
线上课程辅导教师(时间灵活)
4000-7000元/月
家教经验不限本科及以上
按题目要求进行解析录入,新手也能迅速上手!
工作轻松:线上操作无需出镜,时间灵活,按题结算(熟练后每小时可赚50-100元)
要求明确:年龄22岁以上,持有对应学科教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板
科目齐全:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围,具体需求根据合作机构动态调整
满足条件即可咨询,当天完成对接!
辅导老师
3000-4000元/月
托管老师1-3年本科及以上
招初中辅导老师
主要职责:管理纪律,督促学生完成作业,检查作业后为学生讲解作业+领读小学及初中英语,及时反馈学生学习情况
英语专业或有辅导经验优先
有耐心,责任心强,善于跟家长沟通。
班主任辅导员
4000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位内容:
1.负责班级日常管理及教学秩序维护,组织实施并落实各项教学任务,完成相关管理工作;
2.关注学生的学习进展与生活状态,开展心理健康辅导,并组织周末、节假日等各类文娱活动;
3.保持与家长的有效沟通,及时反馈学生在校表现与成长情况;
4.主动参与学校组织的教学研讨及专业培训,持续提升教学能力与管理水平;
5.前期需协助招生部门开展招生相关工作。
任职要求:
1.教育学、心理学等相关专业背景者优先;
2.具备良好的组织协调能力,有一定教学实践及班级管理经验
高中英语老师
4000-9000元/月
家教经验不限本科及以上线下教育不坐班
岗位要求:
本科及以上学历,英语相关专业,了解课程体系设置,持有教师资格证者优先,具备授课或辅导经验者优先考虑(应届生或有教学经验者可放宽至非师范类专业)
岗位职责:
1、根据学生实际情况,实施个性化教学;
2、提供专业化、高品质的教学服务,开展针对性的课程讲解;
3、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯;
4、结合教学进度分阶段安排测评,跟踪评估辅导效果;
5、完成学校交办的其他相关工作。
薪资待遇:
1、月综合收入4000—10000元
2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴
3、定期组织企业文化建设、户外拓展等团队活动
4、提供广阔的职业发展通道及公平透明的晋升机制
高中英语老师
4000-9000元/月
家教经验不限本科及以上线下教育不坐班
岗位要求:
本科及以上学历,英语相关专业,了解课程体系设置,持有教师资格证者优先,具备授课或辅导经验者优先考虑(应届生或有教学经验的教师可适当放宽至非师范类专业)
岗位职责:
1、根据学生实际学习状况,实施差异化教学;
2、提供专业化、高水平的教学服务,开展针对性的课程讲解;
3、激发学生学习积极性,引导其掌握科学的学习方法并形成良好学习习惯;
4、结合教学进度分阶段安排测评,评估辅导效果并优化教学方案;
6、完成学校交办的其他相关工作内容。
薪资待遇:
1、月综合收入4000—10000元
2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴
3、定期组织企业文化建设、团队拓展等丰富活动
4、提供广阔的职业发展平台与公开透明的晋升机制
托管老师经验不限大专及以上
午托兼职老师招聘
1. 工作内容:负责学生接送;管理学生用餐纪律;辅导学生完成学校安排的作业;组织学生午休;打扫教室卫生。
2. 任职要求:做事认真负责,有耐心;熟悉小学阶段基本学习内容;有教育经验者优先。
3. 工作时间:周一到周五
4. 薪资待遇:1300~1500,月结
5. 工作地点:青秀区凤翔路
有意者请联系电话:,
带班班主任
150-300元/天
班主任/辅导员3-5年大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2025-11-01
1.协助整理与编制培训相关材料;
2.负责培训资料的分发与管理,维护学员QQ群、微信群秩序;
3.配合推进培训流程,承担课程摄影、培训过程记录及学员意见反馈收集工作;
4.参与绩效类文档的编写与整理;
5.能够接受外出带班任务,具备良好的现场协调能力,可妥善应对培训班中的突发情况,并完成上级安排的其他临时性工作。
该岗位为兼职性质,需在区域内出差,具备驾驶能力者优先。
班主任博主
5000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上公立学校直播经验线上教育视频拍摄与录制视频、音频剪辑
工作内容:
在抖音、快手、微信视频号、小红书等平台开展教育类直播及内容输出
工作要求:
每月完成24场直播,单场直播时长不少于5小时,需协同团队共同推进直播内容执行
薪酬待遇:
基本工资+全勤奖+绩效奖金+直播获客提成+社保,综合收入6000以上,公司可提供住宿支持
