【薪资简介】 薪资范围:10000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 奖金补贴: 端口补贴 +开单奖金 +出房奖金 【职位详情】公寓出租及管理 自媒体直播专员 直播租房 不需要露脸 全程安排助手 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，会。 【任职要求】: 1年龄18-35岁最好 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1，每周三休息，早上9.30上班 下班不限（随时可以下班） 不需要打卡 时间自由 2、底薪3100+70%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资8000+. 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试) 4.阶段奖励每周100-600 出房奖励100-300上不封顶 5.冠亚季奖励1200-800-600 6.提成百分之70起-百分之90 7.新人奖200 进步奖200-500 招聘奖500-1000 8.端口奖励8000业绩奖励800 10000业绩奖励1600 12000业绩奖励2400 南宁市龙居房地产经纪有限公司

岗位职责： 1. 负责实地带看房源，为客户提供专业、细致的房屋租赁咨询服务 2. 开展公寓出租管理全流程工作，包括房源录入、合同签订、租金收缴及租后维护协调 3. 主动拓展租赁客户资源，通过线上线下渠道开发新客户并维护老客户关系 4. 定期回访租户，及时响应并处理居住问题，提升客户满意度与续租率 5. 配合团队完成市场调研、竞品分析及租赁数据整理汇报工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房屋租赁、房产中介或销售类工作经验者优先 3. 热爱销售工作，目标感强，具备一定抗压能力与自驱力 4. 熟悉本地租房市场，能独立完成带看及签约流程 5. 持有房地产经纪人协理证者优先

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

【薪资简介】 薪资范围:5000-20000+元/月 底薪:3100元/月 提成方式:底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖 最高提成可达到70% 【职位详情】公寓出租管理 【我们的工作内容】 1、负责维护各个线上渠道的客户,保证信息准确、真实; 2、负责房源的核验、拍照. 录像..上贴发照。 3、负责客户接待带看工作,为客户提供专业的租房咨询服务 4、收集公寓周围生活配套信息并根据客户需求帮助租客找到合适房。 5、进行租房谈判,促成租客跟房东的签约交易。;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金。 7、负责租客跟进、租客信息统计及租客关系维护等后续工作; 8、为租客提供良好的服务,与租客建立良好的朋友关系:（服务客户为第一要旨,源源不断转介绍介绍也将接而来）。租客换房也会接着找你，。 【任职要求】: 1年龄18-35岁 2初中学历以上即可; 3有无行业经验皆可,公司提供专属完整的岗位培训,整个职业生涯的所有培训均免费提供; 4有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇; 5身心健康,诚实守信,勤奋好学,执行力强。 【薪资福利】 1、早9：30-12：00 2：00-6：00 2、底薪2500+20%业绩提成+开单奖+团队奖+旅游奖，收入上不封顶，人均工资6000+.最高70%提成，一单500-3000提成 3，免费师傅带教,直到你能完全能独立为止,同时当你具备一定能力的时候也会给你你机会去带教徒弟,快速提升自己。 (电话联系将优先安排面试(收到简历后,我们会在24小时内通知面试)广西享寓房地产经纪有限公司 地址：南宁市西乡塘区利泰国际大酒店10楼 电话：

岗位职责： 1. 负责房产买卖和租赁业务，为客户提供专业的置业咨询； 2. 开拓新客户，维护老客户，建立良好的客户关系； 3. 熟悉掌握市场动态，为客户提供投资规划建议； 4. 负责房产广告的发布和房产信息的更新； 5. 参与签约、贷款、过户等房产交易过程。 任职要求： 1. 对房产市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2. 工作时间自由，有责任心，能承受工作压力； 3. 具有较强的市场分析、营销、推广能力； 4. 提成百分之八十，有新房、二手房及租房业务。

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岗位职责： 1. 负责租房项目的带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4. 诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5. 有地产中介从业经验者优先，学历不限 简单说就是租房中介。

房地产中介销售招聘 急招房产销售精英，月入过万不是梦！ 【岗位职责】 1. 负责客户的接待、咨询与跟进，精准挖掘客户购房/租房需求，提供专业的房源匹配服务。 2. 开发与维护房源资源，包括线上平台推广、线下社区拓客、老客户转介绍等，拓展客户渠道。 3. 协助客户办理房屋交易、过户、贷款、签约等全流程手续，确保交易顺利完成。 4. 跟进客户售后需求，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。 5. 严格遵守公司规章制度与行业规范，保障交易合规合法。 【任职要求】 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生/转行人士欢迎！ 2. 热爱销售行业，目标感强，敢于挑战高薪，具备良好的沟通表达与谈判能力。 3. 吃苦耐劳，抗压能力佳，能适应房产行业节奏，有较强的事业心与团队协作精神。 4. 熟悉本地商圈、小区分布者优先；持有房地产经纪人相关资格证者优先。 5. 品行端正，无不良从业记录，认同公司企业文化与发展理念。 【薪资待遇】 1. 无责底薪，高额提成（20%-50%） + 开单奖 + 绩效奖，月综合薪资8000-30000元，上不封顶！ 2. 一对一老带新，零基础也能快速上手。 【工作时间】 【工作地点】 [公司具体地址，可标注就近门店] 【应聘方式】 1. 直接致电：[联系电话] 咨询详情 2. 扫码添加招聘微信：[微信二维码/微信号] 发送简历（备注“房产销售应聘”） 3. 直接到店：前往[公司具体地址]现场面试 如果你想通过努力实现高薪梦想，加入我们，一起在房产行业大展拳脚！

