
电子技术员
4000-5000元/月
电子工程师1-3年中专及以上JavaC语言C++PythonWindowsLinux嵌入式硬件开发单片机开发PCB设计电路设计芯片设计电子工艺工程师电子元器件工程师万用表示波器CAD
生产对接技术员
一、岗位职责
1.对接车间生产、跟进生产线进度,及时解决设备调试、组装偏差等技术问题,保障生产顺畅。
2.培训、指导车间人员掌握生产工艺与设备操作规范,降低操作失误。
3.参与生产质量巡检,记录电路连接稳定性等参数,异常时协调整改。
4.整理技术问题台账与工艺优化建议,定期汇报;协助完善作业指导书、故障排查手册等文档。
5.配合研发、质量部门推进新产品与工艺改进,传递车间需求与反馈。
二、任职要求
1.中专及以上学历,电子工程相关专业(如电子信息工程、应用电子技术等),有光通信设备行业经验优先。
2.电子类知识基础扎实,了解单片机原理,能看懂电路图、装配图,具备基础电路故障排查能力。
3.会使用万用表、示波器等测试工具,辅助完成简单性能检测;熟悉工厂生产流程或有自动化设备操作经验者加分。
4.逻辑性强,能快速梳理问题根源;突发故障时果断决策,推动解决;善于团队协作、服从管理,沟通能力优秀。
5.可适应工厂工作,责任心强、能抗压,对技术感兴趣。
三、工作时间
周一至周六8:00-17:00(八小时工作制),超出时间按规定计算加班费。
驻钦州设备巡检员
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上公司内部维修/保养职位自动化化工机械工程专业会AutoCAD
岗位职责:
1、了解产品开发的完整流程
2、掌握业务全貌,熟悉线上与线下系统的运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作界面,具备依据图谱进行故障研判的能力
4、掌握2至3类机组的构造特点、工艺流程及典型问题处理方法
5、承担现场动设备的巡检任务,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告与记录表格,参与例会及相关培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上,具有机械检测与诊断领域工作经验者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
电气仪表工程师
9000-10000元/月
电气工程师5-10年本科及以上化工仪表变频器电气工程师证电控工程师电机工程师
一、岗位职责
1.负责电仪相关标准的搜集、制定、宣贯与实施;
2.承担项目电气与自控方案的设计及落地执行;
3.负责电气与自控系统图纸的绘制及出图流程管理;
4.负责电气与自控设计资料的归档与档案维护;
5.组织开展电气与自控方案及图纸的技术评审;
6.参与电气与自控设备的招标与投标技术支持;
7.负责电仪设计过程中的技术变更、评估与优化,保障工程进度需求;
8.指导现有电仪系统的优化与技术升级;
9.组织对外技术交流与合作,推动引进技术的本地化应用;
10.负责收集并传达电仪领域相关的法律法规、标准规范,管理技术文档体系;
11.组织开展电仪专业技能及相关知识的内部培训。
二、任职要求
1.具备本科及以上学历;
2.电气自动化类专业背景(涵盖传动、自动控制等相关方向);
3.熟悉低压电气装置、ABB、西门子等品牌变频器及现场总线技术;
4.掌握PLC控制系统、低压配电柜设计及常用办公软件操作;
5.具备良好的创新意识、研发能力与沟通协调能力,能独立绘制电气图纸、排查系统故障,熟练掌握主流PLC编程技术;
6.工作地点位于广西钦州市钦北区皇马四区广西埃索凯新材料科技有限公司。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师5-10年大专及以上
工作职责:
1:承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护,及时处理施工过程中遇到的技术难题。
2:依据项目现场实际需求,进行西门子PLC程序的调整与编程优化,提高系统自动化运行效率。
任职资格:
1:具备大专及以上学历,机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑;
2:具有5年以上机电安装工程现场管理经验,熟悉污水处理设备安装流程;
3:掌握西门子PLC编程与设计能力;
4:持有电工证及C1驾驶证;
5:大专以上学历,能适应出差安排;
缴纳社保,每周单休。综合薪资5000至8000元
电气仪控工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.电气、自动化等相关专业专科以上学历,5年以上化工行业电气仪表工作经验。
2.熟悉化工规范,精通PLC/DCS系统,具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力
3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班,安全意识强,责任心突出,能高效协同团队保障生产稳定。
电工
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责电气作业的实施与管理,保障设备运行的质量与效率。
2.开展电气系统的日常巡检与维护,确保系统稳定安全运转。
3.快速定位并处理电气故障,降低系统停机时间与运行风险。
任职要求:
1.具备良好的学习能力与分析解决问题的能力。
2.可独立承担电气工程的安装、调试及维护任务。
3.拥有较强的沟通协调能力,善于团队协作。
4.严格遵守安全生产规范及相关法规,落实安全操作要求。
