岗位职责： 质量检测 全程监控食品生产各环节，确保产品达到既定质量要求。 对原料、在制品及最终产品实施抽样检验与分析。 操作实验室仪器设备，开展化学、微生物等相关项目检测。 记录与报告 完整记录检测过程与结果，保障数据真实、准确且可追溯。 编制并呈交检测报告，提供专业分析意见与优化建议。 标准与法规 严格执行国家及行业相关的质量规范与法律法规。 持续学习和掌握最新的质量控制技术与政策要求。 问题解决 及时发现并反馈质量异常情况，配合开展原因排查，推动纠正措施落地执行。 参与质量优化专项工作，助力企业质量管理体系不断完善。 培训与沟通 为生产人员提供质量标准与检测方法的指导培训。 与采购、生产、研发、供应链等多部门高效协作，确保信息互通与工作衔接。 任职要求： 学历：食品科学、化学、微生物学或相关专业本科及以上学历。 经验：具备1-3年食品质量检测或相关领域工作经验。 熟悉ISO、HACCP等质量管理体系及相关标准。 技能：能熟练操作各类实验室仪器与检测设备。 具备数据分析及报告撰写能力。 工作严谨，具备较强的问题处理能力。 其他：拥有良好的人际沟通与组织协调能力，团队意识强。 具有高度的责任心和职业操守。

1.产品研发与创新 市场调研：密切关注行业发展趋势、消费偏好变化及竞品产品特点，系统收集并分析相关市场数据，为甜品研发提供有力支持和方向指引。 新品研发：结合市场需求、时令特征及客户反馈，主导新甜品的构思与开发工作，确定口味组合、造型设计与食材搭配方案，确保产品具备差异化优势与市场竞争力。 配方优化：持续优化现有甜品配方，提升口感层次、品质稳定性与出品一致性。根据成本结构与原料供应状况，合理调整配料比例，在保障产品品质的前提下实现降本增效。 2.生产管理 生产计划制定：依据门店运营目标、历史销售数据及顾客需求预测，科学制定甜品生产计划，合理安排产量与生产节奏，有效避免缺货或过剩情况。 生产流程监督：严格执行食品卫生标准与操作规程，全程把控制作环节质量。指导员工规范使用设备工具，提升作业效率与出品质量。 成本控制：全面监控原材料采购、消耗及库存动态，强化成本管理。通过优化工艺流程、减少损耗、提高原料利用率等方式控制支出。定期开展成本分析，提出切实可行的节约措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门实际需要，选拔符合岗位要求的甜品制作与服务人员。组织系统的入职培训，涵盖产品知识、操作技能和服务标准等内容。定期开展在岗培训，推动员工技能进阶与创新能力提升。 绩效考核：建立公正透明的绩效评估机制，对员工工作成果进行客观评价。依据考核结果实施激励措施，增强员工积极性与创造力。 团队协作：积极营造和谐融洽的工作环境，加强成员间沟通协作。及时协调解决内部问题，增强团队凝聚力与执行力。 4.质量管理 质量标准制定：建立健全甜品质量控制体系，明确口感、外观、规格、卫生等各项标准，为生产与检验提供统一依据。 质量检查与反馈：定期执行成品质量巡查与抽样检测，快速识别并整改质量问题。汇总顾客质量反馈信息，深入分析成因，落实改进方案，持续提升产品品质。 5.库存管理 库存监控：动态掌握原材料与成品库存状态，确保储备水平既能满足生产所需，又避免过度积压。结合销售趋势与生产安排，精准制定补货计划。 库存盘点：按期完成库存清查工作，保证账目与实物一致。对临近过期或已变质物料及时处理，防止资源浪费与食品安全风险。 参加公司组织的各类会议与活动，准确传递顾客需求信息至相关部门，促进跨部门协同合作，共建高效、团结的工作氛围。 严守商业机密，恪守职业道德，不向外部人员泄露顾客信息、内部管理制度及产品配方等敏感内容。 持续提升专业能力，积极参与餐厅组织的各项学习与培训活动。 服从上级安排，保质保量完成领导交办的其他工作任务。

