1、岗位职责 （1）落实团队保险销售任务，完成个人年度保费销售任务； （2）收集客户或渠道信息，拜访新目标客户或渠道，拓展新增保险业务； （3）落实团队要求的销售动作，开展各种营销、激励活动，按期开展续保工作； （4）做好客户关系管理工作，做好承保前基础风险评估，为客户提供基础的风险管理服务； （5）协助团队经理对已有渠道进行维护与深度拓展； （6）参加公司组织的各种会议、培训，落实考勤要求，完成领导交办的其他任务。 2、岗位要求 （1）35周岁及以下（优秀者可放宽至不超过40周岁）； （2）本科及以上学历（业绩优秀者可放宽至大专学历）； （3）具有1年及以上的保险销售相关工作经历或与对应法人业务相关的行业从业经历者优先。 3、薪资待遇 薪资结构：底薪+绩效，综合薪资4000-8000元； 4、纳编要求 入职后，若能严格遵守公司规章制度，完成年度各项工作任务及销售目标，经公司考核合格后，可正式纳入公司编制，享受编制内相应福利保障。 5、工作时间：上午8：00-12：00，下午14：00-18：00；周末双休、法定节假日。 6、工作地点 （1）北海市：北海市四川路61号中国人保大厦              （2）合浦县：合浦县还珠大道29号中国人保大楼

一、我们是谁？ 我们是阿里巴巴国际站广西本地服务中心（中供铁军，可自行了解），阿里国际站是全球领先的B2B跨境电商平台。当前广西外贸出口持续增长，市场潜力广阔，团队正处于快速扩张阶段。 二、业务模式？ 面向企业客户开展业务，主要通过电话沟通、实地拜访、会议营销、新媒体运营以及跨行业资源整合等方式，帮助各类企业开拓跨境电商新渠道，实现业务出海。 三、收入如何？ 底薪3000元起＋丰厚提成，一名达标客户经理月税前综合收入普遍在0.6-1万元，业绩突出者年薪可达30万元以上。 四、发展空间？ 公司定期组织内部培训与人才评估，每半年开展一次晋升考核，表现优异者可获得职级提升。随着公司在全省范围内的布局推进，优秀员工有机会晋升为团队主管或城市负责人。 五、基本福利 缴纳五险、非旺季期间双休、带薪年假、定期团建，团队氛围轻松简单，成员以年轻群体为主。 六、【重点来啦】我们需要怎样的伙伴？ 一句话总结：优先考虑曾获销售冠军的候选人，理由如下： 1、有冲劲：对目标执着，渴望成功，具备争先意识。 2、善思考：学习能力突出，能迅速融入新环境并掌握节奏。 3、能坚持：清楚自身目标，愿意踏实投入，专注结果达成。 具备外贸或互联网平台推广经验者优先，综合素质优秀的应届生亦可定向培养。 过于圆滑、缺乏定力、仅想凑经历的伙伴可能不太适合我们。 欢迎更多95后、98后及00后加入我们的成长队伍！

工作内容： 1、日常与国有银行网点客户经理对接，针对申请银行POS机/收款码的客户进行上门资料收集，协助完成材料填写、盖章等相关手续； 2、负责辖区内银行POS机/收款码设备的安装调试、故障处理及定期巡检，做好大客户日常维护及耗材配送工作； 3、在所属区域积极推广银行指定的POS机、收款码等产品（非第三方支付工具）。 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，年龄范围为20至40周岁； 2、个人信用记录良好，无不良行为及嗜好； 3、能适应 occasional 下乡作业安排，需自行配备交通工具（提供油费补贴）； 4、有外勤相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：3-5k，底薪加提成，业绩优异者收入上不封顶。 其他福利：五险、带薪年假、员工旅游、专业培训、定期团建等。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，周末双休。 上班地点：北海城区

岗位职责： 1、负责产品推广，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标； 3、收集市场信息和竞争对手动态，为公司策略提供支持； 4、参与销售谈判，确保交易条款对客户和公司双方有利； 5、提供产品培训和技术支持，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、具有较强的市场分析和客户管理能力； 3、能够独立工作，同时具有良好的团队合作精神； 4、积极主动，抗压能力强，适应频繁出差； 5、有销售行业经验者优先。

（我们属于台资企业，五险一金+双休） 岗位职责： 1、负责开拓区域的市场，制定与执行，确保销售目标的达成； 2、维护和拓展客户关系，提升品牌在当地的市场影响力； 3、收集市场动态信息，为产品迭代和市场策略调整提供依据； 4、协调跨部门资源，优化客户服务和运营流程。 任职要求： 1、具备出色的销售能力和市场洞察力，能够独立运作区域市场； 2、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 3、良好的沟通协调能力，能有效处理客户关系与内部协作； 4、具有强烈的目标导向和结果意识，能够在压力下工作；

