不是骚扰电销！不外出地推！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+提成15%-40%+奖金3000至20000元（收入上不封顶） 2、享受节日福利与员工关怀，每周固定周日休息，法定节假日正常休假，缴纳社保，生日有礼，节日有福利，每周提供下午茶及甜品 工作内容： 1、客户已主动提交申请资料，主要负责审核资料信息，通过电话与客户沟通，协调安排面签事宜（公司提供意向客户资源，无需自行开发客户） 岗位要求： 年龄要求：18~32岁 具备良好的语言表达与沟通能力 品行端正，态度积极，乐观进取，工作经验不限，入职提供系统化培训，欢迎无经验者加入 接受实习生！！！

项目背景】 我们在推GEO（生成式引擎优化）项目，帮桂林本地企业抢AI搜索/A1问答里的推荐位。用户已经不从“搜网页”开始，而从“问AI”开始——谁先被AI推荐，谁先拿到客户。 【岗位职责】 1.推广GEO项目，对接本地企业老板或市场负责人； 2.向客户清晰阐述当前进行A1搜索布局的必要性与价值； 3.负责挖掘客户需求、制定解决方案、洽谈合作事宜并跟进项目进度： 4.维护客户关系，推动客户续费及转介绍。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力与胆识，能够独立与老板级客户进行有效沟通： 2.拥有桂林本地商家资源、广告销售经验或SEO推广经验者优先考虑： 3.具备强烈的学习意愿，愿意接受新事物培训（无需预先掌握GEO专业知识）

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工作区域:贵港全区域就近安排 1、外出上门为客户收集相关资料; 2、维护老客户的业务，定期与合作客户进行良好的沟通，建立良好的长期合作; 3、帮客户申诉手机话费不合理费用，信用卡不合理费用，微信/支付宝里面的不合理隐形费用，38项非诉业务全国接单; 4、公司提供全方位的大数据网络营销培训，在大数据时代，教你如何运用互联网大数据做营销，如何月收入轻松过万。 任职要求: 1、男女不限，经验不限; 2、踏实能干，对钱有欲望: 3、有责任心，吃苦耐劳，有团队合作意识; 4、有无销售经验均可; 薪资待遇:底薪5000+每单提成100元以上+奖励，综合薪资1-2万 5、晋升空间:基础业务员一团队经理一区域经理[注]1、时间自由，不用打卡! 2、没有赚钱欲望的，不爱学习的不要来!

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岗位职责 1. 负责公司日用品的销售推广工作，通过线上线下结合的方式拓展客户、达成销售目标。 2. 及时响应客户咨询，协助处理产品售后相关对接工作，维护良好客户关系。 岗位优势 1.无需销售经验，公司有指导导师免费教学销售技巧、短视频剪辑、拍摄方法。 2.当天参与实操培训，助力快速掌握工作技能，早日适应工作岗位。 3.自有工厂供应链提供稳定货品货源，专业售后支持，降低销售顾虑。 4.28-60岁均可投递，不限学历、外貌，支持居家办公，可兼职，时间自主安排。 5.公司不收取任何费用，欢迎到公司实地考察、了解。

电销专员，无需外出，在办公室内舒适办公，恒温环境接待客户。 职位描述 岗位内容：1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。2. 根据客户需求，整合公司内部资源并制定相应方案，助力客户实现价值提升。3. 精准响应客户诉求，提升服务满意度，持续拓展市场份额，提升品牌影响力。 任职要求：1. 具备敏锐的市场感知能力和业务开拓意识，有客户运营及管理经验者优先。2. 自我认知清晰，目标感强，能迅速融入团队氛围与企业运作节奏。3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重结果产出。 待遇福利：1. 薪酬结构：无责任底薪3500+全勤奖200+绩效奖金+通话补贴+高额提成+多项激励奖金+工龄工资+内部晋升通道（综合收入8k～3w，上不封顶，多劳多得）。工作时段：9:00-12:00，14:30-19:00；2. 单周休一天，法定节假日正常休息；3. 提供下午茶点、员工聚餐及定期团建活动；4. 每月15日准时发放薪资，享受带薪年假及五险保障。

