主要承担账务处理、税务申报、工商年检、所得税汇算清缴等工作 工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 欢迎随时咨询了解

世界五百强平安网格项目 工作时间09:00-18:00午休两小时工作七小时绝不加班，到点下班，六险一金 固定周末双休，法定假日带薪休假，丰富团建及下午茶丰盛 薪资构成 基础底薪(2200-3000)面试根据过往工作经历定+新人津贴持续一年(600-10000每月)+转正加职级津贴(500-700)+过节费+激励方案+高绩效提成(10-50%) 新人入职实习学习期1-3月工资5-6k左右在职员工4月以上综合人均工资7-15k左右高提成:客户续费产品以及总金额不等10-50%新人津贴发放一年，一年后有续费津贴也会高于(600-10000每月) 福利待遇 1.入职签订合同，平安的超多福利待你解锁 2.公司提供专业培训，素拓，聚餐等活动，优秀者可进入深圳平安大学进阶学习 3.世界五百强提供多元化晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展的机会 4.发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰 工作环境 5A级写字楼办公环境，中央空调，入职分配平板电脑，冰箱微波炉等设备齐全 员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

两年以上经验。

任职要求： 1.财务会计类相关专业，协助开展日常财务事务处理； 2.熟练操作常用办公软件，有进销存系统操作经验者优先； 3.具备2-3年及以上财务岗位工作经验； 4.工作态度端正、责任心强，具备较强的学习能力和细致作风； 5.按时完成上级交办的其他工作任务

财经岗位招聘： ①、招聘财经员若干名，要求： 2025/2026届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（二本起步），主要从事资产监督、成本数据维护、费用核验、经营数据分析等财经职能工作。 ②薪酬待遇：5000-7000元/月，缴纳五险；具体薪资根据经验面议调整。 ③晋升发展：年薪范围6-10万元，表现优异者入职满一年可胜任财经主管岗，2至3年具备晋升为经理的通道。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可直接入住），每日餐补10元，享受春节、端午、中秋三节福利，定期组织团建活动，设有实物激励，每月享4天休假，年度带薪假5天，拥有良好的职业上升空间。 ⑤工作区域：可分配至广西、广东、湖南及全国其他指定地区。 双胞胎（集团）股份有限公司

会计，

一、岗位职责： 1、负责公司日常财务核算事务，包括单据审核、记账凭证编制、发票开具与管理等工作，确保流程合规、内容真实、数据无误、资料齐全。 2、按时准确编制并提交各类财务报表，保障报表数据的完整性与报送时效。 3、参与或配合开展公司预算编制工作，跟踪预算执行进度，提供相关财务支持。 4、承担公司各项税务申报任务，依法进行合理税务规划，确保税款及时足额缴纳。 5、维护与银行、工商、税务等外部单位的良好沟通与协作关系。 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求： 1、财务类专业大专及以上学历。 2、持有初级会计职称证书。 3、具备一般纳税人企业全盘账务独立处理能力，三年以上财务岗位经验，有物流、快递行业财务背景者优先考虑。 4、熟悉办公软件（含函数应用）及财务系统操作（如金蝶软件）。 5、责任心强，执行力高，工作主动积极，具备一定的抗压能力。 试用期3个月

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期进行财务报表的编制与分析，确保数据准确无误。 3.协助完成内外部审计工作，保证财务信息的真实性和完整性。 4.参与公司的财务管理决策，提出合理建议。 【任职要求】 1.本科及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少1-3年会计工作经验，熟悉会计准则及税法规定。 3.熟练操作金蝶或用友等财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、积极达成公司下达的各项任务目标（含增值、续费、新签及增值产品）； 2、维护客户关系，定期回访老客户，推动续费转化、转介绍及新客户开发； 3、深入挖掘老客户需求，推进增值产品销售并实现营收增长； 4、熟练掌握公司各项业务内容及相关沟通技巧； 5、协助处理主办会计与会计助理在工作中需与客户对接的事项； 6、负责代理记账合同的续约沟通，引导客户购买增值业务，并协调外勤主管落实办理； 7、定期整理和核查客户资料与档案信息。 岗位要求： 1、具有一年以上相关行业工作经验，掌握基础财税知识，有同行业背景者优先考虑； 2、熟悉税控系统等工具操作，具备较强的业务拓展能力和服务意识； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500~3000）+500绩效奖金+200全勤奖+续费提成（上不封顶），综合月薪可达6k以上； 2、福利保障：五险、带薪年假、节日福利、各类奖金、年终奖等； 3、员工关怀：提供下午茶、团队聚餐、生日福利、团建活动及员工旅游等丰富活动； 4、发展空间广阔，提供多元化晋升通道，设有合伙人机制，助力职业成长，实现升职加薪； 5、工作时间：9:00-12:00，13:40-18:10，法定节假日正常休息； 工作地址：青秀区金源CBD现代城B座1040-1048 岗位职责： 1、了解代账公司的运营模式，准确完成会计凭证的填制与审核，登记明细账与总账，编制财务报表； 2、依据相关政策法规，高效、精准开展会计核算工作； 3、承担纳税申报任务，并跟进报税执行情况； 4、根据客户签约条款提供财务指导，开展财税咨询与服务支持； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、具备小规模纳税人1年、一般纳税人2年以上实操经验，财税基础知识扎实； 2、财务、会计类专业大专及以上学历，持有初级职称者优先录用； 3、掌握基本的会计与税务实务知识； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通能力和积极进取的态度； 5、本岗位不面向应届毕业生开放（具备同行业经验者可适当放宽条件） 福利待遇： 1、底薪加提成，综合月收入4000-6000元； 2、享受国家法定节假日、社保、节日福利、生日福利、带薪年假、年终奖金、生育补助及旅游奖励； 3、上班时间：9:00-12:00，13:40-18:10。

