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酒店经理月结
管家。熟悉涠洲岛,爱干净,人品好,眼里有活。年龄18~30岁。工作内容面谈薪资福利:4000好评奖二销,月休三天。包吃包住。上班时间8~9小时工作地址:梓桐木酒店
北海
11月1日 17:28拨打电话
酒店前台
酒店前台管家员工,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
北海
11月2日 18:55拨打电话
酒店经理月结
管家。熟悉涠洲岛,爱干净,人品好,眼里有活。年龄18~30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销,月休三天。包吃包住。上班时间8~9小时工作地址:梓桐木酒店
北海
11月2日 17:41拨打电话
酒店经理月结
管家。要求熟悉涠洲岛,爱干净,人品好,眼里有活。年龄18~30岁。工作内容面谈薪资福利:薪资4000好评奖二销,月休三天。包吃包住。上班时间8~9小时工作地址:梓桐木酒店
北海
10月31日 16:21拨打电话
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
客户经理
3-8千/月
客户经理年终奖经验不限学历不限服务意识沟通能力客户开发招商/商户拓展经验电话销售经验
不用担心没有经验,入职即有专人指导,提供7天带薪培训 岗位职责: 1. 公司提供优质客户资源。 2. 主要通过电话及线上方式与客户保持高效沟通(无需外出或出差),为客户进行专业的投资分析,真诚邀请客户参与面谈,并协助完成合同签署。 任职要求: 1. 有营销类工作经验者优先,应届毕业生也可申请,专业不限。 2. 普通话流利,具备良好的语言表达能力和清晰的逻辑思维能力。 福利待遇: 1. 无责任底薪,阶梯提成(3.5%-12%)、绩效奖金、五险、商业保险,另设开单奖、新人奖、年终奖等多项激励。 2. 提供带薪培训。
中控员1-2人月结
招聘:消控员1名,要求:员工,必须有中级消控证,身体健康。6小时,早班07:00--13:00工资2700元/月,法定节假日补助100元/天。24小时空调,环境好,工作轻松。工作地址:北部湾东路联系电话:
北海
11月4日 02:19拨打电话
广西北海下午招聘一名力工,工作4小时,薪资200元。有意者可报名。
200元/天
力工1-4天1-2人
下午招聘一名力工,工作4小时,薪资200元。有意者可报名。
北海
11月4日 02:18拨打电话
广西北海急聘服务员两名,要求身体健康,服从安排,北方,工资面议,学徒多名。电话
服务员
急聘服务员两名,要求身体健康,服从安排,北方,工资面议,学徒多名。电话
北海
11月4日 01:59拨打电话
广西北海急聘服务员两名,要求身体健康,服从安排,,工资面议,学徒多名。电话
服务员
急聘服务员两名,要求身体健康,服从安排,,工资面议,学徒多名。电话
北海
11月4日 01:59拨打电话
工地打磨工长期
招聘角磨机铲腻子员工,要求吃苦耐劳,不耍滑,不怕脏不怕累。每天工作八个半小时。会干者优先。长期有活,可干到年底。有意向者可联系,工资结账方式私聊。
北海
11月4日 01:55拨打电话
湖南衡阳招酒店经理一名.工价面议.电话。
酒店经理1-2人月结
招酒店经理一名.工价面议.电话。
衡阳
11月4日 01:40拨打电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议,无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理1-2人月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
临沂
11月3日 23:20拨打电话
酒店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职月休3天足浴管理
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件,维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
酒店前台
招聘:晖廷云居前台经理/副经理薪资:4700-5000元/月酒店同岗位经验,熟悉新媒体、OTA运营,无犯罪记录。
贺州
11月3日 22:10拨打电话
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
1. 有星级客房服务工作经验者优先。 2. 工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识。 3. 有团队合作精神,服从区域内工作地点调配。
城市经理3-5年学历不限客户/渠道开发及运营销售经验较多外勤开城经验个人独立开拓市场能力
职位名称:北海区域城市经理 招聘岗位:区域拓展经理(广西南宁、柳州、桂林、河池、北海、百色、玉林等地区同时招聘此岗位,无需出差,市区内开展业务即可) 岗位职责: 1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2. 业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成销售目标。 3. 客户关系维护:搭建并维系客户关系,定期进行回访,为商家提供支持与赋能。 4. 市场调研:跟踪行业动态,研究市场需求变化,提出优化运营模式的可行性建议。 5. 品牌推广:配合市场团队推进品牌宣传工作,提升公司在行业中的影响力。 岗位要求: 1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道开发或客户管理相关经验者优先考虑。 2. 能力要求: 3. 具备优秀的沟通能力,善于客户谈判及长期关系维护; 4. 拥有较强的市场分析能力和商业敏感度,能准确判断行业发展方向; 5. 目标意识强,自我驱动力高,能适应高效快节奏的工作环境。 底薪3300-4000,具体根据面试表现定薪(综合收入6k-10k) (收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可另行协商) 周单休,法定节假日按规定休息 发展前景:市场需求强劲,行业发展前景广阔,晋升通道完善!
