因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

职位信息 1、负责公司旗下视频账号的内容规划，持续输出契合年轻群体兴趣的优质短视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热门趋势，提出可执行且具转化效果的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日追踪抖音热门内容并系统归档，精准提炼爆款核心要素； 4、具备商业化思维，能结合品牌营销需求，输出符合行业特性的内容策略； 5、结合各平台调性，梳理典型营销案例，依据客户目标制定适配的内容传播路径； 6、协助推进内容产品的落地执行，挖掘内容潜在商业价值，提供有效的变现建议； 7、建立并优化商业化内容资源体系及自媒体合作机制； 8、负责渠道运营推广，提升点击率与页面访问量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况及商品表现，及时制定切实可行的优化策略； 10、定期组织渠道营销活动，增强渠道曝光，积累流量与用户活跃度，促进转化成交； 11、对抖音、快手号、视频号、小红书、微信公众号等新媒体平台进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事同类岗位工作满3年以上； 3、对内容方向高度敏感，深刻理解用户的购物动机、媒介使用偏好及内容消费心理；拥有互联网用户运营背景，擅长提炼用户需求，并能系统化设计与执行运营方案；善于捕捉消费热点，对新兴品牌与流行趋势具备敏锐洞察力，可策划话题并有效链接用户兴趣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作模式，具备UGC、PGC、KOL营销实操经验，有社区运营与管理基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容逻辑与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与日常运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与合作渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、具备成功运营案例，或有达人/头部账号合作经验者优先； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、能驾驭萌趣风格，也能展现个性魅力，对音乐节奏有天然感知，擅长将音画元素与视频主题融合； 12、富有娱乐感，创意不断； 13、思维开阔，观察细致，能快速识别潜在爆款内容特征； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知与积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，提供多元化职业成长通道； 2、依法缴纳五险一金； 3、文化津贴，节日关怀补贴、生日会、个人下午茶、文化分享、书籍共享等员工关怀项目； 4、设立核心人才进阶班、中高层管理者培训、职业经理人发展计划等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游活动，优秀员工可获得专属旅行奖励。

职位信息 1、负责公司抖音账号的内容规划，持续输出符合年轻群体喜好的优质视频内容，提升用户关注与互动粘性； 2、紧跟短视频平台动态，深入研究热点趋势，提出可落地执行的创意方案； 3、具备敏锐的内容感知力，每日关注并整理抖音热门视频，精准提炼爆款要素； 4、拥有商业思维，能结合商业化项目需求，制定契合行业的定制化内容营销策略； 5、结合平台特性，梳理典型营销案例，依据客户目标设计适配的内容传播路径； 6、协助内容产品的落地实施，探索内容变现潜力，输出有效的盈利模式建议； 7、建立并维护商业化内容资源库及自媒体合作机制； 8、负责渠道推广工作，优化点击率与曝光量，达成既定销售指标； 9、每日跟踪营销数据、交易情况与商品表现，及时调整运营策略，提出切实可行的优化方案； 10、定期策划渠道营销活动，提升排名与流量聚集，促进转化与销售增长； 11、对抖音、快手号、蝴蝶号、小红书、微信公众号等新媒体渠道进行深度分析，定期复盘推广成效。 职位要求： 1、大专及以上学历，5年以上市场、商务或销售领域工作经验，具备2年以上团队管理经历； 2、在移动互联网、文化娱乐、媒体销售或公关类企业从事相似岗位满3年； 3、对内容具有高度敏感性，深刻理解用户购物心理、媒介使用习惯及内容消费偏好；具备互联网用户运营背景，擅长归纳用户需求，系统性设计并推进运营方案；能快速捕捉消费热点，对新兴品牌与潮流趋势有敏锐洞察，并善于制造话题，激发用户兴趣共鸣； 4、熟悉传统媒体、新媒体及社交平台运作逻辑，具备UGC、PGC、KOL营销实战经验，有社区运营实操基础； 5、了解抖音、蝴蝶号的内容调性与品牌塑造方式； 6、精通抖音、蝴蝶号、快手号粉丝增长策略与运营管理； 7、掌握面向短视频平台的数据抓取技术与数据分析能力； 8、积极探索抖音、蝴蝶号、快手号的推广路径与资源渠道，洞察用户需求，收集反馈信息，开展用户行为研究； 9、有成功运营案例，或曾与达人/大V账号合作者优先录用； 10、为抖音、蝴蝶号、快手号、小红书等短视频应用的重度使用者，具备出色的模仿能力与创意再创作能力； 11、可萌可酷，对音乐节奏有天然感知，擅长把控视频节奏与内容风格的协调统一； 12、富有娱乐感，创意活跃； 13、思维开阔，观察细致，能迅速识别潜在爆款内容的核心要素； 14、对美食、生活方式类内容有一定认知和积累； 15、性格开朗，乐于尝试，具备创新意识者优先考虑。 福利待遇 公司将为您提供完善的个人发展平台，成功加入您将享受 1、健全的薪酬体系及年终激励机制，多元化的晋升发展通道； 2、社会保险五险一金； 3、文化补贴，节日关怀津贴、生日会、专属下午茶、文化分享、书籍共读等员工活动； 4、核心人才成长计划、中高层专项培训、职业经理人发展项目等内部培养体系； 5、每年组织1-2次集体旅游，优秀员工享有专属旅行奖励。