零门槛·高提成·在家创业·助力乡村振兴 一、项目简介 为响应国家“整县推进分布式光伏”政策，我司在田林县14个乡镇（乐里镇、旧州镇、定安镇、六隆镇等）全面启动户用光伏电站普及计划。现面向全县招募乡镇推广合伙人，0费用加盟，无业绩考核压力，通过推广绿色能源获得高额回报！ 二、合伙人权益 超高提成：每推荐且成功签约1户光伏电站，提成2000-10000元（根据房屋大小可安装的光伏板数量计算），月收入无上限！ 全程支持：公司提供专业培训、宣传物料、电子合同系统、技术团队上门勘测，您只需专注推广。 0成本投入：无需押金、无门店要求、公司承担所有设备及安装成本。 覆盖所有乡镇：八桂、潞城、利周、浪平...居住在本县任一村镇均可参与！ 三、您需要做什么 精准推广：向本村/邻村农户介绍光伏发电（省电费、赚补贴、屋顶赚钱）政策； 需求对接：收集农户屋顶资源信息（平房/自建房均可），公司安排免费勘测； 四、适合人群 各村镇人脉广泛的居民（村干部、便利店店主、农资经销商优先） 返乡青年、全职妈妈、退休人员等时间灵活者 想利用碎片时间增加收入的兼职创业者

某单位招聘绿化工两名！年龄在55岁以下！办公楼招聘保洁一名！！年龄在55岁以下！行政班8个小时！工资面议！电话

物业直招保安一名，要求43岁以下，工作12小时，每月休4天，工资3500元，管吃，不休息4000元，工作轻松，岗亭有空调。有意者联系王

北海铁山港L保安队长1，工作地点铁山港码头2，工作时间：行政班3，工资待遇5000至6000，周末双休，法定节假日除值班外，正常休息，供住不供吃，有食堂。4，要求，年龄50岁以内，持有保安证，有良好的沟通能力，退伍军5，联系人：张经理，电话

临时保安招聘:开始工期不定，需要大量保安到合浦县某镇完成临保任务。有大班车回来接送，7点集合出发，下午7点结束。提供一顿午饭，每天150元/人，任务全部完成后结算。要求自备黑色常见保安制服，年龄55岁以下，服从安排，能适应室外工作强度。电话号码:黎队

招聘：保洁一名薪资：面议月休四天、时间：八小时地点：北海美立方整形要求：50岁左右、身体健康、有责任心。联系人：王小姐（）

岗位职责 招商目标达成：根据公司经营目标，获取目标客户的最新动态信息，拓展客户资源，按计划完成年度、季度、月度招商任务。 客户开发与资源拓展：围绕目标租户群体持续开发客户，建立并维护客户信息档案，形成可跟进的客户池。 商务洽谈与签约：负责客户的商务洽谈、合同签约等入驻前的相关工作，推动意向客户转化为签约租户。 渠道开拓与维护：协助开拓并维护代理行、行业协会等重要招商渠道，建立稳定的渠道合作与信息互通机制。 招商全流程执行：定期掌握市场动态信息，负责目标租户拓展、到访带看、招商洽谈、租户筛选、合同签约、合同归档、合同租赁台账编写、招商进度分析等相关招商工作。 入驻协同与交付：组织租户完成收楼、装修、证照办理等入驻相关工作，协同物业、工程等内部团队保障交付与入驻体验。 市场研究与收益分析：跟踪区域租赁市场行情与竞品动态，完成租金测算、收益数据分析与招商进度复盘，为定价与去化策略提供依据。 其他工作：完成上级领导交办的其他工作。 任职要求 硬性条件 学历：统招大专及以上学历。 经验：3 年及以上广州地区写字楼业态招商工作经验。 技能：熟悉写字楼、园区、商业街项目招商运营管理流程（偏写字楼），熟悉目标市场动态及趋势，在客户方面有丰富的资源积累。 能力：具备独立招商谈判能力，具备测算和收益数据分析的能力。 年龄：26–35 岁（条件优者可适度放宽）。 偏好条件（通用补充，可按实际情况取舍） 有甲级写字楼、产业园区、商业街等业态的招商实操经验，熟悉从储备到签约的完整节奏。 有代理行、行业协会等渠道资源，能够带来可直接转化的租户线索。 熟悉广州主要商务区 / 产业园区的租金水平、客群结构与租赁政策。 能独立完成租赁台账、招商进度报表等过程管理工具，具备数据化复盘习惯。 对租赁合同条款、押付规则与招商合规要求有基本认知。 加分项 有大面积（整层 / 整栋）客户谈判与落地经验。 有产业招商、企业服务或政策申报协同经验。 有线上渠道获客或新媒体招商推广经验。

