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销售经理社保年终奖高中及以上
职位:业务主管 岗位职责: 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访,补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策,并根据市场反馈,提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求: 1、高中及以上学历,有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心,能吃苦耐劳,品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇:4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利(你可以不优秀,但必须有追求,有对金钱的欲望,有目标,做事认真有责任心!不会可以教!只要你肯学,敢于挑战!期待卓越的你,加入我们公牛团队!)
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住社保包吃餐补经验不限大专及以上
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限情况,月薪6000-9000元; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金机制,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
财税产品顾问
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)金融产品电话销
职责: 1、全面分析公司销售产品,涵盖产品核心优势、价格体系及市场竞争格局等方面。结合市场动态推进产品优化升级,助力提升销量与市场占有率; 2、拟定并执行营销方案,确保销售任务达成; 3、积极开拓新市场,发展潜在客户,持续维护并深化客户关系; 4、及时收集行业动态与市场情报,为业务决策提供支持。 要求: 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力; 2、性格外向,抗压性好,行动力强; 3、对销售工作有热情,并愿意长期投入其中; 薪资详情: 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成 岗位职责: 1、开展新客户开发工作,推动财税服务领域的市场扩展; 2、为客户提供专业财税咨询服务,挖掘其实际需求并制定匹配解决方案; 3、维护既有客户关系,保障服务质量与客户满意水平; 4、达成既定销售目标,定期反馈销售进度与成果。 任职要求: 1、拥有良好的表达能力与商务谈判技能; 2、了解财税领域相关法规政策,具备财税知识基础者优先考虑; 3、工作主动性强,能承受压力,具有强烈的目标意识和奋斗精神; 4、有销售从业经历或从事过财税服务行业者优先录用。
户用光伏开发业务经理
业务经理
负责整个区域的户用光伏开发,系统录单工作,不需要考虑并网备案
团队经理
3000-8000元/月
团队经理1-2人3-5年学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制
1.有3年以上市场销售经验,团队经理或者主管 2.负责管理,培训业务员,安排,监督日工作
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
我公司正处于快速成长阶段,致力于打造一支高素质的管理团队,坚持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,紧跟行业新趋势,现高薪诚聘优秀销售管理人才! 岗位职责: 1、完成个人及团队每月销售目标,确保业绩达标; 2、依据公司发展战略,开发并维护高价值合作渠道关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案; 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训; 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效评估; 任职要求: 1.大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实战经验; 2.拥有出色的沟通能力与领导力,能科学制定销售计划并带领团队达成目标; 3.有销售团队管理经历,擅长人才培养与业务技能辅导; 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力和应变能力; 5.工作热情高涨,具备良好的协作意识,优秀的组织、协调、沟通与开拓能力; 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用; 7.有车或具备实际驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律领域,广西全域布局!】 2、【对接企业高层,助力人脉积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶 4、【全面成长支持】提升管理能力+融入高效团队+广阔个人发展空间 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛,晋升体系完善:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、舒适办公环境等
