岗位职责； 1.故障响应与解决：通过电话、在线系统等途径接收来自主机厂、经销商及终端用户的0km和售后故障反馈，及时响应并准确记录故障详情（包括型号、故障现象、使用场景等）。优先采用远程方式指导客户完成基础问题排查，针对复杂故障则赴现场实施诊断与维修，熟练运用扳手、万用表、OBD设备等工具进行拆解检查、零部件更换及功能复测。 2.客诉处理与关系维护：负责受理客户投诉，梳理具体诉求并联动内部技术、质量等部门开展根因分析，制定纠正与预防措施，并同步反馈处理进度与最终结果。定期执行客户回访与现场巡检任务，收集服务满意度评价及产品优化建议，持续巩固客户合作关系。 3.退件管理与数据沉淀：对接客服退回的故障部件，完成登记入库、外观与功能检测及分类判定，依据标准流程推进退换货、返修或报废处置，并将处理结论及时反馈。按周期整理售后质量数据，输出故障统计、投诉闭环率等分析报表，支撑产品设计与工艺改进。 4.技术支持与体系搭建：主导编制标准化维修作业指导书，组织对服务商及内部团队的技术培训，提升整体故障响应效率与维修规范性。参与优化售后服务流程与质量追溯机制，部分岗位需承担服务网点拓展、配件供应链协调等相关工作。 任职要求：大专及以上学历，车辆工程、机械制造、电子自动化等理工类相关专业优先，具备相关工作经验者可适当放宽学历条件。

柳东车间岗位 1、二保焊:25/小时（全勤600元） 2、悬挂焊:22/小时（全勤400元） 3、装配工：19.4/小时（全勤300元） 4、数控车工：19.4/小时（全勤300元） 5.装夹焊：22/小时（全勤400） 6.冲压工：22/小时（全勤400） 7.检验员：19.4/小时（有电脑基础全勤200） 河西车间 1、二保焊:25/小时（全勤600元） 2、悬挂焊:22/小时（全勤400元） 3、装配工：19.4小时（全勤300元） 4、数控车工：19.4小时（全勤300元） 5.装夹焊：22/小时（全勤400） 6.冲压工：22/小时（全勤400） 7.检验员：19.4/小时（有电脑基础全勤200）

柳北焊工32一小时，两班倒 包吃住，年龄18-42岁，有焊工证

焊工工人23-53岁 薪资待遇:熟手，不用证。计件工资10000/月左右 提供吃住， 宿舍跟食堂在厂区旁边，吃饭8-15块，工厂免费发放 住宿方面：,住宿200/月平摊水电费 上班时间：两班倒八对八 面试时间：周一到周五10点

柳东宝骏悬挂焊工30元/每小时 年龄要求：，20-45岁，需持有焊工证(有经验) 薪资待遇：30元/时，食宿自理（厂区有食堂，两餐10-15块） 工作地点：柳东宝骏

【机械设备厂-焊工】长白班 1.工价:27元/小时 2.年龄经验:20-50岁，有3年以上经验（如果经验丰富，没有上岗证也可以面试）； 3.吃住:包一餐工作餐，提供住宿，水电平摊； 4.上班时间8：00-17：30 地址：柳江区新兴工业园

一、要求：18-50岁， 河西基地： 二保焊:24元/小时+全勤质量奖600元/月 悬挂焊/冲压工:21元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月（如9月份入职的10月25日发工资还在职才发放，持续3个月） 装配工/数控：19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月（如9月份入职的10月25日发工资还在职才发放，持续3个月） 拖车司机/检验员：19元/小时+全勤质量奖200元/月+新人稳岗奖800元/月（如9月份入职的10月25日发工资还在职才发放，持续3个月） 柳东基地： 二保焊:25元/小时+全勤质量奖600元/月 悬挂焊/机器人操作工:22元/小时+全勤质量奖400元/月+新人稳岗奖800元/月（如9月份入职的10月25日还在职才发放，持续3个月） 装配工/数控：19元/小时+全勤质量奖300元/月+新人稳岗奖800元/月（如9月份入职的10月25日发工资还在职才发放，持续3个月） 拖车司机/检验员：19元/小时+全勤质量奖200元/月+新人稳岗奖800元/月（如9月份入职的10月25日发工资还在职才发放，持续3个月） 以上岗位可做长期工每月25号左右发上个月工资， 包吃提供住宿，享受节假日福利！ 工作地址：柳州河西工业园，柳东花岭工业园