电子研发工程师
5000-9000元/月
电子工程师1-3年本科及以上电路设计DSP开发32系列单片机
工作职责:
1、跟踪并研究相关产品技术的最新发展,开展口腔类产品的技术研发工作;
2、负责研发项目中技术文档的撰写与输出;
3、承担电子元器件的选型任务;
4、完成口腔产品中电路模块的设计开发;
5、参与产品代码的调试工作;
6、主导产品在电子/电气方面的测试,制定测试方案并编写测试报告;
7、负责新产品相关专利材料的编写与申报;
8、收集并整理国内外相关技术资料与文献;
9、配合推进产品注册的相关事务。(如对工作内容存在疑问,可在电话面试时直接向技术面试工程师咨询)
任职资格:
1、本科及以上学历,电子信息工程、计算机、生物医学、信号处理、数学应用等相关专业背景;
2、熟练掌握常用开发工具,具备一定的编程能力;
3、具有实际设计经验,熟悉电路设计基本规范,能独立完成原理图设计;
4、有医疗器械研发经历者优先考虑。
电子开发工程师
8000-13000元/月
电子工程师1-3年本科及以上单片机开发FPGA开发PCB设计EMC测试电路设计
工作职责:
硬件方向:依据硬件设计规范与方案,完成原理图设计、PCB布局及MCU程序编写,实现硬件模块的完整功能;
单片机方向:负责单片机系统设计;
FPGA方向:承担图形检测相关开发任务。
技能要求:
1、具备扎实的模拟电路和数字电路设计基础;
2、熟悉ARM架构、FPGA以及ST32等相关技术工具;
3、熟练运用PADS、IAR等电子设计软件;
5、掌握电路板级电磁兼容(EMC)设计方法。
PE工程师
1.2-1.9万元/月
电子工程师
岗位职责:
1、负责新产品导入(NPI),制定和优化生产工艺流程,确保试产顺利进行;
2、分析并解决生产过程中的工艺问题,提升生产效率和产品良率;
3、编制及维护工艺相关文件(SOP、WI、PFMEA、ControlPlan等);
4、主导工装夹具的设计、制作与验证;
5、与跨部门团队(研发、品质、生产等)协作,推动工艺改进项目;
6、支持客户审厂、工程变更(ECR/ECN)及质量异常处理;
7、能够与海外客户或外籍同事进行有效英文沟通(邮件/会议)。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、三年以上制造型企业PE相关工作经验,有电子制造业背景优先;
3、熟悉生产工艺流程优化、产线平衡、良率改善等精益工具应用;
4、熟练使用AutoCAD、ProE、SolidWorks等常用绘图软件;
5、英文读写能力良好,能进行日常英文邮件和基本口语沟通;
6、具备良好的沟通能力、执行力和团队协作精神。
加分项:
有EMS(电子制造服务)或消费类电子行业经验;
有处理海外客户项目经验;
熟悉ISO9001、IATF16949体系相关工艺要求。
smt技术员
8000-9000元/月
电子工程师3-5年高中及以上贴片YMH-YS20+10
岗位职责:
1、负责SMT生产线的日常运行与设备维护,保障产线稳定运转;
2、参与SMT工艺流程的持续改进,提升生产效率与产品品质;
3、协助处理生产过程中出现的技术异常,增强制程稳定性;
4、协同品质团队开展产品不良分析,并提出有效改善方案;
5、参与新产品导入试产阶段工作,确保实现平稳批量生产。
任职要求:
1、了解SMT生产工艺及常用设备的操作规范;
2、具备较强的实操能力与问题分析能力,可独立应对生产技术问题;
3、具有良好的沟通意识和团队协作精神,能与各部门高效配合;
4、熟悉电子元器件及PCB板基本知识,学习新技术速度快;
5、有相关经验者优先,同时欢迎应届毕业生投递申请。
掌握一门技术
2000-3000元/月
电子工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.在师傅的指导下学习苹果耳机的拆装技术;
2.参与日常的苹果耳机维修工作,包括但不限于拆装、测试、故障排除;
3.协助师傅完成手表的拆装和维修;
4.学习使用相关工具和设备进行维修工作;
5.完成师傅分配的其他相关工作。
任职要求:
1.对苹果耳机和手表的维修有浓厚的兴趣;
2.有良好的团队合作精神,能够在压力下保持工作质量;
3.能够接受系统的培训,快速掌握维修技能;
4.细心、有责任心,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
薪资福利:
1.学徒期工作,前三个月每月补贴2000-3000;
2.三个月后调整薪资,范围为3000-5000;
3.能力达到师傅后,工资范围为6000-12000。
半导体SAW/DB设备技术员
5000-8000元/月
电子工程师1-3年本科及以上Wafer sawDB/WB封装测试
1、负责DFN/QFN区域内SAW/DB设备的装配与调试工作;
2、负责产线日常运维,及时处理突发异常并分析根源,制定对策防止问题重复出现;
3、优化设备运行效率,提升产品良率及设备使用率;
4、执行设备预防性维护计划,指导新进技术员与操作员进行技能学习;
5、依据既定标准对生产过程中产生的不良品进行核实判定;
6、配合开展不良品原因分析工作;
7、协助工程师推进各类工程项目的实施与落地;
8、监控产量与质量数据,提出并落实设备预防性改进方案;
9、协助制定设备维护方案及完成PM计划的执行。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、机电、电子、电气类相关专业;
2、具有一年以上半导体行业设备维护工作经验,有SAW/DB设备操作经验者优先;
3、具备良好的沟通表达能力与问题分析能力;
4、工作态度积极,具备较强的学习能力。
上班时间:长白班,无需倒班~
电子工程师
