积极专注，有上进心，勇于挑战，有节假日，有公休，行政班，有提成

1、实地勘察项目现场，对接潜在客户，了解实际需求并推进合作达成。 2、针对有设备租赁需求的建筑企业、业主单位、总包方、分包方及劳务公司开展上门拜访。 3、跟进每一笔订单的款项回收，确保回款及时到账。

工作内容: 1.亲自下市场上手熟练公司业务 2.搭班子，可招聘组建销售团队 3.业务复制，让新人能上手业务独立成交客户 4.日常团队管理，定目标-盯过程-拿结果! 任职要求: 1、有强烈的企图心极强的挣钱欲望；有较强的抗压能力和韧劲 2、有良好的自我管控能力，可对团队人员进行培训 3、至少有1-2年以上的销售管理经验或是有同行同岗经验者优先考虑 薪资范围:8000-10000元/月以上，上不封顶;提成方式:门店销售额提成; 薪资结构:无责底薪+绩效＋个人业绩提成+团队业绩提成+销售奖金等，有意向者具体可面谈详聊 福利待遇：1、五险、法定节假日、年假、婚假、奖励假等； 2、生日福利/团建活动/下午茶/节日福利/等等， 加入我们年轻团队|快速晋升|高额分红，拿高薪创业历练的机会，大平台，能力强者可以管辖多个门店~

【只要你敢拼，收入无上限】 ·无责任底薪 + 行业超高提成 ·老客户资源支持，快速成单，新人首月最高入8000+ ·每月销冠激励（现金奖励高达5000！） 岗位职责： 1. 通过电话沟通结合实地拜访拓展新客户，达成个人业绩指标； 2. 维系现有客户关系，推动重复购买与客户推荐； 3. 参与销售培训课程，打磨沟通策略，提高转化效率； 4. 具备电销团队管理经验，拥有大客户开拓能力，能独立开发客户资源。 任职要求： 1. 3年以上电话销售或面对面销售经历（具备管理背景者优先）； 2. 大专及以上学历，语言表达流畅，心理素质好，承压能力强； 3. 渴望获得高回报，愿意全力以赴，结果导向明确； 4. 有快消品/教育培训/金融保险/市政交通等领域从业经历者优先。

职位描述岗位职责： 1、负责楼面各岗位工作安排，保证酒楼的服务质量不断提升； 2、管理好楼面各岗位的服务流程，监督服务到位； 3、必须熟悉配菜，点菜，订台，有营销能力，负责做好内部人员服务培训； 4、完成楼面经理安排的其他工作。 岗位要求： 1、年龄25-38岁，身高160cm以上； 2、在中餐行业从事过楼面经理工作3年以上（有宴席接待及管理工作经验优先），懂服务细节，合理安排好包厢和宴席接待。 薪资福利：保底3500元，综合薪资5000-8000元，月休4天，包吃，包住，意外险

【岗位地址】 广西省内城市不限（南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先） 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行解决方案，致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售体系。在全国拥有500余家直营门店，设立25个中心仓库，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【岗位职责】 1. 负责团队搭建与管理，涵盖人员筛选、招聘录用，以及入职、离职、调动、转岗等流程办理，严格落实考勤与绩效管理制度，准确传达企业战略方向与核心价值观，打造积极高效、协作和谐的组织氛围； 2. 推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各项销售指标顺利完成； 3. 强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管理与日常运营工作，提升客户服务体验，有效控制逾期风险； 4. 开展区域内二级网络汽贸公司的开发拓展，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5. 组织实施公司金融产品的市场宣传与推广，持续整合并拓展外部合作资源； 6. 对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训； 7. 收集并分析辖区内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 8. 监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月制定反馈与改进计划； 9. 统筹所辖区域市场活动的宣贯与执行。 【任职要求】 1. 熟悉所在地市场环境，具备本地汽贸行业或二级网络渠道资源 2. 行业背景：在汽车金融、汽车分期、汽车租售、以租代购、4S店金融销售等相关领域有3年以上工作经验（曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售岗位者优先考虑） 3. 管理经历：具备3年以上团队管理经验，曾带领5人以上团队 4. 具备一定的风险识别与管控能力 5. 诚信合规：无犯罪记录，个人征信良好（符合风控审核标准） 6. 能力要求：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力 7. 综合素质：作风务实，目标感强，勇于接受挑战，抗压性高，富有创业奉献精神，具备良好的团队领导力