焊工300一天包吃住来就要

工资！！！ 柳州雒容大量招工长期有工作 1.激光下料工，不需要经验，23-45岁工人，两班倒计件工资 2.气保焊焊工跟点焊工，（点焊接受45岁以下新手）工人23-53岁，目前倒班 3.打磨工，男女不限50岁以下，不要经验，计件工资目前倒班 4.钻床45岁以下不用经验，有经验的到50岁，要倒班，计件工资 5.机加工、镗床，新手45岁以下，两班倒计件工资有经验的50岁以下 6.油压工，新手8小时160元一天，上手后计件工资，倒班 7.机械手，新手8小时160元一天，上手后计件工资 以上岗位提供吃住，

①氩弧焊3人【要有证】 ②二保焊10人【有证优先，熟手】 夜班补贴1.5元/小时 每个月30-31号发放上个月工资 每周可预支500元（每周三付款） ①招聘年龄:20-45岁，男女不限 ②月综合6000-10000/月 ③工作时间:两班倒，10-11小时，月休4天 包工作餐2餐 提供住宿，工厂距离宿舍1.5公里安合华庭，住宿费120元/月，水电费平摊

诚聘厨师1名，洗碗阿姨数名，包吃不包住，工资福利面议，电话：

找个抹灰的小工，下班拿钱，联系电话 工作时间:面议

北海幼儿园用台25吨，装车，明天上午，能去的联系

招一个有焊工证焊工

北海有个工地6000套正在安装，有兴趣的师傅可联系我。

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

负责生产辅助设备巡视，记录

岗位一：技术部副主任1名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟悉产品开发流程及试验评价方法，熟练使用UG画图软件，能适应出差 岗位二：技术部科员2名 任职要求：具有车用空调设计3年以上工作经验，熟练使用UG画图软件，能适应出差 相关待遇：副主任薪资6000+，科员5000+，具体甲方面议。双休，缴纳五险一金，公司有食堂，福利待遇特别好。

岗位职责： 1.学习并掌握生产线的工艺流程和操作规范 2.协助生产主管进行生产计划的执行和跟踪 3.参与生产现场的日常管理，确保生产秩序和产品质量 4.通过培训和实践提升管理能力 5.参与优化生产流程，提高生产效率 6.完成上级领导安排的其他工作 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.具有良好的学习和沟通能力 3.有较强的责任心和团队协作精神 4.能适应制造业工作环境，接受倒班 5.有生产线工作经验者优先

招聘：机修水电工 薪资：5001-7000元/月 "有相关的工作经验3年以上，懂电焊。生产及辅助设备的日常维护与维修。懂自动 化 PLC 编程电控、触摸屏界面设计优先。"

装配线 男女不限，适合年龄28-40岁，学历不限，有相关岗位经验优先。 薪资福利:工资2200+周六1.5倍+餐食补贴（10元/天），试用期2-3个月，转正后底薪+加班补贴+餐食补贴+全勤奖、法定节假日。上班时间8：00-12：00，下午13：30-17：30，工作时间每天8小时，月休4天。 招工人数:10人 工作地址:广西自治区北海市银海区福成镇福成产业园8号楼

北海龙成招聘打磨工成手，活儿多样加班额外计算，具体工资待遇可电话联系了解，联系地点广西北海。

要求有工作经验.工资有待

岗位名称：冲压；粉房； 岗位要求：1.年龄在1845岁之间；2.能吃苦耐劳；3.需具备基本的工作纪律和态度，如面试时不可以穿拖鞋、不可以穿短裙。 薪资待遇：冲压岗位薪资为小时工资制，白班薪资为15.5元/小时，夜班为16.7元/小时；粉房岗位有环境补贴，每天补贴25元；薪资月结，每月25号发薪，并提供预支服务。