杭州市余杭区招聘地产招商

招聘经纪人和团队负责人｜杭州 公司专做杭州及周边的土地、厂房、办公室租售和园区数字化改造招商运营业务。 一、模式+薪资: 区域自选，时间自由，无打卡，无考勤，只需每周参加1-2次团队复盘会。 经纪人:有责底薪5000元+80%佣金 团队负责人:有责底薪8000元+2%团队佣金+80%（自己可做单） 考核目标：月度个人佣金指标 5万 底薪区间：0～5000元，按实际完成佣金÷目标佣金的比例核算底薪 举例:（市场常规单佣金3-10万）当月完成目标100%（佣金5万元） → 底薪=5000元，提成=5万×80%=4万元，税前合计45000元。 二、工作内容: 1、拓展空置的厂房和办公室等房源，录进公司房源平台（形成自己的独家房源） 2、利用优质房源，多渠道匹配客户，带看和成交。 3、利用独家房源，通过系统平台多与渠道合作，促进成交。 4、及时跟进公司分配的房源与意向客户。 5、为公司拓展优质园区，由公司出资改造运营（公司付佣金） 三、公司资源 1、自研数字化系统和房源平台（录房源到成交均可线上完成，渠道合作更规范，防跳单） 2、公司前期会推送部分空置房源给你跟进登记（先到先得）。 3、公司会投流获客，不定时推送意向客户给你跟进带看。 4、公司会邀请行业专家为团队进行项目拓展、客户带看、园区运营等专项培训。 5、公司投资为园区做数字化改造，打造特色园区，团队可独立运营。 6、公司提供园企配套业务，如财税、装修、贷款等增加额外收入。 7、优秀经纪人可晋升团队负责人→城市总经理→项目合伙人。

