对接企业客户资源，邀请看房并促成交易，公司为北海全部一手楼盘的官方渠道代理

工作内容 1、开展房产中介相关业务，涵盖客户对接及业务订单跟进 2、持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意程度 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与事务处理水平 2、能快速适应市场动态，具备较强的灵活应对能力 3、工作态度端正，具有较强的责任意识、学习能力与进取心

网络推广，楼盘对接，公司提供车辆。 客户有保障，技能有培训， 收入有保底，晋升有空间。

1.每天电话和微信联系购房客户。2.公司提供客户资源。3.上班时间早上8.30分到下午18.30分，4.底薪2000，提成30%

高提成 有经验者优先

高提成，欢迎有经验者加入。

岗位职责：具备良好的沟通技巧， 能够清晰理解客户在购房过程中的具体需求 同时需拥有较强的抗压能力，房产行业存在一定的业绩挑战， 例如：面对复杂客户或市场波动带来的影响，需保持积极稳定的心态应对各类压力

置业顾问，线上渠道，日常工作由公司提供客户资源，我们负责跟进维护及邀约到访

1.每日通过电话及微信与购房客户保持沟通联系。 2.客户资源由公司统一提供，无需个人开发。 3.工作时间上午8:30至12:00，下午14:30至18:30。 4.薪资结构为底薪2000元，提成比例达30%。

在办公室，联系，维护客户！ 给客户介绍我们在售房源

1.海城区某物业招聘多名保洁员 工作时间6:30-11:00，14:30-17:30 工资2200元，月休四天，法定轮休 男女皆可，年龄65岁以下 招聘保安员2人，年龄50周岁以下，身高一米65以上，中班，8小时班，下午15:30至23点30分.月工资2250元，，有保安证者优先 联系电话：

岗位职责: 1.负责在划定区域内开展线下推广工作 2.主动对接潜在客户，清晰传达公司产品信息 3.汇总一线市场反应，为优化推广方案提供支持 4.工作时间灵活，无固定上下班限制 任职要求： 1.具备良好的交流能力及协作意识 2.适应能力强，能快速融入新的工作环境 3.愿意在实际工作中持续积累经验并提升自我 4.具备团队管理经验者优先，可作为合伙人发展

1.业务推广 2.创建团队 3.整理汇总数据 4.有c端业务经验优先

招聘启事 冠岭路某单位需招保安员、保洁员、水电工、厨师等工岗位人员。具体如下： 保安2名。要求：每天工作6小时，年龄<60岁，身体健康，遵守纪律、服从安排，有保安证或退伍证者优先。待遇：薪资2200元/月，有节日补助、法定节假日3倍工资，有雇主责任险。 保洁员2名。要求：每天工作7小时、身心健康、年龄≤60岁，吃苦耐劳，遵守纪律、服从安排，有从业经验者优先。待遇：薪资2300~2500元/月，周末、节假日休息，节假日有过节费，有高温补贴。 水电工1名。要求有电工操作证，身心健康，吃苦耐劳、遵守纪律、服从安排。待遇：薪资4000元/月，有雇主责任险，节日补贴，周末、节假日休息。 厨师1名。要求：年龄<63岁，身心健康有从业经验，会川粤等菜系，遵守纪律、服从安排。待遇：薪资4800元~5000元/月，节日有补贴。 联系电话：

有没有会安太阳能板的

招租房业务员（租房精英） 工作内容： 1、实地勘察房源并拍摄视频，能出镜讲解优先（不出镜也可，不影响日常工作） 2、简单剪辑视频内容，通过各大线上渠道吸引客户资源 3、沟通客户需求，安排看房，推动租赁成交 4、及时反馈房源、客户及签约相关信息 职责要求： 踏实肯干，具备团队协作精神，遵守行业规范，不限经验，欢迎新人或转行人员加入 薪资待遇： 提成+奖励 告别单一固定收入，开启你的高收益职业新篇章！