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标。 2、深入沟通客户,准确把握其采购需求与合作意向,促进订单转化与成交。 3、持续搜集潜在客户信息,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。 4、开展市场调研,收集行业动态,并对竞争品牌进行分析评估。 5、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。 6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。 2、具备良好的语言表达与沟通能力,熟悉常用办公软件操作; 3、具有目标意识、较强的学习能力,注重服务质量,工作踏实肯干。 工作地址:忻城
汽车销售主管
2000-7000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询服务,协助客户挑选最适合的车型; 2.维护良好的客户关系,提升客户满意度与忠诚度; 3.关注市场变化,及时掌握产品信息并优化销售策略; 4.配合销售团队完成整体销售任务目标。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识; 2.熟练使用计算机及网络工具,实现高效沟通; 3.热爱汽车行业,具备快速学习新知识的能力; 4.拥有团队协作精神,能与同事紧密配合开展工作; 5.态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定表现。
渠道业务经理
5000-10000元/月
区域销售业务经理生日福利五险1-2人3-5年大专及以上渠道销售较多出差销售额提成其他产品/服务
招聘公司:老板电器来宾营销中心 招聘岗位:流通渠道业务经理 负责来宾河池区域:1人 负责百色崇左区域:1人 【岗位职责】 ·负责家电渠道的流通渠道代理商开发与维护 ·开展市场推广活动,提升品牌影响力 ·完成区域销售目标及渠道运营任务 【职位要求】 ·3-5年家具/家电行业经验,有管材、五金、电控业务经验优先 ·大专及以上学历 ·具备市场推广经验,能适应出差 ·有车 【工作时间】 08:30-12:00 13:30-18:00 单休 【薪资福利】 ·综合薪资5000-10000元 ·缴纳五险
销售经理/主管
4000-8000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖经验不限大专及以上电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
淘宝闪购业务经理BD,淘宝闪购业务主管BDM 岗位职责: 1、负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护,积极拓展新餐饮合作商户; 2、洞察商户实际需求,制定针对性营销策略,推动合作谈判并促成签约; 3、通过实地拜访与现场沟通,协助餐厅提升信息化与数据化运营水平; 4、具备出色的谈判技巧,能协同团队推进营销项目,并独立执行落地; 5、快速响应商户反馈,妥善处理投诉与建议,持续提升合作满意度。 职位要求: 1、专业不限,具备餐饮、线下销售或市场营销经验者优先,优秀应届生可酌情录用; 2、具备较强的市场开拓能力,擅长陌生客户开发与资源挖掘; 3、表达清晰流畅,善于人际交流,愿意接受高挑战性工作内容; 4、心理素质佳,能独立承担区域内的推广与销售任务; 5、有市场营销相关背景者优先考虑。 岗位福利: 工资:4K-8K 社保缴纳、激励奖金 节日福利、团建聚会 培训进阶、季度晋升 学习成长、节假日休 入职后有专人带教~
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1月16日 15:44拨打电话
百色德保县要20吨挖机两台做工,
挖机司机1-2人
德保要20吨挖机两台做工,
百色 德保县
1月16日 15:38拨打电话
城市经理生日福利餐补经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤教育培训房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤双休
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等费用叠加,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导,全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从零基础到成熟从业者的成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,及时响应并解决客户疑问 5、专业法务backing:携手中国十大律所,以专业严谨的态度协助处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高意向客户资源,无需自主拓客,成交率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期团队建设活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
百色田林县,上料师傅瓷砖材料2-3人,贴砖师傅15人左右
瓷砖贴砖搬砖力工
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1月16日 15:29拨打电话
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)课程/培训类产品半脱产销售管理电话销售经验