1-1.5万元/月
电子工程师1-3年大专及以上PCB设计电路设计电子元器件工程师热风枪万用表示波器CAD
我公司主要研发生产电火灶,不熟悉可以先了解一下电火灶。
岗位内容:
1.设计和开发电子硬件和软件;
2.维护和更新现有的电子产品,并解决相关的技术问题;
3.编写和执行测试计划,确保产品符合质量标准;4.协调内部和外部团队,推进项目进程;
5.及时跟踪新兴技术的发展并应用到产品中。
任职要求:
1.电子工程或相关领域的学士学位;
2.至少2年电子硬件和/或软件设计经验;
3.熟练掌握PCB设计和仿真工具,如Protel、Eagle、Pspice等;
4.对嵌入式系统、通讯协议和操作系统有一定了解;
5.良好的逻辑思维能力和团队合作精神。
生产主管
1.2-2万元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
1、全面负责生产部门的管理工作,保障生产计划执行、品质管控及成本管理等环节顺利推进
2、拟定并持续优化生产工艺流程,提升生产效能,有效控制生产支出
3、跟踪监督生产各环节运行情况,确保产品品质达到标准要求及客户期望
4、组织实施生产团队的培训与绩效评估,增强团队专业能力与综合水平
5、协同相关部门沟通协作,及时处理生产异常问题,定期向上级反馈工作进展并提交优化方案
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师5-10年大专及以上电路设计
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄45周岁以下,项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业;
2、掌握至少两种PLC编程语言;熟练使用不少于两种触摸屏编程软件;
3、具备自动化系统设计能力,能独立完成自动化电路图绘制;
4、具有5年以上电气工程师岗位工作经验。
岗位职责:
1、监督维修人员落实电气设备日常巡检工作,针对发现的异常或故障及时提出改进建议与解决方案,并组织协调处理;
2、主导电气设备检修及突发故障抢修中的重点、复杂问题处置;
3、制定并推动执行电气设备定期维护计划,确保日常巡检有效开展;
4、编制和完善电气维修作业规程,持续优化维修流程,提升维修工作质量,同步健全电气设备技术档案;
5、牵头开展电气故障根因分析,组织维修团队进行案例复盘与经验共享;
6、统筹工厂电气类技能培训工作,制定年度培训方案,实施月度维修技术培训;
7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报,建立设备台账,梳理现场隐患项并推进整改落地;
8、承担工厂能源使用数据的统计与上报工作;
9、落实公司安排的其他生产相关任务;
10、完成上级交办的临时性工作任务。
猪场楼房场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、负责猪场的生产运营统筹与管理;
2、管控生产成本及利润核算工作;
3、组织人员配置并实施绩效考核管理;
4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务
任职资格:
1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑;
2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%;
3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景;
4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控;
5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力
工作地点:广西区域各猪场
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。
2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。
3.专业技能:
·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。
·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。
·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。
4.个人素质:
·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。
·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。
·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年本科及以上双休五险一金食品主管经理
【工作职责】
1.全面负责产品生产过程中的质量管控,依据工艺规范组织生产作业,持续改进并优化生产工艺流程,保障产品质量达标及满足订单需求;
2.根据生产排程统筹安排生产任务,制定具有挑战性的生产目标,确保订单准时交付率达到100%;
3.组织制定年度安全生产计划,严格落实各项安全管理制度与操作规程;
4.严控生产环节各项成本支出,通过工艺优化和技术改进不断降低制造成本,确保实际支出符合公司预算要求;
5.持续推进TPM管理体系建设,实施设备分级点检与预防性维护保养,保障设备稳定运行,不断提升设备综合效率;
6.负责生产团队的组织建设,开展人员培训、绩效评估、劳动关系协调、薪酬福利管理和企业文化落地等工作;