关于我们 上海亿中易物业管理有限公司（EZONE，全称 EASY ZONE），2025 年 6 月成立于上海长宁，定位高端的本土商用不动产全链条综合服务商，服务标准对标国际专业商办机构。 我们专注上海商办写字楼租赁，核心是纯一手代理：全程不向租户收取任何中介费，佣金由业主、开发商承担；和港资标杆房企、全国性头部开发平台、外资资管品牌、上海本土实力开发商四大类开发商直签合作，优先对接上海中心、恒隆广场、前滩中心等标杆楼宇，房源一手、信息同步。 我们成立时间不长，但创始团队全部是行业里的资深老人，都是头部机构出来的，带着完整的承接能力和实战打法。你进来接手的，是成熟的方法论和现成的资源。 我们覆盖什么 全上海约 1 万家公开楼宇的写字楼对接能力，覆盖全市 16 个行政区，深耕南京西路、静安寺、陆家嘴、前滩、徐汇西岸、虹桥、长宁、张江、漕河泾、北外滩、普陀真如等 9 大区域、36 个核心板块——这些区域我们都熟，能给客户做专业的咨询和分析，不是只会带看。依托成交数据精选 600 幢高频楼宇深度操盘，覆盖约 80% 企业客户的成交需求，年服务近 5000 位客户。 我们的打法 • 数据化选址：自建楼宇库 + AI 匹配系统，客户报完需求，系统按实战口径快速反推，直接出高匹配盘源，减少无效看房； • AI 智能体布局中：公司正在把 AI 智能体接进业务流程——需求自动诊断、房源自动匹配、客户自动回复、资料自动去做，把可重复的工作交给线上 Agent，让每个业务员越做越轻松，专注服务和成交； • 科技获客：抖音、小红书、视频号、知乎全平台新媒体矩阵 + 公司提供投流支持，线上线索持续进来，你负责接住和转化； • 八大闭环服务：选址咨询 → 需求诊断 → 方案匹配 → 带看谈判 → 合同审核 → 入驻交接 → 绿植养护 → 搬家服务，一条龙全流程； • 价格兜底赔付：带看前给客户出预估成交价区间，说到做到，客户放心，你更好谈。 岗位：商办租赁顾问 / 企业选址顾问 你要做什么： 1. 前期拓客、获取线索：通过电话、微信、线上线下渠道开发客户，完成个人业绩指标； 2. 需求诊断：倾听客户诉求，梳理真实选址需求（人数、面积、预算、板块、空调、交付标准）； 3. 房源匹配：依托楼宇库和 AI 系统给客户配盘，出 2-3 套高匹配方案供选择； 4. 跟进与记录：做好客户跟进、过程记录，用好公司系统，不丢任何一个潜在机会； 5. 独立带看：实地带看，讲透得房率、净租金、免租期，用专业赢得信任； 6. 租约风控：把好租约风险关，帮客户避坑，合同条款逐条把关； 7. 独立签单：商务谈判、促成签约，完成从 0 到 1 的全流程； 8. 日常维护：维护好业主方和客户方，做好售后跟进，靠口碑和转介绍滚雪球； 9. 市场调研：参与楼宇信息采集与板块调研，充实公司楼宇库，让自己越做越懂； 10. 数据管理：维护客户档案、跟进记录、成交数据，全部依托系统规范录入； 11. 配合新媒体：配合公司拍摄视频、输出内容，人人出镜，人人获客； 12. 持续成长：参加公司培训、团建，跟上行业和系统的新打法，不断升级自己。 任职要求 • 年龄 20~30 岁；25 岁以内可没有经验，超过 25 岁须满一年工作经验； • 普通话标准、表达清晰，会聊天、懂倾听，能跟不同层级的老板、高管自然沟通； • 积极向上、乐观：这行每天面对不同客户和结果，心态阳光的人走得远； • 爱学习：这行知识更新快，楼宇、谈判、系统、新媒体，很多新东西要随时学，有人教，但你要愿意学； • 必须配合拍视频（公司新媒体矩阵，人人出镜获客）； • 必须穿职业正装，形象气质佳，专业得体； • 会用日常办公软件、会做表、会基础数据录入； • 服务意识强、有耐心、讲诚信：商办租赁拼的是信任，坑客户一次，就断一条路； • 能吃苦、有野心、自我驱动：前期拼积累，后期拼人脉，没人催你，结果说话； • 超强抗压能力：这行有淡旺季、有谈崩的客户，扛得住才留得下； • 接受弹性工作：客户约看多在白天，偶尔加班、周末带看是常态； • 会基础英文表达，不会的可以学，有人教； • 有团队协作精神，和同事互相配合、互相成就； • 加分项：熟悉上海板块和交通、有房产租赁销售经验、持有房地产经纪人证书、会开车带看方便、有驾照优先。 你拿到的 • 底薪 5000 元，入职即签； • 提成 28% 起，最高 60%，业绩越高比例越高，上不封顶； • 一手房源、独家盘源加持，成交概率和单笔收益都有保障； • 公司提供投流 + 新媒体获客，你专注服务与成交； • 老板亲自带教，行业人脉直接给到你。 晋升通道（四级） 客户顾问 → 客户经理 → 高级客户经理 → 金牌客户经理，逐级晋升，能力说话，不论资排辈。 在这里，你学到的远不止"租房子" • 楼宇与商办专业知识：得房率、净租金、免租期、业主类型、谈判技巧，门门讲透； • 上海的人文地理与历史底蕴：每个板块的来龙去脉、商圈故事，让你不光会报盘，更懂这座城市； • 眼界和见识：接触各行业老板、头部企业，跟着谈大单、见世面； • 多元技能：需求诊断、数据分析、沟通表达、新媒体……把自己练成一个多元化的服务者； • 团队氛围：一家有温度的公司，师徒制带教，互相成就，不内耗； • 经常团建、定期培训，大家一起进步。 培训体系：从外在到内在，完整打造你 • 外在：形象管理、着装气质、职业状态——你的形象就是客户对公司的第一印象； • 内在：言行举止、谈吐表达、商务礼仪、接待细节——方方面面练到位，让你站在客户面前，就是专业、得体、可信赖的样子。 我们的文化 使命：做一个受尊重的服务者，做一个有价值的服务者，做一个能让多方共赢的服务者。 经营理念：以客为本，以品为鉴。 价值观：尊重、价值、共赢、中易。 让每一处服务，已钟意。 Every Service, To Your Delight. 坐标：上海·长宁 有意者私聊，或带简历来公司面谈，合适即入职。