【工作地点】高新区德商国际(孵化园地铁站) 【工作时间】9:00-18:00,周一单休 【团队配置】1+4 【福利待遇】 1、入职缴纳五险一金,每月15号发薪,工作有保障。 2、成都新开校快速扩展中,窗口期机遇多多,晋升透明,能力优先。 3、团队年轻多元化,氛围轻松,相处简单。 4、多维度薪酬考核,底薪+提成+管理奖金,待遇优厚。 【岗位职责】 作为校区咨询团队的领航人,您将肩负起业绩增长与团队建设的核心使命: 1.负责咨询团队的组建、培训与日常管理,打造一支高绩效、有温度的专业咨询战队,为团队成员的成长负责。 2.承接并分解校区业绩目标,制定清晰的团队工作计划与执行策略,带领团队完成销售任务。 3.精细化管理销售全流程(电话沟通、到访接待、客户签约),及时为团队提供专业指导与策略支持,提升团队整体转化率。 4.建立积极、正向的团队氛围,通过科学的绩效考核与激励机制,充分调动团队成员的积极性与战斗力。 【任职要求】 1.核心经验:2年以上教育培训行业销售管理经验,具备从0到1组建或管理咨询团队的成功案例。 2.专业能力:深刻理解教育咨询业务,熟悉市场动态,自身具备出色的销售与谈判能力。 3.领导力:优秀的团队领导与激励能力,善于识人、育人,能够有效提升团队凝聚力与业绩水平。 4.综合素养:目标导向,抗压能力强,具备良好的数据分析能力和沟通协调能力,怀有教育初心。
销售经理1-2人3-5年大专及以上高校资源代理商销售较多外勤TOB弹性工作制互联网/科技教育培训
岗位职责: 1.销售目标管理:负责实施销售计划和目标,跟进销售进度,确保实现既定目标; 2.市场调研与分析:收集并分析市场数据,了解竞争对手情况,为销售策略提供依据; 3.客户关系管理:建立并维护客户关系,解决客户问题,响应客户需求,提高客户满意度和粘性; 4.渠道拓展与维护:积极拓展新的销售渠道,维护现有渠道; 5.品牌建设:积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌; 6.报告与沟通:定期向上级汇报业务进展和成果,与其它部门保持沟通,资源充分利用; 任职要求: 1.教育背景:专科及以上学历,有教学设备销售或者学校资源的优先; 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验; 3.技能:经营计划规划、大客户开拓; 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验,有较强的问题解决能力;
会务经理
7000-10000元/月
销售经理
薪资试用期3000无责+团队销售提成+个人销售提成综合7-1w 岗位职责: 1、带领各地市加盟商产品直供中心员工开发当地市场,使市场步入正轨。 2、带领部门人员开发客户,拓客引流。 3、服务各地加盟商,负责前期客户沟通,宣传。 4、会销宣讲,介绍直供中心农副产品。 任职要求: 1、能接受出差。 2、有一定的宣讲能力。 3、在各地直供中心带市场的过程中,能接受手把手教业务人员地推。 4、有会销经验优先
销售经理/主管社保生日福利经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 工作时间:10:00到19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度、季度、年度奖状、奖杯、奖金、奖品 定期组织活动及专业技能培训等 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘存在房贷或债务压力的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、方案设计与沟通协调:结合客户具体情形,在团队协作下制定个性化债务优化解决方案,并与客户充分沟通达成共识。 3、业务宣传与市场推广:向潜在客户传递债务管理服务的核心价值与优势,提升品牌认知度。通过线上广告、线下活动、社交平台等多种渠道,扩大断供保房业务的影响力,吸引目标客户资源。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中切实执行; 3、热爱销售工作,擅长人际交往,乐于沟通; 4、目标明确,具备主动思考和解决问题的能力; 5、拥有良好的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力,具备团队合作意识; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的发展篇章就为你开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后支持服务体系; 3、联合多家律师事务所作为坚实后盾,以专业、可靠的姿态应对各类客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新拓展服务边界
销售主管/经理
9000-14000元/月
销售经理/主管5-10年本科及以上企业(To B)挖掘机工程机械盾构机
公司简介: TBF特倍福是一家专注于传感器、编码器等全系列产品研发、生产及销售的高新技术企业,获评国家级专精特新“小巨人”企业称号。 2015年成立,凭借深厚的核心技术积累与卓越的产品品质,我们在工业自动化、工程机械、冶金、化工、伺服驱动及机器人等多个关键领域,为客户提供高可靠性解决方案,赢得了海内外市场的广泛认可与信赖。 目前招聘销售经理相关岗位,工作地址:长沙县泉塘街道 目标客户:工程机械为主 岗位职责: 1.市场开拓与指标完成: 负责位移传感器、过程传感器及相关设备在工程机械、橡胶注塑、液压油缸等行业的市场拓展,组织实施销售活动并达成既定销售任务。 2.客户关系维护与开发: 积极开发新客户资源,持续维护重点客户关系,定期走访目标客户群体,构建长期稳定的合作机制。主导商务洽谈以获取订单,并协调后续履约与服务跟进。 3.项目全流程跟进: 全程参与项目推进,涵盖前期接洽、合同签署、执行落地及最终验收环节,保障交付进度、回款及时性及客户满意度。同步负责本区域历史应收款及当前账款的催收事宜。 4.市场调研与策略支持: 搜集行业趋势、竞争产品动态及客户反馈信息,深入了解区域市场中的项目机会、客户分布、竞争态势与发展走向,为市场布局提供有效数据支撑。 