职位要求： 1. 具备较强的责任意识、执行能力、原则性，善于沟通协调，服务态度良好； 2. 有一定的学习能力，能吃苦耐劳，性别不限； 3.******，有行政管理工作经历者优先，熟悉办公软件操作； 4. 学历要求高中或大专及以上； 5. 能够服从上级安排，自觉遵守并监督落实集团生物安全管理制度与规范； 6. 接受封闭式管理模式，可配合加班安排。 待遇福利： 1. 月均收入5.3k-6.1k，另享封场补贴及加班补助； 2. 提供节日福利、婚丧假等待遇； 3. 缴纳社保，配备WIFI、空调，设有员工食堂； 4. 设有子女助学金、双胞胎生育奖励、爱心帮扶基金等福利项目。

广西贵隆木业有限公司 招聘:办公室文员/助理 薪资面议 工作地址:百色市隆林县革步乡高桥

协助办公室主任完成图纸盖章、文件寄送等相关事务性工作，实习待遇具体面议

本公司专业做乡村别墅自建房项目，从设计到施工一条龙服务，欢迎对这个赛道有兴趣的精英加入，合作共赢！

工作职责： 1、达成公司制定的月度销售目标，负责促销员或导购人员的招募、培训及相关管理事务； 2、开展门店拓展工作，落实价格策略以满足销售要求，维护客户关系，处理订单、对账及货款回笼等业务流程； 3、策划、申报并推动促销活动的落地实施； 4、管控门店费用投入，进行过程监督及活动效果分析评估； 5、执行各类市场推广及现场运营活动。 任职资格： 1、中专或以上学历，性别不限； 2、具备食品类或快速消费品领域销售经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，踏实肯干，行动力强； 4、执行力突出，具备积极进取的学习意识； 5、需适应广西区域内出差

招聘人保车险客户经理1.18-40周岁，学历不限；2.具备良好沟通表达能力；3.抗压能力强，工作积极主动；4.工作时间:8:00-12:00，14:00-18:00(周末视业务情况双休)。通过电话联系车险客户完成续保工作，主要销售机动车辆保险产品薪资福利:基本工资+全勤+餐补+绩效+提成，，月均收入5000+，优秀者月入过万1.车险为刚需产品，每年固定续保；2.客户资源专属积累，工作年限越长收入越高；3.提供系统化岗前及在岗培训；4.室内办公环境舒适，晋升空间广阔；看到的工作地址:崇左市江州区骆越大道3号(中国人民保险公司)

任职要求： 1、具备本行业（资质代办、买卖）1年及以上相关工作经验 2、工作态度积极主动，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3、具备一定的谈判技巧和客户服务意识，条件优异者工作经验可适当放宽 岗位职责： 1、通过电话或其它渠道与潜在客户高效沟通，挖掘客户需求，确认资质办理意向 2、熟练掌握资质新办及交易业务的全流程操作 3、安排上门拜访或邀请客户面谈，推动合作签约达成 4、配合上级完成资质类业务的签单任务 5、建立并管理意向客户档案，跟进业务签约进度 6、维护客户关系，促进续签合作及客户转推荐 7、个人拥有一定的行业市场资源者优先 福利待遇：4000底薪+高提成12%-30%，缴纳五险一金，朝九晚六周末双休，无加班，有下午茶，生日活动，聚餐团建等等。 地址：南宁市青秀区青秀万达甲1栋2105，滨湖路A口