工作内容：负责园区厂房招商推广，可租可售 岗位要求： 1、男女不限，年龄优先25–35岁； 2、持有C1以上驾驶证； 3、有招商经验或不动产相关经验优先； 4、接受每月两次以上出差，每次出差约4天3夜(差旅费均可报销)； 岗位待遇: 工作时间约8-9小时，法定节假日+大小周双休，购买五险一金，实习期工资底薪4.5k+绩效补贴，每日餐补30元/日，佣金提成上不封顶

跑l特产店，民宿，旅行社，向老板推销公司健康食品，要求喜欢说话，喜欢销售工作，

岗位职责： 1. 负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务对接，推进合作洽谈并完成签约，持续维护商户关系，提升合作效能； 2. 与车商沟通合作细节，开展合作商户的数据整理与分析工作； 3. 达成公司设定的月度销售目标； 4. 监控二手车辆贷款的销售进度，准确录入客户资料并进行日常更新维护； 5. 收集并反馈交易市场中二手车贷款的动态行情信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2. 具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，关注客户需求，适应性强，工作积极主动、细致负责。

每天负责上架物品

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，踏实肯干，认同公司价值观

工作内容： 通过线上方式，使用电话和微信与客户沟通，做好客户维护，邀请客户到北海看房购房。主要对接外地客户，无需外出拓展业务或派发传单，公司提供精准客户资源，依托大数据引流，客户资源平均分配，全程在办公室内完成工作。与传统二手房中介不同，我们专注新房销售，不涉及租房及二手房业务；入职后由资深员工和经理一对一指导，提供零基础系统培训与持续辅导，只要你愿意开始，后续我们全程支持！ 薪资待遇： 无责任底薪2500元（表现优异者底薪最高可提升至6000元）＋15%提成＋五险＋奖金＋国内外带薪旅游＋各类报销＋多项福利 工作要求： 态度端正，认真负责，积极配合团队安排 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周四天调休

无责任底薪2500元+1000元/月新人扶持补贴+提成+社保+绩效奖金+年度团队旅游 客户资源丰富，团队氛围轻松积极 期待性格阳光外向、渴望高收入的成长型人才加入我们 岗位职责：公司专注于线上营销推广，主要通过电话与微信方式，对接有意向了解北海新房项目的咨询客户并进行邀约跟进 任职要求：工作态度积极，主动性强，愿意学习和突破自我 有意向的候选人可预约面试，具体细节面谈

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

一、我们是谁？ 我们是阿里巴巴国际站广西本地服务中心（中供铁军，可自行了解），阿里国际站是全球领先的B2B跨境电商平台。当前广西外贸出口持续增长，市场潜力广阔，团队正处于快速扩张阶段。 二、业务模式？ 面向企业客户开展业务，主要通过电话沟通、实地拜访、会议营销、新媒体运营以及跨行业资源整合等方式，帮助各类企业开拓跨境电商新渠道，实现业务出海。 三、收入如何？ 底薪3000元起＋丰厚提成，一名达标客户经理月税前综合收入普遍在0.6-1万元，业绩突出者年薪可达30万元以上。 四、发展空间？ 公司定期组织内部培训与人才评估，每半年开展一次晋升考核，表现优异者可获得职级提升。随着公司在全省范围内的布局推进，优秀员工有机会晋升为团队主管或城市负责人。 五、基本福利 缴纳五险、非旺季期间双休、带薪年假、定期团建，团队氛围轻松简单，成员以年轻群体为主。 六、【重点来啦】我们需要怎样的伙伴？ 一句话总结：优先考虑曾获销售冠军的候选人，理由如下： 1、有冲劲：对目标执着，渴望成功，具备争先意识。 2、善思考：学习能力突出，能迅速融入新环境并掌握节奏。 3、能坚持：清楚自身目标，愿意踏实投入，专注结果达成。 具备外贸或互联网平台推广经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可定向培养。 过于圆滑、缺乏定力、仅想凑经历的伙伴可能不太适合我们。 欢迎更多95后、98后及00后加入我们的成长队伍！

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聊单员是跨境电商领域中的一种销售岗位，主要通过即时通讯工具（如Facebook、Instagram、WhatsApp等）与海外客户直接沟通，以实现产品销售、客户关系维护和订单成交。‌

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