工作地点 南宁市、河池市 岗位 智能锁业务经理/渠道销售 任职要求 1、年龄22–55岁，沟通流畅，执行力强，能接受外出跑市场； 2、电子商务、有建材、五金、安防、智能家居、工程销售、装修渠道经验优先，优秀应届生/转行新人可培训，全程赋能； 3、有强烈搞钱欲望，抗压能力强，不躺平、愿意跑市场、踏实稳定； 4、自带电动车/私家车优先，有本地物业、装修、门店资源优先。 薪资待遇（真实落地薪资） .底薪：3000-5000 • 提成：高营业额提成 10%–20%（行业高利润，上不封顶） • 月度开单奖、销冠奖、季度分红、年终奖金 • 综合月薪：3000–12000元，能力强者 2W+ 常态 上班时间 早8:30–晚18:00，午休1.5小时 月休4天，可调休，不强制加班 公司福利 新人一对一带教、全套产品培训、销售话术培训、市场全程扶持赋能； 客户资源分配、活动物料支持、渠道政策支持； 节日福利、定期团建、晋升透明（业务经理→区域主管→区域合伙人）

岗位详情工作内容 1、负责线上销售新车、二手车、新能源，低首付分期购车，为客户提供专业咨询。 2、线上销售，不需要面签客户、公司提供平台，别问新人能不能做，新员工有主管带，包教会，手机工作，简单易上手。 工作时间1、早8：50-12：00，午休两个半小时下午14:30-18:00,月休四天，带薪休假2、不影响接送小孩上下学，宝妈可做。 3、工作环境，00后90后偏多，工作氛围好，定期有团建。薪资待遇1、底薪2000，提成3500-7000/一台车 4、底薪加提成6000起，稍微努力点月入过万轻轻松松，工作自由，氛围好。

金融专员/售后客服 品行端正、身体健康，正常参加公司会议以及培训，有创业意愿和良好的沟通能力。1.为客户提供各项售后服务；2.为客户提供个人，家庭保险保障需求及相关业务办理；3.宣传公司企业文化，保险知识。 薪资福利:3000~8000元/月，周末单休、五险一金，需面试通过后录用 招工人数:3人 工作地址:广西自治区百色市隆林各族自治县中医院往下100米淘宝闪购隆林运营中心

招前台 服务员 销售 人事 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同人事、前台、服务等部门，保障跨职能协作顺畅 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3.熟悉基础人事、前台及服务类岗位协同要点者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备客户服务意识 5.工作地点灵活，适应多岗位协同场景

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责社区团购店长开发与维护，拓展新店长资源并提升老店长的团长开发率 2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，促成合作签约 3. 跟进合同执行全过程，协调内外部资源保障服务交付质 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议并反馈至管理层 5.配合团队完成销售目标，参与客户回访、满意度调研及关系深化工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务、销售或对接团长经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能适应节奏较快的工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.遵守职业规范，注重诚信协作与客户隐私保护

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

招聘 陆川好汉鲜厨肉品超市，业务拓展，现招聘： 1、猪肉分割师5名，保底3500+提成+分红（五险） 2、肉品销售经理10名， 工资保底3000+提成（五险） 3、门店合伙人，（面谈） 4、带车司机，3名，面谈，（注：4.2米冷柜车） 以上职位工作区域： 陆川县 城区、横山镇、月垌，沙坡镇 博白县： 黄凌镇、宁潭镇 北流市： 石窝镇，六靖镇，清湾镇 廉江市： 河唇，中心市场，城北市场 化州市： 平定镇，合江镇，中垌镇， 高州市： 南塘镇，宝圩镇 联系人：蓝生 地址：陆川县河坝村市场好汉鲜厨肉品超市！

兰庭房产·客户经理，招10人） 岗位：房产客户经理（10名，有无经验均可） 薪资：底薪+高额提成+开单奖励，退伍军人每月薪资额外补贴500元，上不封顶 工作内容 1、接待到店、线上咨询客户，匹配买卖/租赁房源，带客户看房； 2、维护业主房源，跟进客户需求，促成房屋租赁、二手房成交； 3、维护老客户，开发新客户，做好日常客户跟进； 4、公司提供现成房源客源资源，新人有师傅一对一带教，零基础也能上手。 任职要求 1、学历不限，有无房产从业经验都可以，愿意踏实赚钱； 2、沟通表达良好，能抗压，有赚钱欲望； 3、退伍军人优先录用，享受专项薪资补贴； 4、服从门店管理，团队协作，20‑45岁。 我们能给到你 新人完整培训体系，老手手把手带，不用自己摸索 办公环境优越，门店多，资源充足 提成准时发放，不拖欠，开单即享奖励 团建聚餐、节日福利，公平透明晋升通道，店长全部内部提拔 不压工资，不扣提成，实实在在多劳多得 想挑战高薪，欢迎投递，面试直接到门店！

