深圳市尚为照明有限公司广东、广西地区招聘销售工程师若干名，岗位要求如下: 年龄25-*****以内； 学历：大专及以上； 其他：有同行业工作经验者可面议薪酬待遇。 岗位待遇： 底薪：试用期无责任底薪4200元起，转正后无责任底薪4700元起，另享项目提成 其他福利：业绩提成+出差补贴+节日津贴+五险等 员工关怀：工作服装+高温津贴+独生子女补助+育儿补贴+结婚礼金+团队旅游 工作时间：每周五天制，实行大小周休息制度；节假日安排依照国家规定执行 工作地点：深圳市、广西、广东省内指定区域，无需返回公司固定打卡考勤 工作模式：面向终端客户的直接销售 市场应用领域：电网、铁路、地铁系统 岗位职责：负责前往客户单位开展产品介绍与推广，拓展市场份额，维护客户关系，及时跟进并处理项目相关信息。 岗位说明：主要面向各类客户单位开展照明产品的宣传推介、销售对接、客户关系维系及售后协调，同步推进项目信息的跟踪与落实。 公司简介：深圳市尚为照明有限公司专注于应急抢险灯具、专业照明、工业照明、照明工程以及智能照明系统的研发、生产与销售一体化运营。公司总部位于深圳市宝安区西乡大道满京华艺峦大厦，设有五大销售中心，并在惠州市建有集科研、生产与仓储于一体的现代化园区，占地面积达55亩。更多资讯请访问我司官方网站。 公司网址：Http://www.szseva.com.cn

一、岗位职责: 利用公司提供的资源对接客户，挖掘潜在需求，邀请客户到店了解装修服务，后续由专业设计师跟进，工作内容简单、上手快，适合新手入职！ 二、岗位要求: 1、发音标准，表达清楚，性格积极乐观； 2、具备良好的沟通能力和学习能力，能够适应基础性工作； 3、对家庭装修设计领域有兴趣，欢迎实习生加入

希望寻找一份收入稳定、无需外出、具备晋升机会的工作，机会来了！ 【岗位职责】 1、协助银行处理客户信用卡逾期相关事宜； 2、与逾期客户沟通，引导并督促其按时、正确完成还款； 3、非销售类岗位，无销售任务。 【任职要求】 1、年龄*******，性别不限； 2、有贷后管理相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与谈判能力，表达清晰，反应迅速，逻辑思维能力强； 4、工作积极主动，具有团队协作精神，服从工作安排； 5、无犯罪记录（硬性条件）、无不良征信记录（硬性条件），责任心强，恪守职责。 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构：浮动底薪3000~5000+提成+多项奖励（试用期与转正薪资相同，不打折）； 2、工作时间：周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:00，每月休息7天（月初第一周的周六需上班），法定节假日正常休假； 3、休假福利：享有5天带薪年假，以及婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假等各类带薪假期； 4、定期提供丰富下午茶、团建聚餐、K歌活动、户外拓展等团队活动； 【晋升空间】 催收客服→组长→主管→经理→公司合伙人

没有经验也无需担心！主管全程一对一指导！提成高，奖励丰厚！ 无需外出跑客户，办公室内轻松工作，环境优雅，氛围愉悦！ 工作内容： 1.利用公司提供的客户资源进行电话或线上邀约，介绍公司最新优惠套餐信息。 2.客户到店后，对接设计师进行后续沟通与谈单。 任职要求： 1.性别不限，学历不限。 2.具备良好的表达与沟通能力，思路清晰。 3.欢迎应届生及无经验者，主管手把手带教。 薪资待遇： 底薪2500-3500 + 全勤奖 + 微信添加提成 + 上门奖励 + 签单奖金 + 业绩提成

