招聘商业团体客户经理。工作地点位于百色市田阳区，招聘人数为2名。薪资待遇面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心 3.具备行业相关经验者优先 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

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做事勤快，吃苦耐劳，加入人员包工作餐，热天有补助

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位名称：城市合伙人/市场 一、岗位职责 依托能源、电力行业资源储备，深度对接城市能源及电力企业，统筹协调内外部优质资源，高效推进合作对接。 负责公司品牌在城市能源企业领域的市场渗透与品牌影响力提升，拓展市场渠道，强化行业品牌占位。 持续监测能源行业市场动态、政策导向及竞品竞争格局，开展竞争环境分析，制定针对性市场优化策略并推动落地执行。 二、任职要求 具备 3-5 年能源、电力相关行业从业经验，熟悉能源及电力企业运作模式，拥有行业优质资源。 深耕本地能源市场，熟悉本地市场环境与行业规则，具备出色的市场开拓、客户开发及资源整合能力。 三、薪酬福利 提供行业内极具竞争力的薪酬待遇，薪资面议。 搭建完善的培训体系与清晰的职业晋升通道，助力员工长期职业发展。 享受公司完备的员工福利保障。

岗位职责： 1. 负责熟食、调理品、冷冻食品在品牌店及各类零售渠道的销售拓展与日常维护 2. 制定并执行区域销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 深度对接终端门店，优化铺货率、动销率及陈列形象，提升单店产出 4. 收集市场与竞品信息，反馈一线需求，协同产品与运营团队快速响应 5. 积极参与公司从0到1的体系建设，承担带教新人、流程沉淀等成长型任务 任职要求： 1. 具备快消品或食品行业销售经验，有渠道开发能力 2. 目标感强，抗压能力好，能适应高频次终端拜访与灵活工作节奏 3. 具备基础商业敏感度与客户谈判能力，可独立推进合作落地 4. 认同创业文化，有合伙意识与长期发展意愿，愿与公司共成长 5. 学历不限，有成功案例或资源积累者更受青睐

1. 老客户维护：保单年检、信息变更 2. 售后理赔协助：指导理赔资料提交、跟进理赔进度 3. 客户回访：定期电话/微信回访，解答保单疑问，传递公司福利 4. 简单服务延伸：老客户福利邀约、保单保障梳理（非强制销售

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，完成销售目标及回款任务 3.协调内外部资源，推动项目落地，确保服务交付质量 4. 定期分析客户数据与市场动态，提供业务优化建议 5. 参与合同谈判、签约及后续履约跟进，防范合作风险 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，抗压能力强，结果导向 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

因公司业务拓展，现面向南宁本地招聘业务经理，诚邀有行业资源、有业务经验、追求高薪的人才加入，携手共赢！ 岗位职责 1. 负责公司防水补漏、房屋修缮、旧房改造业务的市场开拓与客户对接，重点开发南宁及周边物业、学校、事业单位等合作渠道； 2. 跟进客户洽谈、方案沟通、合同签订及后续对接全流程，按时完成业绩目标； 3. 维护老客户关系，拓展新客户渠道，积累行业资源，提升公司市场口碑与占有率。 任职要求 1. 男女不限、学历不限，具备良好的沟通洽谈能力，责任心强、能承受工作压力； 2. 优先录用：熟悉物业、学校、事业单位合作流程，拥有相关行业人脉资源者； 3. 有房屋维修、旧房改造、防水补漏、建材或工程类业务推广经验者优先； 4. 工作积极主动，具备团队协作意识，可自主开拓市场。 薪资待遇 底薪+高额提成 公司深耕南宁防水修缮领域，长期合作各类事业单位、学校及物业项目，业务资源稳定，发展空间充足，期待你的加入！

温馨提示：记得穿运动鞋来，站班工作，服从安排急用工资，下班拍照考勤能马上发日结，正常第二天下午才发工资，完整一天才有工时，，考勤要签完整：上班时间下班时间，当天工时陈村生鲜仓驻厂黄廷生