岗位职责： 1、依据客户名录对接政府及教育领域客户，清晰传达公司产品的核心价值； 2、负责区域内客户需求的搜集、汇总与响应，维护重点客户关系，推动合同签署及款项回收； 3、结合客户实际应用场景提供适配的产品方案与配置建议，开展商务洽谈，参与销售合同拟定与签约流程； 4、主动拓展教育与政府行业新客户资源，持续收集市场动态、客户意见及竞品策略信息； 5、科学规划销售策略与费用预算，确保达成既定的销售任务与盈利指标； 6、主导公司重要市场活动，协同推进品牌宣传与市场渗透，提升企业影响力； 7、遵守公司管理制度，积极协作完成上级交办的其他工作事项。 职位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理或计算机相关专业优先； 2、3年以上IT行业销售工作经验，或具备独立操盘广西地区教育、政府系统类项目经历； 3、具有较强的项目策划与执行能力，能高频走访市场并维系良好的客户关系； 4、态度积极、乐于学习，能够快速掌握公司产品知识，具备较强的理解力，可根据用户需求推荐合适解决方案； 5、掌握教育行业智慧校园资源网络，了解政府项目运作机制，熟悉采购及招投标相关政策法规； 6、具备出色的公关能力和商务谈判技巧，善于发掘潜在商机，实现销售目标； 7、市场敏感度高，责任心强，拥有良好的沟通协调能力，结果导向明确，富有团队协作精神，可接受短期出差。

工作内容: 1、协助负责人开展渠道开拓及日常维护工作； 2、负责市场委托管理项目的动态信息采集、系统录入与归纳分析，确保数据完整、准确、及时； 3、严格执行公司规定的市场管理流程，包括但不限于：投标立项、重大项目管理、中标项目交接、未中标项目总结复盘等环节； 4、负责市场相关流程、制度及文件（如投标资料、合同范本、技术交底文档等）的标准化建设与持续更新维护； 5、结合公司市场拓展方向与目标，配合负责人推进并完成各项市拓考核指标。 年龄要求:40岁以下 学历:全日制大专以上 任职要求: 1、具备两年及以上市场拓展工作经验，优秀者可放宽至无经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力、抗压能力以及组织协调能力，擅长资源统筹与整合； 3、能适应商务接待者优先考虑。 薪资福利： 基本薪资6-12K，具体面议，另享项目提成、年终奖金、入职即购六险一金、带薪年假、节假日福利、公开透明晋升机制。 上班时间： 行政班，周末双休，法定节假日正常休息。

岗位职责: 1.入驻校区文印室，负责订单处理、版面编排、设备维护、印刷作业、物流配送及相关的校务支持等日常事务； 2.协助完成公司印刷部门的公文流转、资料整理及其他相关行政工作； 3.按要求执行上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.年龄不超过28岁，身体健康，无不良嗜好； 2.熟悉Word、Excel等常用办公软件的基本操作； 3.具备电动三轮车驾驶能力，工作中包含一定体力劳动，如材料分发、物品搬运、收发货等，需具备相应体能； 4.能适应加班安排，服从工作调度，退伍军人可优先考虑。 *注：该岗位为预招岗位，无法接受者请勿投递*

生熟手缝纫师车位工 ，经验不限，年龄不限，学历不限，正式工组生手45岁以内，熟手50岁以内；手指灵活，视力正常，识字。正式工组1.生熟手皆可，生手45岁以内，熟手50岁以内；2.手指灵活，视力正常，识字；3.订单充足稳定，免费培训缝纫技术，包教包会。灵活就业组无需打卡，自由上下班，纯计件多劳多得。 薪资福利:正式工待遇：01综合工资可达10000元/月：熟手车位工、经培训合格车位工，实行计件工资制，多劳多得；02最低工资保障3000元/月左右：满足月度正常规定上班时间，同时计件多劳多得，月平均工资4000元左右；03餐补全勤奖：餐补=计件工资*5%，全勤奖=计件工资*5%。公司采用计件工资模式，计件工资+餐补+全勤奖＜保底工资，则按保底工资发放，给予员工相应补贴；04儿童托管班：开设有儿童托管班，位于老乡家园产业园区内；05购买社会保险：，同时享有国家法定带薪节假日；06包住宿：对家离公司较远员工，提供免费宿舍住宿；公司配备餐厅、电瓶车停车棚、篮球场等设施供员工使用；07节日福利：三八节免费体检，端午节、中秋节福利发放，定期举办生日会、运动会、聚餐等团建活动；08工资发放准时：每月30号由银行上月工资，如遇节假日提前发放；09其它岗位工资面议（计件/月薪）。职位福利：社保、包住、带薪年假、法定节假日、奖励计划、休假制度 招工人数:200人 个人发展优先提拔内部员工为技术员、组长、物料员等，新永胜为老牌港资企业，服装TOP制造业，工作稳定，常年订单稳定。交通便利工厂距离市中心3公里，电瓶车15分钟车程抵达火车站、汽车站、各大商超、中小学校。本岗位可以直接到厂应聘，靖西老乡家园里面 工作地址:广西-百色-靖西县靖西新龙路68号老乡家园新永胜服饰（广西）有限公司