财经岗位招聘： ①招聘财经员若干名，要求：2024届或2025届毕业生，财经相关专业，本科及以上学历（牧原主管及以上岗位可接受社会招聘），主要承担资产监管、成本数据管理、费用审核、经营分析等财经相关工作。 ②薪资标准：按学历定薪，试用期月薪4000-5000元，转正后5300-6500元；牧原主管及以上岗位薪酬面议。 ③绩效奖励：与所在分公司进销存规模及新增KCP指标挂钩发放奖金，综合年薪8-12万元；表现优异者入职满1年可顶岗财经主管，1.5年有机会晋升主管，2-3年可晋升经理，4-5年可晋升至部长岗位。 ④员工福利：提供住宿（配备齐全，可拎包入住），工作日餐补10元/天，享受三节福利、团队建设活动、实物激励，每月休假5天，年度休假5天，并享有良好的职业发展通道。 ⑤工作地点：广东韶关、清远及梅州区域均可安排

华桥码头招服务员两名，洗碗亚姨一名，工资3500一月，月休两天电话

北海市海城区招光伏安装

广西北海现在需要一个家庭保洁，空的电话联系

广西北海招聘宿舍区保洁1名，男女不限，女性58岁以内，男性60岁以内；身体健康，工作认真，服从工作安排，有保洁工作经验优先。工资2000元月，每天工作8小时，月休4天，节假日补休。工作地点：强国路海关宿舍联系电话:联系人：范经理

招聘保安员，，身体健康，五官端正，身高一米七左右，年龄25～40岁，晚班，工作轻松，8小时工作制，月休3天，节假日有补助，工资3200元，有意者联系电话

【投递前请看】 1.年龄要满23岁，21岁以下的就不考虑啦 2.打招呼前请表明所在地谢谢配合～ 【2025年央企菁英人才计划正在招募中】 一、招募对象为: 1.想要短时间内提升自我能力和获取高薪的应届生，有自己之后有创业想法的海外留子们快来～无需犹豫，直接投递！！（不用担心专业和学历，我们看能力） 2.已在行业内当销售，不满足于薪资想要更多，想当管理层代领团队的，我们热烈欢迎，绝对是业届提点最高的平台～ 3.宝妈、空窗期、家庭经济压力大的、想要和社会从新建立链接的都可以投递，我们面试以人为本，自信投递即可。 二、招募条件: 1.年龄：23岁左右，最好满25岁，21以下就不要投了哈 2.学历：大专及以上，（有工作经验者可放宽） 3.能力：有较好的沟通能力和亲和力，愿意挑战高薪，有销售经验、团队组建或管理经验者优先。 4.性格：认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 三岗位详情 中国人寿保险股份有限公司作为国内寿险行业的龙头企业，始终以卓越的实力与专业精神引领行业发展。 公司连续22年入选《财富》世界500强，2024年位列第59位，品牌价值突破5000亿元，联中国保险行业第一。依托中国人寿保险（集团）公司的深厚底蕴，我们致力于为员工提供广阔的发展平台，通过"菁英经理人""金牌合伙人"等多元化培养体系，为青年人才赋能，助力其成长为未来金融领域的领军者。 岗位职责 1.客户财务规划：为中高端个人、家庭及企业客户提供一站式综合财务规划，方案涵盖寿险、财险、养老险、资产管理、银行理财、信用卡等多个领域。 2.专业咨询服务：分析客户财务状况与需求，提供专业的资产配置及风险管理建议，实现从传统销售向专业顾问的转变。 3.客户关系维护：通过电话、微信、公司活动等多种方式，为名下客户提供保单维护、理赔服务、资料变更等长期售后服务，提升客户满意度与忠诚度。 4.市场拓展与品牌推广：借助公司提供的优质客户资源及渠道支持，开发新客户，并积极传播中国人寿的品牌价值。 四、公为你提供: 1.极具竞争力的薪酬体系 收入构成：人才计划补贴＋高额绩效/佣金＋各类津贴（新人/团队/管理等）＋月度/年度奖金＋年终奖 收入空间：收入透明且上不封顶，被动收入来源丰富，管理佣金上涨幅度倍增。 2.完善福利与特殊激励 保障体系：缴纳商业六险和企业年金，并额外提供补充医疗保险、分红型养老保险等高品质商业保险保障。 多重奖励：现金奖励、清凉礼品、节日礼品、应季水果等丰厚物质奖励。 3.清晰的职业发展路径 公司提供专业、管理、讲师三条晋升通道，每年4次晋升考核机会，从金融规划师到私人银行家，从员工到总监，路径清晰透明。 4.自由高效的工作模式 周末双休，享受所有国家法定节假日。 无需全天坐班，上午固定时间学习培训后，下午时间可自由支配，高效工作。 应聘流程： 筒厉投逆→筒厉締迭→复武→前培訓→承諾面 谈-录用通知签约入职 中国人寿，不是任何劳务派遣和外包公司，不收取任何形式的报名费、培训费，请应聘者注意识别，谨防诈骗。 如果您追求一个拥有央企平台、专业成长且收入可观的事业，欢迎您投递简历，成为中国人寿的一员！ 我们诚邀怀揣梦想的2025届高校毕业生加入，共同在营销管理、金融科技、精算、投资、医疗健康等多元岗位中开拓不凡，以专业与创新书写保险事业的崭新筒音