百色市田阳区钢筋绑扎3-6人

百色市平果市招电焊、氩弧焊，自来水管道

百色市田阳区招腻子/大白/墙漆

百色市隆林各族自治县招砼工/打灰/浇筑

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

工作内容： 客户确权、、保单服务、保障配置，公司分配存量客户，无需陌拜拓客。 以保单售后服务为主，服务有保底，销售创高薪，快速积累人脉资源，晋升机制公正透明。

2026年度“片区维保客户经理”招聘公告 ——本岗位非传统维修工，而是以结果为导向、利润共享的“片区热水系统经营管家” 一、公司简介 成都恒新源暖通工程有限公司成立于2007年，是一家扎根成都、深耕商用热水与供暖系统领域近二十年的专业技术型企业。公司注册资本1100万元（实缴到位），持有机电二级总承包资质、15项专利、15项软件著作权及9项注册商标，拥有2000平方米自营库房和完整的研发、生产、销售、安装、售后服务体系。公司专注于宾馆、酒店、学校、医院、健身洗浴等商用场景，累计服务客户超过5000家，在四川商用暖通行业具有领先的技术优势和良好的市场口碑。 公司技术团队“热盾队”以“热盾一呼就应，故障排除干净”为服务宗旨，致力于为客户提供安全、节能、高效的热水系统解决方案。2026年，公司全面推行“片区责任制”和“利润共享制”，现面向社会诚聘片区维保客户经理。 二、岗位定位与核心价值 岗位名称：片区维保客户经理 工作性质：以居住地为中心，负责周边10公里范围内的商用热水客户经营 核心定位：不是被动等待派单的维修工，而是主动经营客户、挖掘需求、创造利润的“片区热水系统管家” 本岗位的核心价值在于：通过专业技术服务发现客户痛点，提供解决方案，实现客户价值与公司利润的双赢，并直接分享所创造的经济收益。 三、岗位职责 1、主动巡检与客户关系维护 每年2次定期走访片区内宾馆、酒店、学校、医院、健身房等商用热水客户，按公司《热水机房巡检报告单》标准，对设备系统进行免费“体检”； 采集设备运行数据，排查安全隐患，发现能耗异常、排烟温度过高、水垢严重、管道保温破损、控制系统不合理等问题； 建立并维护片区客户档案，使用今日水印相机记录每次巡检的设备状态、现场照片及问题描述，确保所有工作留痕可追溯。 2、挖掘痛点与方案推荐 在巡检和维修服务中，敏锐识别客户在水量、水压、水温、能耗、安全、维保等方面的真实痛点； 基于公司技术体系和产品资源，向客户提出针对性的维保、清洗、配件更换、小型节能改造等建议方案。 3、自主成交与利润创造 对单笔合同金额在1万元以内的小型改造、维保更换、配件销售、设备清洗等业务，独立完成方案沟通、报价、签约、交付及收款全流程； 对超过1万元的中型以上项目，及时上报公司工程事业部，并协助跟进，按公司规定获取净利润信息分成奖励。 4、应急维修与技术服务 响应片区内客户的故障报修，提供专业、高效的现场维修服务，，同时； 确保维修质量，做到“故障排除干净，客户满意放心”。 5、长期经营与口碑建设 以长期合作、客户转介绍为目标，引导客户通过朋友圈推荐等方式扩大公司品牌影响力； 持续学习公司新技术、新产品，提升个人专业能力和服务水平。 四、任职要求 基本条件 1、年龄20～45周岁，身体健康，能适应户外上门服务工作； 2、无不良信用记录（无网贷逾期等），无违法犯罪记录； 3、自备电动车等交通工具，具备智能手机及今日水印相机APP操作能力。 专业经验 1、具有暖通、机电、燃气设备维修或安装经验者优先； 2、持有电工证、焊工证、制冷与空调作业证等专业资格证书者优先； 3、无经验但学习意愿强烈、吃苦耐劳者，公司提供系统培训。 能力素质 1、具备良好的沟通表达能力和主动服务意识，善于与客户建立信任关系； 2、具有经营思维和结果导向意识，不等不靠，主动寻找商机； 3、认同公司“若要如何，全凭自己”和“合力成势”的团队文化。 五、薪酬与激励体系 公司实行 “保底月薪 + 利润分成 + 社保” 的薪酬结构，收入与个人创造的价值直接挂钩，上不封顶。 阶段 保底月薪（含社保） 利润分成比例 说明 试用期 （3个月） 3000元 按实际利润的30%～40%分段计提 公司提供系统培训与实战带教 转正后 4000元 按实际利润的30%～40%分段计提 业绩越高，分成比例越高 利润分成具体规则： 每月累计创造利润 ≤ 5000元，分成比例 30%； 每月累计创造利润 5000～15000元，分成比例 35%； 每月累计创造利润 ＞ 15000元，分成比例 40%。 其他收入来源： ：每次维修人工费的70%计入个人收入； 中型以上项目信息提成：成交后按实际净利润的5%给予奖励。 结算方式：每月5日发放上月薪酬，次月提供详细工资条，所有收入可追溯至具体客户及订单。 所有工作记录以今日水印相机拍摄的照片及数据为准，作为结算依据。 六、新人培养与考核机制 第一阶段：岗前集训（入职第1周） 完成公司文化、产品知识、热水系统原理、巡检标准、今日水印相机使用规范等理论培训； 由“陌拜教官”张大帅和“技术教官”李强分别带领，分别进行不少于3天的实战跟学； 初级考核：第7天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第二阶段：试岗实践（入职第2～4周） 独立开展片区巡检，每周至少完成30个有效客户的系统体检，使用今日水印相机完整记录设备状态、现场照片及问题描述； 每周六上午参加公司集中会议，提交书面《周工作报表》（含本周走访客户清单、发现的痛点、推进的商机、遇到的问题及下周计划）； 每周六会议中进行本周工作讲评与案例复盘，现场随机提问考核专业知识掌握情况； 中级考核： 第30天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第30天进行综合评估，包括：客户档案完整性、痛点挖掘数量、商机转化率、工作态度与学习进度。 第三阶段：业绩考核（入职第2～3个月） 第60天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第60天进行第一次月度业绩盘点：若累计创造利润低于2000元，公司安排专项辅导与片区调整； 第90天进行书面闭卷考试（满分100分，80分及以上为合格），不合格者给予一次补考机会，补考仍不合格者不予转正。 第90天进行试用期终评：若累计创造利润低于5000元，且无明显改善趋势，视为不符合岗位要求，不予转正； 转正标准：第90天累计创造利润 ≥ 5000元，且客户档案完整、周报按时提交、无违规违纪记录，。 七、福利保障与成长通道 工作便利 就在家门口10公里范围内工作，通勤成本几乎为零； 工作时间：8:30～12:00，13:30～17:30（每天7.5小时），月休5天，法定节假日按国家规定执行（需轮值）。 培训体系 创始人周春茂先生（27年暖通行业经验）亲自指导技术与管理； 设立“陌拜教官”和“技术教官”，对新员工进行系统带教； 每周二、周四晚上9:00微信群技术答疑，持续解决工作难题。 晋升通道 技术线：初级客户经理 → 高级客户经理 → 技术专家 管理线：片区客户经理 → 区域主管 → 热盾队区域服务合伙人 优秀者经评估可组建自己的团队，成为公司独立核算的内部合伙人。 福利保障 按国家规定缴纳社会保险（五险）； 工龄工资、带薪年假、节日福利、高温补贴、员工体检、定期团建。 八、应聘方式 联系人：周春茂（总经理） 公司地址：成都市双流区彭镇菜园路363号 面试安排：请提前电话预约，携带身份证、工作简历及相关资格证书面谈。