运用图文与视频方式，借助各类新媒体平台推广企业及其在售房产项目，通过多角度拍摄并完成剪辑制作等宣传工作

1. 负责闲鱼店铺的日常运营，包括商品上架、详情页优化、标题优化、价格调整等； 2. 负责选品、货源对接，跟进商品销售数据，优化运营策略； 3. 负责店铺客服，及时回复客户咨询，处理订单及售后问题； 4. 负责店铺数据分析，提升店铺流量与转化率； 5. 遵守平台规则，合规运营店铺。

工作职责 1、负责抖音、小红书等平台的内容规划、创作及发布，确保内容风格统一且符合品牌调性。 2、负责抖音、小红书账号的日常维护，包括内容更新、用户互动等工作。 3、通过平台数据监测与分析，优化运营方案，推动粉丝数量增长与活跃度提升。 4、定期复盘内容传播效果，调整运营方向，关注行业动态，提出创新性运营思路。 5、策划并落地线上互动活动，增强用户参与感与粘性。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类相关专业优先考虑。 2、具备1-3年抖音、小红书平台运营经验，熟悉各平台运作机制与推荐逻辑。 3、具备基础数据分析能力，能依据数据反馈调整运营策略。 4、有成熟账号成功运营经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文字功底与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与学习力 5.普通高校大专及以上学历，市场营销、新闻传播、广告等相关专业优先

不包吃住！！不招暑假工!!! 1、通过小红书平台私信联系博主，进行线上沟通洽谈合作事宜，以文字聊天方式推动博主与公司建立合作关系。 2、提供专业培训及标准化话术支持，快速上岗，工作全程为电脑打字操作，无需电话沟通，无需外出。 [岗位要求] 1、不限学历、不限专业、不限经验，零基础可带教，欢迎实习生及应届毕业生报名； 2、会基础电脑操作，打字速度无硬性要求！ 3、年龄要求：18至25岁（需稳定工作至少三个月） [上班时间] 上午11:00-20:30，其中16:30-17:30为休息用餐时间（每月休息4天，可自由调休），从不强制加班 [薪资待遇] 第一个月：无责任底薪2700+200全勤奖＋各类奖励+业绩奖金 第二个月起：无责任底薪3000+200全勤奖＋各类奖励+业绩奖金 [福利] 不定期安排下午茶、团队聚餐、节日礼品，享受法定节假日带薪休假等员工关怀； 实习生可签三方协议，实习结束后可开具正式实习证明！

北海铁山港招挖机/钩机司机

北海南澫码头需要两个会绑钢筋的，电话

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，工作在苏州标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘绿化工一名。45-55岁。有工作经验者优先

北海铁山港招水电，电焊

岗位职责：通过网络平台开发、对接租房客户，线上沟通需求、匹配房源、跟进转化，维护客户关系。 任职要求：00后优先，会玩社交平台，沟通在线，执行力强，有无经验均可，带薪带教。 薪资福利：综合薪资 8K-15K，上不封顶！ 上班时间：10:00-18:00，双休、绝不加班，到点就走，拒绝内卷。 工作轻松稳定，氛围年轻自由，无复杂流程，专心搞钱不内耗。