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

1，要求22-32周岁(优秀者可放宽)，普通话流利，不会经常请假。 2，有上进心，工作认真负责，为人真诚。 3，负责公司人员招聘，联系收到的简历，线上招聘(公司教，老人带). 4，公休休息：月休4天，有节假日。 底薪加提成，年终奖和工龄工资。

岗位职责： 1. 日常行政事务 负责公司文件、函件的收发、登记、归档、传阅，管理办公用品采购、发放与盘点 维护办公环境、办公设备，对接物业、水电、绿植等后勤保障 2. 文书与资料管理 起草、校对通知、公告、工作总结等基础公文，规范文件格式 建立电子 / 纸质档案库，保障档案分类清晰、查阅便捷、保密合规 3. 会务与接待 负责内外部会议的全流程统筹，做好会议记录并跟进决议落地 接待来访客户、嘉宾，引导参观、洽谈，维护公司形象 4. 协同支持 协助人事完成入职引导、考勤统计、员工信息登记等基础工作 配合财务完成发票收集、费用报销单据初审 响应各部门行政类需求，保障跨部门协作顺畅 负责工厂人员招聘、面试及入职和培训等日常管理，确保用工需求及时满足； 5. 其他 完成上级交办的临时行政任务，跟进公司证照年检、资质续期等事项 任职要求： 学历：大专及以上，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先 经验：2年以上人事/行政 / 文秘 / 助理相关工作经验

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理，确保物资账实相符 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公环境秩序 4.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础人事数据维护 5. 完成领导交办的其他行政支持工作，具备良好的跨部门沟通与执行能力 任职要求： 1.学历要求：不限（优先考虑大专及以上学历） 2.经验要求：不限（有1-3年行政或助理类工作经验者优先） 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 形象端正，性格细致耐心，具备较强的服务意识与责任心 5.具备良好的沟通协调能力，能适应多任务并行的工作节奏

工作内容：负责平台行政事务办公室坐班不外出 早九晚六 一天工作8小时制周末双休 福利待遇：五险一金大公司平台晋升空间大 带薪年假9天~周末双休 不加班下午茶~生日小蛋糕

行政人员招聘要求（精简版） 一、基础要求 1. 学历：大专及以上，行政管理、文秘、工商等相关专业优先； 2. 经验：专员/助理1-3年行政实操经验，应届生有相关实习经历也可；主管/经理需3年以上，带团队/统筹经验优先； 3. 年龄：一般要求29-40周岁，形象端正，具备基础商务礼仪。 二、核心技能 1. 办公能力：熟练使用Word、Excel、PPT，精通OA系统、各类办公设备操作； 2. 文书能力：能独立撰写通知、纪要、总结等公文，规范完成档案、印章管理； 3. 事务能力：熟悉采购、固资管理、会议组织、来访接待、报销审核等行政全流程。 三、综合能力 1. 沟通协调：内外部对接顺畅，能高效协调跨部门需求； 2. 细节统筹：做事严谨细致，优先级规划清晰，能同时处理多线繁杂事务； 3. 应变抗压：面对突发情况能快速解决，适应临时工作安排，抗压能力强。 四、职业素养 1. 责任心强，具备高度保密意识，严守公司各类敏感信息； 2. 服务意识佳，主动配合各部门工作，有团队协作精神； 3. 积极上进，愿意学习优化行政流程，提升工作效率。 五、加分项 1. 持有行政管理师、秘书证等相关证书； 2. 懂基础财务、人力知识，或熟悉5S/ISO管理体系； 3. 具备外语沟通能力，或会基础设计、数字化工具操作。

