班主任岗位 （该岗位无需授课） 岗位职责： 1、主动拨打电话并耐心接听家长咨询，接待来访家长，进行预约与面谈，结合实际情况及测评结果，为家长和学生提供学习建议与升学规划，推动课程签约，完成招生目标； 2、协调家长、学生与教师之间的沟通，通过优质教学服务（不涉及授课）提升满意度，促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务的达成； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中开展课堂巡查，负责巡堂拍照，掌握学生上课状态，课后继续跟进班级管理； 4、完成上级安排的其他工作，维护校区形象，积极配合各部门协作事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、年龄22-28岁，形象良好，普通话流利，表达清晰； 3、热爱教育行业，富有爱心与责任感，做事细致且有条理； 4、具备强烈的业绩目标意识和进取精神，能适应变化并承受工作压力。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习/旅游机会+其他补贴； 3、丰富的团队建设活动、户外拓展及其他企业文化活动。 晋升空间： 班主任—校区校长 扶绥松江校区地点： 扶绥县新宁县松江路270号（惠中美食阁十字路口）

一、薪资福利： 1、月薪8-20K+/月（无责任底薪+提成）； 2、五险一金+10-12天带薪年假+节日福利+户外团建活动+多元培训+外出进修机会； 二、晋升路径： 班主任→门店校长→运营总监 三、岗位职责： 1、主动拨打电话并接听客户来电，预约及接待上门家长，根据学生学业状况与测评分析，为家长与学生提供专业的学科指导与学习规划，并促成课程签约； 2、协调家长、学生与教师三方沟通，通过优质的后续服务提升用户满意度，推动转介绍、扩科及续费等二次转化目标达成； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中开展课堂巡查并拍照记录，掌握学生上课状态，课后完成班级巡视工作。 四、任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好的沟通技巧与抗压能力； 3、具有强烈的业绩目标意识和销售进取心。 五、校区地点： 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

学管师/班主任岗位 （本岗位无需授课） 岗位职责： 1、主动拨打电话并热情接待咨询来电，接待来访家长，通过预约面谈及综合测评情况，为家长与学生提供学业规划建议与学习方案指导，推动课程签约，完成新学员招生目标； 2、协调家长、学生与教师之间的沟通，提供优质教学服务支持（无需授课），提升客户满意度，促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务达成； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中开展课堂巡查、拍照记录，掌握学生上课状态，课后继续跟进班级管理与反馈； 4、完成上级安排的其他工作，维护校区良好形象，积极配合各部门协作事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，有相关经验者可放宽至大专，专业不限； 2、年龄******，仪表得体，普通话流利，表达清晰顺畅； 3、热爱教育行业，具备耐心与责任感，工作细致且有条理； 4、具有强烈的目标意识和销售进取心，适应力强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、综合月收入6000-10000元； 2、五险一金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习或团建机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等丰富活动。 晋升空间： 学管师-学管主任-校区校长 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼

工作内容： 在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播与内容输出 工作要求： 每月完成24场直播，单场直播时长不少于5小时，配合团队推进直播内容执行 薪酬待遇： 基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保，综合收入6000以上，公司可提供住宿支持 工作时间： 9:00-12:00，14:00-18:00，每月休息6天，节假日按国家法定安排休假 要求： 本科及以上学历，应届生优先考虑，无经验亦可，配备专业导师一对一指导，公司提供直播所需素材，培训结业后即可独立开播，需持有教师资格证 福利待遇： 五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建、年终旅游机会、年度奖励等多项福利

1.协助教官开展学生日常生活的管理工作，保障校园教学活动有序进行，监督并检查学生个人卫生情况。 2.具备基本的生活常识，能辨别冷暖变化，具备安全防范意识和整体协调观念。 3.热心投身教育工作，态度积极主动，具有较强的责任心和执行能力。 4.负责药品的规范管理，登记学员用药信息，发现学员身体不适时及时陪同就医诊治。 5.记录女性学员的月经周期情况，做好相关生活关怀与支持。 6.工作期间需在校内住宿。

岗位职责： 1、通过电脑端监控学生的学习数据，包括当日报告、周度及月度数据，必要时与家长联系反馈情况，并依据数据分析结果及时调整学生的学习内容与方向。 2、与家长的沟通方式可采用信息发送、电话交流或会议等形式，以确保沟通效果为目标，灵活选择合适的方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时，及时进行情绪安抚，开展心理疏导，帮助学生建立积极的学习心态。 4、为学习机用户建立档案，定期维护更新，准确录入关键信息，确保资料完整可查。 5、为学习机用户提供线上与线下支持服务，参与总部组织的专业数据分析师系统培训，持续提升服务能力，保障服务的专业性。 工作能力要求 1、具备出色的沟通能力，列为首要条件 2、掌握管理技巧，能够有效管理学生，具备心理辅导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求，善于共情，站在家长角度思考问题，同时对学生保持严格要求，坚持高标准管理 4、具备团队协作意识，能与销售团队紧密配合，主动沟通协调 以下特征优先： 1、具有教学工作经验者优先 2、具备儿童心理辅导相关经验者优先

