· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

哈川味小馆东盟店: 1、岗位:前厅主管（全职） 2、工资待遇： 底薪4000元，全勤奖100，月度门店绩效奖励（100-500元不等）。到手不低于4200元/月。 （试用期1个月，试用期底薪3800元，其他待遇同上。） 3、工作内容： 1.管理前厅运营日常工作，制定前厅工作流程和服务标准； 2.负责前厅人员考勤管理，排班排休管理。 3.服务员日常工作（打扫，上菜收桌，营业准备、收班工作） 4.前厅物料采购，开发票 5.处理客诉等。 4、工作时间: 9:30-14:00，16:30-22:00（加班费：20元/小时） 5、月休4天，法定假日不休按双倍薪资发放加班费。 要求：需要有餐厅服务员经验，有管理经验优先，，需要吃苦耐劳，品行端正，认真负责，学生兼职请勿扰。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

招聘鼓楼单位职工食堂招主管1名，38岁以内，形象好、不怕吃苦，灵活无经验可带教，有住宿交保险双休，法定节假日休息，福利好有年假，有意者面议，地址：南京鼓楼地铁站附近，联系电话

能较好的解决问题，与客人沟通，协助店长管理前厅，安排工作，工资6000—7000，月休四天包吃住，节假日三薪

职责描述： 1. 客户接待，主动迎送，保持微笑服务，确保客户到来有问候、离开有道别。业务咨询与协助，主动询问需求并合理分流，指导使用自助设备并提供操作指引。 2. 现场秩序维护，定期巡查环境与设备运行情况，保持厅堂及自助区域整洁有序。 3. 物料与设施管理，负责宣传资料摆放及便民用品的配置管理，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应对突发事件及客户投诉，能妥善处理客户疑问与不满，积极协调解决疑难问题。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，保持工作专注度，具备良好团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力和服务意识； 3、善于人际沟通，有较强的语言表达能力； 4、思维敏捷，观察细致，具备良好的应变能力和判断力； 5、具有较高的职业操守，工作认真踏实，责任心强，服从安排； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期为3个月 上班时间：上五休二，早八点半至晚六点（实际下班时间为五点半，预计会议及整理工作延至六点）

招聘酒店经理，负责酒店整体运营

有餐饮管理经验，把员工带好，店里一共就六七个人，氛围带好，别勾心斗角，互相帮助，会管理，带头干的优先考虑，火锅店经验优先考虑

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

北海市铁山港区招工地小工/杂工 广西北海铁山港建筑工地招普工 5名普工，55周岁以下，无高血压，勤快，220/10小时，包吃包住，不压工资 微信 手机

广西北海铁山港建筑工地招普工5名普工，55周岁以下，无高血压，勤快，220/10小时，包吃包住，不压工资

广西北海要2个打板师傅450俩个小工280电话

招聘保安员。工作时间为6小时工作制。年龄要求为25岁至53岁以下。身高要求为165以上。工资为2100-2300元。能力强的人员可以上两个班，上无休。要求持有保安证或为退伍军人。联系电话请在工作时间拨打。

岗位职责： 1. 负责建筑木结构、模板、门窗、吊顶等木作工程的制作与安装 2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及现场施工，确保尺寸精准、工艺规范 3. 配合项目经理及施工团队完成各阶段木工工序，保障工期与质量 4. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及表面处理，提升成品美观度与耐久性 5. 严格遵守安全操作规程，做好工具保养与现场文明施工 任职要求： 1. 具备建筑木工相关工作经验，熟悉常用木工机械及手工工具操作 2. 掌握基础识图能力，能按施工图独立完成木作任务 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 持有木工职业资格证或上岗证者优先 5. 身体健康，无恐高症，适应建筑工地作业环境

唐山银行工式工工作（行内编制）岗位：柜员，大堂经理条件：男女均可，35周岁以下，大专以上学历，普通话标准，身高体重标准，无纹身，无遗传病史，无犯罪记录 待遇：五险二金（企业年金，补充医疗保险），年终奖，带薪年假，各种福度利补贴，年度体检，薪资：6000-10000+直签正试合同 试用期三个月，五险一金，免费工装工作地点：唐山市里及各县区 联系电话， 洛

【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假/假、绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

青岛仟承人力有限公司工作地址：山东省青岛市点链接-拨打电话：招聘职位：↓★海关监管员一名、6500-8000元★青岛恒星学院辅导员、公共课教师、5000-8000元★青岛某法院速录员/内勤/助理、4000-6000元★青岛地区某高速收费工作人员、3500-4500元★青岛河钢集团某公司、3000-10000元★青岛市南区某税务行政单位、3200元★青岛国际院士港（单位）、4000元★全国定向安置、5000-15000元★胶东机场东航物流园、4500-5500元

