招聘实习生2人。要求大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，身体健康，能够承受工作压力。薪资为2400-3000元。工作地址为大新县硕龙镇老木棉酒店。

招聘前厅管家1名。要求专科以上学历，熟练使用电脑，具备良好的沟通能力。有前台接待经验或酒店管理专业者优先。薪资为4000-6000元。工作地址为大新县堪圩乡陇甘屯丽世秘境度假村。

招聘宾客关系经理。要求本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业。具备2年以上酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位经验。薪资为5500-6000元/月。招聘人数为1人。工作地址为江州区佛子路33号。

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，帮客人点菜，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化并具备团队领导潜质

1. 年龄32–40岁，有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

天等物业公司招聘基本情况：主要从事物业管理、设施运维及相关配套服务①、兼职绿化工：1名（招满即止）工作内容：负责绿植养护，能独立操作砍树、伐树作业，完成物业安排的临时绿化整改工作要求：会树木修剪，熟悉绿化工具操作，安全意识强，服从物业工作安排，长期稳定有限综合薪资：1200元/月工作地点：天等县天宝路联系方式：农生①

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[發]家电安维招一组县城专卖店（空调送装）师傅一组，待遇详谈招厨热师傅一个，自备交通工具，待遇详谈另招各乡镇家电安维师傅欢迎咨询合作。工作地址：扶绥县及周边乡镇咨询许先生（）

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招聘：浦东曹路服务员：20-355000-6000配菜：6000-7000大堂经理：30-458000-10000均需有能力好相处鸽子混子勿扰包食宿，服从安排，宿舍近环境干净。电话：

【岗位】私人会所总经理 【要求】 30-55岁，5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验； 可自带高端人脉/高净值客户资源，精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待； 保密意识极强，懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化，擅长团队管理与成本运营。 【职责】 全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。 【待遇】 底薪12000-15000+绩效+项目分红，薪资上不封顶，优质高端平台，资源圈层优质，具体面谈。 有意者请私发简历，非诚勿扰。

招聘前台经理1人。不限学历，不限专业，无技能要求，须有相关工作经验。薪资为4500-5500元/月。提供食宿。

会所管理，低薪加提成。具体面议。最好有经验，年龄25到35岁为上。

酒店招聘前台工作人员1名。工作内容包括负责宾客入住退房、预订接待与收银开票，接听来电、处理客诉及日常前台台账、房态对接、交接班工作。要求品行端正，有责任心和上进心，具备良好的沟通协调能力。薪资为2500-3200元每月。工作地址为大新县富民路38号。

招聘楼面经理2名。岗位要求：年龄18-35岁，高中及以上学历；热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力；能接受灵活的排班制和倒班；具有连锁餐饮品牌任职经验者优先。工作内容：参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准；执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作；协助处理顾客投诉和外部沟通。薪资福利：月薪3000-3500元，提供行业竞争力水平薪资、季度奖金及员工特惠餐。工作地址：龙州县龙州镇城北路33号。联系方式为手机同号。

大屋小栈招保洁1人学历要求：不限岗位要求：熟悉酒店客房做房流程，可单独完成客房打扫整理。薪资待遇：面谈。联系电话：

凭祥西贡大酒店管理有限责任公司招聘酒店前台服务员2名。要求身体健康、细心。工作内容为前台服务。薪资为2400至2600元，月休7至8天。工作地点在凭祥市新华路99号（烧烤街对面）。不提供食宿。

招聘客房服务员。要求能保持区域卫生整洁，手脚勤快，服从管理，执行力强，能适应轮班倒班。薪资为3000-4000元/月。福利待遇为月休4天，缴纳社保。招工人数为3人。工作地址为崇左阿瓦那度假村及谧境庄园。

招聘兼职人员，负责客房楼层撤布草工作。工作时间为明天早9点到晚5点。薪资为计时薪，15元/小时。有意者请联系罗主管。工作地址为广西崇左。

【广西崇左明仕那里酒店】[庆祝]紧急招聘岗位：中厨行政总厨，面议[礼物]福利方面：月休6天、年假7天起步，五险一金，季度奖金，年终奖联系电话：（）

崇左江州区梓馨民宿诚聘前台兼运营2名年龄40周岁以下；2. 做事踏实负责，积极主动，服从管理安排；3. 沟通能力良好，有无运营相关经验均可，零基础可带教。4. 处理客人咨询、入住问题及客诉，维护民宿口碑薪资待遇：3000-3500元/月保洁阿姨1名1.负责客房日常清洁与整理2.维护公共区域卫生整洁3.按标准完成消毒、布草更换等工作薪资待遇：2800-3000元/月联系方式:蒙（）

广西崇左大新县招聘西餐热菜主管薪资：5000-6000月休6天，购买五险，包吃住联系人：4（）

招聘楼面经理，需长期任职。岗位要求：1、年龄18至35岁，高中及以上学历。2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通、执行和学习能力。3、能适应灵活的排班制度，接受倒班。4、拥有连锁餐饮品牌任职经验者优先。岗位职责：1、参与餐厅日常营运，管理、规范和辅导餐厅的服务、产品、卫生标准。2、执行餐厅的行销计划、货物管理、设备管理等日常工作。3、协助处理顾客投诉及外部沟通。薪资福利：月薪3000至3500元，另提供具有行业竞争力的薪资、季度奖金及员工特惠餐。招聘人数：2名。工作时间：实行三种班次倒班制，早班时间为7:00至16:00，中班时间为11:00至20:00，晚班时间为16:00至01:00。每月休息5至7天，具体根据排班安排。全职员工法定节假日上班将发放3倍工资作为加班费。员工福利：全职员工购买五险一金，兼职员工购买工伤险。提供各类多彩的餐厅员工活动。工作地址：龙州县龙州镇城北路33号。