5.部门协同联动: 配合研发团队响应客户的个性化需求,促进产品与市场需求精准对接;与技术、售后等职能部门高效协作,确保项目顺利落地执行。 任职要求: 1.教育背景:自动化、仪器仪表、机械电子、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验:3年以上工业传感器或相近领域销售经历,有上述行业背景者优先考虑。 3.专业知识:能够快速掌握产品的技术规格、性能优势及典型应用环境,准确传递产品核心价值。 4.核心能力: 市场开拓能力:具备独立拓展客户的能力,善于挖掘潜在商机,持续提升市场占有率。 商务谈判能力:熟练运用销售方法论,具备招投标操作经验及大客户公关能力。 沟通协调能力:表达清晰、沟通高效,能准确呈现产品亮点,深入理解客户需求并提出针对性解决方案。 抗压能力:能在高强度业绩考核下保持稳定心态,面对困难积极应对、主动突破。 快速响应能力:对市场变化和客户需求反应敏捷,可及时优化销售策略与执行方案。 5.其他要求:能适应频繁出差安排,具有良好的自我驱动力和团队合作意识。
团队负责人
1.2-1.3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品电话销售经验
岗位职责: 1、负责团队的搭建与日常管理,持续提升团队综合工作效率; 2、规划并落实团队阶段性工作计划与目标,保障各项业务指标顺利完成; 3、把控团队作业流程,及时发现并解决执行过程中的各类问题; 4、调动成员积极性,营造积极协作的工作环境,增强团队凝聚力; 5、定期总结团队工作成果,反馈进展并提出优化措施。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,能有效推动团队完成既定业绩任务; 2、拥有良好的沟通与协调技巧,可顺畅对接内外部协作关系; 3、责任心强,执行力高,能够在压力下稳定推进工作; 4、具备较强的应变与问题处理能力,能迅速应对突发状况; 5、有相关团队管理背景,能够支持下属的能力提升与职业发展。
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营统筹与管理; 2、管控生产成本及利润核算工作; 3、组织人员配置并实施绩效考核管理; 4、协调场区周边关系,履行社会责任相关事务 任职资格: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,畜牧兽医类专业优先考虑; 2、具备1年以上楼房猪场场长岗位经验,历史业绩排名位于前50%; 3、具有基层实操经历,有从一线岗位成长的工作背景; 4、具备较强的抗压能力,专业基础扎实,业务水平较高,重视生物安全防控; 5、具备良好的经营管理思维和团队领导能力 工作地点:广西区域各猪场
初级合伙人
6000-10000元/月
城市经理1-3年学历不限企业政府/社会团体团队招募及培养快消/零售产品推广经验较多外勤软件推广经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人O2O/电子商务互联网/科技制定区域营销计划
岗位职责: 1、参与企业战略规划,协助拟定并落实业务发展方案; 2、开展市场调研与竞品分析,为产品市场定位及推广策略提供依据; 3、开拓并维护核心客户资源,提升客户满意度与长期合作关系; 4、推进合作项目落地,保障项目进度与交付质量,达成既定业务目标。 任职要求: 1、具备敏锐的市场判断力和商业意识; 2、拥有出色的沟通协调能力与谈判水平; 3、有实际项目运作经历,能独立完成工作任务; 4、工作积极进取,具有团队协作精神,适应挑战性工作环境; 5、对电商领域充满热情,富有创业意愿。
区域经理
7000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖1-3年高中及以上门店/柜台销售面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务网络营销经验
1、负责区域团队管理,带领团队达成年度既定目标,助力团队成员实现收入增长; 2、具备独立制定战术的能力,以专业实力引领团队前行; 3、开拓市场,拥有客户开发与深度挖掘能力,推动市场转化为实际销售业绩; 4、掌握基础业务技能:维护客户关系,提供业务与技术支持;需外出差开展业务,公司正处于市场扩展阶段,需积极参与市场推广;熟悉公司产品,能清晰向客户讲解产品功能及技术特点;具备基本商务素养,包括客户接待、商务宴请等。 人才要求: 1、具备领导力,能够凝聚团队,营造协作氛围; 2、具有一年以上销售工作经验,形象良好,表达清晰,沟通能力强,积极进取; 3、能适应高强度工作,具备自律意识和持续奋斗的毅力; 4、品行端正,性格乐观开朗; 综合薪资:底薪+绩效分红+奖励+年终奖,7000-15000元/月,上不封顶 5、缴纳五险 6、联系电话:***********
业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司洸伏业务的市场拓展,实行单笔业务独立结算; 2.与客户保持高效沟通,准确把握客户需求并提供专业支持方案; 3.配合团队达成销售指标,推动市场份额持续提升。 任职要求: 具备优秀的沟通能力及销售技能
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上食品/饮料
岗位职责: 1、制定车间设备的维修保养方案及大中小修计划,并组织实施。 2、依据相关验证规范,开展设备与工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。 4、建立健全设备技术档案,配合各项质量审计工作;负责SOP文件及验证资料的归集与管理。 5、落实厂房设施及各类设备的维护保养,杜绝跑冒滴漏问题,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文档编制,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的整理归档,提交设备月度报表,并承担设备相关培训工作的实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.机械类或食品相关专业背景 3.具有3年以上设备维修与管理经验 4.从事过设备管理工作优先,有茶叶加工机械经验者更佳 5.熟练操作常用办公软件