网络销售20人以上经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值主张 3. 参与市场调研与竞品分析,协助优化销售策略 4.协同售前、售后团队推进项目落地,提升客户满意度 5. 定期整理客户信息及销售数据,提交规范业务报表 任职要求: 1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握行业知识与产品信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤 4.有销售经验者优先,无经验者提供系统带教培训 5.学历不限,中专及以上学历可优先考虑
销售专员
300-380元/天
销售专员6-10人日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售不接受居家办公金融产品互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验
公司提供精准名单,你负责联系客户,一单90元,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:800-1000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先有车优先, 需要有代步车,两轮电动车或小车都行,小车效率更高 。 工作范围在你居住地1-2公里,约好时间过去即可和客户沟通。
酒店前台月结全职
侨港一酒店招前台2名,八小时班,早班中班两班倒,月休4天,年龄30+,试用期一个月3000转正后工资3200+提成,联系电话
业务员
4千-1万/月
销售专员五险一金3-5人3-5年中专/中技销售额提成区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责公司门店周边市场虾饲料 动保的销售及公司营销推广; 2. 开展营销活动,完成销售任务; 3. 开拓新市场, 发展新客户,增加产品销售 对接客户交款 回款; 4. 提供专业咨询及技术支持; 5. 上班地点为广西钦北防各乡镇养殖集中区. 任职要求: 1. 不断学习,快速掌握产品知识; 2. 具备良好的沟通技巧及团队合作精神; 3. 对销售工作有高度的热情和耐心,勇于接受挑战; 4. 能够适应弹性工作制,综合考勤制的工作安排; 5. 有责任心,能够自主管理工作进度和质量; 6. 身体健康,具备积极向上的工作态度; 7. 能接受常驻片区市场开发客户; 8、自有交通工具,年龄 25-38岁
业务员
3-8千/月
销售专员3-5人1年以下学历不限
乡镇百货业务员
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力,能处理外籍客人基础需求 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
业务员
销售经理1-2人
粤强瓷砖岩板招工 1业务主管1名 2业务员多名 3设计师1名 贤邦瓷砖批发
金融团队经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管年终奖3-5年大专电话销售互联网金融企业服务企业(To B)网络销售金融产品销售经验金融产品电话销售经验
金融电销助贷公司团队经理招聘 公司简介 我们是一家深耕广西南宁的专业金融助贷公司,依托强大的自媒体AI投流技术与银行白名单资源,为客户提供高效、优质的贷款解决方案。凭借创新的获客模式和专业的服务团队,在行业内树立了良好的口碑,致力于成为客户信赖的金融服务伙伴。现因业务快速发展,诚邀优秀的团队管理人才加入! 岗位职责 1. 团队管理与建设 ◦ 组建、培养和管理高效的金融电销团队,制定清晰的团队目标和工作计划,确保团队业绩达成公司下达的各项指标。 ◦ 负责团队成员的招聘、培训、考核与激励,提升团队整体专业能力和销售水平,打造高凝聚力、高执行力的团队。 ◦ 建立并维护良好的团队文化,营造积极向上的工作氛围,增强团队成员的归属感和忠诚度。 2. 业务拓展与客户管理 ◦ 深入了解金融助贷行业市场动态和客户需求,制定针对性的营销策略,带领团队开拓市场,挖掘潜在客户资源。 ◦ 指导团队成员进行客户开发、跟进与维护,确保客户信息的准确性和完整性,提升客户满意度和复购率。 ◦ 协调处理客户投诉和突发问题,维护公司品牌形象和客户关系。 3. 数据分析与决策支持 ◦ 定期分析团队销售数据、客户数据和市场数据,总结销售经验和问题,为公司决策提供数据支持和建议。 ◦ 根据数据分析结果,优化团队销售流程和策略,提高销售效率和转化率。 4. 资源协调与沟通 ◦ 与公司内部其他部门(如技术部、风控部、客服部等)保持密切沟通与协作,确保业务流程顺畅,资源合理配置。 ◦ 维护与银行等金融机构的良好合作关系,及时了解最新政策和产品信息,为团队业务开展提供有力支持。 任职要求 1. 学历与经验 ◦ 大专及以上学历,金融、市场营销、管理类等相关专业优先。 ◦ 3年以上金融助贷行业电销经验,1年以上团队管理经验,有带领10人以上团队成功完成业绩目标的案例。 2. 专业技能 ◦ 熟悉金融助贷行业政策法规、业务流程和产品知识,具备扎实的金融专业知识和销售技巧。 ◦ 熟练使用办公软件,能够进行数据分析和报告撰写,具备良好的市场洞察力和营销策划能力。 3. 个人能力 ◦ 具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队达成目标。 ◦ 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在复杂多变的市场环境中迅速做出决策和调整策略。 ◦ 具有良好的职业道德和职业操守,诚实守信,责任心强,能够保守公司商业机密。 我们提供 1. 具有竞争力的薪酬:丰厚的底薪 + 高额团队业绩提成 + 季度奖金 + 年终奖金,年收入可达20万 - 50万,上不封顶。 2. 完善的福利体系:带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游等。 3. 广阔的发展空间:完善的晋升机制和职业发展规划,为优秀人才提供广阔的晋升通道和发展平台。 4. 优质的工作环境:舒适的办公环境,先进的办公设备,和谐的团队氛围。 5. 专业的培训支持:公司提供系统的岗前培训、技能提升培训和管理培训,助力员工快速成长。 如果您渴望在金融领域大展拳脚,带领团队创造辉煌业绩,欢迎加入我们!在这里,您将拥有实现自我价值的舞台,与公司共同成长,共创美好未来!
销售经理/主管社保1-3年大专电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品对企业/
本岗位从事【洗碗机租赁和销售】,客户主要是餐饮门店及食堂 一、招募职务名称:南宁区域经理 二、岗位职责: 负责各类餐饮场所(街边店、商场、商圈等)客户的拜访、市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求: 1.具备1年以上销售工作经验,全日制大专及以上学历,能力特别突出者条件可适当放宽; 2.有市场开拓及销售实操经验者优先考虑; 3.年龄在26至38周岁之间 四、薪资福利:意见反馈 1.底薪4500元(转正后5500元起,最高达7500元)+高额提成+长期流水收益+公司各项奖励,一线员工中80%月综合收入处于9000-15000元区间,表现优异者月薪可超20000元! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险。 3.可享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益。 4.作息安排: 采用钉钉签到管理,需完成每日签到任务,工作时间灵活,无需固定坐班。
法拍房客户经理
9千-1.4万/月
客户经理经验不限大专客户活动组织医疗/大健康团队管理个人(ToC)客户开发社群运营能力公关/传媒网络营销能力教育培训房地产网络营销经验客户关系维护服务意识创业经历沟通能力老板思维招商/商户
【挑战五〇万年薪,招合伙人|0成本创业】 先看好! 我们是合伙人模式,团队会利用工作便利帮⼤家每个月都有基础的6k到 1.5W 的收⼊,其他部分要靠⾃⼰努力拿提成。 先看好! 这份工作不适合所有人,要有创业精神和对这个行业的认可和信心。 究竟什么样的事业可以让你长久的做下去? 答:共赢才是王道,“利他”者终会“达己”。 做法拍房辅拍不是中介,是帮买,做的是“利他”的生意,是真切为客户省钱,赚钱,融钱!省下大钱花个小钱付我们服务费,等于去风险省时省力的投资,这业务不就是多方共赢吗? 法拍房优势明显: 1、首先价格低市场价,起拍价5~7折; 2、现房不限购,交易周期短; 3、客户群广泛:刚需省钱,投资赚钱,缺钱融钱。 【公司介绍】 法辅在线是中国最早成立的法辅公司之一,2016年中国网络司法拍卖刚刚开始时,公司旗下第一家分公司就在成都成立了。