南宁市厢竹大道88号 广西怡养花园大酒店招聘：1、中餐厅营业部经理、酒店销售经理（待遇面谈）2、喜宴部经理、销售员（待遇面谈）3、楼面领班：3500—45004、吧台：3500-4000岗位福利：五险，有带薪年假、法定节假日、业绩提成、节日福利等，包食宿，月休四天。联系人： （）平台

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招聘岗位：渠道拓展专员/业务开发经理（稀缺岗位仅招5人）薪资待遇：底薪3000+高额提成+绩效奖励月均工资6k-12k（绩效提成持续拿）发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔岗位职责：1.渠道拓展：挖掘并拓展手机数码租赁市场，开发各类合作渠道（如手机零售店，线下门店、企业客户等）。2.业务开发：主动寻找潜在客户，推广公司租赁业务，完成销售目标。3.客户关系维护：建立并维护客户关系，定期回访，提升客户满意度和复购率。4.市场调研：关注行业动态，分析市场需求，提出优化业务模式的建议。5.品牌推广：协助市场团队进行品牌宣传，提高公司在行业内的知名度。岗位要求：•经验要求：有销售、市场拓展、渠道开发或客户管理经验者优先。•能力要求：•良好的沟通能力，擅长客户谈判和关系维护；•具备市场分析和洞察力，能够把握行业发展趋势；•有强烈的目标导向和自驱力，适应快节奏的市场环境。•学历要求：大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。（有能力者可适当放宽学历要求）公司优势：•市场前景广阔：手机数码租赁行业高速发展，用户需求持续增长。•高薪回报：底薪+高提成，收入无上限，付出越多，回报越高。•晋升空间大：表现优秀者，可快速晋升至团队主管、区域经理等岗位。•资源支持：公司提供全面的培训和市场资源，助力业务拓展。

(一)岗位职责1.根据公司市场营销策略，完成所辖区域的(肥料)销售目标、客户开发计划及回款计划;2.为公司技术和产品的推广提供培训、现场答疑等必要的技术支持;3.根据公司规划，有效完成农林(桉树或其他作物)示范地建设;4.负责示范地示范效果跟踪及过程管控，完成示范工作方案的编写;5.负责团队组建、人员培养及激励、考核等相关工作;6.做好客户技术服务工作，建立良好的合作关系;7.积极开展竞品调查，收集客户需求，掌握市场实时信息并及时反馈;8.及时建立示范地及客户信息台账。(二)任职要求1.5年以上业务拓展经验并取得较好的业绩，有农资产品销售经验;2.具有敏锐的洞察力，较强的市场分析、营销、拓展能力;3.掌握公司产品知识，熟悉公司产品的市场状况、目标客户对肥料产品及服务的需求;4.了解作物的管理、实际生产及作物、土壤、肥料和植物营养的基本知识和相关的应用技术;5.具备较强的沟通、协调及相应的写作、组织能力;6.具备高度的工作热情和责任心，良好的团队管理能力;7.自有车辆且熟练驾驶，接受经常性出差和适应户外工作环境。(三)工作地点:广西南宁市

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招聘：销售经理薪资：5000-12000元熟悉建材行业

招募城市合伙人【地点】广西钦州，防城港​【要求】：有事业心，吃苦耐劳，有赚钱的欲望，认可新能源发展前景，人品正直【培训】​公司提供全套培训，无需专业经验，简单易上手​【收入】：轻松干2w，努力干4w，拼命干一年退休

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全职/兼职均可，工作地址:南宁支付宝风口项目，提点高，工作自由，名额有限，招完即止，有意向者火速报名岗位职责:1、商户端铺设支付宝商家收款码红包码，让商户免费使用;2、让商家和消费者使用支付获得多类型红包等奖励;3、管理已铺设的商家，维持商家健康支付动销;4、及时处理商家的反馈、投诉和建议，提高顾客满意度;5、维护并建立良好的商家合作关系,提升市场占有率。岗位要求:学历不限，为人诚信正直、踏实勤奋，可接受优秀的应届毕业生，BD等市场拓展性工作经验者优先考虑薪资范围:4000-20000元/月，无提成上限提成方式:计件提成

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招聘基坑支护，地基处理，土护降专业商务经理要求：1.能核算成本，做报价，结算核对。2.有相关经验，学历大专及以上3.能熟练使用广联达软件4.熟悉北京计量计价规范