工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于12万～18万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。 平台我们是最强的！ 客户资源我们是最多的！ 团队我们是最有活力，最有氛围的！ 收入我们是最高的！ 只等独具慧眼的您！

①根据公司提供的客户资料进行沟通、签约； 配合公司领导开发新客户。 ②多媒体推广、线下推广…

光伏业务经理

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。

饮用水销售 高提成 百色南宁本地岗 【岗位】业务员 【产品】桶装水、小瓶饮用水 【地点】百色市、南宁市（两地均可就近安排） 【工作】开发维护本地客户，跟进订单，协助完成配送，完成业绩任务 【要求】经验不限，做事踏实 【薪资】底薪+提成+奖金，月薪3k-10k，上不封顶

景田百岁山业务代表：2名。 负责景田百岁山产品售后，日常陈列维护。开发新客户，协助经销商分销我司产品。 待遇：底薪＋绩效＋提成＋每月额外奖励+五险一金。多劳多得上不封顶。 工作时间：上六休一。 条件：35岁以下，有无经验皆可，能吃苦耐劳，勇于挑战，有团队合作精神，有快消品销售经验者和有驾照优先。 工作地点：隆林县 联系方式: 农主管

业务推广、开发、销售

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加

①岗位职责: 1、负责联通用户的收集，客户的维护和拓展 2、负责5G业务的办理、收集和分发，接待客户和维护等辅助工作; 3、负责5G产品的宣传和推广 ②薪资待遇: 1、试用期无责底薪:2000+200全勤+1500绩效+奖金 综合4000，绩效根据个人工作能力增加。 2、个人提成按照出账的150％奖励，月综合奖励和季度奖励; 3、享受国家法定节假日，月休4天; 4、每年会有2-3次公费旅游以及外部培训学习的机会; 5、接受无经验，一经录用公司提供系统化岗前免费培训; 6、面试通过第二天办入职并且可以申请住宿; 7、公司为员工提供完善系统广阔的晋升空间(业务员-组长-主管-总监-职业经理人)公司目前已经成功培养上百人经理人。 ③任职要求: 1、工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，具备独立思考和Fenix解决问题的能力; 2、具备良好的人际交往能力和沟通能力以及团队合作精神; 3、最低学习要求大专，态度端正者可以适当放宽学历要求，公司主要看个人工作表现力和后期学习能力。 4、公司每年会举行一次篮球杯，和其他城市的合作伙伴PK，希望你可以爱好篮球，做好有一定基础。

光伏业务推广

岗位职责： 1．进行市场调查，掌握客户实际需求，拟定销售方案； 2．负责产品宣传与销售工作，达成既定销售指标； 3．持续维护客户关系，增强客户满意度与忠诚度； 4．配合营销团队策划促销方案，提升产品市场竞争力； 5．整理市场动态信息，及时向相关部门传递反馈。 任职要求： 1．具备优秀的沟通技巧及团队协作意识； 2．具有较强的市场判断与营销策划能力； 3．能适应高强度工作节奏，具备积极主动的自我驱动力； 4．热爱销售岗位，富有职业责任感； 5．能快速响应市场变动，具备出色的客户服务理念。

1. 负责门店客户接待、跟进、签单 ​ 2. 开发家装、装修公司、渠道合作 ​ 3. 维护老客户，跟进上门量尺、方案沟通 公司介绍 我在百色做门窗十几年，主营南山世博特系统门窗，口碑稳定、老客户多，客源不愁，平台靠谱！