工作内容简单，时间安排自由，多劳多得： 无需专业知识，小白也可胜任，只要有耐心肯学，有老员工带教，一周即可独立上手。 1. 负责为客户提供简单房屋租赁咨询服务。 2. 为客户带看房子，不需要太多专业知识，会简单介绍房子信息即可。 3. 有客户就接待，无客户可自由安排时间，了解熟悉房源信息。 任职要求： 1. 有耐心肯学习，无学历要求，多劳多得. 2. 这份工作没什么技术含量，肯学肯干直接决定薪资，不需要天资聪慧，只要你肯多跑多接客户。 2. 有房产相关工作经验优先 3. 善于沟通，有较强的语言表达能力 薪资： 1. 薪资范围：按销售提成约3000-15000元/月；

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营业员经验不限，学历不限，年龄40岁以下，身体健康；具有较强的沟通能力及服务意识，五官端正，口齿伶俐；有相关工作经验者优先。1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作薪资福利:面议招工人数:2人上班时间：早晚班与中班隔天轮流上，每月休息4天其中早晚班：9:30-12:00和16:00-22:30、中班：12:00-21:00工作地点：田东大山果业各门店，面试地点：田东县平马镇大山果业朝阳店门店招长期在岗员工，谢绝暑假工工作地址:广西-百色-田东县

家具安装工/销售顾问经验不限，学历不限，25-48周岁，性别不限薪资福利:2600-6000元，奖励计划，休假制度招工人数:2人地址:田东县幸福广场龙腾家居品牌馆(影城二楼)工作地址:广西-百色-田东县

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招聘保安队长1名，年龄55周岁以下。负责园区或小区安保队伍的日常管理、岗位排班、纪律督查，规范队员执勤标准。巡查监控室、消防设施，排查安全隐患，做好台账记录。有相关经验者优先。行政长白班，不排夜班、不倒班。薪资面议，待遇从优。咨询时间为8:00-12:00、14:30-18:00。工作地址在百色市田阳区。

岗位职责： 1. 负责不良资产相关业务的统筹与管理工作 2. 制定并执行企业不良资产处置策略 3. 协调内外部资源，推动项目高效落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效完成上级交办任务 2. 拥有团队协作意识，能快速适应工作环境 3. 学习能力强，能持续优化工作流程和方法 工作地址 宁波江北区融谷中心1幢10楼1008

1、负责项目建议书及可行性研究报告的编制工作 2、承担投资项目的财务测算、立项及相关报批流程 3、参与投资项目的投标事务，主导合同谈判与签署工作 4、统筹投资项目全过程管理，包括投资退出或终止事宜 任职要求 1、本科及以上学历，财务、金融等相关专业背景，双一流院校毕业者优先； 2、具备5年以上建筑领域投资管理工作经验； 3、具有较强的分析解决问题能力，良好的沟通协调与表达能力，具备持续学习意愿及快速掌握新知识的能力； 4、持有咨询工程师（投资）资格或中级以上会计职称者优先

富国创投＆招聘信息 尊敬的求职者，创业者，合作方，您好！ 首先感恩遇见，有缘分能够认识交流！我们公司正在招募行政人事前台岗、新媒体运营岗、业务销售岗、资本商学院讲师岗。您如果对投行资本赛道感兴趣，可以先看下我们招聘主页，先大概对我们有基础认知和了解，然后有意向我们再通过线上线下预约面试沟通！我这边是企业负责人直招。 一【招岗聘位】 事业部总经理 5名 投行总监：5名 投行经理：10名 会务顾问：10名 投行顾问：30名 行政人事：2名 新媒体运营岗：5名 1、招募108名FA事业合伙人(享受公司利润49％市场分红) 2、招募渠道合伙人(拿市场业务提成) 二【主工要作内容】 1、公司提供精准客户资源，主要负责及时打电话，加微信跟进客户、了解客户真实需求，邀约客户到公司参观考察投融资，资本运作、FA投行、上市辅导、企业并购、借壳上市等业务工作； 2、通过新媒体发布短视频、直播获客，跟进，沟通，转化成交；(公司有全套培训流程)； 3、每周举办线下【企业资本运作研讨会】；(主要分布在大湾区举办)； 4、每月举办线下【并购重组＆IPO上市资本峰会】届时现场会邀请国际FA投行团队、上市公司专业操盘团队，投资机构与项目方1对1对接沟通项目投资、企业并购、借壳上市，上市复辅导事项。 5、通过资本峰会活动现场跟进转化有需求的客户；为客户解决资本实际问题。 三、【福待利遇】￥5200底薪+提成+奖金分红＋社保＋团建+旅游+分红（平均综合薪资：2万—5万/月） 四、【工作时间】早上9:30分——12:00分，下午14:00——19:00分，做六休一，星期天休假。 五、【工作地点】 深圳市福田区新闻2路(英龙商务中心29楼