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00,每月休息6天,节假日按国家法定规定休假
岗位要求:
本科及以上学历,应届生优先考虑,无经验者亦可,配备专业导师进行一对一指导培训,公司统一提供直播所需素材,培训结业后即可正式开播,需持有教师资格证
福利待遇:
五险、节日福利、免费职业技能提升培训、定期组织团建活动、年终旅游机会、年度奖励等
午托老师
2000-3000元/月
托管老师经验不限大专及以上小学教育
1、接送小学生上、下学。具备爱心、耐心与责任心,熟悉小学生身心特点,能关注孩子饮食、午休、安全等日常照护细节,及时处理孩子间的小矛盾或身体不适情况。
2.工作时间:10:30-15:00;
16:30-20:30
3. 包工作餐,周末双休。
广西百色谁会开外架盘扣的和满堂架盘扣的兄弟可以做几天。要4-5个人微现在大王岭电话联系
外架3-5人
谁会开外架盘扣的和满堂架盘扣的兄弟可以做几天。要4-5个人微现
在大王岭
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店长店员
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百色靖西市阳光新城食府招聘1.服务员2人,男女不限,年龄22-38岁月薪2700元—300
2700-3000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
阳光新城食府招聘
1.服务员2人,男女不限,年龄22-38岁
月薪2700元—3000元(全勤奖+提成)月休4天,会拼音,能吃苦耐劳,有责任心,有服务意识。上班时间:早班,晚班
早班:(上午10:00-下午14:00、下午17:00-22:30)
晚班下午16:00—收市,包吃包住。
招聘长期工
联系人:农主管()
地址:靖西市新靖镇宾山小区192号
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任
6000-10000元/月
班主任1-3年学历不限培训机构大型教育机构经验排课系统经验教育专业背景线上教育线下教育坐班
岗位职责:
1、对学生进行个性化的学习管理和服务,指导和帮助学生学习,培养学生良好的学习习惯,提升学习能力和学习成绩;
2、积极与家长沟通,反馈学生学习进度,形成家校教育合力,有效帮助学生成长,与家长建立良好的粘合度,维护学生在校区上课,亦师亦友;
3、辅助和监督教师的个性化教学,确保学生学习计划的事实,保证个性化辅导的良好效果;
4、跟进学生上课过程中,深度了解家长及学生需求,促成续费签单,进行学员扩课,加频,转介绍等工作;
5、系统排课,教师选配,上课通知及反馈,回访学情反馈沟通,家长会沟通,考试分析,后台录入,学生的学习轨迹记录清晰;
6、保持前台卫生工作,做好接待。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、热爱个性化教育行业,具有教育行业工作经验优先。
3、具备良好的沟通能力和语言表达能力;责任心强,富有亲和力,具备良好的团队合作精神
Python进阶班辅导员
6000-11000元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上
你将负责:
1、通过微信群、朋友圈等渠道开展班级运营,与家长保持良好互动,及时反馈学员学习进展,提供学习建议,维护家校关系,不断提升客户体验;
2、承担日常教学支持工作,对学员的完课率、续报率及推荐转化等核心指标负责。通过跟踪和分析运营数据,优化运营策略,及时发现并解决问题,推动目标达成;
3、结合用户需求设计社群互动活动,增强用户参与感与归属感,提高社群活跃度与长期粘性,持续提升服务满意度;
我们希望你具备:
1、统招大专及以上学历;
2、具备良好的服务意识,富有同理心,沟通表达能力强,能准确捕捉家长需求,高效解决实际问题;
3、对数据有敏锐洞察力,习惯以数据为依据分析问题,提出可行方案;目标清晰,清楚当前所处阶段与未来发展方向;
4、执行力强,坚信“计划不落地等于无效”,坚持任务闭环,拒绝拖延与空谈;
5、自我驱动力强,抗压能力佳,真心认同教育事业的价值,相信自己能在教育实践中为孩子创造更多成长机会,并勇于面对过程中的各种挑战。
工作时间
周一周二休息,周三至周五下午1点至晚上10点,周末早9点至晚6点
薪资待遇
无责底薪4500元+每月300元交通补贴+新员工入职前3个月享1000元绩效保障+提成
K12班主任|学习管理师
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课大型教育机构经验坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学
有销售属性,团队业绩consistently表现优异,诚邀渴望挑战高薪的教育从业者加入!
