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销售经理五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOB混合办公批发/零售快消品快消品销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
良品生活农垦耕耘 雏牧香生态黑猪肉 诚招销售专员 职位描述岗位职责: 1、完成所辖区域的产品销售任务,提升 产品在区域内的占比; 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的 布局及新客户前期进场谈判工作; 3、负责所辖区域内的产品线的设定,标 价的制订,整体价格体系的维护; 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情 况,及时跟进客户提货计划和物流发货状 况; 5、负责预算、确认渠道客户的各项费 用,及时对账、催款; 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促 销活动计划,并制订出相应策略。 任职资格: 1、市场营销或经济、管理类相关专业优 先; 2、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神 3000-5000+阶梯式提成3%起,以及公司各种福利。工作时间短轻松。
客户经理五险一金经验不限大专客户开发电话销售经验客户关系维护
岗位职责: 1、负责财税软件及相关代理服务的推广与销售,达成既定业绩目标; 2、结合客户实际需求,推荐匹配的产品方案,推进合作洽谈; 3、为客户提供高效、精准且专业的财税问题解答与咨询服务; 4、持续跟进客户关系维护,促进长期稳定的合作关系建立; 任职要求: 1、性别不限,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑; 2、具备良好的抗压能力,踏实肯干,工作积极主动且有责任心; 3、拥有出色的口头表达能力,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识; 薪资待遇: 工资 5000-7000+元/月,上不封顶 五险一金、过节津贴、周末双休、节假日正常放假、带薪年假等
区域销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1、制定并落实区域内的销售计划,推动品牌在本地市场的份额增长; 2、开发并维护客户关系,积极拓展新客户渠道,确保完成既定销售任务; 3、关注市场变化,搜集竞品动态,灵活优化销售方案; 4、带领销售团队,持续提升团队专业水平与整体业绩表现; 5、整合公司内部支持资源,协助推进产品在区域市场的宣传与落地活动。 任职要求: 1、具备较强的市场洞察力和客户开拓能力; 2、具有良好的团队组织与领导力,能有效带动团队实现目标; 3、具备优秀的沟通协调及谈判能力,善于应对客户反馈问题; 4、工作责任心强,能承受一定工作压力,接受出差安排; 5、有商超领域销售背景,具备相关行业资源者优先考虑。
销售经理/主管1-3年高中广告个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验公关/传媒就近分配会展销售网络营销经验其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类产
岗位职责: 1. 负责团队的培训与日常管理。 2. 协助团队成员推进与商家的合作落地。 3. 按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1. 思维敏捷,具备良好的沟通能力,性格亲和,能承受工作压力。 2. 具备1年以上团队管理经验,有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成,综合薪资6000+
销售经理
5000-8000元/月
销售经理包吃1-2人经验不限大专直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB其他行业无经验要求
牛羊猪饲料店。。。
销售主管
6000-9000元/月
销售经理/主管社保1年以下学历不限电话销售面销/陌拜
一、岗位职责: 1、依据公司每月下达的团队业绩指标,达成并推进团队目标完成。 2、负责团队人员管理,推动销售业务顺利开展。 任职要求: 1、具备半年以上团队管理经历 2、对销售工作具备积极态度和高度热情 福利待遇: 工资:月均收入6000+(无责底薪2500+个人提成+团队提成+奖金) 福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休息 上班时间:9:00-12:00,14:00-18:00,月休6-7天 上班地址:长洲区国龙财富中心24楼23A19 招聘电话:***********
销售经理/主管1-3年本科vivo品牌手机管培生