招聘：京东养车店店长薪资：4.5-7.5千/月1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、团队建设、商品陈列及库存管理；2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化运营策略；3.带领团队完成公司下达的业绩指标，监督服务质量及客户满意度；4.组织促销活动，维护供应商及客户关系，提升品牌影响力；5.负责员工培训、排班及绩效考核，打造高效协作团队；6.处理门店突发事件及客诉，确保运营合规性。任职要求1.学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先；2.经验：3年以上汽车专业工作经验；1年以上门店管理经验；3.能力：-具备较强的团队管理、沟通协调及抗压能力；-熟悉家汽车相关知识及零售业务流程；-熟练使用办公软件，擅长数据分析者优先；4.其他：责任心强，执行力高，能适应排班及节假日工作安排。

招聘：超市店长薪资：3.5-6千/月岗位职责：负责门店人员管理及培训，对员工考勤、日常工作安排及工作执行情况进行跟进和指导。库存及损耗管理：对收货、盘点、出库等操作单据进行审核及异常上报。能合理排班及现场人员调度，保障出单时效，执行打包标准，跟进配送服务。保障在线消息回复及时性，客诉及中差评处理及时性，负责门店人员及商品安全，做好防火、防盗、防潮等管理，协同总部完成标准流程的执行落地及优化。岗位要求：1、需2年以上商超或电商仓运营管理经验，能接受公司排班制度。2、具备良好的执行力、沟通能力和学习能力，能快速学习新知识新技能并带领团队交付结果。3、有以客户为中心的服务意识，有耐心、保持热情和积极心态，有挑战精神。4、有闪电仓、前置仓从业经验者优先。薪资：3500-6000、月休4天、

招聘：汤鸡师傅（熟手）薪资：4.5千/月负责后厨汤鸡，要求有多年经验，熟手，工资4500，月休4日，包吃包住。

招聘：临时促销员/兼职薪资：15元/小时负责南国乳业产品促销，性格开朗有亲和力，有经验优先。待遇：底薪15元/小时+提成上班时间:周一至周五19:00-22:00周六，周日8小时/天工作地点：万达和安超市，和安商港超市有意可直接电话联系，不

招聘：秩序部主管薪资：3.2-3.5千/月负责保安及消防管理、小区管理工作及其他工作任职要求1、年龄在35-50岁，要求高中及以上学历，3-5年以上保安相关工作经验，其中至少1-2年保安主管或队长等同级管理岗位经验。2、需具备团队统筹管理，安全体系搭建，隐患排查整改，突发事件处置，业主服务协调等能力。3、需持有有效保安证，并能提供无犯罪记录证明。能掌握基础电脑操作。4、了解物业相关知识与流程，能适应倒班节假日值守和应急加班。待遇：单休，享受国家法定节假日及社保等福利，3200-3500元五险。

年龄:28-50岁.优秀者放宽到55岁 工作时间：上午8:30—11:00 周六周日休息，有保险。 工资：底薪+绩效 要求:大专以上学历、有责任心有担当

岗位职责： 一、工作职责： 1、提醒公司客户续期，协助客户信息变更，办理生存金、红利金领取等保单服务工作； 2、协助客户理赔，解答客户其他保单问题； 3、协助客户进行保单整理、寄送新保单合同； 4、负责各大节日、VIP客户生日礼物通知等公司提供的相关增值服务，二次开发为客户保障升级； 二、任职资格： 高中及以上学历 （本科可走高才计划） 年龄25岁~50周岁； 三、福利待遇 1、公司提供客户资源 2、团队合作做组织发展，每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持 3、提供免费专业培训，提升岗位工作技能 四、工作时间 9:00-17:00，午休两小时，周末双休以及节假日正常休息

工作内容1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务；2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替;3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见;4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

