巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确辨识颜色差异，居住地距离公司较近为佳， 能够配合工作安排接受加班，试用期三个月， 年龄要求30周岁以下。

岗位职责： 1、参与食品类新产品的开发工作，确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标； 2、开展市场分析，研究消费者口味偏好，推动具备市场竞争力的产品创新； 3、与原材料供应商保持密切协作，保障原料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导产品配方的调试与优化，确保风味、营养成分及食品安全达标； 5、配合制定产品落地推广方案，涵盖生产工艺设定及流程改进支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相近专业背景； 2、拥有食品研发相关从业经历，熟悉食品加工流程及质量管理体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力； 4、具备良好的组织协调能力，能高效对接团队成员与外部合作方； 5、热爱食品领域，富有创新意识与实际问题解决能力。

岗位职责： 1、了解产品开发的完整流程 2、掌握业务全貌，熟悉线上与线下系统的运行机制 3、精通客户端各类图谱及操作界面，具备依据图谱进行故障研判的能力 4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法 5、承担现场动设备的巡检任务，提供在线监测及离线拟订的诊断服务 6、完成各类报告与记录表格，参与例会及相关培训活动 7、熟练使用计算机及常用办公软件 任职要求： 学历：本科及以上年龄：22-32 经验：3年及以上，具有机械检测与诊断领域工作经验者优先 专业：机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业 职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检

岗位职责: 1.负责食品样品的采集与检验工作，保障检测数据的精确性。 2.对食品检测结果进行登记与分析，及时识别异常并提出优化建议。 3.配合解决检测过程中出现的技术问题，保证检测流程高效运行。 4.依据国家法规及行业标准开展食品检测任务，确保操作合法合规。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能准确解读检测信息。 2.熟悉掌握食品安全相关法律法规及标准规范，具备高度的责任意识和职业操守。 3.可熟练使用食品检测常用仪器设备，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 4.能够独立完成上级交办的其他相关任务，具备较好的时间规划与组织协调能力。

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保产品风味与香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节中的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等流程，落实生产管控与品质检测。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程稳定运行，维持产品质量的一致性。 4.承担酒品质量的检验与分析任务，快速识别并处理生产异常，提出优化方案以提升品质与产出效率。 5.负责整理和保存生产过程中的各类数据资料，涵盖产品品质、成本核算、库存状态等，支持后续分析与改进。 6.参与新产品的研发工作，结合市场动态与用户反馈，持续优化产品口感与质量表现。 7.推动企业质量管理体系的建设与落地，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可提供住宿安排； 4、本岗位涉及一定体力作业，如无法适应者请谨慎投递简历。

任职要求：了解各类茶叶的品种特点、制作工艺及品质规范，具备独立进行市场考察、产品筛选、成本核算、工艺设计的能力，能结合客户实际需求完成茶叶产品的研发任务。

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。

1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试 2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡 3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店，并对后厨人员进行操作培训 4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息，为研发提供创意与依据 5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题

工作职责: 1、掌握国内体外诊断试剂（IVD）注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序，了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南，具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力； 2、能够独立撰写产品技术要求，完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理； 3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力，熟悉项目推进过程中的计划与节点控制； 4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理； 5、在注册过程中能与客户保持有效沟通，并与监管部门进行协调对接，及时处理审评审批环节中的问题，确保信息畅通和业务持续推进； 6、跟踪临床试验实施进展，与临床机构或代理方保持良好协作，协调解决临床试验中出现的问题，保障临床工作顺利完成。 任职资格: 1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历； 2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验，或具备类似注册项目经验； 3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品，有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先； 4、具备较强的学习能力，工作认真负责，细致耐心，具有良好的职业操守和敬业精神； 5、通过大学英语四级及以上，英文读写熟练，能力突出者优先考虑。

崇左市江州区招电焊、消防安装、水电、装修木工、工地小工/杂工

凭祥本地业务司机 男女不限、年龄26 - 55岁，遵守医院规章制度，勤奋敬业，有良好团队协作精神，有相关工作经验者优先 薪资福利:自带七坐车薪资4000 - 10000元/月 招工人数:3名

电工人员 持证上岗，勤快细心。月休4天，三班倒，早班8:00-16:00/中班16：00-24:00晚班24:00-8:00 薪资福利:薪资面议 招工人数:2名 非诚勿扰 （周一至周五10:00-12:00/14:30-18:00） 工作地址:凭祥市友谊大道9号西南大厦&维也纳国际酒店