1、具备电销工作经验或曾带领电销团队，后续将负责组建新团队（团队配置1+5） 2、全面负责团队日常管理与执行工作（产品为财税服务，属刚需领域），带领团队达成月度、季度及年度业绩目标 3、监督团队过程指标完成情况，指导销售人员实现个人业绩目标 4、组织开展团队业务知识培训，参与客户陪访工作 职业要求： 1、大专及以上学历，性别不限，****** 2、连续两年以上管理经验（有电销团队管理经验或相关电销从业经历者优先） 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 薪资待遇：底薪+绩效+团队提成+个人提成（绩效与团队提成比例根据月度业绩浮动，市场拓展进展顺利，发展空间广阔，管理岗位薪酬具有竞争力） 4、意向合适可先提交简历，具体薪酬面议

岗位职责： 全面负责武鸣项目经营管理工作，包括但不限于业务开拓、客户管理与维护、政府就业服务项目管理等。 任职要求： 1.不限专业，26-40岁，大专以上学历，三年以上销售或企业运营管理工作经验； 2.具备卓越的沟通能力、决策能力及资源整合能力，能够有效推动公司战略目标的实现； 3.具有强烈的责任心、事业心及抗压能力，能够独立解决问题并带领团队达成目标； 4.熟悉行业发展趋势及市场动态，具备敏锐的商业洞察力和创新能力。 福利待遇（该岗位具体薪酬，根据个人能力而定）： 6-8K，双休。五险一金+年终奖+旅游活动＋节假日福利＋生日福利。 工作地点：广西省南宁市武鸣区城厢镇武鸣食品公司宿舍南区武鸣欢创公司

岗位职责： 1、负责筛选符合条件的企业家客户资源。 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动。 3、推进产品销售流程并提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售成绩突出。 3、大专或以上学历。 4、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情

核心职责 1.技术赋能销售全流程：深度理解公司企业级软件产品（如SaaS解决方案、行业专用系统、数字化转型工具等）的技术架构、核心功能与应用场景，为销售团队提供专业技术支持，包括售前方案拆解、产品演示培训、技术疑问解答等，助力销售线索转化与成单推进。 2.客户需求挖掘与方案定制：参与客户前期沟通、需求调研与痛点分析，结合客户业务场景（如智能制造、金融科技、政务数字化等），协同产品、研发团队制定定制化技术解决方案，清晰呈现产品价值与落地可行性，推动方案评审与签约。 3.售前技术支持与演示交付：主导或配合完成售前技术交流、产品演示、POC测试（概念验证）等关键环节，精准传递产品技术优势，解答客户技术层面疑虑（如数据安全、系统集成、性能适配、二次开发等），提升客户信任度。 4.项目落地与售后衔接：协助完成合同技术条款谈判，提供项目实施前的技术规划建议；配合售后团队完成项目交接，明确技术交付标准与验收指标，保障项目顺利落地；收集客户使用反馈，反向推动产品优化与迭代。 5.市场与竞品分析：持续关注行业技术趋势、竞品动态（技术路线、产品功能、市场策略等），输出竞品技术分析报告，为销售策略制定、产品差异化定位提供数据支撑。

岗位职责: 1. 负责团队的培训与日常管理。 2. 协助团队成员推进与商家的合作落地。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

长沙招聘【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7000元到8000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资7000元至8000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

北海市银海区冠岭山庄景区招园林养护、绿化修剪，室外保洁，男女不限，50.到60身体健康，做事有责任心！每天上班8小时，月工资2800元，月休4天！

北海市海城区招工地小工/杂工

有没有能出门干活的力工，广西北海电厂大量用人，220一天，一月一开支，一天工作九个小时，，联系电话，55周岁

北海市合浦县招随车吊司机

工作时间9:00-11:30，13:30-16:00， 薪资情况: 薪资范围:10000-15000 薪资构成:底薪+提成+奖金奖金补贴:新人津贴(不存在赚不到钱)、全勤奖、绩效奖、年终奖等 发展空间: 公开透明晋升机制，根据能力决定 1、公司按照每个自然季度进行晋升考核，一年4次加薪机会，4次晋升考核。 2、业务路线:业务主任一业务经理一高级业务经理一资深业务经理 3、管理路线:组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)一处经理(处经理、高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)*薪资参考: 业务主任:平均年薪15W组经理:平均年薪40W 处经理:杭州最高年薪1000W+区域总监:杭州最高年薪3000W+ 4、透明、公开、公平、公正的考核制度，给每个人一个清晰的职业规划工作内容: 1.产品介绍:向客户详细介绍中国人寿的各类保险产品，包括人寿险、健康险、意外险等，突出产品特点和优势。 2.需求分析:了解客户的风险状况和保险需求，为其量身定制合适的保险方案。 3.售后服务:协助客户办理理赔、续保等事宜，解答客户疑问，提高客户满意度和忠诚度。 4.业绩达成:努力完成销售任务和业绩指标，提升自己的收入和职业发展空间。岗位要求: 1.年龄:22-45岁 2.学历:大专及以上(能力优秀的可放宽) 3.性格开朗，思维敏捷，具有良好的应变能力 4.有良好的学习能力。 5.有挑战高薪的心态!