公司部门店长直招。 全成都均有门店，就近分配，欢迎随时咨询岗位详情！ 1.无电话销售、无地面推广、无需正装、不强制加班！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！ 3.深耕租赁行业9年，现拥有成都30余家门店！租客租房免中介费！ 支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4.工作内容为房屋出租管理——公司提供自有房源（自持超3万套+专属房源系统）及信息发布端口，全程免费使用；可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布房源信息，客户主动联系后，进行沟通对接，邀约看房，陪同实地带看并推荐合适房源，协助完成签约流程； 5.租赁成交周期较短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户资源来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客会主动留言咨询，同时配备资深带教帮扶成长； 6.晋升空间广阔，路径清晰。培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。晋升机制公开透明，不看关系只看能力，团队主管以服务成员为核心，无层级压迫； 7.发薪时间为每月15日，准时发放，从不拖欠； 8.工作时间：9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30；享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假；每月可自由安排7天休息，支持连休或拆分休假，灵活调配； 9.综合收入8000-15000元，成单提成比例高达65%-100%，平均每单提成为基础保障，完成4-5单即可月入过万； 10.新人初期月收入约5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月收入达1万元以上； 11.针对宝妈群体设有专项福利政策，共包含5项专属权益，欢迎进一步了解～

薪资待遇：10k起上不封顶（高比例提成），每月餐补保障三餐无忧，油费补贴充足，员工月均收入叠加提成普遍超3w！ 公司现规模约50人，专注房产推荐服务，客户由平台主动推送，仅需负责对接介绍即可。现处于发展初期，招募首批核心成员，优先分配大量新增流量资源，公司每月投放推广费用超30万，人均每日获配5-8条全新线索（纯新增资源，无陈旧数据），办公地点位于高新区新川中心！ 2025年人员编制上限为100人，先到先得，早加入早收益！流量资源充沛，工作时间灵活自主，团队氛围轻松融洽。无需过多寒暄，有意向直接安排面试，实际收入才是硬道理。欢迎有经验者加入，无经验但愿意踏实学习者同样欢迎！

【用人原则】 志同方能道合，英雄不问出处，不看背景，只看能力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、德佑地产-广场南路店主营：二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新。 【工作职责】 1、负责门店客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务。 2、开展房源开发工作，掌握房源的基本信息与详细情况。 3、匹配合适房源，进行有效推荐，并及时安排实地带看。 5、推动买卖双方交易完成，协助合同签署及产权过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】 公司直属于链家集团管理，共享链家地产全量房源信息资源，支持电脑端、手机端移动办公，接入链家网平台，享有贝壳售后服务体系支持，团队氛围融洽，同事关系和谐，欢迎您的加入。

【用人原则】 志同方能道和，英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 【薪资模式】 一、职位要求： 1、学历要求：高中及以上 2、年龄要求：25-49岁 二、薪资待遇： 薪资结构： 常年底薪4000+提成30% 具备房产从业经验者业绩提成72%-82% 拥有房地产管理及带教经验者个人提成75%-88%+团队利润分红30%-55% 【工作时间】 春夏（4月-9月）上午8:30-11:30 下午1:30-17:30 秋冬（10月-3月）上午9:00-12:00 下午1:00-17:00 三、公司福利： 带薪年假、国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 四、门店业务介绍：德佑地产-广场南路店主营二手房买卖、房屋租赁、新房投资置换、室内装修翻新等综合房产服务。 【工作职责】 1、负责门店客户的接待与咨询，提供专业全面的房地产置业建议与解决方案。 2、开展房源拓展工作，掌握房源的基础信息与深层情况。 3、精准匹配客户需求，推荐合适房源，高效安排并完成实地带看。 5、推动交易闭环，协助买卖双方签署合同，并跟进权属过户等相关手续办理。 【德佑分店介绍】：本店隶属链家集团直管体系，共享链家全量房客源数据资源，支持电脑端与移动端协同办公；接入贝壳平台服务体系，享受统一售后支持；团队氛围融洽，同事协作紧密，欢迎有志之士加入我们。

