玉林城区开始招聘第二批有志创业人员，年龄18到60岁男女不限能吃苦沟通能力强，年新50000元到150000元往上不封顶，轻松做老板，0投资0风险，投资是老板的风险是老板的，名额有限只有20名，有兴趣的联系李生，忙微信不回岗位职责： 任职要求： 1. 学历不限，有创业意愿或销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 积极主动，责任心强，能适应灵活工作节奏 4. 无行业经验可提供系统培训，欢迎应届生及转行人士 5.认同公司经营理念，具备团队协作精神

【招聘】 岗位：桂林市区白酒业务代表 要求：性别不限，勤快踏实，有团队合作意识，能服从安排，有较好的沟通能力。 年龄：20—45岁 学历：高中/中专以上，有快消品销售经验者优先。自备交通工具。 待遇：底薪+补贴+绩效考核+提成，提成上不封顶，其他福利，综合薪资5000以上。 财务一名（需对接客户，回收货款） 20-35岁自备交通工具，身体健康，勤快热情。 待遇：3000-4000元/月 +绩效考核+业务提成。

岗位职责： 1. 负责公司路灯产品的线上推广与销售，通过电商平台、社交媒体及B2B渠道拓展客户资源 2. 主动对接潜在客户，解答产品技术参数、应用场景及售后服务等咨询问题 3. 维护并优化网络销售页面，更新产品信息、案例展示及客户评价，提升转化率 4. 跟进订单全流程，协调生产、物流与售后部门，确保客户交付体验 5. 定期分析销售数据与市场反馈，提出产品优化与营销策略建议 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作与网络沟通能力 2. 有网络销售、电商运营或照明行业经验者优先 3. 具备良好的语言表达与客户服务意识，能独立完成线上洽谈与成交 4. 工作地点在广西，能适应本地化办公或远程协同 5. 责任心强，目标感明确，具备一定的学习能力和抗压能力

高铁拉材料

崇左市江州区招挖机/钩机司机 备注信息请注意查看，是开轮式挖机。需有市政道路施工经验。开挖管道沟

崇左市招电焊

【招工】1. 招家用电器安装维修师傅，乡镇也可兼职，时间自由，零基础可岗前免费培训服务范围：扶绥全县及周边乡镇联系方式：许先生（）

广西桂淼农业发展科技发展有限公司招聘辣椒基地种植主管1名。要求吃苦耐劳、勤快，无经验亦可，但需勤快肯学，有辣椒种植管理经验者优先，熟悉田间管护、病虫害防治，能统筹安排工人农事，责任心强。工作内容为负责基地辣椒日常生产管理、水肥管护、质量把控、生产记录等。薪资待遇为试用期3500元/月，转正后4000-4500元/月，入职缴纳五险，每日工作8小时，工作时间可灵活协调，详情面谈。工作地点位于天等县。

三颗菜常平仓（东莞市） 1. 面向工厂、工地、学校、企事业单位食堂等团餐类客户，拓展及维护新老客户去使用三颗菜平台进行食材采购，独立完成相应绩效目标； 2. 负责区域内客户的回访和维护，建立稳定的合作关系； 3. 结合公司的营销活动和销售策略，完成公司下达的工作指标； 4. 根据市场现状和客户反应，及时反馈产品存在的问题，实时调整业务策略； 5. 与公司各部门有效配合，并快速解决突发问题，以提高商户满意度。 《三颗菜食堂，团餐供应链》 岗位-大客户销售（有同行业经验者优先） 薪资待遇：5-15K+，底薪+绩效上不封顶！周日节假日休息 福利：社保+交通补贴，各种聚餐团建活动 联系电话️/V： 梁生 诚邀大湾区各路精英，一起开拓月采购30万+客户[烟花][烟花][烟花]

公司要快速抢占成都市场，急招一批生鲜,熟食，销售（会骑电3轮车） 1.能吃苦耐劳，每天上班时间在10小时左右。 2.认同公司销售模式，积极配合公司的销售计划。 3.愿意放下面子（需要给客户介绍公司产品，完成每天销售任务），赚到票子。 4.有一定的销售的有限（小白慎投简历）。 5.薪资待遇：公司提供设备，车辆。保底工资6000（完成每天基础销售任务）＋提成 6.形象端正，沟通主动，服务意识强，能快速建立客户信任。 7.持有电动车/摩托车驾驶证者优先，能安全熟练驾驶电动三轮车。 8.为了不浪费大家的时间，有意向的小伙伴先电话沟通！！

