工作内容：负责平板主板维修、故障诊断与处理，使用专业工具检测焊接，分析不开机/不充电等问题，保障设备正常运行。 岗位要求： 1、学历大专以上，电子技术或计算机应用专业优先 2、有从事企业或个体经营的相关平板主板维修工作经验1年以上 3、能独立无图纸分析产品故障，了解各大品牌产品不开机、不充电、进水等主板故障处理 4、熟练使用各类分析及焊接工具（频谱仪、示波器、万用表、铬铁等） 5、新团队组建，要求有一定抗压能力，服从安排，有团队意识，能稳定长期工作。

任职要求： 1、熟悉C/C++语言 2、熟悉模电、数电等电路基础 3、熟悉单片机原理，至少使用过ST/51、瑞萨、TI、PIC等一款以上单片机。有独立单片机开发能力 4、有CAN/LIN总线开发者优先 5、有汽车电子或者工业控制开发经验优先 6、有参加过校园竞赛优先考虑 7、为人沉稳踏实，肯钻研，有团队意识 工作职责： 1、负责公司单片机平台测试 2、负责公司平台产品开发于测试 3、负责公司项目的BaseLine集成及测试 4、负责公司项目的基础软件部分问题解决 5、负责编写平台开发相关文档编写 6、参与公司新产品预研工作 7、参与公司代码评审

一、岗位职责 1.负责电仪相关标准的收集、制定、贯彻与执行； 2.承担项目电气与自控方案的规划及落地实施； 3.负责电气与自控设计图纸的绘制及出图流程管理； 4.负责电气与自控设计资料的归档与档案管理； 5.组织开展电气与自控方案、图纸的技术评审； 6.参与电气与自控相关的招投标支持工作； 7.负责电仪设计技术变更的评估、审核与更新，确保满足工程进度需求； 8.指导现有电仪系统的设计优化与升级； 9.组织开展对外技术交流与合作，推进引进技术的本地化应用； 10.负责电仪领域相关法律法规、标准规范的信息收集与传达，管理技术文档资料； 11.组织开展电仪技术相关的培训，提升团队专业能力。 二、任职要求 1.具备大学本科或以上学历； 2.电气自动化类相关专业（涵盖传动、自动控制等相关方向）； 3.熟悉低压电气设备，掌握ABB、西门子等品牌变频控制器及现场总线技术； 4.熟悉PLC控制系统、低压控制柜设计及常用办公软件操作； 5.具备较强的创新意识、研发能力与沟通协调能力，能独立完成电气图纸编制与故障排查，掌握主流PLC编程技术； 6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。

岗位职责： 1、承担核电工程改造项目实施文件包的编制与执行工作； 2、配合电仪高级主管，开展电仪安装与调试、现场安全监督、质量控制及验收、进度统筹与协调、日工签发、电仪设备故障处置、现场巡查等日常管理工作； 3、参与审核电仪安装承包商提交的施工组织设计、施工工艺方案、重大危险性工程专项方案、超危大工程专项技术措施以及不符合项处理报告； 4、协同部门推进电仪安装及调试责任区域的现场标准化建设工作； 5、完成部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1、须具备核电厂工程改造准备工程师资质；持有防城港核电厂准备工程师资质者优先，若同时具备工作负责人及QC工程师资质者更优； 2、熟练操作SAP系统，完成核电厂工程改造相关流程办理；具备独立完成5个以上核电厂大修或小改项目工作票办理的实际经验； 3、须具备5年及以上电仪专业现场施工管理经历，有核电领域工作经验者优先，且须持有机务类专业工程师职称； 4、持有一级或二级机电工程专业建造师资格证书者优先考虑； 5、掌握电仪专业相关规程规范，具备查阅和解读专业图纸及技术资料的能力； 6、具备良好的项目协调能力和团队合作意识，可与各专业人员高效沟通； 7、具备编写施工方案、起草工程函件、处理不符合项及变更事项的能力； 8、具有全日制大专或以上学历，能熟练使用Office等办公软件。

