招聘：物业经理薪资：3001-5000元/月"1、负责实施公司物业服务管理标准、流程、制度及考核体系;2、负责落实项目年度工作计划与预算的执行情况。3、负责项目业务的培训、工作指导与绩效考核管理，以及处理重大投诉等问题。4、进行总公司层面物业经营数据的汇总、分析，定期提交运营分析报告，为决策提供支持。5、负责项目团队的建设与管理。"

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

开发维护银行、餐饮、食堂、超市、粮油店客户，推广销售粮油，跟进订单，维护老客户，吃苦耐劳，善于沟通，熟悉本地市场，有粮油快销经验，有驾照优先。

岗位职责： 1. 参与公司专属轮岗培养计划，依次轮岗销售、行政、市场、运营等核心部门，全面了解公司整体运作模式； 2. 配合各部门领导完成工作衔接、事务推进及团队协同，积累多岗位实战经验； 3. 在轮岗过程中积极参与各板块工作，提升综合管理能力与跨部门协作能力； 4. 完成全业务历练，为毕业后冲刺管理岗位打下坚实基础； 5. 工作时间：早8点到晚6点 任职要求： 1. 大四在读或应届毕业生，营销、管理类专业优先，能力突出者专业不限； 2. 做事主动高效、执行力强，思维灵活有创意，正直积极且充满活力； 3. 爱思考，有清晰的短期职业规划，立志成长为综合型管理者； 4. 愿意通过轮岗方式沉淀全方位职场能力，无经验亦可，公司提供零基础入职机会； 薪资福利： 1. 固定底薪4000元+轮岗绩效奖+业绩提成+奖金，薪资不设限，多劳多得； 2. 提供免费豪华宿舍，位置优越、出行便捷，家具家电齐全，拎包入住； 3. 带薪专属系统培训，轮岗期间一对一带教，分阶段掌握各岗位核心技能； 4. 年轻零压团队氛围，定期组织团建、户外拓展及年度旅游，快乐工作快速成长；

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司各部门轮岗学习，熟悉各部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、职位要求: 1、大四，应届毕业生均可，营销，管理专业优先考虑； 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责4000底薪+奖金提成另算 3、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习 4、公司定期组织聚餐、户外活动，旅游，都是90后的小伙伴，氛围轻松不压抑

本公司急聘多名家电销售业务人员。，年龄18~48岁。沟通能力强，能吃苦耐劳，有销售跑业务工作经验者优先。工作内容:下乡跑业务。工作时间:一般下午5点到晚上9点。工资待遇丰厚，提成可观。有意者可面谈！

不是中介！没有中间商赚差价！公司直招！ 在南宁总部上班，不用外派，诚信直招！ 岗位福利: 薪资6000（底薪4000+2000奖金）+提成，五险，包食宿 生日惊喜～节假日福利～不定期团建～ 岗位职责: 主要负责公司业务板块的推广，小组面对面签约形式，增加产品的曝光度已经用户使用量 开年在找工作的宝子们看过来！！！ 无经验小白手把手带教！

我们不是那种让你天天复印打印、端茶倒水的公司。如果你不想在象牙塔里坐以待毙，想趁着年轻多看看外面的世界，这里就是你的新手村！ 协助主以及落管开展工作负责热门平台的推广地，无经验有人带教 我们看重你的态度多于经验，只要你肯学，我们就肯教！转正不拖拉，不拖薪，实习生也可盖章 福利待遇： 综合薪资4000底薪+2000奖金，新人综合薪资4~5k，入职有包住宿，拎包入住！每两个月有游玩有活动，露营，野炊，烧烤，海边游玩……边赚钱边放松的乐趣 老板不死板！倡导劳逸结合，开心工作，没有复杂的职场关系！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

邀约业主来公司了解装修，有设计师谈单 不用自己跟单

北海招聘临时焊工3人，薪资400元一天，按天结算。

店员会操作电脑、会算数，长期（半年以上）优先。店员收银补货上架薪资福利:月休2天，8~9小时轮班，月薪3500~4500；安排补班对应加工资。不包吃住不，上午休息，请在12-24点间电话联系

客房阿姨打扫客房卫生薪资福利:月薪4000(一年13薪)工作地址:滴水村

店员1．完成店铺内产品的清洁、陈列、订货、收货、搬货、库存跟踪。2．具有亲和力和服务意识，沟通能力强3．吃苦耐劳，工作细致认真。能服从安排。年龄要求：22-32薪资福利:店员4000-4500招工人数:2名工作地址:南湾街小海鲜市场对面

川湘菜厨师薪资福利:包吃住，工资待遇，面议招工人数:一名

物业项目经理1.年龄45周岁以下，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业优先；2.具备3年以上物业管理工作经验，有独立操作项目接管验收及日常管理的成功案例；3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，具备扎实的专业知识；4.具备较强的自我管理能力、抗压能力及团队领导能力；5.拥有优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类复杂问题；6.工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识和责任心。1.全面负责物业项目的日常运营管理，包括客服服务、秩序维护、保洁绿化及工程维护等工作；2.组织并实施物业项目的接管验收工作，确保项目顺利交接；3.制定并完善物业管理相关制度、流程及标准，提升服务质量；4.协调处理业主投诉及突发事件，维护良好的客户关系；5.监督和指导团队成员完成各项任务，确保项目运营高效有序；6.负责与相关部门及外部单位的沟通协调，保障项目资源支持；7.定期组织团队培训，提升员工专业技能和服务水平；8.控制项目运营成本，确保预算目标达成；9.对工程条线业务较为熟练。薪资福利:6000-10000元/月招工人数:1人定期体检，岗位晋升，年终奖绩效奖金，培训，节日福利