工作职责: 1）负责生产现场人员、环境及工器具的卫生状况监督与检查； 2）执行生产过程中工艺执行情况、半成品及成品的首件检验与巡回检查，并做好相应记录； 3）对现场出现的异常问题及时反馈并开展调查，制定纠正与预防措施，并跟进落实情况； 4）监控生产所用原辅材料的质量状况，发现问题及时上报并跟踪处理进展； 5）配合主管进行异常原因分析，协助提出改进方案； 6）参与产品感官品评工作，确保产品口感达标； 7）开展半成品理化指标检测，确保产品质量满足标准要求； 8）完成领导交办的其他临时工作任务 任职资格: 1、食品类及相关专业（硬性要求） 2、熟悉食品行业相关法规、标准要求； 3、掌握食品基本生产工艺流程及卫生管理规范； 4、了解食品质量管理体系运行机制，具备实施质量控制工作的能力

岗位职责： 1、参与食品类新产品的开发工作，确保研发方向契合市场趋势与企业战略目标； 2、开展市场分析，研究消费者口味偏好，推动具备市场竞争力的产品创新； 3、与原材料供应商保持密切协作，保障原料品质及供应连续性，支撑产品持续升级； 4、主导产品配方的调试与优化，确保风味、营养成分及食品安全达标； 5、配合制定产品落地推广方案，涵盖生产工艺设定及流程改进支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学或相近专业背景； 2、拥有食品研发相关从业经历，熟悉食品加工流程及质量管理体系； 3、具备扎实的实验操作技能和数据解读能力； 4、具备良好的组织协调能力，能高效对接团队成员与外部合作方； 5、热爱食品领域，富有创新意识与实际问题解决能力。

薪资范畴：6-10k(具体面议） 核心职责： 1.主导熟食产品线从研发到迭代的全流程管理，涵盖生产、定价、推广等环节； 2.结合消费趋势研究，开发契合区域市场需求的热卤、凉拌菜、预制菜等品类； 3.搭建产品标准化机制，提升供应链效率，保障品质稳定与成本可控； 4.策划产品营销方案，联动采购与运营团队推进爆款及节令商品落地； 5.跟踪销售表现与用户评价，动态调整产品组合以提升毛利率与市场竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、市场营销或相关专业优先 2、3年以上快消品或餐饮行业产品管理经验，具备商超熟食项目经验者优先 3、具备较强的市场洞察力，了解地方饮食习惯及消费行为特征 4、掌握食品安全管理体系知识，持有相关资质证书者优先考虑 5、优秀的沟通协调能力，能基于数据分析推动业务决策

1.核心研发:负责/协助新菜品的创意构思、研发、试制与口味调试 2.标准制定:为新菜品制定标准化的配方、操作流程(SOP)及成本卡 3.培训与推广:将定型的新菜品推广至各门店，并对后厨人员进行操作培训 4·市场洞察:收集餐饮市场动态、新食材信息，为研发提供创意与依据 5.质量控制:协助解决各门店在菜品制作中遇到的技术与质量问题

工作职责: 1.负责新产品工艺可行性的分析及核心工艺环节的测试与验证，确保产品顺利稳定投产； 2.负责在产产品工艺的持续优化、生产线转移支持及成本控制与效率提升； 3.参与新设备与新生产线导入过程中的工艺调试与验证工作； 4.参与新旧产品相关工艺文档的编制、更新及内部培训支持； 5.开展新产季果蔬原料调研，实施原料品质管控措施； 6.建立并完善各类果蔬原浆的感官评价体系与操作规范； 7.持续跟踪果蔬加工领域的新技术动态，进行信息整理筛选并组织内部学习交流； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.具备2年以上大型食品企业工艺研发岗位工作经验（具备果蔬类产品开发经验者优先）； 2.有独立主导从需求分析到产品实现全过程工艺开发的实际案例； 3.熟悉食品行业相关法规、标准等专业技术要求； 4.对食品加工工艺、原材料特性、食品设备及生产流程有深入理解； 5.具备较强的责任意识、学习能力以及细致严谨的工作态度。