7.严格执行质量管理、安全管理等体系标准,持续推进5S现场管理工作;
8.负责本部门数据的收集、统计与分析,推动PDCA循环管理在日常工作中的应用;
9.完成上级领导交办的其他临时工作任务。
【关键历练】
5年以上食品生产领域工作经验,其中3年以上在大中型食品企业担任生产管理岗位
【任职资格】
5年以上食品生产相关工作经验,3年以上大中型食品企业生产管理经验
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责:
1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。
2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。
5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.机械类或食品相关专业背景
3.具有3年以上设备维修与管理经验
4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳
5.熟练操作常用办公软件
质检主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上食品质量管理生产质量管理IQCIPQCQC七大手法
岗位职责:
1、监督生产流程中各项质量标准及研发工艺的执行情况
2、处理现场异常反馈,实施产品管控,确保不合格品得到有效控制
3、填写质量相关报表,核查生产记录填写的规范性,确保符合标准要求
4、推动纠正与预防措施的落实,保障改进措施有效执行
5、参与质量改进项目,持续提升产品质量水平
6、组织产品品评工作,确保产品口感达标
7、开展车间卫生检查,确保环境卫生符合规定标准
8、对成品库进行定期巡查,保障仓储环节质量合规
9、统筹QC团队日常任务分配及绩效考核工作
10、利用班前班后会时间,牵头开展每日质量异常案例宣导
任职要求:
1、食品类或相近专业背景,具备3年以上食品行业工作经验,其中2年以上现场管理经历
2、掌握食品质量管理体系知识,了解食品领域相关法律法规、规章及政策要求
3、掌握QC七大工具的应用方法
4、能熟练操作计算机及常用办公软件
生产班长(J10103)
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理
工作职责:
1、落实班组早会机制,部署每日工作任务,跟踪执行进展;
2、核查员工出勤状况,组织交接班安排,协调临时人力调配;
3、开展生产人员的激励与绩效评估,提升其操作技能、质量观念、安全意识及协作能力;
4、根据物料特性明确其生产、储存的环境条件、方式及时段要求;
5、定期巡查本区域物料存放状态,掌握物料保管实际情况;
6、严格监控物料使用流程,落实管控与清退措施,保障生产有序进行;
7、识别现场物料管理薄弱环节,分析损耗成因,推动优化改进;
8、核对生产计划内容,向班组传达生产任务,确保生产流程顺畅;
9、监督班组成员的质量控制操作,发现异常及时处置并上报主管领导;
10、强化班组安全培训,并对新入职人员实施岗前指导;
11、持续开展作业技能培训,提升班组成员的操作熟练度;
12、严格执行5S管理标准,落实生产前、中、后各阶段现场清洁工作;
13、依照公司质量体系文件及岗位作业规范进行安全合规操作;
14、按要求准时、准确填写本岗位相关生产记录;
15、精通本岗位工艺流程及所有设备、工具的操作,持续提升专业能力和管理水准;
16、区域内设备发生异常时及时上报上级及相关职能部门,跟进设备定期维护保养;
17、落实本区域关键控制点的执行与确认工作;
18、完成上级交办的其他工作任务;
19、属地管理——主导整改项的自查自纠,防止问题重复发生。
任职资格:
1、具有食品、药品、化妆品行业工作经验满2年及以上,或为相关专业的应届毕业人员;
2、具备食品配料、食品生产线设备、UHT系统等相关经验者优先考虑;
3、有实际工作经验者可适当放宽学历和专业限制。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:
1.根据工艺标准组织生产作业,确保按时达成生产目标;
2.持续推进工艺流程优化,提升产品品质与产线运行效率;
3.负责班组人员管理与生产排程,做好工序间的对接与协同;
4.落实作业过程中的自检机制,组织开展本班组岗位技能与质量意识培训,持续提升员工操作水平;
5.组织并监督作业人员严格按照工艺文件、工艺纪律及设备操作规范执行生产任务;
6.推行安全文明生产,督促员工依规操作,防范工伤及重大安全事故的发生;
7.负责本班组所辖区域的现场卫生管理,包括场地、设备及工具的清洁维护,落实车间5S管理要求;
8.达到“三懂四会”要求:三懂——懂工艺流程、懂生产原理、懂设备结构与性能;四会——会操作、会保养、会判断、会排除常见故障;
9.熟悉产线现场管理要点,能够及时识别问题并提出改进措施;
10.推动班组日常管理落地,确保各项KPI指标高效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1-3年食品加工领域现场管理经验;
2、年龄22-28岁;
3、掌握食品行业生产流程及相关质量规范;
4、具备较强的沟通协调能力、现场调度能力、问题分析能力及抗压能力;
5、性格独立,表达清晰,善于交流,学习能力强,能适应工厂作业环境及加班/倒班安排,可接受跨区域调配;
6、具有明确的目标导向和清晰的职业发展方向(聚焦食品制造业);
年龄:22-28岁
栏目概述
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