公司扩招客服3~5名 经验不限、学历不限、前期带薪培训易上手 没有KPI业绩要求 不接受短期兼职 介意勿扰 【工作内容】 1、公司提供免费商户资源，通过企业微信联系客户，无需自行跟进销售，操作简单上手快（无通话时长与内容限制）； 2、专注售前咨询，全程线上办公，办公室固定坐班； 3、手机、电话卡、微信账号、电脑均由公司统一配备，不占用个人设备； 4、岗位注重成长性，有电话客服经验者优先录用； 【岗位要求】 1、年龄18-30岁，普通话流利，具备基本语言表达能力。 2、善于沟通，逻辑清晰，表达顺畅。 3、做事耐心细致，具备主动学习意识。 【工作时间】 9:30-18:30 午休1.5小时，节假日正常休息，春节放假不少于一个月 【薪资待遇】 无责任底薪（3000）+日常奖金，综合收入4000-6000（实际到账金额） 【福利待遇】 定期下午茶+不定期团建/聚餐+生日礼品 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食； 团队年轻化，氛围融洽，凝聚力强，倡导“不加班”文化，员工幸福感高，老板亲和好相处！环境舒适，氛围友好，期待你的加入！ 不卡学历！不看形象！你求职，我用人，双向共赢，有意请尽快联系！

有目标，有想法，想赚钱！！！ 【工作内容】： 1、利用公司提供的资源，通过微信、线上平台等网络渠道，与客户沟通装修相关服务。 2、邀请客户到公司实地了解服务内容。 3、无需自行谈单，专注邀约即可。 【薪资待遇】：底薪+提成+奖金+晋升空间，多劳多得，能力决定收入，综合月薪6k-1w不等 【上班时间】：8:40-18:00（中午12:00-14:00休息） 月休四天 超长年假15-21天 不定期组织团建和下午茶 【晋升通道】：专员→资深专员→经理助理→经理→总监→店总 无需经验，提供话术培训 欢迎想赚钱的你加入！！！

岗位经验： 欢迎零基础，无经验要求，应届生可享带薪培训！ 入职即配资深员工一对一指导，快速上手，工作氛围轻松无压力！ 岗位福利： 1、 高收入：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金奖励），业绩中等月入6000-8000，表现优异者8000-10000，顶尖人才月薪可达20000以上； 2、 福利保障：缴纳社保公积金，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期； 4、 团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等丰富团建活动； 工作内容： 1、代表持牌金融机构通过电话提醒逾期客户及时还款，并协助制定合理还款计划； 2、针对逾期、拟诉讼及法院执行阶段客户进行通知沟通，协商达成还款方案，帮助维护客户信用记录； 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐； 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑； 4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实认真； 5、品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作精神和较强抗压能力。

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4.配合团队完成日常数据统计、话术优化及业务培训反馈工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务时段响应及时

一、工作内容 公司提供的电话名单与工作手机、电话卡，通过电话邀约意向客户洽谈贷款业务，客户到后由专属团队负责对接促成；公司提供完整话术支持与业务对接。 有无经验均可，有人带，小白也可以快速上手 二、 上班时间 周一到周五：8:50-12:00，13:50-18:00 周六：9:50-12:00，13:50-18:00 大小周休息，法定节假日放假 三、薪资待遇 试用期 无责底薪：2500元 + 500元全勤奖 = 3000元 试用期1个月 +业务提成 转正后无责底薪：2500元 + 500元全勤奖 + 500元补贴 = 3500元 + 业务提成 发薪时间：每月15日（中旬） 我们的优势： 业务模式成熟，邀约后有专人对接成单，降低销售压力 稳定作息+完整休假，兼顾工作与生活 资源全由公司提供，新人也能快速上手出业绩 公司提供岗前培训，可以快速上手业务流程 不包吃住

岗位职责: 1. 负责开展电话咨询及回访工作，保障与客户之间的顺畅沟通 2. 及时记录并跟进客户提出的问题与建议，给予专业回应与支持服务 3. 持续维护客户关系，提高客户满意度及整体服务水平 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与耐心，能妥善应对客户各类咨询需求 2. 有较强的责任意识和协作精神，可按时高效完成各项任务 3. 工作态度严谨细致，能够适应高强度、快节奏的工作环境