岗位职责： 1.负责小红书、抖音等社交平台账号的日常内容发布与运营，基于公司提供的素材进行高效分发 2. 及时响应评论区互动及用户私信，开展精准引导，推动客户向私域流量池转化 3. 结合平台调性与用户偏好，优化内容呈现形式（图文/短视频），提升互动率与粉丝粘性 4. 配合团队完成阶段性运营目标，定期反馈执行效果与用户反馈 5. 保持账号活跃度与合规性，遵守各平台社区规范与内容安全要求 任职要求： 1. 在校学生、全职宝妈或时间灵活的兼职人群，接受无经验者，热爱小红书/抖音等新媒体平台 2. 具备基础电脑操作能力，可胜任图文编辑或简单视频剪辑者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通意识与响应时效性 4. 倾向长期稳定合作，认同“长期主义”运营理念，配合度高 5.学历不限，有新媒体兴趣与学习意愿即可

小红书/微信公众号/视频号运营 岗位职责： 1、利用团队现有的内容，对公众号、小红书、视频号三大平台内容二次创作、内容策划、进行日常的发布更新。 2、负责全流程内容种草与公域引流，以精准获客留资为核心结果，独立完成月度私信咨询指标。 3、统筹账号日常发布、粉丝互动及数据监控，利用线上协作工具定期复盘，根据播放、咨询及转化数据，灵活调整运营与引流策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上新媒体运营+实战获客经验，必须具备微信、小红书、视频号三平台独立运营能力。 2、擅长基于现有内容(包括图文，视频，长文)，进行重新剪辑和排版二创改编，产出符合平台特性高传播的引流内容。 3、利用AI二创产生公众号/小红书文案的能力。 4、结果导向，具备成熟的线索获客逻辑，能通过运营带来有效咨询。 5、自律性强，拥有良好的工作习惯与时间管理能力 数据敏感 执行力高效 能适应目标考核制。

岗位职责 • 统筹公司新媒体团队（运营、文案、剪辑等），制定整体新媒体运营策略及销售目标，结合封闭式训练营业务特点，规划账号矩阵、内容方向、引流渠道及转化方案，对整体曝光量、咨询量、转化业绩负责[3][9]。 • 负责团队管理，包括人员招聘、培训、考核，搭建高效运营及销售体系，明确各岗位分工，指导团队成员优化内容创作、客户跟进及转化技巧，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 • 把控内容质量与销售导向，审核所有平台发布内容，确保内容贴合营地核心卖点（如专业训练、星级住宿、终身售后），兼顾传播性与转化性，打造营地品牌形象。 • 统筹线上引流活动与广告投放（如Dou+、信息流广告），制定投放策略，监控投放数据，优化投放模型，控制获客成本，提升ROI，拓展KOL/博主合作资源，扩大品牌影响力。 • 分析行业竞品动态、新媒体趋势及客户需求，优化运营及销售策略，搭建私域流量池，完善客户跟进、成交、复购及老带新体系，提升客户留存与转化效率。 • 对接公司销售、运营、营地等部门，协同推进招生工作，同步营地最新动态与客户反馈，优化产品推广方向，解决团队运营及销售过程中的核心问题。 任职要求 • 3年及以上新媒体运营经验，1年及以上新媒体团队管理经验，有带销售性质新媒体团队管理经验、封闭式训练营/健身/教育行业经验者优先，有成功的团队业绩达成案例。 • 具备成熟的新媒体运营策略思维，熟悉抖音、视频号、小红书等平台玩法，能结合营地业务制定可落地的运营及销售方案，擅长流量引流与转化，对数据敏感，能通过数据驱动策略优化。 • 具备强烈的销售目标感和团队管理能力，善于激发团队积极性，能带领团队突破业绩，具备优秀的沟通谈判能力，可独立对接合作资源、处理复杂客户问题。 • 了解封闭式训练营行业特性，熟悉客户痛点（如体重管理、习惯养成），能精准把控内容方向与销售节奏，具备一定的市场分析能力，能及时应对行业变化。 • 大专及以上学历，年龄20-40岁，有责任心，抗压能力强，具备良好的统筹协调能力和决策能力，能推动团队高效完成各项工作目标。

