修业务； 3.定期跟进到店客户，维护客户关系； 4.定期接受公司培训，提升综合能力。 基本任职资格： 1.20-42岁，市场营销、策划推广、室内设计等专业优先； 2.头脑灵活，有良好的沟通表达能力、应变能力； 3.对工作有激情，勇于面对挑战，能抗压。 晋升空间：家装顾问→团队经理→总监→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：5-10k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助、股权激励等。

工作认真，能吃苦嗯工作认真嗯

1:网络找寻客户2:微信电话回访3：无责任底薪2500加提成五险

1.公司提供精准客户资源，无需电话销售，无需外出邀约 2.办公室固定工位，全程电脑操作，公司配备手机及电脑设备 3.欢迎零基础、应届毕业生及无经验者加入，安排专人一对一带教，享受带薪培训 公司福利待遇：每周提供下午茶，每月组织团建活动，节假日发放福利礼品 底薪待遇：2500-3000元+提成+绩效奖金 综合月收入：5000-20000元 上班时间：9:30-20:00，中午休息两小时，每周单休，周日固定休息一天 工作地点临近地铁口，交通便利，写字楼配备24小时冷暖空调，办公环境舒适，团队氛围融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力 期待你的加入！ 薪资详情 薪资范围：5000-12000元/月 底薪：2500-3000元/月 社保类型：五险

负责拼多多淘宝抖音闲鱼售前售后处理问题，给顾客解答产品使用方法。

1.品牌售后接电话！2.系统派单，3.系统跟进，

两百多平方一层楼房可包可点可以马上开工5人左右都可以做了

崇左市江州区招电焊、其他焊工、工地小工/杂工、栏杆安装、不锈钢安装。大工400，小工260，包吃包住，三天一结

崇左市江州区招，酒店家具安装

天等县那边要75机手老板电话8要有点技术的

崇左市凭祥市招消防安装

接受应届毕业生可小白无经验 岗位待遇： 薪资构成底薪+全勤+提成，无绩效，试用期转正无差别 职位优势： 1、医药OTC精准群体网络销售，公司提供精准客户资源，只做精准客户，不是电销，朝九晚六午休两小时，法定节假日可休。 2、工作性质简单易上手，老带薪，接受小白无经验 岗位描述： 公司给到精准客户资源，利用企业微信与客户建立有效沟通，解答客户日常咨询，做好微信社群日常运营维护工作，在合适的时候进行产品推广与营销 任职要求: 1、有良好的沟通理解能力，会使用电脑、企业微信、打字流畅 2、接受小白、应届毕业生优先考虑 3、有客服岗、销售岗位经验优先

1、懂装修了解大致户型设计和施工节点会进行岗位培训 2、了解自媒体运营懂简单拍摄文案编辑 3、线上通过自媒体引流获客进店 岗位职责： 岗位福利：五险一金旅游签单奖励达到目标年度分红工作氛围轻松

1、头脑灵活；2、喜欢销售岗位

产品上架下架、线上销售、发货。

公司有2000平中央厨房，主营性质的套餐，客户质量高，公司提供手机+电脑+微信，销售微信号上有足量客户，岗位主要工作内容是通过公司微信跟已经购买的客户联系对接，修改配送系统，进行日常维护跟进。 特别说明：不打电话！公司提供工作手机及现成微信号！ 【薪资待遇】 无责底薪4500+提成，每月综合到手5500-7500 实习期1个月 【工作时间】 1.早10晚8，(午休1.5小时，晚餐30min) 2.每周单休 【岗位要求】 1.熟练使用微信，有良好的线上沟通能力 2.具备良好的学习能力 3.具有责任心 4.有基础销售经验，一到两年以上的更好

岗位职责: 1.负责意向客户外呼，解答咨询并处理相关问题 2.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够有效处理客户问题，确保问题得到及时解决 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 岗位福利: 1、上班时间:8:45-12:3014:15-18:00,月休四天 2、 3、工作内容简单易上手，办公环境优美，不需要外出，纯办公室办公! 5、公平，公正，公开的晋升制度(职员-部门主管-部门经理)