一、岗位职责 1、区域运营管理:负责所辖区域内的产品推广、渠道协作、品牌建设、经销商运营及促销活动等整体统筹,推动vivo品牌在区域及终端门店的市场占有率持续提升; 2、团队管理:依据公司人才培养机制,逐步带领10~100人以上的业务团队,承担月营业额100万~500万+的运营目标,定期组织培训与能力提升,打造高效协作的组织氛围,建设专业化销售队伍,系统锻炼并提升团队管理、经营决策及自我发展能力,为成长为未来高层管理者奠定基础; 3、品牌活动:结合公司营销策略,在区域内落地执行新品发布、节假日等关键节点的品牌推广与促销方案,提升活动转化效果和市场份额,同步提高门店人员单产水平,增强经销商、门店及员工的整体满意度; 4、结果交付:在各发展阶段全力以赴完成既定目标与学习任务,定期总结工作成果并向广西总部汇报,稳步成长为具备商业思维、能独立担当的综合型经营管理人才。 二、岗位要求 1、本科及以上学历,毕业两年内,年龄不超过26岁; 2、具备团队管理、渠道运营或客户维护相关经验; 3、有消费电子、快消品行业或渠道运营工作经验者优先; 4、具备出色的逻辑分析能力、执行力、学习理解力、领导潜质及强烈的自我驱动力。 三、晋升路径 业务学习熟悉(1~2个月)——区域经理——分公司总经理/省级领域负责人 职位福利:年底双薪、带薪年假、节日福利、定期体检
销售经理
4000-5000元/月
销售经理五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限阶梯式提成混合办公无经验要求
业务范围: 保险:健康险,车险,年金险,财产险,养老险, 养老社区推广等; 银行:广发银行信用卡/储蓄卡业务;投资:信托,基金等资产管理 薪资结构 底薪+提成+奖金:底薪4000元/月,综合收入跨度大(4K-上不封顶),提成来源包括业务佣金,管理收入,季度奖,年终奖(年终奖最高32000元)等。 工作模式与时间 弹性考勤:上班时间8:30-17:30 晋升机制:按季度考核晋升,可走个人精英或管理路线(带团队后申请独立职场)
业务经理
2000-15000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
年龄18岁至65岁男女不限,做过医药代表的优先。有无经验均可
A2包住
A2司机招聘启示 职位名称:A2驾照司机 招聘人数:10 岗位职责 1. 负责公司货物的安全运输,确保货物准时、准确送达目的地;靖西火车站背箱短倒,运距15㎞。 2. 严格遵守交通法规,确保行车安全,维护公司和客户的利益; 3. 负责车辆的日常保养和维护工作,确保车辆处于良好运行状态; 4. 积极配合公司完成其他临时交办的工作任务。 任职资格 1. 持有A2驾照,具备丰富的驾驶经验和道路熟悉度,尤其是熟悉火车站背箱经验; 2. 具有良好的职业道德和服务意识,能够吃苦耐劳,责任心强; 3. 具备较强的安全行车意识和丰富的车辆驾驶、维护和保养经验; 4. 无不良驾驶记录,无吸毒、酒驾等严重违法行为; 5. 年龄、性别不限,但需身体健康。 工作时间 1.根据公司安排,保证货物的准时送达; 2.遇有特殊情况时,需要配合公司安排加班工作。 工资福利 1.工资90元/趟,月结。 2.公司提供住宿,洗澡间。 联系电话:
百色
5月8日 23:49拨打电话
百色田东县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
百色市田东县招电焊
百色 田东县
5月8日 23:23拨打电话
百色田东县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
百色市田东县招电焊
百色 田东县
5月8日 23:22拨打电话
水电工月结电工证
设备维护员(电工) 工作地址:那坡、靖西、天等、德保、玉林、贵港、田阳、河池凤山 3700-5500 元/月 踏实肯干,有责任心,服从公司管理,学历不限,有工作经验、电工证。,主要负责猪场水电维修检修、设备维护与保养。
百色
5月8日 23:17拨打电话
百色右江区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
百色市右江区招腻子/大白/墙漆
百色 右江区
5月8日 22:57拨打电话
销售员
3000-10000元/月
信用卡销售社保3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融
该岗位为公司直招, 不收取任何费用 不需要外出。入职有师傅带 岗位要求:沟通能力较好。有没经验均可,前期 有师傅带。 工作内容:银行信用卡合法催收,不涉及其他公司小额贷款。通过电话、信函方式 提醒 信用卡客户及时 处理个人账单 上班时间:9:00-12:00,14:00-19:00,月休5天
光大银行分期专员
7000-10000元/月
信用卡销售五险一金餐补6-10人经验不限中专/中技电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
光大银行招聘 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容: 客户为光大信用卡持卡客户,信用卡刷卡消费后,我们电话邀请客户,把消费的钱办理光大银行分期,用电脑工作,客户不上门,我们不外出,不需要办理手机卡,全程电脑作业,都是银行正规业 工资情况: 底薪 2700+新人保底+团队激励+个人业绩提成,工资预计5K--2W+ 整个部门共计500人,我们团队共计20人,我们团队倒数第一的人工资每月6K,均值工资7K,最高工资3W+ 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间: 早上九点,晚上7点30,一周双休,一周单休,国家法定假日全休,如果你刚入职,需要晚上进行培训和技能的提升。 工作地址: 德州市德城区新华街道阳光新天地四楼 面试地址既工作地址 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补都有