工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

岗位职责： 1、负责抖音直播间日常运营与管理，保障直播流程高效有序进行； 2、实时跟进直播执行情况，依据数据表现及时优化策略，提升直播质量与用户互动效果； 3、协同团队共同制定并落实直播计划，助力民宿品牌推广与曝光； 4、深入分析直播相关数据，持续改进内容设计与呈现方式，提高观众参与度与转化表现。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能在快节奏环境中稳定输出； 2、熟悉直播领域发展趋势，具备敏锐的市场洞察力和快速应变能力； 3、掌握抖音平台运营规则，有实际操作经验并成功扩大账号影响力的案例； 4、富有创意，擅长策划具有吸引力的直播内容与互动活动，提升粉丝活跃度与忠诚度。

1. 掌握直播脚本细节，清楚了解所推商品的特点与核心卖点，能准确把控直播流程及福利发放节奏。 2. 营造活跃的直播氛围，快速响应观众提问，消除顾虑，增强用户参与感与停留时长。 3. 塑造个人风格形象，提升粉丝忠诚度，定期为高互动粉丝提供专属福利（如优惠券、赠品等）。 4. 参与直播前期筹备与后期复盘，涵盖选品评估、内容设计及促销活动规划。 5. 推动直播内容的多渠道传播，监测推广成效并开展数据复盘，持续优化直播策略。 6. 形象气质佳，嗓音悦耳，具备出色的语言表达能力。 对直播销售有浓厚兴趣，工作态度积极主动，能够认真高效地完成各项任务。 7. 性格开朗，镜头表现力强，擅长带动现场情绪，乐于与观众实时互动。 8. 具备服务意识和协作精神，可妥善应对突发情况，拥有良好的沟通技巧与应变能力。 9. 敏锐洞察用户需求，关注社会热点与新兴趋势，积极参与直播内容创意策划。 10. 具备基础销售技能，了解主流电商运营规范，可独立完成整场直播执行。 11. 执行力强，抗压性好，综合素养优良，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，支撑业务目标达成 任职要求： 1.有无经验均可，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑 2.具备基础文案能力与网感，能独立完成选题策划与脚本构思 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备数据驱动运营意识 4. 学习能力强，关注行业动态，对内容趋势敏感 5.具备良好的沟通协作能力与责任心，结果导向

负责抖音视频的拍摄、剪辑与文案创作

岗位职责: 1. 在抖音平台开展产品推广与销售工作，积极吸引并维护粉丝群体 2. 策划直播内容方案，保障直播过程兼具专业性与趣味性 3. 配合团队协作，确保各项直播活动高效有序推进 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与表达技巧，能有效吸引并稳定观众关注 2. 具有团队协作意识，能够与成员保持良好配合 3. 具备较强的学习能力，可持续提升直播技能与产品认知 需具备抖音女性服饰销售相关经验

北海舞蹈团播 无责保底6k起 招聘对象：团播主播、舞蹈主播、新人主播 （欢迎零基础小白，公司全程包培训，不收取任何费用！带薪练舞！！！） 待遇：无责保底6000-10000，提成上不封顶（综合月薪约15k-30k），只要你肯拼，收入超乎想象。 招聘详情： 1. 透明：合作主播可正常离职，提前一个月报备即可，无需支付违约金！！！ 2. 零费：从入职、培训到上岗运营，全程不收取任何费用。 3. 正规：所合作平台内容健康绿色，杜绝低俗违规行为，严禁与观众私下联系！ 4. 用心：我们是新组建的团队，没有花式套路，只以真诚待人，为每位主播负责到底，配备专职舞蹈老师指导，绝不放任自流！ 福利待遇： 免费提供专业舞蹈培训、练习场地及资深舞蹈老师一对一辅导。 1. 免费开展系统岗前培训，定期跟进个人成长并复盘优化。 2. 免费使用高标准直播空间与全套专业设备。 3. 免费享受形象设计服务，包含独立化妆、穿搭建议及整体造型打造。 4. 免费安排住宿，配备单人独立房间。 5. 每周下午茶供应，享有生日专属福利。 6. 团队不定期组织团建活动，工作开心，玩得尽兴！！！ 7. 接受实习生报名，可协助办理三方协议盖章 任职要求： 1. 外形条件好，有镜头表现力，身材匀称者优先考虑。 2. 学历、专业、经验均不限。 3. 遵守法规，坚守道德底线，坚持绿色直播原则。 4. 舞蹈或表演艺术相关专业，具备舞蹈才艺或舞台经验者优先。 5. 年龄18-30岁，条件优异者可适当放宽。 6. 善于沟通互动，性格活泼，充满正能量。 7. 公司位于北海银海区。