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

岗位职责: 1. 负责电气作业的实施与管理，保障设备运行的质量与效率。 2. 开展电气系统的日常巡检与维护，确保系统稳定安全运转。 3. 快速定位并处理电气故障，降低系统停机时间与运行风险。 任职要求： 1. 具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。 2. 可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。 3. 拥有较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4. 严格遵守安全生产规范及相关法规，落实安全操作要求。

服从安排，能适应夜班，岗位待遇优厚 工作内容 1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业； 2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理； 任职要求 1.身体状况良好，符合岗位健康要求； 2.工作踏实认真，具有较强的执行力； 3.有生产类储备干部相关工作经验。

工作职责： 硬件方向 依据硬件设计标准与方案，完成原理图设计、PCB布局及MCU程序编写，实现硬件单元的完整功能； 单片机方向：单片机系统开发 FPGA方向：图像识别与检测 技能要求： 1、具备扎实的模拟电路与数字电路设计能力； 2、熟悉ARM架构、FPGA以及ST32等相关技术工具； 3、熟练操作PADS、IAR等电子设计软件； 5、掌握电路板级电磁兼容性（EMC）设计方法。

生产对接技术员 一、岗位职责 1. 负责与车间生产衔接，跟踪产线运行进度，及时处理设备调试、装配误差等技术异常，确保生产流程稳定高效。 2. 对车间人员进行生产工艺及设备操作规范的培训与现场指导，减少人为操作失误。 3. 参与生产过程中的质量巡查，记录电路连接可靠性等相关参数，发现问题时协同相关部门落实整改。 4. 汇总技术问题记录和工艺改进意见，定期提交报告；协助编制和完善作业指导文件、故障处理指南等资料。 5. 协同研发与品质团队推进新产品的试产导入及工艺优化，反馈一线生产实际需求与改进建议。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，电子类相关专业（如电子信息工程、应用电子技术等），具备光通信设备制造行业背景者优先考虑。 2. 具备扎实的电子基础知识，熟悉单片机工作原理，能识读电路图与结构装配图，具有基本的电路故障判断能力。 3. 能熟练使用万用表、示波器等常用检测仪器，支持完成常规性能测试；有自动化设备操作经历或了解生产制程者更佳。 4. 思维清晰，善于分析问题本质；面对突发状况能迅速响应并推动解决；具备良好团队意识，服从安排，沟通顺畅。 5. 适应制造业现场环境，工作踏实认真，抗压能力强，对技术实践有浓厚兴趣。 三、工作时间 周一至周六 8:00-17:00（标准八小时工作制），超出部分按公司规定支付加班费用。

1. 熟练掌握单片机/ARM平台的系统接口开发，具备C语言与汇编语言编程能力，可独立完成硬件原理图设计及PCB绘制。 2. 具备扎实的模拟电子技术基础，拥有开关电源或电机控制相关开发经历者优先考虑。 3. 有医疗电子类产品研发背景者优先。 4. 具备Wi-Fi、蓝牙等射频通信类产品开发经验者优先。

1、二保焊实焊经验，熟练掌握二氧化碳气体保护焊平焊、立焊、横焊、仰焊全位置焊接成型。 2.精通钢结构厚板焊接、坡口对接焊、角接焊、塞焊等常规工艺，焊缝成型美观、无气孔、无夹渣、无裂纹。 3.熟悉UT 超声波探伤焊接标准，懂探伤工艺要求，能按探伤一级、二级焊缝标准施焊，一次探伤合格率高。 4.熟悉船舱密闭空间焊接、高空迎风焊接工艺，懂得防风、防火、通风作业规范。

1、身体健康，服从安排。 2、钢结构打磨、焊缝打磨、除锈抛光实际工作经验，熟悉角磨机、直磨机等各类打磨工具操作。 3、熟练进行焊缝清根、焊口打磨、构件除锈、表面抛光、毛刺清理、坡口修整等作业