上午7.30-11.30 下午13.30-5.30 二次配管，会使用工具，听安排，能沟通，认真负责。 点工记薪，每月20日发放。 工资180-260一天

招聘 : 1、开单文员2名 要求：熟悉电脑操作，善于沟通，服从安排，无经验也可，有工作经验优先。 工作时间：8:00-18:00周日休。8:00-12:00，14:00-19:00周六休。 2、仓库管理员1名 要求：熟悉电脑操作、有责任心、记忆力好、有一定的管理能力，有工作经验者优先。 工作时间：8:00-12:00-14:00-19:00，月休三天 3、招仓库分拣员 要求：服从安排，勤劳肯干，有团队合作精神，需要进入冷库分拣，装卸货。 工作时间：9:00-19:00，月休三天。 以上工作薪资待遇：有意向面谈，何主管、

本牛仔车间，现扩组加招长期/临时以下工序 落袋布1 拉前袋双针1 前袋多名 埋大利下浪1 工价美丽 新手包教包会有想法的请来电 地址，新桥新城二级路 或电话都行！

崇左市大新县招二衬人员1人工资8000一10000

急聘临时工 【南宁大型工厂短期工招聘】—— 工期仅20天， 工作地点： 南宁市内 招聘人数： 100人（招满即止） 一、岗位详情 · 工作内容： 手工活、包装岗，非常轻松，一看就会。 · 工作模式： 纯白班坐岗，无需上夜班，每天工作10小时。 · 工期： 20天（短期过渡首选）。 二、薪资待遇 · 综合工资： 5500元（，绝不拖欠）。 · 食宿： 包吃包住，不扣费用。 · 交通： 三、招聘要求 · 年龄： 16-48周岁（男女不限）。 四、重磅奖励（鼓励组团） ： 只要你介绍朋友、同学过来入职，对方打卡满15天，你立刻获得 1300元 现金奖励！多介绍多得，工资+，这20天收入轻松破万

岗位职责： 1. 负责一物一码软硬件整体解决方案（含生产赋码、追溯系统、产线数据采集、BC联动营销系统）的大客户销售与项目推进 2. 深入理解行业客户需求，结合酒水饮料、食品药品、日化、金融IT等行业特性，提供定制化技术销售方案 3. 主导客户高层对接、方案演示、商务谈判及合同落地，协同技术团队完成POC验证与实施交付支持 4. 维护宝洁、可口可乐、东鹏特饮、海底捞、招商银行等标杆客户关系，挖掘增量需求与二次商机 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求至产品与研发团队，助力解决方案持续优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B工业软件、SaaS系统或智能制造解决方案销售逻辑 2. 有快消、食品饮料、医药、金融或制造业渠道/数字化项目销售背景者优先 3. 具备优秀的方案呈现、跨部门协同及复杂项目推动力，能独立完成从线索到回款全流程 4. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、信息技术、自动化等相关背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频客户拜访与全国出差