一【工作时间】:
依据每周排班确定具体班次:
8:30-16:30
9:30-17:30
10:30-18:30
13:30-21:30
周一至周二休息,寒暑假期间单休
二、【岗位职责】:
1.负责学生档案维护、课程安排及到课提醒,保障教学计划顺利执行;
2.及时掌握学生学习进展与成效,搭建学生、家长与教师之间的高效沟通桥梁,协调处理学习过程中的各类问题;
3.以提升学员学习成果、成长体验及校区声誉为核心服务目标;
4.推进学员续费及口碑推荐等相关服务工作。
三、【任职要求】:
1.大专及以上学历,具备1年以上K12文化课类班主任工作经验;
2.性格积极,富有责任感与亲和力;
3.具备良好的语言表达与沟通能力,擅长与孩子及家长互动交流。
四、【薪酬福利】:
1、底薪+课时费+业绩提成,月薪8k-3w,收入上不封顶
2、五险一金+丰厚绩效奖金
3、节日福利:涵盖春节、端午、中秋、教师节等节日礼遇
4、生日关怀:生日礼品+专属生日假期
5、超长休假:享有双休、法定假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等多项假期
6、团队活动:年度集体旅游及其他多样化团建安排
五、【工作地址】:
天府新区华阳三利广场4号楼501
英语老师
4000-6000元/月
英语教师经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、日常备课、磨课、评课、授课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展;
2、承担一定的教研任务,研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等;
3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略;
4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动;
5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。
二、岗位要求
1.学历与专业背景
学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。
专业背景:需具备与所教授课程相关的专业背景优先,如英语老师需有英语或相关专业背景,数学老师需有数学或理工科背景,语文老师需有汉语言专业教育背景。
有对应学科高中教师资格证。
2.教学经验
教学年限:从事一线教育2年及以上经验。
教学成果:有良好的教学成果或学员反馈者优先,如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。
3.教学能力
授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。
课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。
个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。
4.沟通能力
与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。
与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。
团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。
5.职业素养
责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。
耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。
职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。
6.技术能力
教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。
信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。
7.其他要求
年龄40周岁以下优先。
薪酬优先者面议,工作地点为广西百色农业学校。
面试流程:一轮
笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈
上课期间双休,有晚自习。
数学老师
4000-6000元/月
奥数老师经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、日常备课、磨课、评课、授课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展;
2、承担一定的教研任务,研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等;
3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略;
4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动;
5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。
二、岗位要求
1.学历与专业背景
学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。
专业背景:需具备与所教授课程相关的专业背景优先,如英语老师需有英语或相关专业背景,数学老师需有数学或理工科背景,语文老师需有汉语言专业教育背景。
有对应学科高中教师资格证。
2.教学经验
教学年限:从事一线教育2年及以上经验。
教学成果:有良好的教学成果或学员反馈者优先,如学生获得证书、优异成绩、教学良好口碑者。
3.教学能力
授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。
课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。
个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。
4.沟通能力
与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。
与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。
团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。
5.职业素养
责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。
耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。
职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。
6.技术能力
教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。
信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。
7.其他要求
年龄40周岁以下优先。
薪酬优先者面议,工作地点为广西百色农业学校。
面试流程:一轮
笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈
上课期间双休,有晚自习。
化学教师1-3年本科及以上
招聘职位(高中教师)
语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理若干名。
招聘对象
全日制本科及以上学历,应往届毕业生。
招聘要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具有良好的品行和岗位所需的专业知识和技能。
3.具有一定的计算机操作能力,能熟练使用常用办公软件,能独立制作教学课件,能熟练利用多媒体设备开展教育教学工作。
4.师德高尚,热爱教育事业,专业成绩优秀,身心健康,吃苦耐劳,服从学校安排,能参与并及时完成各项工作。
5.具有全日制本科及以上学历,有相应的学科背景,取得毕业证书、学位证书。
6.具有相应学科,相应学段或更高学段的教师资格证,2025届应届毕业生应当在2025年12月30日前取得教师资格证。
7.年龄在50周岁以上,特级教师、学科带头人、骨干教师等特优人才可适当放宽条件。
8.双一流学校和学科的毕业生、应届生优先录取。
9.形象气质佳,能流利地运用普通话及现代教学软件进行教学,能和家长、学生进行良好沟通。