招聘酒店店总，薪资为8000-9000元每月。岗位职责包括：全面负责酒店的客房经营管理；建立、健全酒店客房的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；负责实现酒店客房的营业收入指标和利润指标；负责制定酒店客房的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；落实酒店客房年度财务预算，向各部门下达年度工作指标；督促酒店客房维修保养工作和酒店安全管理工作；负责做好酒店客房与各界人士的公共关系，树立酒店良好形象；做好酒店客房机构设置、员工编制及重要人事变更；指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。岗位要求为：年龄在30至45岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；具有较强的责任心、价值意识、服务意识和管理意识；酒店管理、行政管理、财务管理等相关专业，本科以上学历；具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强经营管理和团队管理能力；具有较强的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利；具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；接受过酒店管理、运营管理、团队管理、领导力等方面的培训；拥有十年以上星级酒店行业相关工作经验，五年以上同等岗位工作经验，熟悉北海酒店市场。

招聘美容顾问。薪资为6000至10000元每月。，要求工作认真负责，具备1年以上相关美容工作经验，能吃苦耐劳，服从管理。工资待遇为保底工资加提成，提供食宿。上班时间为9点30分至18点30分。

工作职责 ： 1. AI架构顶层设计与规划； 2. 技术选型与落地，结合视听场景输出高可用技术方案； 3. 团队与技术管理，带领人工智能团队； 4. 前沿技术跟踪与应用，推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。 任职条件： 一、前沿技术研究能力： 1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验； 2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路； 3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。 二、面试评估建议（含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等）。

工作职责 ： 1. 主导扩声用核心扬声器系统全流程声学设计，实现体积与音质的最佳平衡； 2. 负责波束控制与指向性优化，实现精准声场控制； 3. 负责大功率低失真换能器设计； 4. 研究声学超材料与特殊结构的工程化落地； 5. 仿真驱动设计，建立高精度多物理场耦合仿真模型； 6. 知识产权与标准化工作； 7. 负责声学研发团队的技术路线规划与能力建设。 任职要求： 1. 声学、物理、电子信息等相关专业，本科及以上学历； 2. 5年以上声学领域经验，其中至少2年主导过专业扩声扬声器系统或高端消费音响产品完整开发周期（概念到量产）； 3. 精通专业大功率扬声器单元设计及优化； 4. 熟悉线阵列音箱、恒定指向性号角等专业产品声学设计方法； 5. 熟悉各类箱体特性，能独立完成从声学仿真到手工样机调试全过程； 6. 具有敏锐听音鉴别能力，具备无源分频网络设计及有源DSP调试经验； 7. 熟悉COMSOL Multiphysics等多物理场仿真平台； 8. 熟悉Klippel、B&K等测试工具。 二、优先考虑：在头部大厂（如哈曼、Bose等）承担过重要研究项目或研究成果有影响力者。

1. 负责MEMS器件的结构设计和工艺分析 2. 负责结构的仿真分析 3. 编写相关的技术文件和专利 4. 协同其他人员推动产品落地

岗位职责: 1. 负责变频器、PFC等功率电子类产品的软件开发工作，涵盖技术方案制定、软件架构与模块设计、项目开发过程中相关文档的编写等； 2. 协同开展产品测试并处理各类问题，确保产品功能与性能满足需求及规格要求，保障产品顺利实现量产； 3. 参与部门在电机控制方向的关键前沿技术追踪与创新性预研，承担核心技术攻关任务； 4. 解决产品在生产环节及市场应用中出现的技术问题。 任职资格: 1. 电力电子、自动化等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握电机拖动与自动控制原理，精通异步电机与永磁同步电机的控制理论及相关算法； 3. 具备变频器、伺服等项目中电机控制开发的实际经验； 4. 拥有丰富的基于DSP、ARM等嵌入式平台的C语言开发经历； 5. 熟悉工业自动化领域常用通信协议； 6. 具备良好的团队协作意识和高效沟通能力，对技术研发工作具有高度热情。

