岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

1、参与项目售前环节的需求调研、方案沟通、设计规划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判电子政务信息化发展现状，融合政务领域技术特点与企业产品优势，制定行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户业务瓶颈与技术挑战，在项目初期开展对接交流、方案编写、产品展示及讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术生态体系； 4、开展行业技术发展趋势研究，挖掘前瞻性、引领性需求，提出创新性、可落地的解决方案； 5、组织并主导技术研讨、答疑支持、技术顾问服务及系统架构设计工作； 6、针对系统的复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面进行顶层架构设计与评审把关； 7、定位为复合型技术解决方案人才：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件

岗位职责： 1、负责项目技术层面的对接与协调，配合销售团队制定并落实项目实施计划。 2、面向客户开展产品与技术方案的讲解，准确把握客户需求，引导客户合理选择技术路径，解决相关技术疑问，撰写配套的技术文档与解决方案。 3、统筹公司内部产品体系及供应商技术支持资源，对销售、项目管理及工程人员进行产品与技术培训，提升团队整体专业技术水平，保持行业前沿竞争力。 4、跟踪已落地项目的技术应用效果，收集用户使用反馈，归纳整理用户建议，提炼项目实践成果，助力产品与方案持续优化升级。 5、参与行业主流厂商举办的技术交流与产品推广活动，掌握最新技术趋势，引入先进产品资源，协助开发创新解决方案并推动实际应用。 6、掌握招投标操作规范，独立编制招投标文件，解读并回应招标条款中的技术要求。 7、洞察市场变化与竞争态势，通过信息调研、数据研判和案例复盘等方式，识别潜在业务机会，为市场策略制定提供有力支持。 任职要求： 1、掌握IT基础设施相关理论与技术，熟悉网络、云计算、服务器、存储、备份、安全、无线、监控、综合布线等领域的产品与技术原理。 2、具备扎实的文档编写能力，可独立完成技术方案设计、汇报展示及产品配置推荐。 3、具备优秀的语言表达与沟通技巧，服务意识强，能够主导技术交流进程。 4、熟悉项目运作流程，具备顾问式销售所需的专业素养与方法论。 5、学习能力强，能适应高强度工作节奏，认同公司客户至上的核心理念。 6、具有团队协作精神，责任心强，能够在压力下高效执行任务。 7、具备5年系统集成类项目实施经验，条件优异者可酌情放宽标准。 8、持有华为、华三、思科等主流厂商技术认证、系统集成类资质或项目管理类证书者优先考虑。

岗位职责： 1、负责医疗设备的安装、调试、操作培训以及日常维护与故障维修。 2、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在产品使用中出现的各类技术问题。 3、配合销售团队开展售后支持及市场信息收集，维护客户关系，定期进行客户回访，并将客户反馈准确传递至相关部门。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格及岗位要求： 1、大专及以上学历，电子类、医疗器械管理或相关专业背景。 2、具备医疗器械或医疗服务行业工作经验者优先考虑。 3、具有较强的责任心和客户服务意识，能够适应广西区域内频繁出差。

岗位职责： 1.协助售前总监、商务经理拓展重要客户，完成英文相关的口译与笔译工作； 2.配合商务经理完成与用户的技术交流、应用系统演示答疑等工作； 3.协助售前总监整理公司产品的宣传推广、内部培训、基础资料准备等等。 岗位要求： 1.本科及以上在校生（大三/大四/研二/研三优先），东盟小语种、英语专业优先； 2.核心素质：沟通力强，具备跨文化服务意识与外事礼仪素养；执行力高，熟练使用Office套件，擅长信息整理与多任务管理； 3.时间保障：出勤时间为：8:30-12:00；14:00-18:00，双休；一周至少到岗四天。 你将获得： 1.高成长赛道：跨境大数据项目实习经验，可以开具实习证明。

岗位职责: 1、负责维润产品返修机的检测与维修处理； 2、完成维润退货产品的翻新及重新入库流程； 3、为销售团队提供必要的技术支持与协助； 4、收集并分析客户反馈的技术问题数据。 任职条件: 教育背景:本科及以上学历，电子或相关专业。 工作经验:具备一年以上电子类产品相关经验，优秀应届生亦可考虑。 工作技能: 1、具有一年以上电子行业从业经历，熟练操作常规测试设备； 2、掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备较强的实操能力； 3、责任心强，积极进取，作风踏实，具备良好的团队协作意识； 4、能适应高强度工作及加班安排，有同类岗位经验者优先录用； 5、需定期参与焊接实训、整机装配培训、电路故障维修等专项培训。