岗位要求：35岁以下、男女不限、大专学历及以上（本科优先）、有经验优先 岗位职责：准确解答业务咨询的全流程服务、维护营业厅秩序、询问客户需求针对性的做出引导服务 五险一金、上5休2（调休制度）、过节福利、绩效奖金、年底奖金等福利

颜悦人力资源有限公司工作地址：山东省青岛市内点链接-拨打电话：招聘职位：↓★中烟旗下颐中印务质检一名、4000-5000元★青岛国际机场机坪装卸组长、6600元★青岛广电办公室文职、7000-9000元★电力交易员文职岗位、5000-8000元★浪潮计算机装配员、4000-8000元★青岛恒星学院后勤岗位直签合同、5500-6000元★青岛市上市集团公司办公室文员、5000-6000元★中国铁路投资集团某全资公司办公、10000元★银行大堂经理、6000-10000元★保健科护理人员、3300-3500元

招聘客房保洁（客房服务员）。要求做事细心勤快、手脚麻利，爱干净，对待清洁工作认真负责，注重细节。要求身体健康，服从店内工作安排，有基础服务意识。要求可长期稳定在岗，有民宿或酒店客房保洁经验者优先。工作内容包括客房全套保洁，涉及客房清扫、全屋消毒、床品布草更换、洗漱客用品补齐摆放。工作内容包括公共区域维护，涉及楼道、走廊、庭院等公共区域日常清洁打扫。工作内容包括附加工作，饭点协助厨房基础帮厨工作。薪资福利方面，基础薪资为7月至8月暑期旺季月薪5000元，淡季基础月薪4000元。额外补贴包括月休2天，当月不休可额外补发工资。额外补贴包括交通福利，非岛民员工每3个月可。节日福利为所有法定节假日发放红包和节日礼品。薪资发放为每月准时足额发放，不拖欠工资。工作地址在涠洲岛石螺村民宿。

招聘客房服务员。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责客房的日常清洁与整理工作，协助完成客房用品的补充与更换，以及保持公共区域的整洁与卫生标准。任职要求为具备良好的服务意识与责任心，能适应酒店工作节奏且吃苦耐劳，具备基本沟通能力并服从工作安排，有相关工作经验者优先考虑。

招聘酒店值班经理。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责酒店日常运营的协调与管理，确保各岗位工作有序开展。监督服务质量与环境卫生标准执行，保障宾客体验。处理突发事件及客户投诉，及时作出有效应对。协助上级完成团队调度与班次安排，提升现场运营效率。任职要求包括具备良好的服务意识和责任心，能适应轮班工作制。具有较强的沟通协调能力与应急处理能力。熟悉酒店前厅、客房、餐饮等基础运营流程。有团队协作精神，能在高压环境下保持高效工作状态。

急招火锅店主管，工资面议，联系电话：

招聘前台夜班专职人员。薪资为每月3000至4000元。工作内容包括：夜间宾客入住、退房登记，办理开房续房；夜间收银、对账，保管前台钱款票据；巡查门店、处理夜间客诉与突发情况；值守电话、接待晚到客人，做好夜班交接。要求能长期稳定上夜班，作息适配通宵班次。会基础电脑操作，细心负责，无不良嗜好。沟通温和，应变能力强，有酒店前台经验者优先。年龄要求在22至40岁之间，品行端正，守时靠谱。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘酒店前台接待。薪资为3001-5000元每月。要求具备酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态和房量，精准控房。要求人品诚实可信，能长期干下去。要求形象良好，端庄大方。要求执行力强，勤奋，人品好。要求头脑灵活，简单的东西一学就会。要求严格遵守酒店管理制度。要求能处理好客人的投诉等相关问题。岗位职责包括负责酒店前台接待工作，熟练操作房态和房量，精准控房。处理客人入住、退房及相关手续办理。妥善处理客人投诉及其他相关问题。严格执行酒店管理制度，确保工作流程规范有序。完成上级交办的其他工作任务。任职要求包括具备酒店前台相关工作经验，熟练掌握电脑操作。诚实守信，稳定性强，能长期稳定工作。形象良好，端庄大方，具备良好服务意识。执行力强，勤奋踏实，人品端正。头脑灵活，学习能力强，能够快速掌握岗位操作流程。

招聘客房服务员2名。长期工和短期工均可。工作地址为茅寮村酒店带电梯。薪资面议。

酒店前台跟餐厅服务员 长期 薪资福利:面议 工作地址:滴水村白房子

万达附近酒店招成手客房服务员，工资底薪加提成，集团连锁酒店缴纳五险，联系电话：