一、岗位职责： 1.负责解答公司经营与管理过程中的法律相关咨询，运用高效的市场推广手段，面向目标企业客户开展业务宣传； 2.聚焦中小企业法律服务领域的市场开拓，主动收集潜在客户信息，持续积累营销资源； 3.结合客户需求，提供专业的产品知识讲解与配套服务支持； 4.利用公司提供的客户资源，通过微信沟通、面对面洽谈等方式，实现有效对接，开发新客户并维护现有客户关系；深入挖掘客户潜在需求，推动合作落地； 5.开展老客户的深度开发工作，提升服务满意度，系统化维护客户关系，促进长期稳定的合作共赢局面。 二、任职要求： 1.具备良好的亲和力，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识； 2.对市场营销工作有热情，或具备一定的管理实践经验； 3.积极进取，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，乐于接受挑战性任务。 三、薪资待遇：无责底薪+高额月度提成+现金奖励+五险 四、福利待遇： 1、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 2、依法享有带薪年假、婚假等各类法定假期； 3、完善的人文关怀机制，包括生日惊喜、每月员工聚餐、户外团建等丰富活动，营造温馨如家的工作氛围； 4、培训体系完善，入职即安排系统的法律基础知识与岗位技能专项培训，配备经验丰富的主管全程带教，助力快速融入行业； 5、晋升通道畅通，发展平台广阔，晋升路径为：专员—主管—经理—总监，充分支持员工职业成长。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定带薪休息！

公司主要经营客服外包的业务，针对各大主流电商平台的商家提供一站式7X24小时全天候服务，覆盖更多客户咨询时段，减少漏单率，提升店铺评分，确保商家线上店铺的服务质量，为商家降低运营成本！ 岗位职责: 1.通过电话和微信进行客服业务的销售(公司提供电话卡及微信号) 2.维护客户关系，确保服务质量 任职要求: 1.口齿清晰，积极主动，抗压能力强 2.按时认真完成公司每天安排的工作量 3.上班把工作做好，休息好好休息，不用加班不用加班不用加班 4.有无经验均可，欢迎有想法有冲劲的精英加入 薪资待遇: 1.薪资4000+10%提成+2%续费提成+月度奖金+季度奖金+带薪培训+法定节假日休息 2.月休四天，每周日固定休，拒绝加班 3.拒绝画饼，认真工作5000+，努力工作8000+ 4.定期团建吃吃喝喝，原创团队，主打上班开心，下班快乐

工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

工资月结，5000——8000/月

岗位职责： 1、负责公司财税类软件及代理服务业务的市场推广与销售工作； 2、及时响应客户咨询，提供专业的财税问题解答与售后支持； 3、维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，提升客户满意度； 就职条件: 1、大专及以上学历，财会、市场营销或计算机相关专业优先； 2、具备良好的语言表达能力与主动学习意识； 3、对销售工作有热情，拥有积极向上的心态和较强的抗压能力； 福利待遇： 1、薪资待遇：综合月薪5-7k+（无责任底薪+绩效提成+销售激励+各类补贴）； 2、福利保障：五险一金、节日礼品、带薪年假、法定节假日、定期团建活动； 工作时间： 周一至周五，周末双休

【岗位】电话销售 【岗位要求】 1、年龄18-35岁； 2、身体健康，活泼开朗，善于沟通，乐于学习，有团队协作精神； 3、接受无经验。 【岗位职责】 1、接受并完成一线电话销售岗位各项业务流程及产品知识的学习培训； 2、以公司业务发展为导向，公司提供业务资源，通过电话等形式邀约客户到店； 3、跟进沟通意向客户，跟踪客户需求，促进成交。 【工作时间】 1、上午9时-12时，下午14时-18时； 2、周末双休，法定节假日休假。 【薪资构成】 薪酬结构：底薪2500-3500+业务提成+日常量化奖励+团队专项奖励； 【工作地点】 百色市右江区龙景街道经四路创展中心3号楼11楼