工作内容 1. 开拓公司产品的市场渠道并开展销售工作，保持与客户的有效沟通，维护良好的客户关系； 2. 汇总市场一线销售数据及用户反馈，为公司营销策略、售后服务、技术设计等环节提供可行性建议。 岗位要求 1. 具备CAD图纸识读能力，专科及以上学历，机械或电气相关专业优先 2. 服从公司统一调配，能适应全国范围内出差，具备较强的执行能力 3. 持有驾照且熟练驾驶，具备良好的沟通技巧与应变能力

不需要法律知识基础，公司提供带薪培训，入职即配备团队与导师手把手指导。 工作内容： 1. 有销售或客服经验者优先，通过多种渠道开发潜在客户，并邀约至线下进行面谈，由法务销售经理配合完成签约合作； 2. 洞察客户需求，维护老客户关系，推动新老客户业务拓展，提升满意度并持续挖掘新增客户资源； 3. 根据上级任务安排，达成各项业绩目标。 任职要求： 1. 具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 性格积极乐观，沟通表达能力强，具备应变能力； 福利待遇： 上班时间：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息（月休6-8天），三个月转正； 薪资：无责任底薪2500-3500 + 业绩提成8%-20% + 月度奖金，综合收入4-8k； 其他：公司缴纳五险，法定节假日正常休假。

工作内容： 1. 具备教培领域从业背景者优先考虑 2. 有团队管理实践经历者优先录用 3. 负责统筹运营团队的日常管理工作 4. 对教育培训行业有高度热情 5. 渴望通过努力实现收入突破 工作时间： 1. 上午9:30至12:00 下午15:00至19:30 2. 每周工作时间为周二至周日，周一固定休息 薪资构成 底薪5-7K＋提成＋绩效奖金＋六险一金，具体底薪面议 任职资格 1. 本科及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件），需具备2年以上团队管理经验 2. 年龄在28-36岁之间，特别优秀者年龄可适度放宽 3. 具备扎实的销售技能，拥有一定的销售实践经验，能独立推进各项工作任务 4. 具备良好的协作意识，积极与团队成员沟通互动，共享信息、知识与资源

岗位要求 • 学历：应届毕业生及以上学历，市场营销、管理类等相关专业优先； • 经验：具备3年及以上销售管理经验，熟悉销售团队运作模式，有成功带领团队达成业绩目标的案例； • 能力：具备较强的市场分析、判断能力和团队管理能力，优秀的沟通协调与谈判技巧，能承受一定的工作压力； • 其他：品行端正，无不良记录，认同单位的发展理念，服从工作安排。 岗位福利 • 薪资：工资每7天发放一次，具体金额根据个人能力及业绩核定，多劳多得； • 食宿：提供免费住宿及工作餐，解决生活后顾之忧； • 休息：实行单休制度，保障合理的休息时间； • 编制：属于事业编制，享受事业单位相关福利政策，包括五险一金、带薪年假等； • 其他：提供完善的岗前培训和职业发展通道，定期组织团队建设活动，优秀者可获得额外奖金及晋升机会。

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本园招聘保育员和厨房人员各一名，希望勤快，会认字。有经验者优先！ 联系方式:（李老师）

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外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

职位：业务主管 岗位职责： 1、负责自己管辖区域内产品的销售、维护工作。 2、每日的正常走线业务拜访，补货、终端陈列整改。 3、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 4、完成相应工作任务和工作指标。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有一定经验且优秀者可适当放宽要求。 2、有责任心，能吃苦耐劳，品行端正。 3、年龄25--45岁 待遇：4000+ 底薪+基础考核+销量考核+年终奖+其他福利（你可以不优秀，但必须有追求，有对金钱的欲望，有目标，做事认真有责任心！不会可以教！只要你肯学，敢于挑战！期待卓越的你，加入我们公牛团队！）

