岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

兼职，不用坐班，自由

工作时间：朝九晚六； 薪资：底薪面议，提成5个点。综合月薪达1w-3w 2. 岗位职责 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

法辅在线是国内领先的特殊资产服务品牌，自2016年成立以来，已在全国设立30余家分支机构，业务深入覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市。 南宁法辅在线专注服务广西区域，坐落于五象总部基地，自有2000平米5A级办公空间，是当前广西地区规模最大的法拍辅助机构与特殊资产解决方案提供商。我们始终秉持“助力客户安心选购优质房产”的使命，已成功帮助9万组家庭实现安家愿望，依托全国超5000人的专业服务体系，持续提供高效、可靠的一站式资产处置支持。 作为选房师，你的核心职责是发挥专业能力与服务意识：精准定位目标客户群体，通过深入交流理解客户真实需求场景，敏锐识别潜在购房意向，并推动签约转化全流程落地。需全面洞察客户核心诉求，结合公司丰富的房源储备与实时市场信息，将专业判断融入个性化服务中，为每位客户定制专属的置业规划方案。同时，主动建立线下沟通机会，积极邀请意向客户到司面谈，凭借专业的行业解读、细致的需求回应与高品质的服务体验，达成签约目标。 熟悉房产销售全流程者更具竞争力。我们不以学历与年龄作为唯一衡量标准，只要你热爱销售事业，对房地产领域有浓厚兴趣与探索热情，即符合基本要求。工作中期待你展现积极进取的态度，以坚韧意志应对挑战，始终保持高度的事业心与责任感。良好的沟通表达、快速的问题处理能力以及一定的商务谈判技巧，是你胜任岗位并实现职业跃迁的关键支撑。 团队氛围融洽，成员间协作紧密，常共同探讨并解决实际问题！每月设有下午茶及多样化团建活动！欢迎具备新媒体运营经验（如抖音、快手、头条等平台）的人才加入！ 工作时间：上午9:30-12:00，中午12:00-14:00休息，下午14:00-17:00，周末双休（无加班） 开展工作期间，无需担忧房源资源，公司将提供充足且优质的房源信息，并配备高效的数字化营销工具，为你提供坚实的业务支持，助你聚焦于服务提升与成交转化。 为加速你的成长，公司建立了系统化培训体系：涵盖实用获客技能培训，内容清晰易懂、操作便捷，助你快速掌握出单方法；同时打造贯穿职业全程的成长机制，实施导师带教制度，从入职到进阶，均有资深同事全程指导，护航你的职业发展之路稳步前行。

北海市海城区招防水工

明天需要杂工师傅在棕榈泉清点垃圾、挖土，200一天，自带铁锹，下班结钱。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、压力容器等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家标准及客户要求 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、定位装配及焊后处理（如打磨、探伤配合等） 3.正确选用焊材、焊接设备及保护气体，规范操作各类电焊设备（手工电弧焊、CO2气保焊、氩弧焊等） 4.参与现场安全作业，落实动火审批、防护措施及工完场清要求 5.配合质检人员完成焊缝自检、报检及整改工作 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 2.熟悉常见钢材焊接特性，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病 4. 吃苦耐劳，适应北海市铁山港区项目现场工作环境

北海铁山港招塔吊司机

招砍甘蔗数名5千亩工作量，价格结款面谈，有意向打电话详谈。

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位：娱播经纪人（主播招募） 岗位职责：负责主播寻访、沟通招募，挖掘潜力达人，完成招募指标。 工作时间：12:00-21:00，中间休息1小时，每日有效工时8小时，周日单休。 薪资：试用期保底五千，过了保底七千提成上不封顶。 任职要求： 1. 沟通能力好，性格开朗，优秀者年龄可放宽 2. 了解直播、短视频行业，有传媒行业经验、主播资源优先 3. 擅长沟通谈判，抗压性强，应变灵活 4. 认同行业，工作踏实积极

不是短期苦力活！签约艺人终身拿流水提成 零基础可做，一对一带教，上手快 氛围年轻、团队简单，无复杂职场勾心斗角 招募、对接、跟进全流程，轻松易懂 薪资透明：底薪+新人签约奖+月度绩效+持续流水分红 适合：想换高薪、想副业转全职、擅长聊天社交的人 地点：青岛即墨，诚心求职直接私信