也是中国最大的法辅公司之一,遍布全国各地30几家分公司,包括:成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州,南京,宁波,佛山,济南、合肥、杭州等,可服务全国客户及全国房源,是中国唯—一家获批将在双创企业板挂牌上市的法辅公司(证券代码:813837)。 也是唯一拥有“法辅”及“法辅在线”商标的公司。 公司是一家涵盖不良债权全流程的特殊资产处置服务商,涵盖四大业务板块,助贷业务(针对缺钱,有房想抵押的客户)不良债权投资业务(针对想投资的客户)、全国范围内符合当地可交易条件的正常二手房挂拍业务(上海优享拍)及法辅服务业务。 公司只推荐给客户已经在司法拍卖窗口公开挂网的正规法拍房,绝对不触碰“**球”业务,不诱导,不误导,不欺骗客户! 是集法拍咨询--尽职调查--辅助竞拍--金融助贷--权证办理--清退腾房于一体的专业法拍辅助机构!全流程O风险保障客户安全捡漏法拍房! 【企业核心价值观】: 依法办事 成人达己 诚实高效 严谨共赢 【企业愿景】: 致力于成为一流的特殊资产综合服务商 【企业使命】: 做受人尊敬的特殊机会价值创造者 【企业禁令】: 不准宣传虚假信息 不准宣传负面信息 不准触碰一口价“**球"业务 不准从事与本公司无关的工作 不准触碰法院封条 不准擅自进入标的物 不准误导、诱导、欺骗客户 不准违法乱纪扰乱司法秩序 工作内容: 1.法拍房服务 2.商业,债权大宗交易投资管理 3.法律服务 4.金融助贷服务 【工作要求】: 1、为人真诚,为客户着想,要有利他心; 2、有创业精神,和长期主义精神; 3、年龄30~45周岁,你的职场经验在这个行业会变成你的优势。 【福利待遇】: 1、公司提供平台和完备的培训; 2、团队领导辅助谈单,陪伴你成长,有客户邀约到店,你搞不定的,有人帮助你搞定; 3、晋升体系完善,提成公开透明,你的年薪你自己说了算; 4、回款即发放提成,跟自己做生意一样; 5、薪资架构:提成+开单奖+团队建设+管理奖 南宁法辅在线专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司,遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司,是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问,欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。工作环境特别美!一线江景小伙伴们都是70.80.90后,年轻有朝气,整体素质都很高,相处的非常融洽!团队氛围好,互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题!上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训,新来的同事有主管一对一手把手培训上岗!每月有丰富团建活动!欢迎精通新媒体(抖音,快手,头条等)的人才!工作时间:上午上班10.00-12.00,中午12.00~14.00休息,下午上班14.00-17.00,周末双休(不加班) 本公司背景实力雄厚,要求如下: 1.五官端正,形象气质佳,表达能力强 2.有一定开发客户,服务客户,维护客户的能力。 3.自律性强,工作有韧性。 4.热爱自媒体,喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑。
中层管理人员10名,业务拓展人员数名
5-6千/月
销售经理20人以上经验不限学历不限回款提成区域销售较多外勤企业服务招商/商户拓展类服务无经验要求
要求:年龄35-45岁,身体健康,男女不限,能吃苦耐劳,尽职尽责
房产销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限企业(To B)电话销售网络销售房地产电话销售经验房地产销售经验
1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直,充满热情,能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠,具备较强的抗压能力
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成高社发[2019]12号
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