岗位职责： 1、参与项目售前环节的技术对接与交流，面向客户讲解产品及技术解决方案，准确理解并分析客户需求，撰写配套技术方案及相关文档； 2、协同销售经理开展产品推介，进行系统功能演示，解答客户提出的技术疑问，结合同类产品情况及公司技术优势，引导客户合理选择产品与方案； 3、协助跟进产品与技术方案在实际应用中的使用效果，收集客户反馈意见，对需求与建议进行归集、分析，并形成用户反馈总结报告； 4、掌握招投标工作流程，独立编制招投标文件，能够解读并回应招标条款中的技术要求； 5、梳理公司核心产品线内容，组织面向销售经理、项目经理及技术人员的产品与解决方案培训，确保团队整体技术水平保持行业前沿； 6、参与厂商举办的培训活动与行业展会，承担产品选型评估与对比分析任务，编制产品宣传材料，共享技术资料，协同推进招投标相关工作。 任职条件： 1、具备扎实的计算机网络理论基础，熟练掌握路由器、交换机、服务器、存储、备份、安全设备、无线网络、云计算、虚拟化、综合布线、门禁系统、视频监控等技术与产品知识； 2、具备较强的文档编写能力，能高效处理各类技术文件，擅长客户调研与需求分析，可独立完成方案设计、汇报展示及产品选型工作，有效引导客户决策； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、AutoCAD、Photoshop等办公与专业工具软件； 4、语言表达清晰流畅，文字组织能力强，具备良好的沟通技巧和服务意识； 5、思维严密、条理清晰，具有较强的问题分析与解决能力； 6、拥有出色的沟通协调能力和演讲表现力，具备敏锐的市场洞察力； 7、具备良好的协作精神，责任心强、工作积极主动，独立作业能力强，能承受工作压力，适应短期出差安排； 8、三年以上系统集成类项目实施经验； 9、持有华为、华三、思科等主流IT厂商认证或系统集成相关资质证书。 薪资范围：3-5年经验为6-8k，5年以上8-15k

一．【岗位职责】 1、承担项目售前环节的需求调研、技术交流、方案策划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判数字政府、智慧校园等领域的数字化演进趋势，融合政企、教育行业技术特点与公司产品能力，制定可落地的行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户核心业务痛点与关键技术瓶颈，主导前期技术对接、方案编制、系统演示与讲解，从整体解决方案角度协助客户完善技术体系架构； 4、开展行业技术发展方向的趋势研究，挖掘具备前瞻性和引领性的应用场景，提出创新性、可落地的技术应对方案； 5、牵头组织技术研讨与答疑、提供技术咨询与架构建议，梳理典型应用场景与系统架构模式，推动公司解决方案的标准化与规范化建设，具备输出行业级顶层设计方案的能力； 6、针对系统的复用性、扩展性、安全性、性能表现及用户体验等方面进行全局性设计与评审； 7、结合具体项目机会，独立完成售前技术方案文档的撰写，有效支撑招投标全过程； 8、协同公司销售团队及产品研发部门紧密配合，推进产品解决方案在市场中的实际转化与推广。 二．【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上智慧城市或智慧校园领域售前方案相关工作经验； 2、曾主导完成项目金额超300万的售前支撑工作，覆盖项目规划至招投标全流程； 3、具备较强的行业洞察力与前沿技术敏感度，拥有出色的学习与吸收能力； 4、具备优秀的方案编写与现场宣讲能力，熟练掌握Office、思维导图、产品原型设计等常用工具； 5、具备良好的客户需求理解与沟通能力，可独立面向重点客户开展技术汇报与交流； 6、熟悉软件开发流程、项目管理方法论及系统集成相关知识； 7、具备良好的团队协作意识，能与销售、产品、研发等多部门高效协同； 8、责任心强，能够接受短期或阶段性出差安排。 三．【加分项】 1、持有国家认证的计算机类专业技术资格证书者优先考虑； 2、具备项目经理、系统实施交付、需求分析（或产品经理）相关经验与复合能力者优先录用。

岗位职责： 1、参与产品开发与技术研究工作。 2、参与技术文档整理及产品交付流程。 3、参与优化产品性能相关工作。 4、负责实验操作及数据结果分析。 5、配合所研发产品的售后技术支持。 6、协助生产环节，保障工艺标准落实。 7、协助解决产品质量相关问题。 任职要求： 1、具备分析化学、生物化学等专业知识，并能应用于检测试剂的研发。 2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。 3、了解免疫学原理，掌握抗原、抗体等蛋白质特性及分离纯化方法。 4、熟悉基因检测相关技术流程。 5、具备独立开展项目研发工作的能力。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1.配合销售开展客户沟通与拜访，进行技术交流并落实各项客户服务事宜； 2.承担公司产品及解决方案在各行业应用中的项目落地与支持工作，涵盖客户对接、现场勘查、需求梳理，以及为销售与商务团队提供技术指导、培训和支持建议； 3.开展行业需求洞察，收集整理行业动态、产品需求及竞争对手信息，支撑解决方案优化； 4.负责项目中产品的配置与选型，撰写项目技术方案、服务方案及招投标文件（技术部分），完成述标讲解与技术答疑； 5.推动新产品的导入与市场推广，协同销售团队达成年度销售目标。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电子、通信、计算机等相关专业； 2.具备3年以上售前技术支持经验，可独立完成项目需求调研、技术方案制定及投标文件编制； 3.有物联网产品、信息化集成项目或安全监测类项目经验者优先考虑； 4.具备较强的执行力、抗压能力和学习能力，责任心强，逻辑思维清晰，书面表达能力良好； 5.持有C1或以上驾驶证，能适应出差（湖南、江西区域）。