1.部门管理与体系建设 ：主持投资合约部工作，制定部门年度工作计划、目标及预算，搭建团队和梯队培养； 2.合同全生命周期管控：牵头工程合同、采购合同、服务合同、招商合同等各类合同的起草，配合法务审核、谈判、签订与归档，严格把控合同合法性、合规性、完整性及风险点。建立合同履约跟踪机制，实时监控合同执行进度、质量、成本，审核合同付款、变更、签证、索赔等事项，配合财务融资部门完成支付复核，防范合同履约风险。负责合同纠纷预警与处置，协同法务部门牵头合同争议协商、调解、仲裁及应诉协调，最大限度降低公司损失，维护公司合法权益。 3.招标采购与造价管理：统筹公司项目建设、物资采购、服务外包等招标采购工作，制定招标策略，审核招标文件、评标办法及结果，把控招标流程合规性、公正性与透明度，建立合格供应商库并动态管理。 4.合同风控与合规管理 :建立健全投资、合约、招标、造价全链条风险防控体系，定期开展风险排查与评估，制定风险应对预案，重点防范法律风险、合规风险、造价风险及廉政风险。 5.对外汇报与决策建议：组织编制投资、合约、招标、造价类专项报表与汇报材料，定期向公司管理层汇报业务进展、关键指标完成情况及风险情况，提供决策建议。 6.完成公司及上级领导交办的其他工作任务。 三、任职要求 1.基本条件：政治立场坚定，拥护党的领导，遵守国家法律法规及公司规章制度，具备中层管理人员职业操守与廉洁意识，无不良从业记录及违法违纪行为。年龄45周岁及以下，身体健康，能适应项目现场踏勘及必要出差安排，了解香格里拉本地政策、市场环境及交旅融合行业现状者优先。 2.学历与专业： 全日制本科及以上学历，投资学、金融学、法学、工程管理、工程造价、土木工程、经济管理等相关专业；硕士研究生及以上学历优先；持有注册造价工程师、一级建造师、法律职业资格证、经济师、基金从业资格证等证书者优先。 3.工作经验 5年及以上投资、合约、造价、法务相关工作经验，其中不少于3年同岗位或部门副职管理经验；具有交旅融合、基础设施建设、文旅开发类项目全流程管理经验者优先；熟悉“三重一大”决策程序及国资监管要求者优先。 4.专业能力 ：熟悉国家及地方投资、招投标、造价、合同管理、国资监管等相关法律法规与政策，精通交旅融合项目投资测算、合同谈判、风险管控及造价审核。 具备较强的商务谈判、数据分析、公文写作、统筹协调能力，能独立主导重大项目投资谈判、合同审核及纠纷处置。熟练使用办公软件、造价软件及项目管理系统，具备数字化管理思维，能推动部门管理信息化建设。 具备优秀的团队管理、沟通协调、抗压能力与执行力，工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业道德与服务意识，能高效统筹多任务推进，适应高强度工作节奏。

诚聘邀请金融创业合伙人，薪资待遇: 1.8000(面试定薪的最高级别)高额提成，收入无上限，提成日结 2.发薪日:每月15号，准时发放 工作时间: 早9晚5，周末双休 国家法定节假日正常放假 核心优势:通勤便利地铁20米到公司(红山地铁站B出口) 带薪培训，专业能力快速提升 团队奖金月度激励，多重收入渠道 清晰晋升通道，专业与管理路线双通道发展 岗位职责: 1.运用公司提供的资源，联系对股票投资感兴趣的意向客户 2.介绍场外个股期权产品，解答客户疑问，建立信任 3.协助客户完成开户与签约，提供后续服务支持 4.与团队协作，共同完成业务目标，提升转化率 .每日提成日结，收入清晰透明，多劳多得 .公司提供精准客户资源，无需担心开发难题 .带薪培训，快速掌握期权交易与客户沟通技巧 .行业高成长赛道，积累个人资源与实战经验 .团队协作氛围，有经验丰富的导师全程指导 我们正在寻找这样的你: 1.金融行业经验(券商/私募/理财/保险等)者优先，欢迎销售经验或对金融感兴趣的人才 2.对股票、期货感兴趣，学习能力强，愿意接受系统培训 3.性格开朗，沟通表达清晰，具备服务意识 4.团队精神，能配合完成业绩目标 5.学历不限，更看重行动力和执行力 为什么选择我们: .公司深耕金融行业多年，平台稳定资源丰富 .完善的培训体系，即使零经验也能快速上手 .团队气氛融洽，导师一对一指导 .清晰的职业发展路径，成长看得见 .工作地点便利，办公环境优越，可远程办公