国际信用卡销售
6000-20000元/月
信用卡销售1-2人1-3年大专
1、熟悉外卡收单流程,有客户资源优先; 2、有半年以上相关工作经验,具备客户开发与维护的实战能力; 3、能通过展会、电商等平台拓展市场,主动联系、谈判沟通,最终达成合作签约; 4、持续保护销售成果,处理客户反馈,降低流失风险并优化服务体验; 5、完成上级制定的交易量、市场份额等维度销售指标,确保业绩可持续增长。
信用卡销售社保交通补助五险一金年终奖餐补11-20人经验不限大专区域销售地推销售较多外勤销售额提成银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
【中信银行信用卡中心】招聘业务员,没干过的也可以有人带 常白班8小时,单休 岗位要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 21-35 岁,热爱销售工作,吃苦耐劳,积极负责、有团队意识,无任何不良过往记录! 工资=底薪+提成+交易分润+奖金,综合工资:8000-30000,上不封顶。 福利待遇: 每月900饭补900×12=10800元 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日过节费、节假日补贴全齐 生日卡每年生日380元 五险一金正常缴纳 欢迎加入有温度、有资源、人性化管理的团队 工作区域可以就近安排:梅村,春潮,安镇,硕放,市里,惠山,江阴
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
农业管培生
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专
绿业元始建于1989年,是全球农业提质增产剂新品类的开创者和引领者。绿业元集农药研发、生产、销售于一体,注册资金2.45亿元,下辖郑州绿业元、上海绿业元、河南绿业元、广东绿业元和绿业元上海研发中心、河南提质增产研究院、上海绿泽工厂、上海荟元工厂共8家公司,现有员工1800多人,年销售近30亿元,居国内行业前列。 招聘岗位:市场业务工作人员 基本标准: 1、品行端正、具备能力、诚实守信、稳重务实、富有进取精神; 2、年龄在30岁以下,身体健康,能够长期外派出差; 3、具有大专或以上学历。 报名资格:【满足以下任意一项条件者可申请】 1、优秀退役大学生士兵; 2、在校期间担任主要学生干部,连续获得奖学金,中共党员,或担任校学生会部长及以上职务。 薪资待遇: 1、试用期基础薪资:根据学历与服役年限情况,月薪6000-9000元; 2、提供食宿保障,出差期间按地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月; 3、实行底薪加提成及奖金机制,工作满两年的市场人员年均收入超25万元。 工作地点:全国各省均有市场布局
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
隆林老板电器旗舰店】 招聘:业务专员/销售专员 薪资:4000-9000元 | 销售奖金 | 奖励计划 | 综合补贴 工作地点:广西百色隆林县 有意者电话联系
电话销售交通补助生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOG其他产品/服务企业服务客户签约客户邀约沟通能力强电话销售经验销售经验
田林云徕财税招聘 【招聘职位】销售顾问  10名,会计1名。 【招聘要求】,年龄21至32岁,诚实稳重,待人热情,执行力强,混日子摸鱼勿扰;主要与各企业沟通对接资料; 【工资待遇】综合工资3000~20000+元/月,上6休1,底薪2400+提成+考核; 会计:4000+元/月+每个星期双休 【工作地址】田林县云徕财税服务有限公司  【联系电话】张
广西区域市场经理
4000-8000元/月
城市经理1-3年学历不限客户/渠道开发及运营开城经验软件推广经验品牌招商个人独立开拓市场能力
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公 面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可参与线上面试 岗位职责: 1. 渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。 2. 业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。 3. 客户关系维护:搭建并维护客户网络,定期跟进沟通,为商家提供运营支持。 4. 市场调研:跟踪行业变化,研判市场需求,反馈优化业务策略的可行性建议。 5. 品牌推广:配合市场部门开展品牌宣传工作,提升公司在行业中的影响力。 岗位要求: 1. 经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。 2. 能力要求: 3. 具备出色沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系经营; 4. 拥有市场分析能力与行业敏感度,能准确捕捉发展趋势; 5. 目标意识强,自我驱动,能适应高强度的工作节奏。 薪资待遇: 底薪3300-4000,依据面试表现确定具体数额(综合收入8k-12k) (收入渠道多元,具备持续增长空间,表现优异者薪资可另行协商) 单休制,法定节假日正常休假 发展前景:行业需求强劲,市场前景广阔,成长通道开放!