金融产品经理经验不限学历不限
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-14 仅招募有助贷从业经验者,收入主要来源于居间服务费 一、岗位核心优势 覆盖全国:支持全国范围进件,不受地域限制,非本地客户也可操作,资质多样化的申请人均可处理,拓展更广客源。 兼职友好:时间自主掌控,无需固定坐班,不影响本职工作,轻松增加额外收益。 产品丰富:对接银行类平台、消费金融公司及第三方机构上百款信贷产品,适配各类客户资质,多数产品实现0成本提交。 二、任职条件 须具备贷款行业相关经验,无经验者请勿扰,需具备基本征信解读能力,能根据客户情况精准匹配合适产品。 有意获取高兼职工资的业内人士,欢迎立即沟通,高效对接优质资源!
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理1-3年高中及以上销售经验开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力教育培训房地产制定区域营销计划销售管理经验企业团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队企业服务15人(含)以上
城市总经理招聘信息 前提: 1、本岗位以店总角色开展能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人(外省地市总经理)需承担外省市场拓展任务,须接受跨区域工作安排。 岗位职责: 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,推动销售目标达成。 2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩,确保月度销售任务顺利完成。 3、高效运营门店,对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。 4、围绕团队成员的工作成果、职业态度与综合能力实施全面评估,落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求: 1、具备突出的创业精神与强烈内驱力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值! 2、抗压性强,适应快节奏工作环境,可接受异地外派创业安排。 3、具有一年以上团队管理经历; 4、热衷销售事业,富有责任心与进取心; 5、具备敏锐的市场判断力与良好的全局规划能力; 6、年龄27-35岁者优先 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗,须接受跨区域调动!!! 福利待遇: 1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3、入职即签订正式劳动合同; 4、享有法定节假日、婚假等带薪假期; 5、完善的人文关怀机制,包含生日礼遇、团建聚餐、户外拓展等丰富活动,营造如家般温暖氛围; 6、晋升通道广阔,为员工提供充分的成长与发展机会。 上班时间:9:00-12:0014:00-18:00周一至周五,周末双休。 工作地点:前期需在总部集中学习两个月,考核通过后派驻至指定县区驻点工作
工厂文员高中及以上
1.学历背景:要求高中或大专学历即可,部分管理岗或总经办文员可能要求本科学历。 2.经验要求:差异较大。有的公司接受无经验或应届生,有的则要求有1-3年相关工作经验,尤其是中大型企业的行政、文员经验。 3.专业技能: ·熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等)和OA系统是普遍要求。 ·具备一定的文书写作能力,能起草通知、纪要等文件。 ·铝加工或金属行业相关经验通常是加分项。 4.个人素质: ·沟通能力、细心、耐心和责任心是很多企业看重的。 ·部分岗位可能希望员工具备抗压能力、团队协作精神和学习能力。 ·个别岗位因工作需要可能会要求会开车。
城市经理社保1-3年学历不限客户/渠道开发及运营开城经验软件推广经验品牌招商个人
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试 岗位职责: 1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期跟进回访,为商家提供运营支持。 4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化建议以提升业务效率。 5.品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传工作,增强公司在行业中的影响力。 岗位要求: 1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2.能力要求: 3.具备出色的沟通技巧,善于客户谈判与长期关系经营; 4.拥有市场分析能力,能准确捕捉行业动向; 5.目标感强,自我驱动力高,能适应高强度工作节奏。 薪资待遇: 底薪3300-4000,根据面试表现确定具体数额(综合收入8k-12k) 收益渠道多元,收入持续增长,表现优异者薪资可另行协商 单休制,法定节假日正常休假 发展前景: 市场需求旺盛,行业发展迅速,晋升通道透明且空间广阔!
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