物业项目经理5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；具备物业项目全面运营管理能力，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规。有相关工作经验均可薪资福利:面议招工人数:1工龄工资（100元/年）、五险一金工作地址:保亭县城

招聘信息如下：额外提供餐补210元/月，住宿免费，物业管理费40元/月。厂内宿舍为4-6人间，配备独立卫浴，设施齐全。依法缴纳个税。要求年龄16岁以上。员工严禁在厂区提及自己是日结，否则将受到相应处理。

安徽锦尚泓智慧城市运营管理有限公司招聘以下岗位，公司提供五险一金及相关福利。 1. 项目经理：年龄35-45岁，工资5000元以上，有物业管理运营经验者优先。 2. 消防专员：工资4000元，优秀者可面议，持有中级消防证者优先。 3. 水电维修工：工资2800元加提成，具体面议。 4. 保洁：年龄65岁以下，工资2000元以上，长白班。 5. 保安（两班倒）：年龄55岁以下，工资4000元，退伍军人或持有保安证者优先。 以上岗位要求身体健康，具体工资可面议，优秀者可谈。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5.组织开展社区文化活动，推动和谐邻里关系建设 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5. 良好的职业道德与团队管理经验

青岛华勒啤酒有限公司北海分公司找诚聘销售人员，主要工作是北海各大夜市推销啤酒，工资日结，提成高，暑假工优先安排。电话详谈

找酒店兼职万能工一名，得懂电，懂水，有电工证优先。有需要修里的活你就来，没活不用来上班。工资面议，电话

青岛华勒啤酒有限公司北海分公司找诚聘销售人员，主要工作是北海各大夜市推销啤酒，工资日结，提成高，暑假工优先安排。电话详谈

销售员 年轻25-40 薪资2500-3500

招聘：华侨壹海江山小区附近某中学招聘1、绿化员：1人2600元/月3、工程维修员(电工)：2人2800元/月4、保安员（6小时）：5人2200元/月无犯罪记录证明、保安证联系电话：陈经理

招聘业务员。薪资为3-6千/月。岗位职责包括：负责渠道的遴选、开发和服务；与客户建立良好的合作关系，做好客户的各项服务工作，维护公司良好的信誉与形象；完成公司下达的销售指标，遵守公司各项管理制度；发现销售中存在的各种问题，及时分析并拿出解决方案；配合客户对区域内订单进行处理；及时收集市场信息并整理反馈，建立各类档案数据库；配合客户维护公司产品价格体系。任职资格要求：全日制专职员工，服从公司统一调配及管理；医药、营销相关专业大专以上学历，年龄20-40岁，特别优秀者可适当放宽；有终端控销推广工作经验，了解医保统筹支付基本情况；熟悉药品推广流程和运作模式，能够独立分析、掌控市场状况，贯彻执行公司的策略；了解区域市场渠道，有医药供应商资源者优先；抗压能力强，善于沟通，能接受省内（钦北防市场）出差。

岗位职责： 1.负责包间内顾客接待与氛围营造，提升客户体验与满意度 2.协助顾客点歌、调音、设备操作及酒水服务，确保流程顺畅专业 3.主动了解客户需求，推荐适配酒水及增值服务，达成销售目标 4.维护包间环境整洁与设施完好，及时响应并处理突发情况 5.配合团队完成营业数据记录、库存盘点及日常交接工作 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2.有娱乐场所或销售服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.热情主动、责任心强，能适应夜间及节假日工作安排 4. 具备基础酒水知识及服务意识，注重细节与客户隐私保护 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化与服务理念

酒水业务员岗位职责： 1.负责酒水产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护终端客户（如餐饮店、商超、烟酒店等），建立长期合作关系 3.执行促销活动方案，收集市场反馈并及时向上级汇报 4.管理所辖区域库存及动销数据，确保产品陈列规范、货品充足 5. 协同物流与售后部门，保障订单交付及时性与客户满意度 任职要求： 1. 对快消品或酒水行业有热情，具备销售意愿与服务意识 2.沟通表达能力强，能独立开展客户拜访与谈判 3. 吃苦耐劳，适应高频次外出及灵活工作时间 4.具备基础办公软件操作能力，能完成日常报表填报 5.学历不限，有酒水、饮料、食品等行业销售经验者优先

1.负责区域市场开发、渠道拓展与客户维护，完成公司下达的销售目标。 2.调研区域家居行业动态、竞品信息与客户需求，制定区域业务策略并落地执行。 3.开发、维护经销商等合作客户，做好客情维护与订单跟进。 4.执行公司营销策略、促销活动，提升产品覆盖率和品牌影响力。 5.负责区域内订单洽谈、合同签订、回款跟进及售后协调。 6.按时提交业务报表、市场反馈与工作总结，配合公司完成团队目标。 7.完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.定期整理销售数据，分析市场动态与客户需求，反馈优化建议 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者