届大学生优先

我们火锅店现招一名领班，全职岗位，月薪3000-3500元，包吃，还有全勤奖哦！工作内容包括撤台、引位、传菜、摆台、迎宾和点单等。 如果你普通话标准，年龄在20-38岁之间，欢迎来加入我们。有意者请尽快报名，名额有限，期待你的加入！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或品牌餐饮背景者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅、后厨及服务团队工作 2.制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与服务质量指标 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 4.处理客户投诉与突发状况，持续提升顾客满意度与复购率 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理工作经验，熟悉连锁或单店运营模式 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉成本控制、库存管理及基础财务分析 4. 有服务意识和客户导向思维，能快速响应现场需求 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

和居邕江郡赣南小炒土菜馆招聘:主管：1名，3500元/月+高提成工作地址：南宁市良庆区凤江路6号和居邕江郡1035号店联系电话：龙老板：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

南宁五一东路酒楼招聘：楼面客户主管二名。服务员二名。砧板二名。上杂二名。待遇从优！联系：

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

【岗位简介】 负责商学院总裁班、线下分享会课程客户电话开发，邀约老板客户参加线下分享会、总裁班，挖掘客户需求，添加微信跟进，转化课程门票，团队从零起步，发展空间大。 工资构成：底薪2500 + 1000绩 + 高额销售提成 合计基础保障3500元，综合工资按标准执行，工资8000-10000，稍稍努力工资10000+，更加努力收入上不封顶，公司待遇，实打实落地，绝不画饼。 上班时间：9:00-12:00 13:00-18:00 周末双休 家里的远可 包吃，包住。 任职要求： 1. 沟通表达流畅，愿意打电话，有销售、电销经验优先；无经验愿意学习也可，团队统一培训 2. 目标感强，能接受过程指标（通话、加微），以结果为导向 3. 踏实肯干，稳定性强，看好企业老板培训、商学赛道 岗位职责： 1. 客户电话开发：按照每日指标完成有效外呼，筛选企业老板、经营者目标客户，讲解商学院课程价值，建立初步客户链接。 2. 客户私域引流：通话中挖掘客户需求，每日完成加微指标，引导意向客户添加企业微信，做好客户信息登记、标签分类，录入客户台账。 3. 课程邀约转化：向客户推介199线下分享会、2980总裁班门票及高端大产品，邀约客户到场参会，完成月度门票、课程名额业绩指标。 4. 客户持续跟进：对加微客户进行线上维护、持续跟进，定期推送课程资料、活动通知，持续培育意向客户，促成成交。 5. 过程数据填报：每日、按时上报通话记录、新增微信、客户跟进记录，保证数据真实，配合主管做客户复盘。 6. 参与团队培训：参加业务培训、话术演练、业绩复盘会，熟练掌握产品知识、销售话术，持续提升电销邀约能力。 7. 配合会务落地：针对已成交客户，同步会务信息，提醒客户参会，协助确认到场信息，保障客户顺利参加线下课程。 8. 客户信息维护：做好客户资料保密，及时更新客户状态，对拒绝客户、高意向客户分层管理。 岗位福利：节假日福利+旅游福利+外出团建+社保

【招工】1. 招家用电器安装维修师傅，乡镇也可兼职，时间自由，零基础可岗前免费培训服务范围：扶绥全县及周边乡镇联系方式：许先生（）

工作内容：负责包装、贴标签、搬运、组装、检测、安装、测试等 工资待遇：开200一天，包吃包住，上六休一，综合保底到手 6000-6500/月（每月10号准时发上整月工资） 上班时间：08：00-12：00 （早班）12：00-13：00（休息吃饭） 13: 00-17: 00 （中班） 17：00-18:00（休息吃饭）18：00-20：00（晚班） 入职要求：年龄 16-50周岁，身体健康，无需经验 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

来个叉车工补贴路费~7000+买社保 来个叉车工补贴路费~7000+买社保 来个叉车工补贴路费~7000+买社保 叉车证/公寓住宿

华商三期兔当家招聘大堂经理一名，服务员数名，工资面议。联系电话刘先生

岗位职责： 1、协助店长管理加盟店日常运营，监督前厅、客房、保洁工作，落实连锁品牌标准； 2、日常巡店，检查客房、公区卫生、服务、设施情况，及时整改问题； 3、负责员工排班、督导、带教培训，做好团队管理； 4、现场处理客诉、宾客突发问题，维护线上口碑； 5、管控布草、易耗品等物资，做好盘点，节约成本； 6、巡查消防、治安、设备安全，排查隐患； 7、店长不在岗时主持门店工作，配合总部督导检查、完成各项整改要求。 任职要求： 1、有连锁酒店工作经验优先，熟悉前厅客房运营； 2、擅长客诉处理、现场管理，做事细心； 3、服从安排，执行力强，能适应酒店轮班 工资可面议

