招聘：人事行政经理薪资：3-4.5千/月负责公司的人力资源规划，员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率工作职责：1)根据公司发展战略协助总经理制定人力资源战略规划，全面考虑人员的梯队建设；2)定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；3)根据公司文化及实际，编写、修订、发布公司人力资源制度；4)对公司制度进行宣贯，执行；5)对公司各部门制度执行进行监控；6)根据公司的发展规划、组织架构设计提出改进方案；7)根据公司人力资源规划，协助总经理制定人力资源需求、供给计划；8)根据需求，在公司内、外部寻找符合人才；9)负责招聘渠道的维护与拓展；10)协助培训管理、薪酬/绩效管理、档案管理、员工关系管理；11)全面统筹行政管理工作。工作时间：周一至周五 09:00-12:00；14:00-18:00公司地址：北海市西藏路与昆明路交界银河科技产业城2幢13楼1302

餐厅做主官

主管或领班工作地址:青秀区佛子岭路霖峰壹号二组团3栋A 2142盛世蠔城霖峰店底薪(4200-5000)十全年终奖1000十包吃全年终奖1000

餐厅带班，管理服务人员，点餐，收银

人事招聘薪资待遇：2000无责底薪+200全勤+300餐补+高额提成周末单双休不加班综合薪资6000-8000岗位职责：1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职；5、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）

餐厅领班，有工作经验着优先

部长有餐饮管理工作经验，沟通能力强，服从安排。包吃住薪资福利:薪资面议环境好，高提成，交通方便，管理规范工作地址:贵港市平南县人民医院（新院）

招聘：人力资源经理/主管薪资：5-7千/月1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；2、根据公司的情况，制定公司培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度，实施细则和工作程序，并组织实施；3、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；4、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工的意见和想法，积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；任职资格：1、学历：大专以上学历2、专业：人力资源管理、工商管理类专业优先3、工作经验：5年以上人力资源管理方面的经验4、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训5、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训

一、职责概述1. 综合管理（1）制定、完善、推行并监督执行办公室各项规章制度，确保办公室工作的规范化和高效化。（2）全面负责办公室的日常运营管理，包括人员调配、工作安排、资源分配等。2. 协调沟通（1）协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通和协作配合，解决工作中的矛盾和问题。（2）与外部相关单位和机构保持良好的沟通与合作关系，维护公司的良好形象和声誉。3. 行政支持（1）负责公司重要文件的起草、审核和发布工作，确保文件的准确性和规范性。（2）组织和安排各类会议、活动，做好会议记录和纪要的整理与发布，并跟进会议决议的执行情况。（3）负责公司公文的收发、登记、传阅、归档等工作，保证公文处理的及时、准确和有序。4. 人力资源管理（1）参与公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。（2）负责办公室人员的工作考核、评价和激励，调动员工的工作积极性和创造性。5. 后勤保障（1）负责公司办公环境的维护和管理，包括办公设施的采购、维护和维修。（2）做好办公用品的采购、发放和库存管理工作，确保办公用品的充足供应。（3）负责公司车辆的管理和调配，保障公司车辆的正常使用和安全运行。6. 其他工作（1）完成领导交办的其他临时性工作任务，积极配合公司的发展和变革。（2）关注行业动态和政策法规变化，为公司的决策提供相关信息和建议。

负责酒吧工作

广西北海铁山港215反手机需要顶班，电话联系

铁山港新工地招一个塔吊司机，6500+30，9个小时正常班，包住不包吃

涠洲岛饭店（大排档） 招聘川菜厨师一名，熟练海鲜，要求动作快麻利，讲卫生，月薪7500+ 二厨一名，动作快，月薪6500+ 切配一名，熟练动作快，服从安排，月薪5000+ 水台一名，杀海鲜动作快，月薪4500+ 均包吃包住，两人间空调房，电话

铁山港玖龙纸业要三四个小工，男女不限短期的不包吃住，男的200，女的150。,联系电话。

明天要个小工扶门半天活100。

工作内容：1、负责人才发展策略的制定与执行，推动组织人才结构优化；2、参与招聘流程，包括策略规划与执行，确保招聘质量与效率；3、推动团队建设与管理，提升团队协作与业务执行能力。岗位要求：1、具备丰富的人力资源管理知识，能够独立处理复杂的HRBP问题；2、拥有在业务部门中担任HRBP角色，负责与业务团队紧密合作，提供人力资源解决方案；3、有在50人以上团队中担任BP经验，能够有效地进行团队管理与业务支持。