饿了么市场经理（储备BDM岗/管培生） 【工作职责】 1.本岗位为O2O销售方向，主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家，需深入理解商家经营需求，结合销售谈判技巧推动合作落地，争取资源支持，并积极拓展商户数量，提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力，能为商家定制切实可行的营销策略； 2.落实公司制定的销售政策与战略目标，确保业绩达成；协同内部各职能部门，高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况；主动挖掘个人潜能，持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息，为业务优化提供有效建议，同时维护企业品牌形象； 【岗位职责】 ①餐饮O2O营销顾问 1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽，推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作； 2.制定合作商户的个性化营销方案，跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护； 3.结合公司阶段性发展目标，推进业务执行，确保各项考核指标顺利完成； ②商圈运营总策划 1.面向商圈内的商户与消费群体，整合线上线下的营销资源，策划并落地实施商圈级推广活动； 2.根据公司发展策略，发掘潜在合作伙伴，建立高价值的合作渠道，主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进； ③商圈体验官 1.持续优化商圈内商户品类结构，丰富多元化的营销手段，密切关注消费者和商户的反馈效果，联合合作方或相关部门不断改进用户体验； 2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作； 【任职资格】 1.具备出色的沟通协调能力，思维清晰，富有主动性与创新意识； 2.有强烈的事业心，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作，具备较强的服务意识； 3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立完成各项工作任务及公司下达的目标； 4.热爱销售工作，具有一年以上销售相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，突破自我极限； 5.大专及以上学历 【工作地点】：广西百色市右江区/凌云县 【薪资福利】 1.薪资范围：4K-8K，另享年终奖金（依据年度绩效发放） 2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇； 3.公司定期为员工提供多样化培训机会，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程，并组织户外拓展等活动，助力员工全面发展

工作内容： 1、负责公司行政管理体系的优化与实施，落实各项行政办公管理制度； 2、统筹日常办公设施、设备、物资及办公用品的采购与管理工作； 3、协调政府职能部门及客户供应商的函件往来，撰写公司日常文件，管理公司档案资料； 4、负责固定资产的登记、盘点与日常管理； 5、安排日常接待事务，协助部门负责人完成其他相关工作； 岗位要求： 1、行政管理或工商管理类专业，全日制大专及以上学历，性别不限，年龄*****； 2、具备扎实的文字表达能力，熟练掌握公文写作，有3年以上行政岗位工作经验； 3、熟悉行政事务操作流程及固定资产管控流程； 4、具有良好的沟通协调能力与人际交往能力。

年龄要求30-50岁，负责公司前台日常接待任务， 包含来访人员的登记与引导工作， 需具备良好的沟通表达能力，形象端正、气质良好， 工作态度细致认真，有相关岗位经验者优先考虑。 年龄范围限定在30至50周岁之间。

岗位职责： 1. 开展公司产品的市场调研工作，并推进销售方案的落地执行； 2. 汇总市场相关信息，研判市场变化、特征及未来走向； 3. 维护客户关系，推动业务合作持续发展； 4. 对接客户财务事项，保障销售款项按时回收； 5. 落实产品售后支持服务，并依据客户需求组织实施满意度调研； 6. 熟悉公司产品技术参数，解答客户技术疑问，必要时联动内部技术团队提供协助； 7. 依照合同规定的付款条件和时间节点开展货款催收，确保应收资金准时足额到账。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立承担销售任务； 2. 对板带/铝箔行业有较高热情，关注行业动态，具备相关销售背景者优先考虑； 3. 具备敏锐的市场感知能力和客户开拓能力，能够适应高强度工作节奏； 4. 具有良好的协作意识，能在高效运转的团队中发挥作用； 5. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据处理技能。