洗碗工 身体健康，能吃苦耐劳 薪资福利:包2餐，工资面议 招工人数:数名 工作地址:东盟商业港

搬货送货司机 20~48岁 招工人数:1名

招聘：炒锅/面点/产品研发 深圳招聘炒锅,面点,产品研发,主做新疆菜和小吃,多店直营新创社会餐饮品牌,薪资待遇电话详谈

岗位职责： 1.负责新食品或饮料产品的配方研发与工艺设计，完成从实验室到量产的技术转化 2.根据市场需求和消费者偏好，进行产品口味、质地、营养结构的优化与创新 3.参与原料选型与供应商评估，确保原材料品质稳定并符合食品安全标准 4.配合生产部门解决中试及批量生产中的技术问题，持续改进生产工艺流程 5.跟踪食品行业法规和技术动态，确保研发工作合规并具备前瞻性 任职要求： 1.食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验者优先，经验不限 3.熟悉食品加工工艺及食品安全法规，掌握实验室常用检测与分析方法 4.具备良好的创新意识和团队协作能力，工作积极主动，责任心强 5.能适应快节奏的研发环境，愿意接受新技术与新挑战

岗位职责： 1.负责新食品/饮料产品的研发与配方设计，完成从概念到量产的全流程开发工作 2.根据市场需求和消费者偏好，进行产品口味、质地、营养成分的优化与创新 3.协同生产、品质等部门完成试产验证，确保产品符合食品安全与质量标准 4.跟踪食品行业技术发展趋势，开展原料选型、工艺改进及成本控制研究 5.编写完整的技术文档，包括配方记录、工艺规程和产品规格书等资料 任职要求： 1.食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限 2.具备食品/饮料研发相关经验者优先考虑，经验不限 3.熟悉食品法规标准及生产加工工艺，了解饮品或乳制品、烘焙、功能性食品等领域者优先 4.具备良好的实验设计能力和数据分析能力，能独立开展研发工作 5.热爱食品创新，具备较强的学习能力与团队协作精神

工作地点：宿迁，配单人独立公寓宿舍。每月报销探亲往返交通费。 岗位职责： 研发战略规划—— ◦ 深入调研全球宠物食品市场趋势、消费者需求变化以及行业技术发展动态，结合公司发展战略，制定宠物食品中长期研发战略规划和年度研发计划，并确保其有效落地执行。 ◦ 负责组织开展市场调研，分析竞争对手的产品特点、优势与不足，为公司产品研发方向和差异化竞争策略提供决策依据。 新产品研发管理—— ◦ 带领研发团队开展宠物食品新产品的研发工作，包括产品概念构思、配方设计、工艺开发、样品制作与测试等全流程管理，确保新产品符合市场需求、质量标准和公司战略定位。 ◦ 组织对新产品进行市场测试和效果评估，收集市场反馈意见，根据反馈及时调整产品配方和工艺，提升产品竞争力。 ◦ 负责新产品研发项目的进度管理、成本控制和风险管理，确保项目按时、按质、按预算完成。 现有产品优化升级 ◦ 定期对公司现有宠物食品产品进行性能评估和市场反馈分析，识别产品存在的问题和改进空间，制定产品优化升级方案并组织实施。 ◦ 关注宠物营养科学研究的最新成果，将新技术、新原料、新工艺应用到现有产品的优化升级中，提升产品的营养价值、适口性、安全性和稳定性。 研发团队建设与管理—— ◦ 负责组建和管理宠物食品研发团队，制定团队成员的招聘计划和培训发展体系，吸引和培养高素质的研发人才，提升团队整体研发能力和专业水平。 ◦ 建立有效的团队沟通机制和绩效考核体系，明确团队成员的工作职责和目标，激发团队成员的工作积极性、主动性和创造性，营造良好的团队工作氛围。 ◦ 指导和带领团队成员解决研发过程中遇到的技术难题，提升团队成员的技术创新能力和问题解决能力。 技术创新与合作—— ◦ 关注国内外宠物食品行业的最新技术动态和科研成果，积极开展技术创新研究，推动公司在宠物食品领域的技术进步和产品创新。 ◦ 建立与高校、科研机构、行业协会等外部合作伙伴的良好合作关系，开展技术合作、项目研发和学术交流活动，引进先进的技术和理念，提升公司的研发水平和行业影响力。 质量与安全管理—— ◦ 确保宠物食品研发过程符合国家相关法律法规、行业标准和公司质量安全管理体系要求，从源头上保障产品的质量和安全。 ◦ 参与制定公司宠物食品的质量标准和检验方法，监督研发产品的质量检验工作，确保产品质量符合规定要求。 ◦ 对研发过程中出现的质量问题和安全隐患及时进行分析和处理，制定有效的纠正和预防措施，避免类似问题再次发生。 任职要求： 本科及以上学历，38岁以下，必须有食品研发经验，质量管理经验也行，比较擅长团队管理及研发流程落地。