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

岗位职责： 1、负责财税软件及财税代理业务的推广与销售，达成既定销售目标； 2、协助纳税人完成相关业务办理； 3、为客户提供高效、精准且专业的财税咨询支持； 4、持续开展客户日常维护，促进客户关系的长期稳定发展； 任职要求： 1、性别不限，全日制大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备良好的抗压能力，工作踏实肯干，富有责任心； 3、具备出色的口头表达能力，以及良好的沟通技巧和团队协作意识。 上班地址：崇左宁明县税务局

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

客服营销员 18—38岁，男女不限。主要坐办公室以打电话的形式营销移动业务，工作轻松简单，坐班不用外出 薪资福利:试用期底薪2000+提成，试用期后2500+提成，带薪培训，月休四天 招工人数:数名 工作地址:君临天下中国移动

一、岗位职责 1.和意向客户沟通增值服务，多劳多得，月入最高可达5000+ 2. 协助处理客户投诉与纠纷，按照流程协调内部资源，推动问题解决，提升客户满意。 二、上班时间 朝九晚六，具体班次根据部门排班安排，（9:00-18:00）。 三、岗位福利与发展 -福利保障：，不定期团建，下午茶，

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

1.在项目负责人的指导下，开展日常客户协调相关工作。 2.受理并处理业主的投诉、报修、咨询及服务申请等事项，履行“首问责任人”职责，及时跟进和回访所受理信息，重大投诉情况第一时间向上级汇报。 3.准确接听客服中心电话，完整记录通话内容，协同相关部门妥善处理投诉、维修及服务申请等事宜。 4.掌握业主缴费动态，按时发放缴费通知，落实费用催缴工作，并与财务人员保持有效对接。 5.负责各类档案资料的收集与整理，完成归档、立卷、编号等工作，严格执行保密制度，确保公司及业主信息不外泄。 6.落实钥匙管理制度，做好钥匙的接收、借用、归还、托管及月度盘点等登记工作；配合推进社区文化建设，开展调研、宣传及活动组织。 7.组织实施业主满意度调查，完成相关数据的统计与分析；规范记录客户接待、回访及日常工作交接情况，每周提交服务工作总结报告。 8.承担客服中心日常文件资料的打印、复印、公示及传递任务，同步做好文件发送记录。 9.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职麦: 1、热情接待进店顾客，深入了解用户需求，为顾客推荐适配的华为手机及周边智能产品; 2、负责店内产品的陈列展示工作，提升店铺整体形象与视觉效果; 3、每日对店内库存进行盘点与整理，实时监控畅销机型与配件的库存情况，保障货品供应充足; 任职要求: 1、男女不限，年龄20-35岁(有经验的可接受到40)，学历不限，对销售工作充满热情，有手机或智能产品销售经验者优先; 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，提供个性化服务，妥善处理顾客投诉与建议; 3、具有团队协作精神，能与同事密切配合，共同完成销售任务与店铺运营工作; 4、适应零售行业工作节奏，能接受早晚班、周末及节假日轮班安排; 上班时间: 早班:08:30-15:00 晚班:15:00-22-00

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的解答与售后支持服务； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的语言表达能力与学习领悟力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的精神； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎实习生/应届毕业生投递，无经验者亦可报名 工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程办公室内办公，主要负责客户账单提醒与通知工作，非销售岗位，接受零经验人员加入 新人专属福利：0经验也能顺利上岗，适应期更贴心！ 薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期收入不打折！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享全额基础薪资，叠加提成轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40岁，学历高中或中专及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，富有团队协作精神 3、无征信问题，无犯罪记录，掌握电脑打字等基本操作 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人支持计划：从入职到稳定，公司全程保驾护航！ 社保快速开通：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”； 假期正常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，不必顾虑“新人不能休假”； 融入无障碍：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新成员迅速融入集体，告别孤单！