【岗位】电话销售 【岗位要求】 1、年龄18-35岁； 2、身体健康，活泼开朗，善于沟通，乐于学习，有团队协作精神； 3、接受无经验。 【岗位职责】 1、接受并完成一线电话销售岗位各项业务流程及产品知识的学习培训； 2、以公司业务发展为导向，公司提供业务资源，通过电话等形式邀约客户到店； 3、跟进沟通意向客户，跟踪客户需求，促进成交。 【工作时间】 1、上午9时-12时，下午14时-18时； 2、周末双休，法定节假日休假。 【薪资构成】 薪酬结构：底薪2500-3500+业务提成+日常量化奖励+团队专项奖励； 【工作地点】 百色市右江区龙景街道经四路创展中心3号楼11楼

主要工作内容： A努力完成个人每日、周、月度客户开发指标； B积极拓展获客渠道，了解市场信息，及时反馈上级主管； C认真做好日报、周报及月度工作计划； D了解产品知识、掌握销售技能及技巧； E完成公司下达的其他任务。 F负责跟踪，拜访，签约意向客户，完成月度销售目标； G与高级财税配合做好新签客户基本资料及会计资料对接工作； H做好公司制度文化在团队内部的传承与执行。

招聘信息：健康管理机构招聘，早8晚6 销售精英6名、店长+储备干部6名 薪资待遇2500-7500元/月 招聘要求：高中|不限工作经验 【岗位职责】 -提供养生咨询服务 -推荐销售保健品 -协助客户健康管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -普通话标准，会说粤语者优先 -有无经验均可，懂电脑 有幼师经验优先 【工作时间】08:00-18:00 【薪资福利】薪资区间：2500-7500元 联系电话：李经理 工作地点：平果盛世豪廷小区城龙路181号

工作内容: 销售烟机灶具、热水器净水器、洗碗机等厨房电器 岗位要求： 1、有业务工作经验，沟通能力强，热情开朗，能吃苦 2、有家电家装、保险、售楼业务销售工作经验优先 3、年龄25-45岁 4、上班时间9：00-18：00 福利待遇：底薪3000～4600+提成+ 月休四天

​​华夏城控·【内渠销冠】加入我们！​​ ​​职位：内渠销售（5-9名）、内渠主管（1名） ​​薪酬：​​无责底薪2000元+高额提成平均年收入20w↑+节日福利+晋升通道 寻找：沟通谈判强、抗压能力棒的你！ 有外渠销售经验优先！ 是否不甘于固定工位的束缚？ 是否擅长用真诚与专业链接客户？ 是否渴望靠实力赚取无上限高薪？ 现在，[华夏城控]向你发出诚挚邀请——加入我们的内渠销售团队 以城市为职场，用脚步丈量商机，让每一份努力都收获超额回报！ ​​速联：周生()​​ 华夏城控招聘井号高薪诚聘井号销售精英井号置业顾问井号百色工作机会

销售岗位招聘 我们是兴德利房产代理销售公司，专注房产代理销售多年，以优质产品与服务赢得行业口碑，业务规模不断拓展。现面向社会诚聘销售精英，共启事业新篇章！ 新项目上线！！高佣金！ 岗位职责 1. 开拓目标市场，发掘潜在客户，精准推荐公司产品及服务，达成销售目标。 2. 维护客户关系，持续跟进客户需求，提供专业解决方案，提升客户满意度与复购意愿。 3. 汇总市场信息，跟踪行业趋势，为产品优化与营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 有销售从业经验者优先，学习能力突出者亦可考虑。 2. 具备良好的沟通协调、谈判技巧及抗压素质，结果导向，能接受出差安排。 3. 年龄不限，28-50岁。 福利薪资 1. 薪酬构成：底薪2500元 + 高比例提成 + 绩效奖励，整体收入水平具竞争力。 2. 福利体系：节日礼品、定期团队活动、系统化培训支持。