接受小白，日结工资，简单上手快，中午管饭，工作很轻松

供应链食品需要招聘一名品控长期上夜班，会一点电脑，会拍照，月休四天，有社保有工作需要联系

1.了解SMT相关电子材料及元器件。 2.具备三年及以上SMT组长工作经验。 3.工作踏实勤奋，能接受工作安排。

龙州恒丰食品公司招聘生产主管一名 岗位职责 1. 统筹生产计划执行，合理调配人力、设备与物料，确保订单按时、按质、按量交付。 2. 监控生产流程，优化工艺与作业标准，持续降低生产成本、提升生产效率。 3. 主导车间安全生产管理，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 管理生产团队，负责员工绩效评估、技能培训及团队凝聚力建设，提升团队整体能力。 5. 协同质量、仓储等部门，处理生产过程中的质量异常与物料短缺问题，保障生产顺畅。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，3年以上制造业生产管理经验，25-50岁，男女不限，有同行业经验者优先。 -综合素养：具备较强的沟通协调、问题解决能力，抗压性强，有责任心与团队管理意识。 薪资福利 -薪资：5000-12000元/月，根据经验与能力面议。 联系方式 联系人:黄生 联系电话： 工作地点:广西龙州龙北鹤山工业园3号厂房

配种技工 1.协助段长开展母猪发情鉴定、**预报及相关检查工作，按既定计划落实配种任务 2.负责母猪体况膘情的调控管理，配合段长完成病弱母猪的识别与治疗，跟踪恢复进展并及时向上级汇报 3.负责配怀舍各项基础数据的采集与归档，按时汇总上报，并妥善保存原始记录 接产技工 1.承担猪只分娩接产作业，保障母猪顺利安全生产 2.落实日常生产记录填报，确保猪群健康状况可追溯 3.完成上级交办的其他相关工作任务 1、缴纳五险，薪资结构为批次工资+基本工资+额外奖励，综合收入8K—10K 2、每2至3个月安排一次休假，需适应封闭式管理模式 3、饲养岗位年龄要求50周岁以下，身体健康 工作地点：广西 工作要求： 1、年龄在50周岁以下，具备初中及以上学历，能熟练操作智能手机，可接受封闭管理，有养殖经验者优先录用

要求三年以上SMT生产车间组长经验，懂得电子物料，生产安排，生产人员各岗位培训。

SBT内营猪场1.1万平楼房招聘（云南可报名、25届畜牧兽医、动物科学专业毕业生亦可入职） 一、产房接产技工 要求 1，年龄****** 2，具有一年以上同岗位工作经验 3，实发薪资8000-12000元 4，掌握产房母猪接产及调栏一体化操作流程 5，工作态度端正，责任心强，具备任务执行与协调能力，配合段长完成产房日常管理 需接受封闭式管理，通常每2-3个月可安排6-10天休假 公司福利：发放节日补贴（春节、中秋、端午、三八节），薪资准时足额发放 ①每月5天额外假期可按150元/天折算加班费，封场期间享400、600元封场津贴 ②子女考入国家统招本科，一次性奖励5000元/人 ③生育双胞胎员工，给予2万元奖励 ④设立爱心基金，帮扶困难职工 ⑤缴纳社会保险，提供餐补、免费住宿、工服、生日会、劳保用品、全场WIFI覆盖，定期组织员工活动及培训学习机会等

崇左市江州区招污水厂厂长，懂技术工艺，能对外沟通

岗位职责：1，组织工厂正常生产；2，培训当地工人。 任职要求：必须有电梯厂生产经验

生产专员（中央厨房/研发测试+量产，无厨房经验也可） 学历不限、全职，工作地点：南宁市武鸣东盟经济技术开发区宁武路19号。 岗位亮点： 1、接受无专业厨房背景人员，需掌握中央厨房设备操作； 2、一岗双责：兼顾研发小试与批量生产任务，能力提升迅速； 3、全流程依照SOP执行，无需主观判断，易学易上手。 岗位职责： 1.严格执行标准化流程，高效完成多品类食品（如乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等即食菜肴）的研发试产及规模化生产，覆盖原料处理、设备运行、成品包装各环节。 2.熟悉中央厨房常用设备（如商用卤锅、搅拌罐、真空封口机等）及配套工具、耗材的操作与维护，保障生产与测试顺利进行。 3.按照配方准确称量并投放调味料，完整记录生产与测试过程数据，确保口味一致性与流程可追溯性。 任职要求： 1.具备1年以上食品生产相关工作经验，有预制菜、烘焙、食品厂或中央厨房标准化作业经历者优先。 2.关键条件：能熟练使用中央厨房设备、工具及耗材，动作熟练高效，无厨房实操经验亦可申请。 3.执行力强，能够严格遵守标准作业程序，不擅自更改操作步骤。 4.工作细心耐心，能适应从试产到大批量生产的节奏转换。 薪资福利 •月薪：3000-6000元（根据技能水平定薪）

岗位职责： 1、参与食品新品的研发工作，确保产品契合市场趋势与公司发展战略； 2、开展市场调研，洞察消费者需求，推动具备市场竞争力的产品开发； 3、与供应商保持密切协作，保障原材料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导配方的优化与实验验证，确保产品在口感、营养和安全方面达标； 5、配合推进产品上市进程，参与生产工艺制定及流程改进工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相关专业背景； 2、具有食品研发工作经验，熟悉食品生产环节及质量管控体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解析能力； 4、具备良好沟通协调能力，能高效对接团队及外部合作方； 5、热爱食品行业，富有创新意识与实际问题解决能力。