拼多多急招正式工数名保底7千以上长白班包吃住打酱油岗位做事轻松简单环境好人性化管理工资稳定好做

熟悉油罐收发油自控系统设计与编程

西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个，现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作，配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示，DO还需要在DCS这边控制，DO的话，还需要做一个切换按钮，为0时PLC控制，为1时DCS控制

总监岗位职责： 1、接受厂长领导，严格执行其工作部署，依据公司整体规划制定肉/鱼糜、福袋类车间年度目标计划，经审批后组织实施并持续推进落地； 2、构建虾/鱼糜、福袋类车间的生产规范体系（含工艺流程、作业指导书）、卫生管理标准、质量控制标准、管理制度及各岗位职责与任职要求，并组织全员培训考核后执行，持续优化完善； 3、结合工厂发展需求与市场变化，牵头组织相关人员开展新产品研发，提出优化现有产品不合理工艺的建议，改进产品结构及生产现场布局方案，报上级审批； 4、推动新技术、新工艺、新设备在车间的应用与推广，审核生产系统及相关文件，在授权范围内签发执行； 5、全面统筹车间“人、机、料、法、环”五大核心要素管理，综合协调年度生产任务，制定并下达月度生产计划，保障生产均衡有序进行； 6、主导生产过程中质量管理体系的运行监督与检查；每年12月编制次年车间培训计划并落实执行，同步推进人才梯队建设与储备工作； 7、按既定流程加强与采购、研发、仓储、财务及其他车间等职能部门的协作沟通，确保订单产品、定制产品及跨部门所需原料按时交付；负责所辖范围突发事件的应急处置与管控，并及时向上级汇报。 任职要求： 1.年龄38-48岁，身体健康，专科及以上学历，具备八年以上车间管理经验； 2.具有虾/鱼糜类产品生产管理背景，具备精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）实践经验者优先考虑； 3.积极主动，具备良好职业操守和团队意识，责任心强，善于沟通与分析，熟练操作各类办公软件，具备一定文字表达能力； 4.熟知生产流程及质量标准，掌握HACCP、ISO9000等质量管理体系基础知识； 5.具备优秀的培训、协调、规划、组织、学习与分析能力；熟悉水产品加工工艺者优先录用。 薪资福利待遇： 1、薪资：10000-15000元/月，具体面议； 2、环境优美、花园式厂区； 3、包住：宿舍配备独立卫生间、热水、空调、免费WIFI，设有免费桌球、乒乓球室和篮球场； 4、伙食补贴：个人每日承担5元（早餐1元，中晚餐各2元/餐），其余70%由公司补贴，先用餐后结算； 5、五险一金、工龄奖、全勤奖、技术津贴、学历补贴（专科或以上学历）、生日会（礼金100元）、节日福利、户外活动和年终奖等福利； 6、服务奖：转正后每满5年整，当年年底一次性发放5000元奖励。

岗位职责： 1、主导食品厂整体日常运营工作，确保生产高效运行并达到质量规范； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升产线运作效率与成本管控水平； 3、组织团队落实食品安全与质量管理机制，确保产品满足国家法规标准； 4、统筹协调内外资源，推进新设备导入与技术升级，增强工厂综合实力； 5、搭建员工培训体系，强化技能培养与安全意识，促进积极向上的工作氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品工程、工商管理或相关专业优先； 2、具备8年以上食品生产管理经验，其中至少3年担任厂长或类似管理职务； 3、熟悉食品生产中的安全规范、品质保障及成本控制体系； 4、拥有卓越的团队管理与领导能力，善于激发团队潜能达成业绩目标； 5、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂复杂事务并推动问题解决。