1、负责商品选品及内容策划工作；（熟悉电商首页、详情页、达人内容、直播等板块） 2、完成分享页面的内容编辑与用户引导相关事务； 3、开展数据收集、分析及整理工作。 任职要求： 1、统招高中及以上学历； 2、热爱互联网行业，了解电商运营与推广方式，熟悉淘宝平台营销模式； 3、具备一定的市场洞察与判断能力，能准确捕捉用户需求，具备新闻敏感度，可精准分析消费者心理； 4、擅长文字编辑，能够评估并预判内容推送效果；了解淘宝达人、直播、详情页及首页内容逻辑； 5、有电商内容运营工作经验者优先考虑。

1：外貌亲和，具备独特辨识度； 2：具备销售经历，熟悉各类平台直播带货模式； 3：体型匀称，形象良好，镜头前表现自然有感染力； 4：拥有良好审美能力，擅长日常穿搭，普通话标准，嗓音悦耳； 5：会化妆、喜爱摄影，乐于社交分享，有内容创作经验者优先考虑； 6：主观能动性强，了解红人经济趋势，清楚认知自身优势与特点，善于发掘个人亮点； 7：沟通协作能力强，配合度高，年龄在18-30岁之间。

工作职责: 1、全面负责抖音小店的整体运营，涵盖直播运营、店铺日常管理等工作，对销售业绩（GMV）结果负责； 2、协同团队优化主播话术设计、商品展示方式及直播间场景布置等内容，提升直播表现力； 3、管理公司抖音店铺的日常事务，包括商品上下架、详情页编辑、店铺视觉装修、订单跟进、DSR评分维护与持续优化等； 4、聚焦直播间核心数据指标，联动主播与助播协作，推动关键指标稳步提升（如UV价值、平均停留时长、人均GMV、转粉率、互动率、转化率等）； 5、担任直播中控角色，配合团队完成每日直播执行任务，负责排品调整、弹窗设置、氛围营造及评论区管理等工作。 任职要求: 1、具备3年以上抖音直播电商运营实战经验，有从0到1成功起号经验者优先考虑； 2、对直播行业具备独立认知，熟悉抖音直播平台机制，掌握各类直播运营策略与执行方法； 3、拥有抖音店铺运营管理实操背景，可独立承担各项运营任务并高效落地； 4、具备扎实的数据分析能力与快速学习能力，抗压性强，执行力高，适应复杂多变的业务节奏； 5、熟悉自然流量运营逻辑及付费流量投放玩法； 6、应聘者须具备直播电商中控或店铺运营实际操作经验，不接受无相关经验的新手。 待遇: 底薪+GMV提成+奖金；能力突出、贡献显著且价值观契合者，有机会参与项目分红。

【简介】我们是一家专注于优质内容输出的微信带货机构，具备自有的推客平台与微信小店，汇聚自营达人及合作达人资源。致力于让每一位踏实付出的成员实现收益最大化。我们的愿景是打造全国领先的私域综合服务平台，使命是让收入增长成为你幸福生活的重要支撑。 一、线上头部推客 1.通过微信朋友圈、社群等私域渠道分发公司精选短视频及产品信息； 2.主动与用户开展一对一交流，解答疑问并推动订单成交； 3.持续维护客户关系，提升客户复购意愿； 4.收集市场动态与用户反馈，及时传递有效需求信息； 5.发展下级推客成员，获得二级分销收益。 二、线下头部推客 1.负责本地社区社群的搭建、日常维护与活跃运营，提升用户参与度； 2.推广公司优质短视频内容与商品，达成既定销售任务； 3.拓展下级推客团队，享受二级推广收益。