接待好顾客，底薪4000

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成销售目标及回款任务 2. 挖掘客户需求，提供针对性产品或服务解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 定期整理销售数据并提交工作报告，支持业务决策 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活工作节奏 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与商务谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

1.负责牛肉产品（冻品 / 鲜品 / 商超 / 渠道）销售与客户开发 2.维护老客户，跟进订单、对账、回款，完成销售指标 3.了解产品规格、品质、价格，提供销售服务 4.收集市场信息，反馈竞品与客户需求 5.配合发货、售后及市场推广 招聘要求 1.有生鲜 / 肉类 / 冻品 / 食品销售经验优先（可接受无经验，但是需干过销售） 2.20-35岁，沟通能力强，肯吃苦，有责任心 3.有渠道资源、客户资源者优先 4.有驾照，能接受出差 / 跑市场，执行力强 5.熟悉牛肉产品优先

一、招聘岗位 1、业务签单手/销售专员 二、岗位要求 1、有销售经验优先 2、具备独立签单能力 3、沟通表达流畅 4、工作踏实稳定 5、年龄要求：32-45岁

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2.熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4.及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5.参与团队销售策略讨论，反馈市场信息与客户需求 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.具备基本的电脑操作能力，熟悉常用办公软件 4. 有网络销售、电销或客服经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

【岗位简介】 负责商学院总裁班、线下分享会课程客户电话开发，邀约老板客户参加线下分享会、总裁班，挖掘客户需求，添加微信跟进，转化课程门票，团队从零起步，发展空间大。 工资构成：底薪2500 + 1000绩 + 高额销售提成 合计基础保障3500元，综合工资按标准执行，工资8000-10000，稍稍努力工资10000+，更加努力收入上不封顶，公司待遇，实打实落地，绝不画饼。 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 家里的远可 包吃，包住。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，愿意打电话，有销售、电销经验优先；无经验愿意学习也可，团队统一培训 2. 目标感强，能接受过程指标（通话、加微），以结果为导向 3. 踏实肯干，稳定性强，看好企业老板培训、商学赛道 岗位职责： 1. 客户电话开发：按照每日指标完成有效外呼，筛选企业老板、经营者目标客户，讲解商学院课程价值，建立初步客户链接。 2. 客户私域引流：通话中挖掘客户需求，每日完成加微指标，引导意向客户添加企业微信，做好客户信息登记、标签分类，录入客户台账。 3. 课程邀约转化：向客户推介199线下分享会、2980总裁班门票及高端大产品，邀约客户到场参会，完成月度门票、课程名额业绩指标。 4. 客户持续跟进：对加微客户进行线上维护、持续跟进，定期推送课程资料、活动通知，持续培育意向客户，促成成交。 5. 过程数据填报：每日、按时上报通话记录、新增微信、客户跟进记录，保证数据真实，配合主管做客户复盘。 6. 参与团队培训：参加业务培训、话术演练、业绩复盘会，熟练掌握产品知识、销售话术，持续提升电销邀约能力。 7. 配合会务落地：针对已成交客户，同步会务信息，提醒客户参会，协助确认到场信息，保障客户顺利参加线下课程。 8. 客户信息维护：做好客户资料保密，及时更新客户状态，对拒绝客户、高意向客户分层管理。 岗位福利：节假日福利+旅游福利+外出团建+社保

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

不外出不地推不打骚扰电销！ 1、薪资结构：无责底薪4000+提成15%-40%+奖金3000至20000（收入上不封顶） 工作内容： 1、客户主动提交申请资料，负责审核信息完整性，与客户沟通确认细节，并安排面签环节（公司提供高意向客户资源，无需自行开发客户） 2、收集并分析客户需求，结合实际情况制定个性化解决方案； 3、完成客户邀约、洽谈、合同签署及后续流程的跟进服务； 岗位要求： 年龄：18~32岁 团队以95后为主，氛围轻松融洽； 品行端正，态度积极，接受零基础人员，入职即享系统化培训 欢迎无经验者、实习生加入！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