生产专员（中央厨房/研发测试+量产，无厨房经验也可） 学历不限、全职，工作地点：南宁市武鸣东盟经济技术开发区宁武路19号。 岗位亮点： 1、接受无专业厨房背景人员，需掌握中央厨房设备操作； 2、一岗双责：兼顾新产品小规模试制与批量生产任务，提升综合能力快； 3、全程执行标准化流程，无需主观判断，流程清晰易上手。 岗位职责： 1.严格执行SOP规范，高效推进多品类食品（如乳鸽、烤肠、柠檬凤爪等即食类菜肴）的研发试产及规模化生产，负责食材初加工、设备运行、成品包装等各环节管控。 2.熟悉使用中央厨房配套设备（包括商用卤锅、搅拌罐、真空封口机等）及相关器具、耗材，保障生产与测试作业安全顺畅进行。 3.按照配方准确称量并投放调味料，完整记录生产与测试过程数据，确保口味稳定性与生产可追溯性。 任职要求： 1.具备1年以上食品生产相关工作经验，有食品厂生产线、中央厨房岗位、预制菜或烘焙类标准化作业经历者优先。 2.关键条件：能熟练操作中央厨房各类设备、工具及耗材，动作熟练高效，无厨房经验者亦可应聘。 3.执行力强，能够严格遵守标准作业流程，不擅自更改操作步骤。 4.工作细心耐心，能适应从试产小批量到大规模生产的节奏转换。 薪资福利 •月薪：3000-6000元（根据技能水平定薪）

1.产品研发与创新 市场调研：关注行业动态、流行趋势以及竞争对手的产品特色，定期收集和分析市场信息，为甜品研发提供方向。 新品研发：结合市场需求、季节特点和顾客反馈，主导新甜品的设计与开发。确定新品的口味、造型、食材搭配等，确保产品具有独特性和竞争力。 配方优化：对现有甜品配方进行持续改进，提升口感、品质和稳定性。根据成本控制和原料供应情况，调整配方中的原材料，确保产品质量不受影响的同时降低成本。 2.生产管理 生产计划制定：根据餐厅的经营目标、销售数据和顾客需求，制定合理的甜品生产计划。合理安排生产数量和时间，避免浪费和缺货现象的发生。 生产流程监督：确保甜品制作过程符合卫生标准和操作规范，严格把控每一个环节的质量。培训员工正确使用设备和工具，提高生产效率和产品质量。 成本控制：监控甜品原材料的采购、使用和库存情况，严格控制成本。优化生产流程，减少浪费，提高原材料利用率。定期进行成本核算和分析，提出降低成本的建议和措施。 3.团队管理 人员招聘与培训：根据部门需求，招聘合适的甜品制作人员和服务人员。为新员工提供全面的入职培训，包括产品知识、制作技能、服务规范等方面。定期组织在职员工进行技能提升培训和产品创新培训，提高团队整体素质。 绩效考核：建立科学合理的绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估和考核。根据考核结果，给予员工相应的奖励和激励，激发员工的工作积极性和创造力。 团队协作：营造良好的工作氛围，促进团队成员之间的沟通与协作。及时解决团队内部的矛盾和问题，提高团队的凝聚力和战斗力。 4.质量管理 质量标准制定：制定严格的甜品质量标准和检验规范，确保所有产品都符合高品质要求。明确甜品的口感、外观、尺寸、卫生等方面的标准，为质量控制提供依据。 质量检查与反馈：定期对甜品进行质量检查和抽检，及时发现和解决质量问题。收集顾客对甜品质量的反馈意见，分析问题原因，并采取相应的改进措施，不断提升产品质量。 5.库存管理 库存监控：实时监控甜品原材料和成品的库存水平，确保库存数量既能满足生产需求，又不会造成积压。根据销售数据和生产计划，合理安排库存补货计划。 库存盘点：定期进行库存盘点，确保账实相符。对过期、变质的原材料和成品及时进行处理，避免造成损失。 .参加公司举行的相关会议和活动，将顾客需求信息准确地传达给相关部门，营造协调、团结的工作氛围。 保守商业秘密，遵守商业道德，不对餐厅以外人员透露顾客资料、餐厅的管理制度、菜肴资料等。 不断提高自己的业务技能，积极参加餐厅组织的各类培训。 服从管理，随时保质保量完成领导分配的其它工作任务。