学习管理师岗位：负责1对1学员服务与管理 具备一定销售属性，需完成续费目标 1、课程安排：分析学员信息，为其匹配合适的授课老师及上课时间； 2、教学协调：每周与班主任对接确认学生可上课时段，统筹规划并落实课程表； 3、业绩职责：执行新签合同、续费跟进、扩科推荐及转介绍等相关工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，有教育培训行业经验者或优秀应届毕业生优先； 2、做事细致认真，具备较强条理性和逻辑分析能力； 3、沟通表达良好，善于协调事务，性格开朗，处事灵活； 工作时间： 1、寒暑假期间：8:00-18:00（每月休息6天，实行调休）； 非寒暑假期间：周二18:00-21:30，周三至周五14:30-21:30，周六8:00-21:00，周日8:00-18:00 2、法定节假日按公司安排调休 【休息安排】每月固定休息6天，通常为周一全天休息，周二下午休息半天 薪资结构： 底薪+提成+奖金 【面试地址】金湖广场文德大厦4楼

岗位内容: 1.负责班级日常管理及教学秩序维护，组织实施并落实各项教学任务，完成相关管理工作； 2.关注学生的学习进展与生活状态，开展心理健康辅导，并组织周末、节假日等各类文娱活动； 3.保持与家长的有效沟通，及时反馈学生在校表现与成长情况； 4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训，持续提升教学能力与管理水平； 5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。 任职要求: 1.教育学、心理学等相关专业背景者优先； 2.具备良好的组织协调能力，有一定教学实践及班级管理经验

岗位职责： 1、通过提供完善的教学服务（不需授课）建立良好口碑，完成转介绍、续费二次转化的业绩任务； 2、负责线上系统资料的录入及核查，整理录入当日课费表、考勤、审核系统合同等，负责系统建班，课时录入，更新新增学员； 3、课前做好教师、学生考勤，课中做好班级巡查，课后做好班级设备巡查； 4、负责家长、学生、老师三方沟通协调，帮助学生做好心理疏导工作； 5、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类或心理学相关专业优先； 2、年龄22-35岁优先，普通话标准，形象好气质佳，性格外向，亲和力强； 3、热爱教育，坚定从事教育服务工作； 4、了解青少年心理现状，同理心强，有较强的意愿希望能帮助到孩子更好的学习成长； 5、具有优秀的沟通能力和协调能力，执行力好、能承受工作及业绩压力，能适应快节奏的工作，具有主动思考意识，有良好的团队合作精神和敬业精神。 薪资福利： 1、综合收入6000-10000元/月； 2、五险一金+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各种培训+外出学习+其他补贴； 3、企业文化活动、户外拓展活动等各种活动。 晋升空间： 学管--学管主任--一对一校区校长---事业部负责人---公司副总 工作地点： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（公交金凯壮锦路口站） 滨湖校区：青秀区金洲路11号金旺角B座3层（地铁金湖广场站C1出口）

岗位职责: 1.协助学生规划并落实个人学习方案，保障学习目标顺利实现。 2.策划并参与各类校园活动，推动学生在德智体美劳等方面的综合成长。 3.为学生提供职业发展方向建议，引导其明确自我定位与未来路径。 4.定期开展学生交流，掌握其实际需求，给予针对性的支持与指导。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长建立良好互动关系。 2.拥有较强的活动组织能力与责任意识，可独立完成校园活动的统筹与实施。 3.认同先进教育理念，恪守职业操守，能依据学生个性特点开展有效辅导。 4.具备一定的心理疏导能力，能够及时识别并妥善应对学生的心理状况。

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岗位职责: 1.组织并督导学生日常学习安排，保障教学工作的有序开展； 2.负责学生出勤管理与课堂秩序维护，确保学生在校期间的安全与身心健康； 3.主动与家长保持联系，定期汇报学生在校表现及成长情况； 4.留意学生心理动态，及时给予适当的心理关怀与疏导； 5.承担COT职业素养课程教学，培养学生职业道德与职场实操能力。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与亲和力，能顺畅对接学生及家长； 2.热爱教育事业，富有耐心与责任感； 3.能够及时察觉学生需求，提供相应的支持与协助； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员协同推进教学工作； 5.有班主任工作经验或相关教学背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责学生日常学习进度跟踪与管理，确保教学计划的顺利执行； 2.负责与学生之间的沟通，解决学习过程中的问题； 3.管理学生日常事务，包括资料整理，学生学习计划记录等。 4.协助学生进行每周选岗和投递简历 5.试用期3500转正4000 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与学生、家长建立有效联系； 2.热爱教育行业，有强烈的责任心和耐心； 3.熟练使用办公软件； 4.有相关教务或班主任工作经验者优先