10.能胜任班主任工作者优先聘用。
薪酬福利
可观的薪酬待遇
1.应届优秀毕业生年薪:8-11万。
2.中青年骨干教师年薪:12-16万。
3.学科带头人年薪:16-25万。
完善的福利体系
1.按照国家政策规定缴纳“五险”,发放节假日福利,双休。
2.享受一年一调薪、年底绩效奖金、带薪寒暑假、团体旅游等福利。
3.解决本校教师子女的入学问题,学费优惠50%。设立专项奖励:获“骨干”“精英”“优秀教师”“优秀班主任”等称号,获教研、升学方面等突出成果,辅导学生参加市级以上体、艺、科技等比赛获奖者,可根据具体情况获专项奖励。
联系方式
[简历接收邮箱]
英语教师本科及以上
一、岗位职责
1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等;
2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展;
3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略;
4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动;
5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。
二、岗位要求
1.学历与专业背景
学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。
2.教学经验
教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。
3.教学能力
授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。
课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。
个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。
4.沟通能力
与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。
与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。
团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。
5.职业素养
责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。
耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。
职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。
6.技术能力
教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。
信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。
7.其他要求
能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。
薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。
面试流程:一轮
笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈
上课期间双休,有晚自习。
语数英全职老师
4000-6000元/月
教师经验不限本科及以上
一、岗位职责
1、研发广西职教高考学习资料,不限于教辅图书、模拟卷、练习册等;
2、承担一定教学任务,日常备课、磨课、评课等工作,与学生开展各类活动,促进教学健康开展;
3、与各校学科教师开展教研研讨活动,调研市场竞品,及时调整产品策略;
4、配合新媒体拍摄短视频工作,分享教学和职教高考动态资讯,定期开展探校活动;
5、指导和管理教学老师日常工作,阶段性产品培训和解读。
二、岗位要求
1.学历与专业背景
学历要求:全日制本科及以上学历,硕士或名校毕业优先。
2.教学经验
教学年限:从事一线教育2年及以上经验优先,应届生也可以。
3.教学能力
授课技巧:具备良好的课堂掌控能力和授课技巧,能够有效传达知识,风趣幽默。
课程设计:能够根据学员需求设计合理的教学计划和课程内容。
个性化教学:能够根据学员的不同水平提供个性化辅导。
4.沟通能力
与学员沟通:能够与学员建立良好的互动,激发学习兴趣。
与家长沟通:能够定期与家长沟通学员的学习进展,解答疑问。
团队协作:能够与教研团队、其他教师和管理层有效协作。
5.职业素养
责任心:对教学工作有高度的责任感,关注学员的学习效果。
耐心与细心:能够耐心解答学员问题,细心关注学员的学习状态。
职业道德:遵守职业道德,尊重学员,保护学员隐私。
6.技术能力
教学工具:熟练使用教学工具和平台,如PPT、在线教学软件等。
信息化教学:能够利用现代技术手段提升教学效果,如在线教学、多媒体教学等。
7.其他要求
能接受偶尔短暂出差;年龄40周岁以下优先。
薪酬优先者面议,工作地点为百色农校。
面试流程:一轮
笔试(30分钟)--试讲10-15分钟--面谈
上课期间双休,有晚自习。
高中俄语教师(综合8-12K,可接受实习
8000-12000元/月
其他外语教师经验不限本科及以上
需求岗位:外派俄语教师
薪资待遇:综合8-12K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段俄语课程授课任务,确保教学效果与质量;
2、依据教学大纲开展备课工作,独立完成教案、PPT等教学资料的编制,落实课前准备;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据归纳与分析,优化教学策略与进度安排;
4、针对教学过程中出现的问题,及时提出有效解决方案并实施改进;
5、积极维护与校方、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将重要反馈及时上报公司。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,欢迎实习生报名;
2、普通话表达规范,俄语语音准确、表达流利;持有对外俄语教学证书或俄语专业四级以上证书者优先;
3、热爱教育行业,具备进取心,能承受工作压力,责任心强,对学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理规定,接受工作安排,可外派至合作高中任教;
工作时间:弹性制办公,享有多项假期福利;
高中日语教师(假期多、六险一金-百色)
6000-8000元/月
日语教师经验不限本科及以上
需求岗位:高中日语教师
薪资待遇:综合6-8K
福利待遇:
六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理;
工作职责:
1、承担高中阶段日语课程授课任务,确保教学效果与质量;
2、依照教学计划开展备课工作,完成教案编写、PPT制作等教学资料准备,落实课前各项安排;
3、按时批阅学生作业,组织阶段性测验与考试,并进行数据分析与总结,适时优化教学策略与进度;
4、针对教学过程中出现的问题,及时作出有效回应并实施改进措施;
5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系,确保信息畅通,并将相关情况及时汇报至公司。
任职要求:
1、本科及以上学历,接受实习生报名;
2、普通话表达清晰,日语发音准确、语言流利;持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用;
3、热爱教育行业,具备钻研态度,能吃苦耐劳,责任心强,对待学生细致耐心,富有亲和力;
4、具备良好的团队协作意识,能高效完成分配的教学任务;遵守公司管理制度,服从工作安排,可接受外派至合作高中任教;
工作时间:弹性上下班,享有多项假期;
在校大学生家庭教师兼职
50-100元/天
家教经验不限本科及以上外语发音标准教育学专业背景讲义/教纲编写线下教育不坐
工作内容
1、为小学生提供专业的一对一或一对多辅导,助力提升学业表现
2、结合学生实际情况与学习特点,制定针对性的教学方案与实施策略
3、定期与家长沟通交流,及时反馈学生学习动态及教学成效
任职要求:
1、具备扎实的教学技能和亲和力,善于调动学生的学习积极性
2、有较强的责任意识,能按时完成教学任务,保障授课质量
3、具备良好的协作能力,能与团队成员协同配合,共同提升服务水平
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