薪酬范围6-10k（具体面议） 岗位职责 1、负责门店猪肉业务的整体运营与经营目标达成 2、能够对肉类销售数据进行统计分析，并制定优化策略 3、开展猪肉品类细分销售模式创新，组织实施市场调研 4、熟练掌握猪肉分割工艺与各部位产品处理技术 5、统筹管理猪肉供应链全流程工作（包括屠宰、储存、物流、售卖） 任职要求： 1、食品类、市场营销或相关专业本科及以上学历 2、具备3年以上肉品运营管理经验 3、具有较强的市场洞察力，能独立完成调研并调整产品销售策略 4、熟悉肉类产品安全管控体系，持有相关资质证书者优先 5、具备良好的跨部门沟通协作能力，善于运用数据支持经营判断

北海市海城区招装修木工、水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆、电焊

下午来2个小工，4.5小时，现金90电话

招聘：调度 薪资：5-6千/月 调度专员3名 （1）职责：负责公司车辆的运输调度，并做好日常运费统计工作。 （2）要求：做事细心负责，能与货主及司机良性沟通，有物流类工作经验优先。 （3）待遇：月薪5000-6000元（底薪+补助+提成+绩效+奖金+年终奖励）

招聘：送货司机 薪资：4-8千/月 家具城送货司机,有良好的驾驶技能和安全意 识,服务态度好,有责任心,会简单的家具安装者优先。

招聘：主管 薪资：4.2-5千/月 年龄20-50岁，负责包云吞饺子煮粉煮云吞和管理 工资4300-5000。10小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.产品及生产环境检验 （1）负责原辅材料、在制品及最终产品的质量检测； （2）开展生产车间环境及工器具接触面的微生物检测； （3）对生产用水的各项安全参数进行监测 2.检测数据记录与报告编制 3.产品样品的留存与日常管理 4.配合完成第三方外部检测相关事务 5.完成上级主管安排的其他工作任务 任职要求： （1）具备大专或以上文化程度，条件优异者可适当放宽标准； （2）掌握基础食品科学知识，熟悉食品类国家标准规范，有同类企业从业经历者优先录用； （3）能够熟练操作各类检验仪器与设备，可独立承担各项检测作业； （4）工作态度端正，责任心强，具备良好的学习吸收能力； （5）拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识。

1、生物、制药、食品、畜牧兽医、动物营养、粮食工程等相关专业 2、熟练使用常用办公软件，具备基础的计算机操作能力 3、能适应区域内工作调配，身体状况良好，具备吃苦耐劳精神 4、负责原料取样、检测、化验及现场品质管理等相关工作 5、******，2023、2024年毕业 6、晋升路径：品管实习生-品管员-品管经理-品管专员

年龄18~58，保底4500+计件，吃苦耐劳的

1、工作内容：不定期至北京各学校开展品控工作，并提出整改方案、跟进、撰写报告。 2、要求：持有驾照，可熟练驾驶；接受不定期至北京各学校抽检。 3、工作地点：北京通州马驹桥润生大厦。 4、工作时间：8：00-11：30，13：30-17：00。 5、休息：周六上班，周日休息，法定假日休息，寒暑假休息（有社保及北京市最低工资）。 6、工资：试用期3个月，转正工资9300元。 7、福利：包吃（中餐、晚餐）住（4-6人间），北京社保，节日福利。

[红包]工作主要做产品的包装、分拣、打包、贴标签、质检、扫码[红包] 免费不体检入职0成本 1.要求：16-52岁（只看身份证上的年纪），男女不限。 2.工作内容：主要负责产品的分拣、打包、贴标签、质检、扫码等岗位。 3.工资：260元-280元/天，综合薪资6500元---8000元。 4.上班时间：8点-8点（中间休息2小时） 5.发薪日：15号（可以预支） 6.食宿：免费吃住 7.工作环境：工厂干净整洁；车间内设空调、茶水间、休息区。工作环境优良。 8.入职须知：需要带身份证原件（复印件或者照片、电子身份证也可。） 面试时间：9:00-5:30 企业岗位优势： 1.不体检 2.恒温车间环境好 3.住宿4人间 4.厂区可以带手机，工作管理宽松！ 工厂位置： 工厂在武汉汉阳区，江夏区，东西湖区就近分配