在广西北海市铁山港区的修理厂招聘货车机修工，保底薪资10000，提成比例达37%，提供食宿，附加意外险保障，确保工资按时支付，有意者请联系该修理厂。

工作描述： 1、负责食品生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高效、保质、保量完成； 2、overseeing生产流程，持续优化工艺环节，提升产能效率，控制生产损耗； 3、严格落实食品安全管理体系，确保产品品质符合标准要求； 4、及时处理生产中出现的质量异常，分析原因并实施改善对策，降低不合格品产生； 5、组织设备的日常点检与维护工作，保证生产设备稳定运转； 6、统筹生产班组的人力安排、技能培训及绩效评估，增强团队专业能力与作业效能； 7、协同研发、采购、仓储、质检等相关部门联动配合，保障生产流程无缝衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2、具备卤汁鱼仔、烤虾干等系列熟制水产品的实际生产经验； 3、熟悉食品加工设备的操作与保养，具有一定的工艺改进能力； 4、具备扎实的现场管控能力，能快速响应并解决生产过程中的突发问题。

招聘：操作工，大龄工 薪资：4688~5388元/月 <br/> #北海长白班/大龄工/普工1、CNC操作员20名（两班倒）18-55岁,15 1元/小时（1元开机补贴）主要操作半自动化机器，站班走动式岗位2、IPQC 巡检6名（两班倒）男女都可，20-40岁,15元/小时 500元绩效。<br/> 对加工出来的产品抽检检测3、打磨工（长白班）20-55岁，15元/时将生产出来的手机框架用打磨机打磨光滑4、全检 5名（长白班）20-45岁，15元/时坐班流水线，主要负责成品的检查和修复5、CNC技术员5人（两班倒#正式工）男女均可，20-45岁,综合月7500-9000元/月，需工程部考核通过，具体工资要面谈

岗位职责： 1、巡查生产全流程，负责食品产品的质量检验与管控，确保产品满足相关法规及标准要求，协助生产厂长落实日常生产管理，并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配； 2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作； 3、提升产线运行效率，跟进生产进度，优化作业流程与生产计划，监督执行情况，推动质量提升与成本控制； 4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范，并推动宣导与落地实施，开展本部门人员的培训与绩效考核； 5、严格把控产品质量，主导食品安全管理，推进现场6S管理改进，处理生产过程中的异常状况，持续提升产品品质稳定性； 6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养； 7、对接政府监管单位及公司内部相关部门，保持良好沟通协作； 8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。 任职要求： 1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规； 2、大专及以上学历，食品类相关专业，具有一年以上食品质检工作经验，三年以上食品企业管理工作经历； 3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点； 4、具备较强的原则性，拥有良好的组织协调、沟通能力，抗压性强，逻辑清晰，擅长团队建设与组织效能提升，能有效处理员工关系； 5、具备出色的问题分析与解决能力，可独立应对和处理食品质量相关问题。

岗位职责： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上同岗位工作经验，曾管理过100人以上规模的生产团队； 3、具有实施安全生产的实际经验，并有可验证的成功案例； 4、熟悉食品生产全流程及品质管控体系； 5、擅长运用生产数据进行分析，优化生产各环节管理； 6、熟练掌握生产排程与交货周期管控； 7、具备出色的沟通技巧、逻辑分析能力和较强的抗压性。 任职要求： 1.主导生产部门制度与作业流程的搭建与优化； 2.确保生产单元各项核心目标达成（包括加工利润、生产效率、产品质量、交付时效等）； 3.统筹生产计划的制定与执行； 4.推动精益生产落地并持续推进改善项目； 5.落实并维护客户管理体系； 6.组织开展部门内人才培养及梯队建设； 7.负责生产部日常运营及跨部门协调沟通。