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网/服务业行业背景者优先

中森青黛（广西）生态农业科技有限公司招聘：（1）会计、出纳各一名，，本科学历，30岁以上，有工作经验，能出差，（2）人力资源主管同时负责办公室一名，，本科学历，25-30岁，有工作经验，文本好，善于沟通，本科学历，（3）金融二人，，25岁以上，本科以上学历，有贷款、融资工作经验，待遇面议，工作地址广西百色市。联系人郝总，电话：

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，优化招聘策略，提升人岗匹配度与入职留存率 任职要求： 1. 熟悉招聘全流程及主流招聘工具，具备独立开展招聘工作的能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力高 3.逻辑清晰，能快速理解业务需求并转化为有效招聘动作 4.具备基础人力资源知识，了解劳动法规及相关政策 5.学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关经验者优先

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

【桐乐·江山樾招人啦】 高端住宅大盘｜尊享私人会所 招聘置业顾问6人，无责底薪3500起！ 提供完善岗前指导 底薪+开单奖+高额提成，收入无上限 环境优越，小区配套拉满，到访客户优质好成交 ️应聘：

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备基础人事实操经验，熟悉劳动法规者优先 3.具备良好沟通协调能力 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准，具备基本公文写作能力

只租房，不卖房，涉及内容简单! 工作时间：每天早晨9点半开会，15分钟左右。开完早会整天时间自由，不坐班，不打卡；每周三休息一天，工作时间特别自由。 工作内容：线上约客户，聊好了约出来实地带看。房源——公司有资源，有视频，全公司共享，不用自己出去外面找房源；客源——发抖音、小红书、五八、安居客，客户会主动找来，在手机上聊不用出去找客户。 1.接待客户，为客户提供专业的房地产中介租 房置业咨询服务；工作无需打电话 2.了解客户需求，匹配提供合适房源，进行商务谈判； 3.陪同客户看房，促成租赁业务；中介只租房 不卖房 4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1.高中及以上学历，有无经验均可，男女不限；18-30岁 2.沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动； 3.较强的抗压能力，勇于接受房产行业的压力 4.做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识； 5.工作无经验也行，有师傅免费培训手把手带快速融入工作，勤劳肯干就行，需要有电动车薪资待遇： 2500底薪，+提成5000-9000+工资提前发 准时发，不拖欠工资 上班工作自由早上9.30上班，下班不打卡 每周双休及法定节假日休息 岗位福利：免费培训，月度团建，季度旅游， 年度公司出国游，各种奖金福利

发布房子照片视频，线上约客户看房，约好之后，促成租客跟房东的签约，客户主动联系，不用打电话。任职资格： 1。年龄在18-35周岁； 2.诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3。能承 受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4。普通话流利； 5. 有相关经验者优先薪资结构： 70%提成+团队旅游+团队奖+每天开单奖动，平时有各种 成交一单500-1500提成，各种奖励丰厚，工资10000奖 得有3000 每天早上九点半上班，下午六点下班，上班时间比较自由，每周三休息，年假的话是15天，正常的节假日正常放。团队属于年轻化一点氛围比较好，每月至少团建一次每年一次的出国旅游岗位职责： 1.负责公寓房源照片及短视频的拍摄、编辑与平台发布，提升线上曝光与吸引力 2.通过线上渠道（如微信、APP等）高效对接客户，预约看房时间并全程跟进服务 3.组织并促成租客与房东现场或线上签约，保障交易顺利完成 4. 主动维护客户关系，提升复购与转介绍率 5. 参与团队协作与日常复盘，持续优化线上获客与转化流程 任职要求： 1.年龄18-35周岁，诚实守信，具备较强抗压能力与服务意识 2.普通话流利，沟通表达清晰，有亲和力与责任心 3.具备良好的团队协作精神，适应年轻化、活力型工作氛围 4. 有房产租赁、电商运营、新媒体或销售类经验者优先 5. 学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统带教与成长支持