一、岗位职责 地市市场拓展：面向四川省内地市州政府机关、高校、大型企业等客户，推广服务器、存储、UPS、精密空调等硬件产品及系统集成方案，借助公司资源、陌生拜访、行业活动、合作伙伴（如当地IT服务商）开发新客户； 二、任职要求 （一）基本要求 1.具备大专及以上学历，计算机、电子信息、市场营销、通信工程等相关专业者优先考虑； 2.具备2 - 3年大客户销售经验，曾独立完成至少一个价值50万以上的销售项目； 3.熟悉服务器、存储、网络、安全设备、UPS、精密空调等产品的应用场景； 4.接受常驻四川省省内地市州，适应出差安排，熟悉地区客户的沟通习惯； （二）优先项 1.三年以上华三 / 华为 / 戴尔 / 惠普 服务器、存储、网络安全等硬件或系统集成行业的销售经优先； 2.拥有政企信息部门的成熟客户资源，或具备 0 - 1 开拓区域市场的成功案例优先； 3.本科及以上学历，计算机或电子信息相关专业，或持有华三、华为、HPE、戴尔等品牌的销售认证； 4.具备政府、大客户的商务谈判经验。 三、公司支持 1.薪酬福利：底薪加高提成（上不封顶），提供五险、交通及差旅补贴、带薪年假、年度体检、节日福利、团建活动以及生日惊喜； 2.地域支持：提供出差当地办公补贴，各区县差旅； 3.资源倾斜：配备专属技术团队协助方案设计； 4.激励机制：业绩达标上调薪资 + 提成，单大客户签约额外奖金 5000-10000 元； 5.成长发展：2 年后业绩达标，可定向培养为区域市场负责人并成立分公司。 四、薪酬方案 1.试用期 3个月：基础薪资 5k-7k + 项目提成； 2.转正条件：在试用期内完成 1 个意向客户签约，或跟进不少于 3 个有效大客户线索； 3.转正后：基础薪资 6k-8k + 绩效 + 项目提成；年度达成2个大客户且签约金额≥100万 奖2万元，2 年累计达成 5 个大客户且签约金额≥600万 奖 5 万元。 五、投递方式 1.简历发送至：[招聘邮箱] 2.邮件主题请注明：大客户销售经理 - 姓名 - 联系方式

招聘：客户服务专员/助理 职位描述 岗位职责： 1、负责公司客户的维系； 2、根据部门回访任务，完成客户回访指标； 3、负责本部门计划的执行，完成回访任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、有无客服经验均可，公司提供免费培训； 3、声音清晰，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 我们工作氛围轻松，和谐，上进，双休，法定节假日均放假，早九晚六，公司配备有冰箱，微波炉等，期待您的加入。

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、 沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 2、具有高度的工作热情和责任感； 3、有销售经验优先。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1.2亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 ​2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 ​3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 ​5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 ​6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚

一、岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作与数据统计工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 4、深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案 5、负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定 6、负责招投标、展会等 7、负责订单合同全流程事宜 8、完成领导交办的其他工作 二、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄23-30岁，办公软件熟练 2、熟悉相关行业客户市场，具备1年销售经验即可 3、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 4、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强 三、薪资福利 综合月收入1万-2万，出差补贴、社保、包住、单休双、年终奖、完善的培训机会(新人入职后有人带并且公司会分配已合作的老客户给新人跟进，曾经有新人入职2个月就开单) 公司(网址/)目前正处于飞速发展阶段，2025年产值1千万，公司实力已经在医疗康复行业排名前三，有丰富的学习机会、广阔晋升空间，目前老员工年综合收入10万左右，欢迎大家加入公司来实现自己的远大理想！！

诚聘物流公司文员，要求会基础电脑操作，熟悉表格，煮饭及搞卫生阿姨，煮一天三餐，9点-18点，有休息时间，上班地点：红木城，联系电话：

招聘 1、AI自习室招聘老师数，有教培经验的优先。 2、招聘书法、口才、舞蹈教师，要求大专、本科学历。 3、另招临时工招生专员，宝妈也可。 薪资面议。电话：杜老师

招聘乡村屋顶光伏推广业务员 薪酬5000-10000，无封顶。 免费为乡村用户安装屋顶光伏，用户享受企业补贴给用户费用。 寻求崇左扶绥县渠旧，琶盆，驮卢，东罗，东门等区域有资源的优秀人员长期合作。