岗位职责： 1、协助主教师进行课堂教学，确保教学活动的顺利进行。 2、参与学生辅导，解答学生疑问，帮助学生巩固学习内容。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。 3、本科学历，理科类专业优先。 4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 5、熟悉教育行业市场动态，对K12教育产品有深入了解者优先。

班主任岗位职责 1、统筹负责总裁班班级学员的教学管理工作，保证教学效果； 2、负责学员课程出勤率的管理和监督，课前准备、课中实施保障及服务工作，及课后总结优化； 3、负责班级文化的建立，引导班委工作； 4、策划、组织班级活动，班级活动的主持； 5、负责对学员学习的追踪及了解，随时解决各种突发问题，发挥好学员与学校之间纽带和桥梁的作用。 6、负责学员走访及学员满意度维护，完成各班级转介绍指标。 职位要求： 1.男女不限，热爱教育行业，具备良好的职业道德，兴趣爱好广泛； 2.工作认真负责，热情对待学员，注重细节，良好的服务意识和协作精神； 3.擅于与人沟通，有良好的口头表达能力，有较强的组织、策划、协调和沟通能力，具备处理问题的灵活性和应变能力； 4.喜欢销售工作，有较强的心理承受能力，愿意挑战高薪； 5.有销售行业经验者优先考虑，不论之前在什么行业，只要有意向在教育行业发展者皆可，无经验可以带薪培训。 薪资福利： 1.无责任底薪+有竞争力的提成体系，年薪10万以上； 2.7小时工作制，双休，法定节假日等福利； 3.签定正式劳动合同，缴纳社会保险； 4.畅通的晋升渠道，公平的晋升机制，能力强者迅速上升至管理层！工资随级别增长； 5.享受带薪培训； 6.丰富的员工活动，良好的工作氛围，常有国内游学机会。 职位福利：五险一金、周末双休、绩效奖金、节日福利、员工旅游、不加班

岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度，制定个性化督学计划，确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进，实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系（微信群/学习平台），日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动，提升学员活跃度 精准收集学员痛点，联动教研团队优化课程交付（每月输出服务改进报告） 客户关系维护 处理学员咨询/投诉，确保24小时内响应，满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案，定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历，财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验，有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高：能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间：8：30~17：30，周末双休及法定节假日；下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以，一周1-2次；值班后第二天调休一个半小时，十点开始上班； 薪资：4500+500绩效+社保 发薪日：20号发薪 工作地址：昌平区未来中心F座

该岗位需服从前往扶绥校区工作安排 五险一金 岗位职责： 1、主动拨打电话并耐心接听客户咨询，接待来访家长，根据实际情况进行沟通了解，为学生和家长提供学科辅导建议与学习规划方案，推动课程签约，完成招生目标； 2、协调家长、学生与教师之间的对接，通过优质教学服务支持（无需授课）提升满意度，促进转介绍、扩科及续费等二次转化任务达成； 3、课前落实教师与学生的出勤情况，课中开展课堂巡查，负责巡堂拍照，掌握学生上课状态，课后继续完成班级检查工作； 4、执行上级安排的其他工作任务，维护校区正常运营秩序，积极配合各部门协作事宜。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、年龄******，形象良好，普通话流利，表达清晰顺畅； 3、热爱教育行业，富有爱心与责任感，工作细致且有条理； 4、具有强烈的目标意识和销售进取心，适应力强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、月综合收入6000-8000元； 2、五险+绩效奖金+带薪年假+节日福利+各类培训+外出学习/团建机会+其他补贴； 3、定期组织企业文化活动、户外拓展等丰富团队建设活动； 晋升通道： 班课CC→校区校长→区域校长→区域运营总监 南宁市校区地址： 东凯校区：鲁班路东凯国际商业广场1号楼2层（地铁鲁班路站A出口） 星湖校区：民族大道62号力元科技综合楼6层（地铁麻村站B出口） 壮锦校区：壮锦大道27号盛天领域5号楼2层（地铁那洪立交站） 扶绥松江校区：扶绥县新宁镇松江街270号(惠中美食阁十字路口) 崇左校区：崇左市江州区石景林街道丽川路恒和商贸城3楼 生日福利员工旅游员工培训

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