语音聊天 1.每周进行5-6天的聊天专员，累了也可以休息岗位轻松。 2.需要在聊天中提供情绪价值，与观众进行互动交流。 3.需要对自己情商进行深入提高，与客户建立长期好感度。 任职要求： 1.气质佳，具备良好的沟通能力。 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是E人。 3.对工作充满热情，对直播行业有高度的理解和热情。 4.做事认真，有强烈的上进心和学习能力。 5.口齿伶俐，普通话较标准。 薪资待遇：保底4500月入6000 餐补：200全勤：300 需线下办公、

岗位职责: 1.负责产品在市场中的推广与销售工作； 2.按计划达成既定的销售任务与业绩指标； 3.维护并拓展客户关系，促进长期合作。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 2.拥有较强的沟通技巧和协作意识； 3.能够高效协调客户资源并推进销售流程。

1：面容亲和，具备独特辨识度； 2：具备销售经历，熟悉各类平台直播带货模式； 3：体型匀称，外形条件好，镜头前表现力强； 4：普通话流利，嗓音悦耳； 5：热爱表达与分享，有内容创作经验者优先； 6：主观能动性强，了解红人经济趋势，清楚认知自身优势，擅长提炼个人特色； 7：沟通协作能力佳，配合度高，年龄******。

工作职责： 1、负责直播前的筹备工作，包括现场设备、道具、灯光的调试以及相关产品的整理与准备； 2、负责直播过程中的中控支持，如商品链接的上下架操作等； 3、负责把控直播节奏，调动现场气氛，维持直播间秩序，配合主播回应用户问题，协助进行产品展示，应对直播期间的突发情况，并完成日常数据整理及直播后的复盘分析。 任职要求： 1、具备1年以上抖音直播电商运营经验，有从0到1起号成功经验者优先考虑； 2、对直播行业具备一定理解，熟悉抖音直播平台的相关规则，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、能够独立承担各项运营任务，具备较强的数据分析能力与学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的工作环境； 4、熟悉自然流量获取方式及付费推广引流模式； 5、应聘者须具备直播电商中控岗位或店铺运营的实际操作经验，不接受无经验人员投递。

酒店销售岗位工作内容 1. 负责酒店客房的销售推广，精准对接企业客户、旅行机构、散客等不同群体，挖掘客户住宿需求，制定个性化销售方案。 ​ 2. 维护现有客户关系，定期回访沟通，及时响应客户入住反馈、需求调整等问题，提升客户复购率与满意度，同时主动开拓新客户资源，拓展酒店市场合作渠道。 ​ 3. 跟踪销售订单全流程，协调酒店前厅、餐饮、客房等部门，确保客户订单顺利落地，保障服务质量；此外，参与酒店促销活动策划与执行，完成月度、季度及年度销售业绩目标。

1、工作内容 通过公司自有网络渠道开展线上销售，及时解答客户咨询，处理相关问题，与客户保持顺畅沟通 2、定期回访客户，了解近期动态及采购意向，邀约实地考察，并完善后续跟进记录

主要负责网络平台运营销售，可居家办公

【招聘】房地产高级置业顾问 岗位职责： 1.负责接待客户来电或到访咨询，提供专业化的房产信息解答与建议； 2.结合客户需求，组织实地看房并精准推荐匹配的楼盘项目供其参考； 3.协助客户推进二手房交易流程，包括过户等环节的协调与跟进； 4.提升客户满意度，全程支持解决购房过程中出现的各类问题。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.有2年以上房地产相关工作经验者优先考虑； 3.熟悉市场动态，具备一定的分析能力，能根据实际情况给出合理建议。

1:网络找寻客户2:微信电话回访3：无责任底薪2500加提成五险

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，灵活优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与落地推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道的分销经验，或有对接代理商的实际操作经历，拥有行业资源者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，善于团队协作与管理，能有效推动团队达成业绩指标； 3、掌握专业的销售方法与沟通技巧，具备成功开拓市场的实战经验； 4、抗压能力强，语言表达流畅，目标感强，愿意接受频繁出差安排； 5、大专及以上学历，*****。