光伏业务乡下推广介绍
1.4-2.2万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成
光伏业务推广
销售专员年终奖1-2人经验不限学历不限代理商销售较多外勤按单提成TOCTOG接受居家办公其他产品/服务批发/零售对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
开展销售工作,达成即定销售任务,维护客户关系,提供专业化的销售服务支持,研判市场变化,为公司优化销售策略提供参考建议。配合团队协作,合力促进销售业绩增长。
高级合伙人
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限制定区域营销计划基于客户反馈的产品优化建议客户/渠道开发及运营团队招募及培养基于业绩分析的策略优化个人企业服务证券/互联网金融医疗/大健康较少出差和外勤销售经验对机构(To B)
【美团本地生活服务-收钱助手】 1、万亿级市场新蓝海 携手中小商家共享美团生态发展红利,布局线下消费场景数字化升级赛道。当前区域渗透率低于1%,抢占先机优势明显。 2、核心价值 ①为商户打通三大增长路径:智能口碑管理+流量倾斜曝光+线下客流导入 ②每笔线下交易均可为商家沉淀免费线上流量支持 ③商户年均减少5-6万元推广投入,实测签约转化率超50% 3、收益机制 ①持续性收益模式:商户经营即可获得流水激励 ②日流水2000元门店,单店月收入约1800元 ③首批开拓3家标杆店铺,月整体收益可达2.6万以上 ④在业务有效期内享受长期收益分润 4、赋能支持体系 ①官方定向匹配商户资源 ②配备智能审核技术支持 ③提供全阶段运营培训体系 ④支持区域团队搭建与成长 5、入驻通道 开放首批30个重点城市合作名额 具备本地商业资源整合经验者优先
业务员
100-200元/天
渠道销售生日福利五险一金年终奖餐补3-5人周结3-5年学历不限代理商销售区域销售门店销售按单提成
业务员
销售专员社保交通补助保险生日福利高温补贴五险餐补3-5人1-3年高中区域销售地推销售较多外勤销售额提成
招聘岗位:凌云、乐业、隆林、田林、西林业务员 1、岗位职责: ①终端客户开发及维护; ②做好客户拜访路线规划,定时定点拜访及维护客户; ③按照公司标准使用公司系统拜访客户; ④落实公司新品铺货及推广。 2、岗位要求: ①高中及以上学历 ②2年以上销售经验,有快消品行业经验优先 ③具有较强沟通能力、抗压能力、执行能力 3、薪酬待遇:4000+++节假日 4、联系方式: 百色公牛运营中心
区域运营主管
8000-20000元/月
城市经理社保生日福利年终奖1-3年高中销售经验开城经验软件推广经验电销团队团队建设及管理能力教育培训房地产制定区域营销计划销售管理经验企业团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队企业服务15人(含)以上
城市总经理招聘信息 前提: 1、本岗位以店总角色开展能力提升与业务实践,作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人(外省地市总经理)需承担外省市场拓展任务,须接受跨区域工作安排。 岗位职责: 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理,推动销售目标达成。 2、依据上级下达的业绩指标,制定门店销售方案及执行计划,统筹团队整体业绩,确保月度销售任务顺利完成。 3、高效运营门店,对店员进行业绩辅导、日常激励与人才培养。 4、围绕团队成员的工作成果、职业态度与综合能力实施全面评估,落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护,以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求: 1、具备突出的创业精神与强烈内驱力,追求高收入,愿通过奋斗实现个人价值! 2、抗压性强,适应快节奏工作环境,可接受异地外派创业安排。 3、具有一年以上团队管理经历; 4、热衷销售事业,富有责任心与进取心; 5、具备敏锐的市场判断力与良好的全局规划能力; 6、年龄27-35岁者优先 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先 8、县域总经理岗位为外省设立分公司的人才储备岗,须接受跨区域调动!!! 福利待遇: 1、薪酬结构:高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休,享受国家法定节假日带薪休假; 3、入职即签订正式劳动合同; 4、享有法定节假日、婚假等带薪假期; 5、完善的人文关怀机制,包含生日礼遇、团建聚餐、户外拓展等丰富活动,营造如家般温暖氛围; 6、晋升通道广阔,为员工提供充分的成长与发展机会。 上班时间:9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五,周末双休。 工作地点:前期需在总部集中学习两个月,考核通过后派驻至指定县区驻点工作
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验网络销售金融产品销售经验快消品销售经验电话销售经验
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 工作时间:10:00至19:00,午间休息两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日关怀礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季度、每年度颁发奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期支持与服务。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并协助推进实施。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的核心价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下交流、社交平台等多种途径,推广断供保房相关业务,吸引潜在客户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、认同企业运营理念与服务宗旨,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与情感连接; 4、目标导向明确,善于规划路径并积极寻求突破; 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且乐于协作; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们的旅程便可启程。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持体系; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、诚信的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
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