1、年龄22-38岁，高中及以上学历，有连锁酒店前厅主管、前厅经理1年以上同岗经验优先（全季、亚朵、如家、锦江、维也纳等品牌经验优先）。 2、熟练操作酒店PMS系统、熟悉OTA平台规则、前厅收银对账、房态管理全套流程。 3、具备良好的沟通能力、服务意识和抗压能力，擅长团队管理、员工带教、客诉处理。 4、工作认真负责、原则性强，服从门店管理，能适应酒店轮班、节假日排班。 5、无不良从业记录，形象气质佳，普通话流利，有中端连锁酒店管理经验优先录用。

山中湖诚聘大堂经理 招聘岗位：大堂经理（1名） 任职要求：45岁以下，有相关前厅、门店管理经验，沟通能力强，服务意识佳，能统筹日常接待、现场管理及客诉处理，工作认真负责。 薪资待遇：月薪6600元（扣除个人社保），月休4天，工作稳定，环境舒适。 包吃住 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

负责酒店管理

楼面经理1.有良好的沟通能力，正直诚信，能上夜...招工人数:楼面经理：1名储备经理：1名兼职：不招全职：不招

逸喆槿悦酒店崇左店招聘前台接待1名薪资待遇：包吃住，底薪夜班补贴会员卡提成好评提成全勤（综合薪资3000～4000）个人能力越强，提成越多，工资越高～有意向可电话或者联系联系人：（）

前厅专职夜班接待员|32岁以下|勤快细心|有经验优先。前厅专职夜班接待薪资福利:底薪+提成+全勤+绩效+工龄工资+奖金全员福利月休4天包吃晋升空间节日（生日）福利社保五险法定假日招工人数:1名周一至周五9:00-12:00/14:30-18:00非诚勿扰工作地址:凭祥市友谊大道9号西南大厦&维也纳国际酒店

客房专职勤快、认真负责。负责客房卫生打扫薪资福利:2700-4300元/月，包吃住招工人数:中班1名，白班2名工作地址:友谊大道16号崇左建设大厦1号楼

西贡大酒店招聘【单位名称】凭祥西贡大酒店管理有限责任公司【岗位及人数】酒店前台服务员2名【招聘条件】身体健康、细心【工作内容】前台服务【薪资福利】2400一2600元，月休7一8天。【工作地点】凭祥市新华路99号（烧烤街对面）【其它说明】不包食住。【单位简介】凭祥西贡大酒店管理有限责任公司，成立于2008年，位于广西自治区崇左市，是一家以从事住宿业为主的企业。发布有效期至：2026-12-01

凭祥市禧宴酒楼招聘【单位名称】凭祥市禧宴酒楼【岗位及人数】服务员3名、收银员2名、主管2名【招聘条件】身体健康，服从管理，有相关工作经验者优先，具体要求面议。【工作内容】服务员：负责酒楼厅堂服务、顾客接待、点餐上菜等服务工作；收银员：负责收银结算、账单核对、接待服务等工作；主管：负责门店人员管理、服务统筹、日常运营管理工作。【薪资福利】服务员：2600-3000元收银员：2800-3200元主管：3200-3500元【工作地点】凭祥市区【其它说明】禧宴酒楼联系人：徐经理【单位简介】凭祥市禧宴酒楼，位于广西自治区崇左凭祥市，是一家以从事餐饮业为主的企业。发布有效期至：2027-02-03

前台夜班接待会基础电脑，形象好，服从安排。负责接待客人、入住登记、收银。负责接待客人、入住登记、收银。薪资福利:月休4天，试用期2300；转正底薪+绩效+提成+夜班补贴，包吃住。招工人数:1人电话/工作地址:友谊大道16号崇左建设大厦1号楼

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.为客人提供基础问询与协助 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

客房专职勤快、认真负责，负责客房卫生打扫。负责客房卫生打扫。薪资福利:2700-4300元/月，包吃住。招工人数:中班1名，白班2名电话/：黄经理工作地址:友谊大道16号崇左建设大厦1号楼

客服管理员，35以下，3500-4000元/月，买社保，主要工作负责客房入住、登记、退房等客房服务，有酒店工作经验优先。

崇左市龙州县招打爆模/剔凿