招聘：综合管理员薪资：5000-8000元/月职位：综合部管理员 工作经验：3-5年 薪资：面议工作地点：上海 学历要求：大专以上岗位职责：1、负责公司人事档案资料的整理、审查、保管，并做好人事档案的建立、备案工作；2、负责公司各类文档的保管，收发登记工作；3、负责日常办公用品及固定资产的登记发放，负责办公设施的管理；4、负责公司会议的筹备、组织及会议纪要的撰写、发放；5、负责公司人事考勤工作；6、负责公司网站的建设管理、信息的发布管理等；7、为其他部门做好各项服务工作；8、完成上级领导临时交办的其它工作。岗位要求：1、专科及以上学历；2、应届毕业生或有1年以上相关工作经验者均可；3、能熟练使用工作常用办公软件，具有较强的综合协调能力；4、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，有良好的日常事务处理能力；5、性格活泼开朗，有良好的语言表达能力和良好的应变能力，6、对本职工作充满热情，积极向上，具备良好的团队合作能力。

招聘：行政人事经理薪资：8千-1万职责描述:有规上企业履职经验,可先联系1、负责公司人事行政后勤业务管理,包括员工福利、员工福利、报销等;2、引入先进服务模式和推荐优质供应商,通过建立规则、制定服务标准,严格考核奖惩,提供高质量服务;3、制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;4、负责事行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;任职要求:1.本科及以上学历,专业不限;2.五年以上相关工作经验;具备团队管理经验者优先;熟悉掌握事行政业务管理策略,具备互联网、房地产行业工作经历优先考虑;3.有良好的服务意识,培训能力、沟通协调能力强、执行力强;具备深厚的文字功底,逻辑性强,善于归纳、总结和提炼;4.具备较强的组织和沟通协调能力,能有效推动所负责事项的落地实施;5.身心健康。党员优先。

招聘：行政人事经理薪资：10-15K元/月岗位职责：全面负责公司整体的行政人事工作。职位要求：1、作风正派，有强烈的责任心和敬业精神；2、具有较好的文字口头表达能力和组织协调能力；3、具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力；4、熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；5、努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法；6、要求有家装、装修、装饰行业的丰富经验，具有本岗位工作经验三年以上者优先聘用。

招聘：储备干部薪资：3000-5000元/月1、具有较好的文字组织能力，沟通协调能力强，富有团队精神，能承受一定的工作压力，执行力强；2、具备较强的管理意识和学习能力。

管理服务员安排好工作，对接好工作

有销售经验，会电脑，月休3天。工资面议

招聘：餐饮店店长薪资：4.3-7千/月1. 热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感。2. 具有中专水平或有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能；3. 五年以上的熟练店长，有餐饮连锁同等岗位以上经验的优先考虑。4. 底薪4300/月+提成+业绩奖上班地点：北海市疍歌海鲜大碗粉（陈文村店）

招聘：办公室主任薪资：5-6千/月1、统筹全公司日常行政人事相关工作；2、负责公司行政人事制度修订，并做好员工宣贯；3、负责员工招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系工作；4、负责管理员工宿舍、员工食堂、固定资产、车辆等后勤工作；5、上传下达，协调各部门内部工作。对外做好接待工作；6、协助公司领导完成相关工作。任职要求1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等管理学专业优先；2、有管理工作经验，并熟悉国家法律法规，管理学知识，能独立开展工作；

出差一天补贴100出差包吃住在公司包住带团队出差协助演出跟现场有经验直接上岗无经验公司免费提供培训

岗位职责：1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；2、负责劳动合同、入职、离职等手续办理；3、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；4、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；5、负责公司绩效考核管理工作；6、负责公司人力资源信息的上传下达工作；7、协助行政相关事项的执行、管理。

招聘：楼面领班（爽快）薪资：3.5-6千/月管理任职要求具有一定餐饮管理经验，只要你做事认真，工作仔细，责任心强。本店待遇升职空间都很大，包吃工作时间：9小时制，每月休息三天工作地点：宁春城负一楼爽快寿司店欢迎联系应聘只招长期的领班4000-6000另有提成、奖金、全勤奖

招聘：办公室主任薪资：3.5-5千/月1.协助总经理制定公司发展战略该规划、经营计划、业务发展计划2.将公司内部管理制度化、规范化3.组织、监督公司各项规划和计划的实施4.协助总经理对各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定和推行5.完成总经理临时下达的任务任职要求1.学历本科或以上毕业2.年龄50岁以下3.薪资面议4.有相关管理经验优先

招聘：餐饮店长薪资：4-8千/月﹣负责餐饮店的日常管理和运营工作﹣监督和确保食品安全和卫生标准得到遵守﹣提供优质的客户服务，维护良好的店铺环境任职要求：﹣具备餐饮行业相关经验﹣具有良好的沟通能力和团队合作精神﹣对工作认真负责，能够处理突发状况并保持积极态度

招聘：总经理助理薪资：4-8千/月1、协助总经理进行团队管理、市场管理；2、负责总经理的日常行程安排；3、负责总经理文件、信件的接收与转达；4、负责总经理日常工作文件的起草；5、负责来访的接待、商务随行，并协助安排外出行程；6、负责总经理交付的工作任务过程与结果的完成情况，并进行跟踪检查，按时汇总；7、做好总经理主持重要公司会议记录；8、配合总经理处理外部公共关系，与总经理保持工作方向一致；9、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；10、完成其它临时交办的工作任务。