商运中心销售服务主管1.团队管理与运营负责平台服务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，提升团队专业能力与服务效率。制定团队工作计划，合理分配任务，确保服务响应及时性和问题解决率达标。2.服务流程优化设计并完善平台服务标准流程(SOP)包括客户咨询、投诉处理、技术支持等环节。监控服务流程执行情况，定期评估并优化流程漏洞，提升整体服务效率3.客户支持与关系维护处理平台用户的高优先级投诉或复杂问题，确保客户问题闭环解决。定期收集用户反馈，分析服务痛点，推动产品、技术等部门改进用户体验。制定客户满意度(CSAT)提升策略，维护平台品牌形象。4.数据分析与决策支持监控服务数据(如响应时长、解决率、投诉率等)，定期输出分析报告为产品迭通过数据挖掘用户需求趋势代、服务优化提供决策依据。5.跨部门协作与技术团队协作，推动平台系统问题修复.及功能优化。联动市场、产品部门，支持用户增长策略落地，优化用户全生命周期服务。6.服务工具与系统管理主导客服系统(如工单系统、智能机器人等)的选型、优化及迭代。确保服务工具的高效运行，提升自动化服务占比。7.KPI与目标管理制定团队年度/季度服务目标(如满意度、问题解决时效等)，拆解并追踪执行。定期复盘服务数据，针对未达标项制定改.进计划。8.风险管理与危机应对建立突发事件应急机制(如系统故障、情危机)，主导危机处理与复盘。·确保服务合规性，规避法律与舆情风险。9.市场与用户洞察分析行业服务标杆案例，引入创新服务模。式。定期调研用户需求，推动平台功能或服务升级。10.成本与资源管理控制服务成本(如人力、外包、系统采购)，优化资源投入产出比。管理外部合作伙伴(如外包客服、技术支持团队)，确保服务质量。核心能力要求硬技能:数据分析能力(熟练使用Excel/SQL等)、平台系统操作经验、基础技术理解力。软技能:跨部门沟通协调能力、危机处理能力、团队领导力。加分项:熟悉用户体验设计(UX)、客户成功(CS)理念或特定行业知识(如电商、SaaS等)。

坐班销售，无需出差，学历不限，尽量有销售工作经验，有较强的学习，沟通能力，能吃苦耐劳，熟悉各类办公软件

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看店销售员

招聘：工程技工薪资：4000-5000元/月暖通技工：1、空调、主机锅炉、空调末端、设备排油烟等设备维修保养。强电技工：1、在工程部强电领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。2、确保《报修单》按时完成，不得积压，工作完成后向主管报备。综合维修技工：1、在工程部综合维修领班的具体指导和安排下，按岗位规范和操作规程对电器设备进行维修和保养综合维修工作。2、负责对购物中心天花、墙面等进行修复。3、负责发现问题后及时修复较大问题上报上级领导。4、严格执行各项规章制度，自觉接受上级检查、督促、考核。任职要求1、身心健康，品行端正，会说普通话，具有一定的语言沟通能力；2、责任心强，一年以上工程维保相关工作经验，须具有相关电工证（电梯证、高/低压电工证、制冷证等）；3、同等条件退伍军人或商业相关工作经验者优先。

城市经理

中心主任高中以上、有二年以上物业管理工作经验。制定物业中心的工作计划，并落实执行。全面负责服务物业中心的人员管理、财务管理、物品管理和现场管理。对管理处工作人员进行考核，做好团队的管理工作。做好各项服务的检查督促工作，确保服务质量达标。薪资福利:1.薪资范围：4000-5000元；2.设有节日福利+购买五险一金。招工人数:3名（百色、田东、西林各一名）

tcl光伏，价格以录单时间结算，有保障。1、找业务合作经理，结算有保障，以录单时间为准定价格。2、找送货施工承包队（结算快，）3、全靖西招二级代理，价格透明，结算快。

招聘：区域销售代理薪资：12001-20000元

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在店里看店，有时也跟老板出差

光伏销售主管1、无责底薪3000+提成+项目提成综合薪资（8000-12,000）2、需要C1驾照，自备车辆.3、有餐补，假期补贴，邮费补贴，出差补贴，每日8小时工作制，可以自行调休4、需要能和客户流畅地介绍本公司产品进行销售.5、工作主要职责是进行农户的光伏推广以及商用工厂并网是光伏推广.