越品西贡餐厅 招聘 服务员 工资 3200-4000 月休 2天。 工作时间9小时 电话 （同步） 地址 桥港镇红棉路二巷五号越品西贡餐厅。

需电焊工，联系电话陈

招聘保安员，男，身体健康，五官端正，身高一米七左右，年龄25～45岁，晚班，工作轻松，8小时工作制，月休3天，节假日有补助，工资3200元，有意者联系电话

北海建准电子厂火爆招聘！ 大量招聘寒假工！ 大量招聘社会工、小时工！（目前缺口600人）。 一、招聘岗位：生产普工（生产电脑散热器） 二、空调车间，坐着作业，无污染，无异味，普通工衣，工作轻松。 三、任职要求：男女不限，18--45岁，适应两班倒。 四、薪资福利： （一）小时工15元/小时（含1元/小时餐补），。综合：4000---4800元。 工厂自有食堂（5-7元/餐）；包住！宿舍有热水供应，宿舍6-8人/间，水电平滩，热水和空调电费平摊。 （二）工作时间：两班倒，每天工作10-11小时，轮休。 （三）发薪时间：每月20日～25日发薪。 （四）。 [烟花]每周四可预支上周200-500元工资 工作地点：北海市海城区。

皇家海湾招聘长期保洁，最好熟手，工资3500十歺补300元 ，月休2天，如不休，1天加130元，有意者请打电话

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

岗位职责： 1.相关一线岗位操作2.配合班组成生任务；3．有夜班，两班倒；4．甲方安排给乙方的其他工作。;5．接受后续需要考证提升 任职要求： 1.24/25届全日制大专以上学历，学历，机械、材料等理工类专业身体健康；2．接受倒班，加班，吃苦耐劳；3．有相关岗位中级技能等级证书优先（例如中级钳工证）;4．熟悉OFFICE等办公软件；5．有核电行业经验者优先。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

岗位职责: 1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务； 3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核； 5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性； 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作； 7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系； 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求： 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求； 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法； 4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理； 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

企业管理

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1.主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2.确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.统筹生产计划的制定与执行； 4.推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5.落实并维护客户管理体系； 6.组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7.负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

岗位职责: 1、负责包装工段的生产计划实施、质量把控、人员调配、安全监督及规章制度执行； 2、落实工艺监管、班组建设、成本管理与现场管控，保障车间运行高效及产品品质符合标准； 3、负责日常报表的填写、检查、复核、汇总提交以及员工绩效考核相关工作； 4、完成上级交办的其他临时性工作与任务。 任职要求: 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，具备3年以上生产车间工段管理经验； 2、具有良好的沟通能力和团队协作意识，能与各职能部门顺畅对接； 3、掌握包装作业流程及产品质量检测相关技能； 4、责任心强，心理素质好，能适应加班和轮班工作安排。 环境优美、花园式厂区；包住（配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI），设有免费桌球、乒乓球室和篮球场；伙食个人承担5元/天/3餐（其余70%由公司补贴），先吃后结算； 另有：五险、工龄奖、全勤奖、加班补贴900元/月、技术津贴最高900元/月、学历补贴、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动、资深员工奖（每满5年奖励5000元）、忠诚服务奖(每满1年奖600元*年）和年终奖、爱心礼物等福利；

岗位职责: 1.负责成品的搬运、清洗工作，包括大门、围栏、阳光房顶等； 2.偶尔需参与货物的装卸及配送任务。 任职要求： 1.具备初中或以上文化程度。 2.有一定操作技能与相关工作经验，持有C1及以上驾驶证。 3.遵从公司工作安排，具备团队协作意识，能与同事共同完成各项任务。

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

岗位职责: 1.负责成品的搬运与清洗工作，包括大门、围栏、阳光房顶等 2.偶尔参与货物卸载作业 3.从事体力劳动相关操作 任职要求： 1.具备基本的操作能力及相关工作经验 2.能够按规范执行作业流程，确保产品品质达标 3.具有良好的团队协作意识，能与同事共同完成工作任务

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。