公司提供精准名单，你负责联系客户，一单90元，日均10-20单 时间自由！不打卡！不坐班！提成日结！ 线上培训！线下展业！无需到公司！ 日结：800-1000+ 该提成绝无水分，有销售经验优先有车优先， 需要有代步车，两轮电动车或小车都行，小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里，约好时间过去即可和客户沟通。

【体育用品店招聘销售】招销售（25–35岁）工作轻松稳定，店内环境好，氛围简单！上班8小时，不熬夜加班月休4天，正常调休薪资：底薪2500+高提成，上不封顶有销售经验者优先主要负责体育用品、运动服饰接待销售、整理陈列，工作简单轻松！工作地点：市体育馆联系电话：

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与产品推广 2. 负责潜在客户跟进、需求挖掘及销售转化，完成月度销售目标 3.维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4.整理客户信息及销售数据，定期提交销售分析报告 5. 配合团队完成营销活动执行与市场反馈收集 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售话术 3. 工作积极主动，有较强的目标感和抗压能力 4.熟练使用办公软件及主流社交工具 5.有网络销售、电销或客服经验者优先

招聘各业精英，经验不限，男女不限 回收各类数码产品 有精准投流，不用自己找客户 负责企业微信聊天转化即可，当天开单 薪资：无责2500+300全勤+200补贴，提成10%-25% 综合5000/6000， 优秀者过万 上班时间，早九晚六， 不加班！不加班！不加班！ ，老板不给加班 工作氛围好，随和。 有意向可以面试了解

不限学历/接受零经验入职 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客 岗位职责： 打破传统地推模式，告别无目的外勤获客，依托公司分配的高质量客户线索，流程标准化，操作便捷，成单效率高 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力及服务耐心； 2. 有成功陌生拜访经历或较强的新客户开发能力； 3. 拥有出色的沟通说服力、抗压性与坚持力，结果导向意识强，具备自主推动力，掌握基础商务洽谈技巧 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4-8天，国家法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪6K＋高额提成+绩效奖金＋五险+开户激励+交易流水返利（返利长期有效，实现“一次成交，持续分润”）综合收入10k-15k 福利待遇：员工下午茶、团队聚餐、节日联欢、趣味运动会、优秀员工表彰会等； 广阔发展空间：明确晋升路径（销售专员 → 资深专员 → 团队主管/经理 → 区域负责人），表现优异者可晋升管理岗

岗位职责： 1、微信，快手，抖音发布项目信息 2、外出拓客，维护意向客户促进成交 3、每天围绕《收客、回访、带看、成交》开展工作 4、勤奋努力，积极耐心。 5、努力达成每月的业绩目标。

服从公司管理 具备2年以上月子中心销售工作经验者优先 具有2年以上月子中心客服经验者可投递 有多年销售经验者欢迎加入 特殊情况下优先考虑

诚建通深耕金融服务领域，专注于工程保函业务，紧跟国家政策导向，致力于打造行业领先的工程保函品牌，目前市场排名稳居前三。 工作时间： 每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行。 薪酬结构： 底薪+提成+奖金+多元化福利，综合年薪10-20万元 福利待遇： 五险一金（入职即缴）、交通补贴、通话补贴、公司旅游、生日礼品、节日福利、结婚及生育礼金、带薪年假等 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式； 2、依托公司客户管理系统，高效建立客户档案（内部资源），通过专业服务维护客户关系，持续跟进需求，培养稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，稳步推进市场覆盖，完成既定销售目标； 任职资格： 1、年龄要求：22-28岁 2、学历要求：本科及以上 3、工作经验：具有一年以上销售岗位经验 4、性格特质：坚韧、踏实、外向、热情、乐观、积极进取，具备良好亲和力 5、核心能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习能力、适应能力及抗压能力 晋升通道： 管理培养路径：管培生→储备区域经理→正式区域经理 薪资说明： 首月薪资构成：3700元底薪+2300元绩效（绩效由工作量50%、业绩50%组成）； 从第二个月起：3000元底薪+3000元绩效（绩效结构同上），且根据业绩表现，不同岗位可享受相应岗位津贴。

负责酒水饮料产品在指定区域（如商超、餐饮门店、酒吧等）的促销推广，制定并执行线下促销活动方案，吸引消费者尝试和购买。 薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合月薪4000-8000元（上不封顶，销量越好收入越高）。可日结