岗位职责： 1.受理主动在平台上申请的房屋抵押客户 2.了解和分析客户情况，制定适合客户的方案 3.协助客户批款成功 工作时间： 周一到周五：9:00-18:00 周六休息 周日：9:00-18:00 午休11:50-13:50 法定节假日正常休息放假 福利待遇： 底薪40%提成奖金 缴纳社保，带薪年假，团建

干电销想翻身看过来！！！ 高提成40%-70%（统提）综合收入1W---10W 初次聊天，不画大饼，赚不赚钱还得靠自己，选择大于努力!!! 不谈梦想，只谈赚钱，向钱看，向厚赚!!! 个人发展: 能力强可快速晋升，升级团队合伙人，发展团队，晋升不看年龄，不看学历，不看入司长短。公平，公正，公开。公司区别:人性化管理，合规合法，不同于其他公司。 岗位要求: 1、有上进心，拼搏进取，对生活热诚，对工作热情 2、年龄18岁以上 3、具备高度责任心，工作积极主动，有良好的学习能力和团队合作精神 薪资福利待遇: 高提成40%-70%（统提）综合薪资范围：1W---10W/月(根据个人能力) 提成方式:按回款提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金 团建+奖金(日奖、周奖、月奖、季奖)+节日福利+生日红包 婚假、产假、陪产假+节假日正常休息 工作内容: 1、受理公司发放的客户(公司推送意向客户资源，不需要自己出去跑客户，当天可开发); 2、了解和分析客户情况，制定方案; 3、进行客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续的办理; 4、为客户提供优质的服务，促进二次成交。 公司诚邀像您这样的销售精英合伙人加入，让我们一起共创美好未来!只要你有梦想，有激情，有能力，就能在这里实现自我价值! 有助贷电销经验优先

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，为产品优化和业务拓展提供支持 4. 管理客户档案及合作进度，及时跟进合同签订、回款等关键环节 5. 参与行业交流与客户活动，树立专业形象，增强客户信任与品牌黏性 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2. 有客户服务、销售或项目管理相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备较强的学习能力与责任心 4. 熟练使用办公软件，能适应市区内出外勤或灵活工作安排 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

你需要做的： 1.负责公司平台企业端产品推广，开拓B端客户，挖掘客户招聘、平台入驻等核心需求，达成产品签约与销售业绩。 2.对接企业负责人，HR等决策层，为客户定制个性化用工招聘方案，讲解平台产品优势，服务内容与合作模式，高效推荐商务谈判，合同签订等全流程。 ​ 我们希望的伙伴： 1.工作积极主动，有责任心，具备良好的团队协作精神。 2.具备强烈的目标感和抗压能力，沟通表达清晰 3.有销售经验优先 4.大专学历及以上 公司可以给的： 缴纳五险，法定节假日正常休息 底薪3500–4500+提成，综合薪资不低于8000 早8：30–17：30，单休 不加班，不内卷，一对一培训学习

客户资源由公司统一提供，我们负责对接与沟通。 期待优秀的你，充满激情，勇于追求高薪，心态积极，向往不凡。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队日常管理与业务指导，组织销售培训与绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈一线需求并协同产品、运营优化策略 5.统筹销售数据统计与分析，定期提交销售报告及改进建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与汇报能力 4.学历不限，热爱销售事业，结果导向，执行力强 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

岗位职责: 1、搭建线下销售团队，拓展线下销售渠道； 2、制定并落实区域销售目标及执行方案； 3、开发并维护客户关系，挖掘潜在客户资源，保障销售任务完成； 4、跟踪市场变化，搜集竞品信息，适时优化销售策略； 5、带领销售团队，提升成员业务水平与整体业绩表现； 6、整合公司内部资源，推进产品在本地市场的宣传与推广。 任职要求: 1、具备日化、零食、饮品在商超渠道分销或对接代理商的相关经验，有行业资源者优先考虑。 2、具备较强的市场洞察力与客户拓展能力，拥有良好的团队协作与领导才能，能有效推动团队达成业绩； 3、掌握专业的销售方法与沟通谈判技巧，有实际成功的市场开拓经历； 4、抗压能力强，表达流畅，目标感强，愿意接受出差安排； 5、大专及以上学历，*****。

公司提供资源，只需在公司办公即可 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备房地产销售、电话销售或网络营销相关经验者优先 · 该职位属于哪类行业？ 互联网/科技 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 房地产项目及相关服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 以电话沟通和线上推广为主的销售模式 · 此职位是否对候选人的留学背景有偏好？ 优先考虑国内高校毕业的候选人

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限， 6。保健品销售，维护客户群体

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业或B2B领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神

一：无责任底薪3500 二：额外加提成保险 三：各种奖励，团建 四：无加班，双休

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著的市场优势，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：覆盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导模式：一对一实战带教，助力从新手逐步成长为业务骨干 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应体系：操作无忧，及时回应客户各类咨询 5、专业法务团队支撑：联合中国十大律所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

1.具备2年以上团队管理经验 2.性格正直，充满热情，能够激励和影响周围同事 3.忠诚可靠，具备较强的抗压能力

1:网络找寻客户 2:微信电话回访 3：无责任底薪2500加提成五险