招聘储备干部，薪资为3001-3500元/月。岗位职责包括：参与行政、人事、安全、综合管理等多职能模块轮岗学习，全面熟悉公司内部管理体系；协助各职能主管开展日常运营、数据整理、公文起草、会议组织、资产及人员管理工作；参与公司管理制度优化、职能专项项目推进，收集业务需求并输出优化建议；定期复盘轮岗工作，独立承接细分职能任务，逐步承担管理辅助工作；完成上级安排的其他综合管理工作。任职要求为：本科及以上学历，工商管理、人力、行政、财会等相关专业，应届生优先；熟练使用Office办公套件，文笔良好，可独立撰写各类办公文案；逻辑清晰，擅长跨部门沟通协商，细致耐心，保密意识强；愿意轮岗培养，有职能管理法制规划，具备较强学习力与抗压能力；学生干部、有职能岗实习经验者优先录用。

一、会电脑基本操作，具有较强的沟通能力及服务意识， 品行端正，能吃苦耐劳，服从安排 乐观开朗，有亲和力善于沟通交流团队协作精神 二、通过电话邀约移动老客户办理入网，宽带，资费，流量，增收业务，智能产品等等业务，办理成功会发对应的提成。

桂平市甜心宝贝母婴用品店 招聘店员 招人啦！就近上班，待遇可观，欢迎应聘～ 招聘岗位 门店店员 1名 薪资待遇 月薪2000元起，上不封顶，多劳多得 任职要求 1. 年龄45岁以内； 2. 负责门店销售、货品陈列、老客户维护； 3. 性格细心认真、爱学习、喜欢小朋友，有责任心即可。 上班班次 - 早班：09:00—17:30 - 中班：09:00—12:30、17:30—22:00 - 晚班：13:30—22:00 应聘方式 联系人：陈女士 联系电话： 店铺地址：桂平市兴桂路鼎盛中央公园正门旁 甜心宝贝母婴店

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先 6.年龄在25-40岁左右

●工作内容： 1、公司提供丰富、精准的客户资源，专员为客户提供咨询服务，带客户参观工地样板间，之后邀约到访门店（不需要谈单）。 2、由专业设计师接待和洽谈客户。 3、客户签约后，专员按提点拿提成。 ●培训 不用担心自己不会哦~~ 1、新人到岗了解公司，公司分配团队经理、熟手师傅手把手带教，1-2周熟悉话术及流程。 2、带薪培训：熟悉行业装修设计知识，提升口头表达能力、逻辑思维与交际能力。 3、室内设计师晋升、培养储备岗位。 我们希望你： • 性格开朗爱聊天，亲和力max，眼里有光、想挑战高薪！ • 实习生、应届生、职场小白、实力销冠统统欢迎！ ●薪资待遇： • 无责底薪打底，客户到访就奖100-300/组（每周发奖金！），成单提成3000-9000/单（不需要谈单），每周一抽盲盒大奖（实用家居用品、电动车、Iphone17pro max、Gucci包包~~实物兑现、折现亦可！） • 每月15号工资准时到账，从不拖泥带水～ • 硬核奖励：年中、年终奖层层叠加，购房首付大奖！年中、年终优秀员工奖励省外/境外旅游！ • 股东制分红，零风险当老板~员工也能成为集团合伙人！ ●上班时间：上午 8:30-12：00，下午14:00-18:00 ，法定节假，超长春节假期14-21天（没错，比寒假还长的那种） ●发展空间： 需要锻炼、提升自己，提高收入！那么平台就很重要，品匠家装集团企业培养及晋升机制完善，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 晋升制度公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 晋升方向：专员——资深专员——经理助理——团队经理——执行总监——分公司总经理

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我们这边是做绿色有机食品的专卖店，全国连锁的。经营的产品有：沙漠粮食系列，地标农产品系列（黑蜂王浆，牦牛乳），科技农产品系列。 导购员的工作内容 1.线下引流 2.与顾客讲解产品优势 3.推荐门店主推产品 4.线上线下维护顾客 5.服从领导安排 营业时间 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 休假: 一个月休息4天（调休）

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【人员要求】 1.普工主要招聘年龄18-45周岁 [工资待遇】月薪4000-5000，长期、短期、临时工都安排，工期不限 [食宿免费】包吃住，住宿有热水空调洗衣 机[工作内容】做手机配件，耳机、耳麦、手机壳，简单易上手 当天面试入职，安排住宿哦

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