岗位职责： 1、结合各阶段营销节奏，策划并实施渠道销售策略，助力销售团队达成业绩目标； 2、洞察整体市场趋势，跟踪竞品项目进展，依据市场变化提出有效的客户拓展建议； 3、配合渠道专员招聘工作，入职后承担带教、培训及考核任务； 4、统筹开展圈层营销相关渠道活动，挖掘潜在客户资源； 5、协助应对售楼处突发状况，保障公司品牌声誉与项目形象； 6、主导大客户资源开发的方案制定与落地执行，持续探索新市场与合作渠道； 7、配合建立并维护项目客户资源电子台账，确保信息及时更新； 8、协助编制项目周、月、年度工作总结及后续工作规划； 9、负责企事业单位类圈层客户的邀约跟进，协同案场销售推动成交转化； 10、完成上级交办的其他与销售相关的工作任务。 岗位要求： 1、外表：身心健康，性格积极，仪态大方。 2、教育背景：不限专业； 3、培训经历：接受过岗位相关的知识与技能培训； 4、经验：具备两年以上房地产销售工作经验； 5、技能技巧： （1）具备市场开拓意识，擅长客户沟通，拥有良好的表达与协调能力； （2）掌握房地产领域专业知识，熟练操作计算机办公软件； （3）具备较强的组织管理能力，可搭建企事业单位渠道网络，开展圈层拓客及外部资源整合。

（包吃住）招业务联络人员10000元以上 （有意者直接电话联系，不看消息）注意:现在我们在销售厨房电器，在外地工作，云南贵州湖北等，。一:招业务联络人员1.年龄18-40岁，需要做过销售和业务等经验，沟通能力强，男女都可以。2.有师傅带，有车会开车最好，如没有车，学会了也可以坐车跑。3.学会后综合收入包吃住后剩1万-2万。

岗位职责: 1.负责客户订单的接收与处理，确保服务流程准确高效。 2.实时跟进货物运输进度，保障配送过程顺利无误。 3.维护客户关系，通过积极沟通提升客户满意水平。 4.保持与客户的顺畅联系，及时响应并解决咨询与疑问。 5.与供应商保持紧密协作，确保供应链各环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理客户需求。 2.拥有较强的组织协调能力，能够高效管理多项工作任务。 3.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作目标。 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及操作工具。 5.工作认真负责，能在压力环境下稳定发挥工作效率。

可居家办公，日结200一天 主要是处理客户的问题，在线回复客服问题 工作时间自由安排

1、负责所辖区域门店（含加盟店、直营店）的开发与运营管理，推动经营目标达成，落实公司各项政策与标准执行； 2、统筹区域内门店营销活动的方案策划、组织实施及效果跟进； 3、跟进终端回款任务，强化终端运营规范化管理； 4、组织开展门店店长及销售人员的产品知识、销售技巧、营销策略及团队管理等方面的培训与指导； 5、拓展并维护行业资源与渠道客户关系，提升合作深度； 6、具备一定的客户资源积累与行业人脉基础； 7、具备较强的销售支持能力（协助终端出货）及基础设备维修经验； 8、性格积极乐观，思维条理清晰，具有市场敏感度，服务意识强，沟通协调能力出色，能适应高强度工作压力； 9、能够适应广西区内常态化出差安排； 10、年龄要求25至40周岁 薪资：6000-10000

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与信息反馈支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件： 1、大专及以上学历，财会、市场营销、计算机等相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与较强的学习适应能力； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和主动进取的工作态度； 薪资待遇： 底薪+提成，综合收入4000-6000+元/月，上不封顶，五险一金、周末双休、节假日正常休假、异地包住、带薪年假等。

岗位职责： （1）服务周边乡镇的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户，上门办理移动业务（电话预约客户上门服务） （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等 任职要求： 1：性格开朗，具有一定抗压能力！ 2：有通信行业和零售行业相关销售经验优先. 3.：具备进取心、责任心及自律意识，吃苦耐劳，热爱销售工作，服务意识强，有志于通过奋斗实现事业成长； 4：具备良好沟通能力，团队协作能力和责任心.