招聘：食品化验员 薪资：3-4.5千/月 1、大专及以上学历，工作态度严谨，注重细节，有耐心和责任心，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神。 2、有1年及以上食品检测相关工作经验，有调味品行业或酱油检测经验者优先，能独立完成酱油原料、半成品、成品的检测任务，包括样品采集、处理、检测和结果记录等。 工资面谈 联系电话：雷先生 工作地址：合浦县廉州镇，味来调味食品有限公司

岗位职责： 1.主导海鲜及鱼糜类新产品的研发工作，涵盖从创意构思、配方设计到工艺落地的全流程管理； 2.持续优化现有产品生产工艺，攻克生产过程中的技术瓶颈，保障产品品质与生产稳定性； 3.编制产品研发相关的技术文件，包括工艺流程、操作规程及原材料检验标准； 4.联动市场部门，研究消费需求，参与产品定位与核心卖点的策划与输出； 5.协同生产与供应链团队，推动研发成果高效转化为量产产品； 6.负责产品配方资料的系统化整理与保密管理，并配合销售团队完成试吃接待及展会支持工作。 任职要求： 1.年龄28-40岁，本科及以上学历，食品科学与工程、营养学等相关专业背景； 2.能协助研发团队跟进新品开发、中试验证及上市全过程，并提供现场技术指导； 3.具备3-5年食品研发工作经验，其中至少3年专注于海鲜或水产品深加工领域，熟悉鱼类、虾类、贝类等原料特性及加工技术； 4.富有创新意识，能够独立开发具有市场竞争力的新品； 5.适应高强度研发节奏，具备良好的抗压能力与任务执行能力。

岗位描述： 1、负责产品开发、配方设计、工艺改进及现有产品升级，确保满足市场需求与公司发展策略； 2、主导从研发构思到批量生产的全流程工作，涵盖原料评估、成本管控、中试验证及标准制定； 3、制定研发项目规划，统筹协调生产、品质、市场等多部门资源，保障项目按期推进并落地； 4、关注行业动态与竞品情况，挖掘潜在创新方向，推动技术革新； 5、确保产品符合国家食品安全规范、企业内控标准及客户特定要求（如特殊渠道、出口需求等）； 6、配合生产端解决技术难题，提升产品质量的一致性与稳定性； 7、参与供应商技术评审、专利申报及相关技术资料的整理与归档。 任职要求： 1、具备3年以上休闲海鲜类食品研发工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、大专及以上学历，食品科学、食品工程、生物技术、营养学等相关专业背景； 3、掌握食品加工技术、生产设备知识及相关法规要求。

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保风味和香气满足市场需求及消费者偏好。 2.全程监管酿酒环节的原料采购、存储、发酵、调制及过滤等工序，落实生产流程的质量管控。 3.组织并指导生产线操作人员，保障工艺流程顺畅运行，维持产品品质的稳定性和一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别生产异常并采取有效措施，持续优化产品质量与产出效率。 5.负责整理和归档生产相关数据信息，如品质指标、成本核算、库存状况等，为生产效能评估提供依据。 6.参与新产品开发及现有产品升级，结合市场动向和用户反馈，提升酒品口感与整体品质。 7.推动企业质量管理系统的建设与执行，促进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争力。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可安排住宿； 4、本岗位涉及一定体力劳动，无法适应者请勿报名。

岗位职责： 1、开展食品样品的日常检测与品质评估，确保产品达到安全规范要求； 2、负责检测结果的记录、汇总与分析，为质量监控提供可靠数据支持； 3、参与实验室仪器的常规保养与校验，保障检测工作的正常运行与精准性； 4、协助优化食品检测作业流程及相关标准，提高检验工作效能与准确性。 任职要求： 1、具有食品科学、食品检测或相关专业基础，熟悉食品安全相关法规要求； 2、有食品实验室实际操作经验者优先，能独立完成常规检测任务； 3、掌握常用实验设备的操作技能，具备较强的数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，具备良好的责任意识和协作能力，能适应高效工作节奏。 大专以上食品或化学专业学历。从事食品行业检验或有实验室检验分析经验者优先。待遇面谈。