中国人寿后客服，双休年薪30.100万，早九晚六 招聘要求：，年纪25-45周岁以内，大专以上学历，普通话标准，自律性强，有无经验均可条件 薪资待遇：有责底薪7300+新人补贴+参会奖金+提成+佣金7300-18000，上不封顶 商业养老医疗险公平的晋升空间。 岗位要求:思路清晰，有野心，有强烈的赚钱欲望，能说会道，学习能力强，不能玻璃心，对金融感兴趣，对销售感兴趣，能独立带团队，1、沟通能力：将复杂条款转化为客户能理解的语言。2、抗压能力：面对拒绝时保持积极心态，3、诚信意识：避免夸大收益或隐瞒免责条款，4、保险谈单的本质是风险管理顾问，而非简单推销。成功的销售需平衡业绩目标与客户利益，建立长期信任。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

1.在北海市区及乡镇内寻找物业项目资源、办公园区、商超、写字楼、公共停车场、公司单位、景区及医院各类场景， 2.在国道省道乡镇主干道旁，事业单位内，高速出入口，小卖部自建房门口 3.符合公司选址要求，以上都可以投放充电桩 任职要求： 1.兼职岗位，有无经验均可， 2.时间自由安排，多劳多得

销售员 年轻25-40 薪资2500-3500

酒水业务员岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（如餐饮店、商超、烟酒店等），建立长期合作关系 3.执行促销活动方案，收集市场反馈并及时向上级汇报 4.管理所辖区域库存及动销数据，确保产品陈列规范、货品充足 5. 协同物流与售后部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2.沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出及灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填报 5.学历不限，有酒水、饮料、食品等行业销售经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位优势 1. 无上限薪资 薪资不设天花板，多劳多得，你的努力直接变现！ 拒绝固定死工资，敢挑战、敢开口、敢突破，月薪轻松突破行业平均。 2. 零经验可培养 不需要你有经验，我们带教、全程扶持、手把手教业务。 所有厉害的人，都是从勇敢尝试开始的！ 不怕零基础，就怕你不敢开始。 3. 透明晋升、可成为合伙人 我们不画饼！ 优秀员工、核心骨干，未来可直接晋升事业合伙人！ 能力到位、收入到位、股权/团队分红全部给到！ 普通人打工，强者抱团创业。 4. 年轻团队、氛围轻松 没有复杂职场套路，不靠关系、只靠实力。 只要你敢冲、敢突破、愿意学习，团队全力托举你成长。 我们想要这样的你 - 勇敢自信，敢于沟通、敢于突破自我 - 不甘平庸，想靠自己能力改变收入 - 愿意尝试新事物，抗压能力强 - 目标感强，想挑战高薪、想长期发展 - 有野心，未来想做团队核心、事业合伙人 岗位职责 - 负责客户对接、需求沟通、业务跟进 - 学习行业知识，维护客户资源 - 积极拓展新渠道、新资源，完成团队目标 薪资待遇 - 底薪 + 高额提成 + 业绩奖励 + 月度奖金 - 上不封顶，多劳多得 - 能力优秀者，可参与团队分红、晋升合伙人 普通人为工资打工，强者为自己拼未来！ 只要你敢尝试、敢挑战，我们给你平台、给你机会、给你未来！ 欢迎有野心、想翻身、想高薪的你加入！

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

招聘：市场经理 薪资：6-8千/月 汽车4s店市场经理 1. 负责汽车4S店市场推广活动的策划与执行，提升品牌知名度和客户到店量； 2. 根据销售目标制定市场计划，协同销售部门完成月度、季度营销任务； 3. 管理线上线下宣传渠道，包括社交媒体、广告投放、本地活动等，优化宣传效果； 4. 分析市场数据与竞争对手动态，及时调整市场策略，提高市场占有率； 5. 组织并实施新车上市、节日促销、会员活动等专项市场活动； 6. 协调外部媒体资源与内部部门沟通，确保市场工作高效推进。 任职要求： 1. 具备汽车行业或4S店市场相关工作经验者优先； 2. 熟悉汽车市场运作模式，具备较强的市场洞察力和策划能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和执行力； 4. 能独立完成市场方案撰写与落地执行，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，协助客户完成签约及后续跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 参与团队协作，配合市场、运营等部门推进销售策略落地 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限者亦可培养 3.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务，回答客户咨询，解决客户问题； 2.通过电话进行客户拓展，推广公司业务，完成销售目标； 3.维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户反馈和建议，协助改善服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户问题； 2.具有较强的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.具有良好的自我激励能力，能在压力下保持积极的工作态度； 4.具备快速学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 工作时间：朝九晚六 9：00-12：30 14：00-17：30 月休4-5天 薪资待遇：2000底薪+200全勤+提成 工作地点：合浦城区 办公室上班，上班氛围轻松 福利待遇：绩效奖金，不定时红包

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先