养老规划 理财规划 信托规划 高端客服服务

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

认真负责，作风优良，会独立报内外账，有一定的工作经验

收纳单据，记账，懂电脑

每天下午2点到6点，月休2天

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料的采购、领用及消耗情况，准确归集直接材料成本。 2、人工成本核算：核算直接人工费用，包含生产人员工资及相关福利支出。 3、制造费用核算：汇总并合理分摊制造相关费用（如设备折旧、水电费、维修费等）。 4、产品成本计算：依据生产工艺流程，计算半成品与成品的单位成本。 5、成本结转：完成每月成本结转工作，保障成本信息真实准确。 二、成本分析 1、成本构成分析：分析材料、人工及制造费用的比例结构，识别成本波动原因。 2、差异分析：对比实际成本与标准或预算成本，查明差异并提出改善建议。 3、生产效率分析：评估生产效率对单位成本的影响，提供优化方案。 三、成本控制 1、预算管理：参与编制生产成本预算，监督预算执行进度。 2、成本优化：发现生产环节中的浪费问题，制定降本增效的具体措施。 3、成本考核：协助设定成本考核指标，评价各部门成本管控成效。 四、库存管理 1、原材料库存：监控原材料库存价值，确保账面与实际库存一致。 2、在制品和成品库存：追踪在制品及产成品的成本状况，分析库存周转水平。 3、盘点工作：参与周期性盘点，核对库存数量，处理账实差异。 五、报表编制 1、成本报表：编制各类成本明细表及分析报告。 2、财务支持：提供准确成本数据，配合完成财务报表（如利润表、资产负债表）编制。 3、管理报表：为管理层提供成本相关的决策参考报告。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：收集工时、产量、损耗率等生产数据，保障成本核算精准。 2、与采购部门协作：关注原材料价格变动趋势，评估其对成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本资料，辅助产品定价策略制定。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：负责成本模块的数据维护，确保系统信息准确完整。 2、流程改进：持续优化成本核算流程，提升工作效率与数据质量。 技能要求： 1、专业知识：掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：熟练操作ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）及Excel工具。 3、数据分析：具备较强的数据处理能力，能从成本数据中识别问题与机会点。 4、沟通能力：可与生产、采购、财务等部门顺畅协作，推动跨部门工作开展。 5、证书要求：持有会计类证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先考虑。 工作目标： 1、保障生产成本核算的准确性与时效性。 2、通过成本分析与管控手段，助力企业实现降本增效、提升盈利水平。 上班时间：8.30-1213.30-18单休法定节假日年假福利社保

本科及以上学历，持有中级职称，具备1至3年会计实务工作经验。 熟悉国家财税法律法规，掌握国内会计准则及相关政策规定。 熟练操作Office办公软件，能够独立完成账务处理及各类报表编制。 工作细致认真，品行端正，责任感强，具备良好的综合素养与严谨的工作态度。