工作职责 1.负责新产品的工艺可行性评估及关键工艺测试验证,保证产品稳定落地； 2.负责现有产品的工艺维稳、产线转移、降本增效； 3.参与新设备、新产线引入时的测试和工艺验证； 4.参与新旧产品工艺文件编写、维护、培训； 5.调研新产季果蔬原料，进行果蔬原料质量控制； 6.制定并维护不同果蔬原浆的感官评价方法； 7.定期跟进果蔬加工新技术的收集筛选、并进行内部分享学习； 8.完成上级领导安排的其他工作。 任职资格 1.有2年以上大型食品企业工艺研发工作经历（有果蔬产品开发经历更佳）； 2.有主导过从需求到产品落地的工艺开发经验； 3.熟悉相关法规、标准等专业知识； 4.对食品工艺及原料、食品机械及食品生产流程有较深研究； 5.责任心强、求知欲强、细心谨慎。

巧克力调料员，具备食品行业从业经验者优先考虑， 需能准确辨识颜色差异，居住地距离公司较近为佳， 能够适应加班安排，试用期为三个月， 年龄要求在30周岁以下。

岗位职责： 1.参与酒类产品配方的研发与制定，确保风味与香气满足消费者偏好及市场发展方向。 2.对酿酒流程中的原料采购、储存管理、发酵控制、调味调配及过滤工艺进行全程监管，实现生产环节的精细化管控与品质保障。 3.组织并指导生产线作业人员规范操作，保障生产工艺稳定运行，维持产品质量的一致性。 4.承担酒品质量检测与分析任务，快速识别并处理生产异常问题，提出有效优化方案，持续提升产品品质与产出效率。 5.完整记录并整理生产相关数据信息，涵盖品质指标、成本核算、库存动态等，为生产效能评估与决策提供依据。 6.参与新产品的研究开发工作，结合市场需求变化及用户反馈意见，推动现有产品迭代升级。 7.主动参与企业质量管理体系的建设与落地执行，推进生产流程标准化，增强品牌影响力与市场竞争优势。 任职要求： 1、年龄20-40岁，大专及以上学历，发酵工程、酿酒工程、化学或食品类相关专业，欢迎应届毕业生应聘； 2、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力核定； 3、工作地点：南宁市武鸣区（东盟经济技术开发区），公司可提供住宿条件； 4、本岗位涉及一定体力劳动内容，无法适应者请勿投递简历。

品控专员招聘信息 岗位职责： 1.来料检验：负责对入库的原材料、外协件进行抽样和检验，确保入厂物料符合标准。 2.过程检验：负责对生产过程中的半成品进行巡回检验和定点检验，监控关键工序质量。 3.成品检验：负责对最终成品进行全面的出厂检验。 4.数据记录：准确、及时地填写检验记录单、质量报表等相关文件，确保数据真实可追溯。 5.问题反馈：及时发现并识别生产过程中的质量异常，并按照流程进行反馈、隔离和标识。 6.仪器维护：负责保管、维护和日常保养常用的检验工具、量具及仪器设备。 7.标准执行：严格执行各项检验标准、作业指导书和操作规程。 8.团队协作：配合生产、采购等部门进行质量问题的分析和改进，完成上级交办的其他任务。 任职资格： ·学历专业：大专以上学历，食品相关专业优先。 ·工作经验:1年以上食品行业品控/检验相关工作经验。 ·知识技能：了解基本的质量管理知识。 ·能力素质： 核心素质：工作认真细致，有责任心，原则性强。 性格要求：踏实稳重，有耐心，能适应重复性工作。 沟通能力：具备基本的沟通能力，能清晰描述质量问题。 我们为您提供： ·薪酬福利：具有竞争力的薪资（¥5000-5500/月，根据经验设定），五险、节日福利、寒暑假期。 ·上班时间：5:30-11:30,13:00-16:00 ·工作环境：和谐友好的团队氛围，现代化的厂房。

工作内容 1.负责食品质量检验，涵盖原材料、半成品及成品的检测环节； 2.依据既定的质检规范与流程，准确评估食品是否达到质量标准； 3.熟练掌握菌落总数、大肠杆菌、霉菌、过氧化值等指标的检测方法，了解食品添加剂及防腐剂的相关使用规定； 4.及时记录并反馈质检数据，配合相关部门处理质量问题。 任职要求 1.身体健康，能胜任长时间站立作业及常规操作任务； 2.工作细心严谨，具备较强的观察能力和质量判断能力； 3.具有良好的团队协作意识，能够与各部门协同推进产品质量提升。