岗位职责： 1、分解业务目标并跟进完成情况； 2、负责区域内客户的维护与定期走访，巩固客户关系； 3、开展区域团队的日常管理及人员培训； 4、推动分公司各项策略的传达落实，并监督执行过程； 5、组织实施品牌宣传及促销活动； 6、及时掌握竞品动态，制定有效应对措施； 7、配合处理区域内的客户投诉及相关维权事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上快消饮品行业从业经历，其中至少3年相同岗位经验，具备5人以上团队管理背景； 3、熟悉区域市场运作模式，拥有扎实的市场实战经验； 4、具备较强的执行、谈判与沟通协调能力，能独立识别问题并推动解决； 5、具有良好的市场分析判断力及项目规划能力； 6、抗压能力突出； 7、可接受广西范围内的工作调配； 8、熟练操作各类办公应用软件

具有良好的表达能力和与客户的沟通能力，营销类专业者优先。 锐意进取，吃苦耐劳，勇于挑战，具备良好的心理素质和风险意识，诚信、自律，具有良好的思想品德和职业道德，持有C1或以上驾驶证。（应届毕业生可学）

饿了么市场经理（储备BDM岗/管培生） 【工作职责】 1.本岗位为O2O销售方向，主要服务对象是以餐饮为主的饿了么平台外卖商家，需深入理解商家经营需求，结合销售谈判技巧推动合作落地，争取资源支持，并积极拓展商户数量，提升平台入驻率。具备良好的学习与分析能力，能为商家定制切实可行的营销策略； 2.落实公司制定的销售政策与战略目标，确保业绩达成；协同内部各职能部门，高效处理商家在上线前后遇到的各类问题及突发情况；主动挖掘个人潜能，持续收集一线市场数据、用户反馈、区域竞争动态等信息，为业务优化提供有效建议，同时维护企业品牌形象； 【岗位职责】 ①餐饮O2O营销顾问 1.负责指定商圈内餐饮、便利店、生鲜果蔬等类型商户的商务接洽，推动其接入饿了么外卖平台并开展网络营销合作； 2.制定合作商户的个性化营销方案，跟进洽谈进展、运营成效优化、门店日常运营问题解决及客户关系维护； 3.结合公司阶段性发展目标，推进业务执行，确保各项考核指标顺利完成； ②商圈运营总策划 1.面向商圈内的商户与消费群体，整合线上线下的营销资源，策划并落地实施商圈级推广活动； 2.根据公司发展策略，发掘潜在合作伙伴，建立高价值的合作渠道，主导商业综合体、shoppingmall、社区等场景的异业合作沟通与后续跟进； ③商圈体验官 1.持续优化商圈内商户品类结构，丰富多元化的营销手段，密切关注消费者和商户的反馈效果，联合合作方或相关部门不断改进用户体验； 2.协同相关团队共同推进或牵头组织提升整体市场运营质量的工作； 【任职资格】 1.具备出色的沟通协调能力，思维清晰，富有主动性与创新意识； 2.有强烈的事业心，追求快速成长，职业素养良好；能适应高强度工作，具备较强的服务意识； 3.执行力突出，勤奋踏实，抗压能力强，可独立完成各项工作任务及公司下达的目标； 4.热爱销售工作，具有一年以上销售相关经验者优先考虑，乐于接受挑战，突破自我极限； 5.大专及以上学历 【工作地点】：广西百色市右江区/凌云县 【薪资福利】 1.薪资范围：4K-8K，另享年终奖金（依据年度绩效发放） 2.缴纳五险，享有各类带薪假期（含法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于行业平均水平的薪酬待遇； 3.公司定期为员工提供多样化培训机会，涵盖新员工入职培训、业务能力提升、管理技能进阶、专业技能培训等脱产带薪课程，并组织户外拓展等活动，助力员工全面发展