岗位职责： 1.通过TIKTOK平台主动邀约、面试美国、英国、法国、德国、阿联酋、沙特、澳大利亚等国家的优质TK达人 2. 负责签约网红/达人的全流程对接，包括合同沟通、权益说明与合作落地 3.作为官方代表为达人提供流量扶持、内容运营建议及成长路径规划 4.根据所对接国家的时区安排工作时间，确保在目标国家白天高效响应与协作 5.借助翻译工具完成跨语言沟通，保障信息准确传达与合作关系顺畅 任职要求： 1.对海外社交媒体生态（尤其是TikTok）有浓厚兴趣和基础认知 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.能适应跨时区工作节奏，具备自主时间管理能力 4. 学历不限，有跨境运营、MCN、达人经纪或海外营销经验者优先 5. 无需小语种能力，熟练使用主流翻译工具即可

岗位职责 登陆海外抖音(TikTok)直播广场，进行邀约中东本地主播加入公会。公司会提供主播资源，养好的账号，工作机，翻译软件，话术直接对接。岗位要求: 1.年龄在。可接受应届生。 2、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务。 薪资待遇 无责任底薪+高提成，综合薪资上不封顶，多劳多得 上班时间：下午一点到晚上十点，中间有休息吃饭时间 15天试岗期，试岗期有补贴

1、不限学历，招聘有经验的带货主播，条件优异的新手可适当放宽要求； 2、年龄要求22至40岁； 3、具备良好的沟通技巧、语言表达能力及临场反应能力，发音清晰。性格热情、活泼或偏冷静均可； 4、品行端正，工作认真负责，能承受一定工作压力，具备在直播领域长期发展的职业追求； 5、仪容整洁、形象自然得体； 6、薪资结构为底薪4000-6000元加提成，每日直播时长6小时（具体时段可协商），每月休息4天； 7、可关注抖音账号【粤小厨调味品旗舰店、珍星鲜星星】了解实际直播形式与主营产品。

就是负责在市场里面卖海鲜，要有责任心，能吃苦耐劳的，把店铺当自己家就行了

岗位职责： 1.负责直播平台日常出镜直播，展示产品/内容，提升用户互动与停留时长 2.策划并执行直播脚本，配合运营完成主题场次、促销活动及品牌推广任务 3. 维护直播间氛围，及时回应粉丝提问，引导点赞、关注、下单等转化动作 4.参与选品、话术打磨及复盘分析，持续优化直播表现与转化效果 5.遵守平台规范及公司形象要求，保持专业、积极、健康的主播形象 任职要求： 1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备镜头表现力和感染力 2. 有直播经验者优先，热爱新媒体行业，熟悉主流直播平台规则 3.具备基本控场能力与应变能力，能独立应对突发状况 4. 学习能力强，乐于接受反馈并持续提升专业素养 5. 无学历限制，欢迎有潜力、有热情的新人加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

一：提供专业培训，负责网站推广及资料定时更新 二：办公室内工作，环境舒适，恒温空调，无需外出 三：享受正常节假日安排，合理调休 四：无责任底薪2500～6000元，另享绩效提成 五：公司每年组织员工旅游活动

销售专员的核心是通过沟通、推广等方式，将产品或服务卖给客户，达成销售目标，同时维护客户关系。具体包括： •挖掘潜在客户：通过电话、网络、线下拜访等渠道寻找有需求的客户； •介绍产品/服务：根据客户需求，讲解产品优势、使用场景、价格等信息，激发购买意愿； •促成交易：处理客户疑问、协商价格或优惠，最终签订合同、； •维护客户关系：售后跟进，了解使用体验，促进复购或转介绍。 常用销售话术（通用场景） 1.初次接触，破冰开场 ◦“您好，我是XX公司的[姓名]，看到您最近在关注[客户相关的领域，如“职场效率工具”]，我们刚好有一款能帮您[解决具体问题，如“节省30%时间”]的产品，想简单和您聊2分钟，方便吗？” 2.挖掘需求，引导客户表达 ◦“您目前在[相关场景，如“采购设备”]时，最困扰的是哪方面呢？是价格、质量还是售后？” ◦“如果有一款产品能帮您解决[客户提到的问题]，您最看重它的什么特点？” 3.介绍产品，关联需求 ◦“我们的[产品]刚好能针对您说的[客户痛点]，比如[具体功能]，之前有个客户和您情况类似，用了之后[效果，如“成本降低了20%”]。” 4.处理异议，化解顾虑 ◦客户说“太贵了”：“理解您对价格的考虑，不过这款产品的[核心优势，如“耐用性是普通产品的3倍”]，算下来长期使用反而更划算，而且现在下单有[优惠，如“免费安装”]，您觉得呢？” ◦客户说“再考虑一下”：“没问题，是担心哪方面呢？是功能不匹配还是有其他顾虑？我可以再详细给您说明，帮您做个参考~” 5.促成交易，临门一脚 ◦“今天刚好有个限时活动，下单能额外赠送[赠品]，您要是觉得合适，我现在帮您确认订单细节？” ◦“如果现在定下来，我们可以安排[快速服务，如“本周内送货”]，不耽误您的使用，您看可以吗？” 6.售后跟进，维护关系 ◦“您用了[产品]有一周了，感觉怎么样？有没有哪里需要我们协助调整的？” ◦“我们最近推出了针对老客户的[新活动/产品]，特别适合您这种情况，要不要了解下？” 话术核心：少讲“我们产品有多好”，多讲“能帮客户解决什么问题”，站在客户角度沟通，避免生硬推销。