一、成本核算 1、材料成本核算：跟踪原材料的采购、领用及消耗情况，准确归集直接材料成本。 2、人工成本核算：核算生产人员工资及相关福利支出，确认直接人工成本。 3、制造费用核算：汇总并合理分摊设备折旧、水电费、维修费等制造相关费用。 4、产品成本计算：依据生产工艺流程，核算半成品与产成品的单位成本。 5、成本结转：完成每月成本结转工作，保障成本信息真实准确。 二、成本分析 1、成本构成分析：拆解材料、人工与制造费用占比，识别成本波动关键因素。 2、差异分析：对比实际成本与标准或预算成本，定位偏差原因并提出改善建议。 3、生产效率分析：评估产能利用率对成本的影响，提供降本增效优化方案。 三、成本控制 1、预算管理：参与制定生产成本预算，跟踪执行进度并反馈异常情况。 2、成本优化：识别生产环节中的资源浪费点，推动实施降本措施。 3、成本考核：配合建立成本考核机制，衡量各部门成本管控成效。 四、库存管理 1、原材料库存：监督原材料库存价值变动，确保账面与实物一致。 2、在制品和成品库存：追踪在制及完工产品成本，分析库存周转效率。 3、盘点工作：参与周期性盘点，核实库存数量，处理账实差异调整。 五、报表编制 1、成本报表：编制各类成本明细表及分析报告，反映成本运行状况。 2、财务支持：提供准确成本数据，协助完成利润表、资产负债表等财务报表。 3、管理报表：输出成本决策支持资料，为管理层提供数据支撑。 六、生产流程协作 1、与生产部门沟通：收集工时、产量、损耗等生产数据，保障成本归集准确性。 2、与采购部门协作：关注原材料价格变化趋势，评估其对整体成本的影响。 3、与销售部门协作：提供产品成本信息，辅助制定合理的销售定价策略。 七、系统与流程优化 1、ERP系统维护：负责成本模块的数据维护，确保系统记录真实完整。 2、流程改进：持续优化成本核算流程，提升工作效率与数据质量。 技能要求： 1、专业知识：掌握制造业常用成本核算方法（如标准成本法、实际成本法、作业成本法等）。 2、软件技能：精通ERP系统（如SAP、用友、金蝶）及Excel数据处理工具。 3、数据分析：具备扎实的数据分析能力，能从成本数据中挖掘问题与机会点。 4、沟通能力：善于跨部门协作，与生产、采购、财务团队高效对接。 5、证书要求：持有会计类资格证书（如初级/中级会计职称、CPA等）者优先考虑。 工作目标： 1、保障生产成本核算的及时性与准确性。 2、通过系统化分析与管控手段，助力企业实现降本增效，提升盈利水平。 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00 单休，享受法定节假日、年假及社保福利

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1.承担企业全盘外账事务，涵盖记账凭证的录入、科目余额的核对、总账与明细账的登记等日常会计核算工作。 2.依照国家财税法律法规，按时准确完成各类税务申报任务，如增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴款。 3.按期编制财务报表，确保数据真实、准确、完整，并按规定时间报送税务机关及相关主管部门。 4.负责发票全流程管理，包括领用、开具、保存及核销，确保发票操作符合税务合规要求。 5.协助开展年度审计、税务检查等外部审查工作，提供所需财务资料并配合解答相关疑问。 6.密切关注财税政策动态，协助财务主管推进税务筹划，合理优化企业税收负担。 7.对接银行、税务等外部单位的日常业务往来，保持良好的沟通协作关系。 8.妥善保管会计档案，确保凭证、账簿、报表等资料齐全且有序归档。 9.完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1.财会类专业大专及以上学历 2.具备3年以上外账会计岗位工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则 4.熟练操作财务软件及常用办公软件 5.具有良好的职业操守和保密观念 6.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 7.有生产制造类企业财务经验者优先考虑

招聘单位：中国人寿股份有限公司北海分公司 招聘岗位：城镇居民医保专员保单售后服务和金融理财规划师和储备主管 工作内容：1.协助政府入驻社区普及城镇居民医保内容及协助办理居V民医保2.公司老客户售后及保单服务工作！ 资薪待遇：底薪奖励提成绩效养老金上不封顶； 岗位要求：学历高中及以上，年龄22周岁及以上，有过销售经验者优先！ 联系方式：V电抖同号（孟经理）帮忙没有工作的找到工作了！您是他们的大恩人 看看有没有需要工作的啊可以介绍一下，欢迎不服就干，挑战高薪的有志精英将士的加入！！！

目前我们正在响应“健康中国2030”战略，推出新精英培养计划/医保服务专员招募计划，中国人寿专门面向有事业追求的青年人提供岗位定向培养机会！