岗位职责: 1、巡查生产全流程，承担食品产品质量检验与管控职责，确保产品满足法规及标准要求，协助生产厂长推进日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂安全、卫生清洁、品质保障等核心事务； 3、提升产线运行效率，把控生产进度，优化指定作业流程与生产计划，监督执行过程，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导落地实施，负责本部门人员的培训安排与绩效考核； 5、监控产品质量状态，主导食品安全管理体系运作，推进现场6S管理改善，处理生产异常情况，持续增强产品品质稳定性； 6、牵头基层生产管理团队建设及人才梯队培养工作； 7、对接政府监管单位及相关职能部门，保持良好沟通协作关系； 8、完成运营数据填报及其他相关推进性事务。 任职要求： 1、了解食品领域相关行政规定与法律法规要求； 2、大专及以上学历，食品类相关专业背景，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、掌握生产过程中关键质量控制点的识别与监管方法； 4、坚持原则，具备出色的组织协调能力、沟通能力和抗压能力，逻辑清晰，擅长团队搭建与组织能力建设，善于开展员工关系管理； 5、拥有较强的问题分析与解决能力，可独立应对和处置食品品质异常问题。

1、熟悉汇川、西门子等plc； 2、熟悉私服及步进运动控制； 3、熟悉各类常用工业通信； 4、熟悉上位机组态及触摸屏； 5、有时间能到现场调试或者远程调试，可兼职

兼职工作内容:一套西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个，现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作，配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示，DO还需要在DCS这边控制，DO的话，还需要做一个切换按钮，为0时PLC控制，为1时DCS控制

兼职工作内容:一套西门子PLC S7-1500这边现总共有DI 132个、DO 48个、AI 21这三种数据共201个，现已经做好通讯到DCS了。 现需要通讯把PLC这边的点显示与控制移植到DCS这边来。 工作是只需要PLC这边的编程工作，配合DCS做通讯。PLC这边的DI跟AI通讯到DCS来做显示，DO还需要在DCS这边控制，DO的话，还需要做一个切换按钮，为0时PLC控制，为1时DCS控制

1、年龄要求28至45岁，需具备大专或以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程、生产管理等相关专业者优先考虑； 2、须有5年以上在食品制造行业（特别是海鲜类、鱼糜制品、速冻调理食品领域）的生产管理经验，其中至少3年担任过车间班组长或主管职务； 3、熟练掌握生产计划制定、排程安排、现场作业管理、制程管控、生产效率提升（OEE）以及成本核算与控制等核心管理内容； 4、熟悉常用食品加工设备（尤其是虾滑生产线相关设备）的工作原理、操作流程及日常维护保养要点； 5、具备较强的沟通协调能力，能够有效处理团队协作中的问题与冲突； 6、能适应食品生产车间的工作环境（可能存在噪音、潮湿等情况），并可根据实际需求接受倒班及加班安排。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实际推行安全生产的实践经验，并有成功落地案例； 4、熟悉食品生产全流程管理及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据对各环节进行分析、优化与管理提升； 6、熟练掌握生产计划排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及较强的抗压性。 任职要求： 1.负责建立健全生产部门的各项管理制度与操作流程； 2.统筹落实生产单位各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.全面负责生产计划的制定与执行管理； 4.推动精益生产模式落地并持续实施改进措施； 5.组织落实客户管理体系的运行与日常维护； 6.主导部门人才发展计划及后备梯队建设； 7.负责生产部日常运营管理及跨部门协作沟通。

招聘餐厅主管。薪资为4000-5000元每月。岗位职责包括：督导完成餐厅日常经营工作，检查员工出勤和仪表仪容。加强现场管理，及时发现和解决服务中出现的问题。完成领导下达的工作任务。主动与客人沟通，采取正确的方法处理投诉。定期召开员工会议，组织员工培训工作，并对员工进行考核。与厨房建立好关系，进行统一协调。按照工作计划，完成本餐厅的各项指标和日常运转工作。