乡镇百货业务员

岗位职责： 1.4-5人组队，在直播间轮流表演抖音热门舞蹈 2.每月直播26天，每日直播6小时，每月休息4天 3.直播过程中无需频繁说话，现场有主持人负责控场 任职要求： 1.年龄18-28岁，女性身高155cm以上，男性身高170cm以上，形象端正 2.具备一定舞蹈基础，热爱舞蹈，愿意学习者均可报名，公司安排专业老师指导 无违约金！无违约金！无违约金！ 岗位福利： 1.保底薪资6K-1W，额外享有提成，培训期间发放补贴 2.提供免费舞蹈培训、化妆造型、团队服装搭配及住宿安排

一：提供专业培训，负责网站推广及资料定时更新 二：办公地点固定于办公室内，环境舒适，恒温空调，无需外勤 三：享受法定节假日安排，合理调休 四：无责任底薪2500～6000元，另享绩效提成 五：公司每年定期组织员工旅游活动

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4. 协同内外部资源推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，支持团队决策 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化培训与职业发展指导 4.有销售实习或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

招聘 工作内容： 1、负责抖音，小红书，咸鱼各种租房软件运营，简单易学，前期有师傅手把手带。 2、通过网络平台发布公寓照片视频，线上约客户看房,约好之后，促成租客跟房东的签约 3、客户主动联系,不用打电话。 任职资格: 1.年龄在18-35周岁; 2.诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神； 3.能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4.普通话流利； 5.有相关经验者优先

团队氛围： 我们是由一群充满朝气的90后组成的团队，工作中默契配合，生活中轻松愉快，笑声不断。日常还能享受各式美味小吃，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的语言表达与沟通能力即可。还在犹豫什么？招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容：从事电话销售，为建筑、工程类人才提供猎头服务。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（上不封顶） 2、周末双休，法定节假日正常休息。 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理。 4、全面福利待遇=五险 公积金 带薪培训 生日福利 带薪年假 不定期团建活动、聚餐 法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间：夏令时：8:30-12:00 14:00-18:00；冬令时：8:30-12:00 13:30-17:30，周末双休

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，历经成长的历练，接受市场的严苛检验。随着时光积累与实战沉淀，你将逐步成长为能独立掌控市场格局、带领团队冲击业绩高峰的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化职业发展路径：管理与专业双通道并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段个性化设计培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多样化岗位实践机会，随时创造价值；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评估发放，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存清点、货品周转控制及日常物资管理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，历经实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理与专业双序列晋升方向； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期培养支持：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元岗位历练机会，助力价值创造；④健全的人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成就长远职业目标。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

1）工作职责1.负责接待客户、解答客户咨询，识别客户需求，为客户提供最合适房源2.负责客户和房源的开发、维护，提供全方位的房地产置业服务3.陪同客户实地看房、商务谈判、签订合同，促成交易4.发掘新客户，寻找新房源，达成业务合作5.带动新人完成业务，做好带头示范6.完成领导交代的其他工作（二）任职资格1.高中以上学历，专业不限，一年以上销售行业经验2.熟悉房产知识、沟通谈判技巧，熟悉运用办公软件、房产软件等3.乐于沟通、交际，具有销售热情、服务意识、拼搏精神（三）薪资待遇（10000元-18000元）底薪+高额提成60%+绩效工资（800-1500）+分红30%+奖励+培训+节日福利+四天休息/月+国内外旅游

1.业务范围：南宁及其周边一手房、二手、租赁的销售，精耕一、二手房。 2.网络运营：发布房源信息，包括房子的图片、描述、标题。 3.网络接待：在app里面回答客户的咨询，然后回访客户。 4.电销：负责之前登记过有买房意向的客户的买房资质核验、好房推荐。 5.体力劳动：带客户到开发商里面去实体看一手房。 6.商务谈判：带客户去开发商和开发商谈判。