
重卡充电站建设与投资
1-1.5万元/月
商务经理经验不限大专及以上拜访
新能源重卡资源!!!
岗位职责:
1.负责开发并拓展本地区域内有重卡充电站建设或资金合作需求的客户资源;
2.主导充电站项目的前期商务接洽,推动至合同签署,并参与后续建设与运营环节;
3.维护客户合作关系,保障项目各阶段顺利实施;
4.完成公司及商务部下达的其他相关工作任务。
任职要求:
1.具备统招大专学历;
2.具备独立推进商务流程的能力,注重执行过程并以结果为导向;
3.具备良好的协作意识,能与团队成员保持高效沟通;
4.品行端正、抗压能力强、具备韧性,学习能力突出。
信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
4000-9000元/月
商务经理生日福利经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络企业服务个人客户开发(销售方向)房地产
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
薪资详情
薪资范围:10000-15000元/月
职位底薪:4500元/月
信用卡网贷逾期/债务规划(非催收可兼职)
1-1.5万元/月
商务经理社保生日福利年终奖经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国。
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期:支持停息挂账,有效规避催收与诉讼风险,停止产生罚息及违约金等额外费用,本金最长可分60期偿还;
2、互联网金融/网贷平台:摆脱催收困扰,高额利息与罚息可申请暂停,超出法律保护范围的利息部分可依法减免;
3、车贷、房贷、抵押贷、企业贷等各类贷款均可进行债务重组优化,提前规避潜在风险!
帮扶体系:
1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理方法,全程指导新手快速入门;
2、一对一辅导机制:采用合伙人模式精准带教,清晰规划从入门到精通的成长路径;
3、深度服务体系:向下延伸赋能链条,提供全面支持保障;
4、售后客服机制:操作无忧,专业团队实时响应客户咨询;
5、律所法务支撑:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理各类法律事务;
6、持续创新机制:不断开拓新项目,确保业务长期稳定发展!
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态即可;
2、接受零经验入职(前期提供全程指导);
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,能主动思考并制定执行计划;
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具;
5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中贯彻执行;
6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念;
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业微商、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,自带资源者优先,可快速上手实现变现。
工作内容:
1、公司提供高精准优质客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高;
2、依托全网流量支持,通过微信添加客户,完成沟通洽谈及签约流程;
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系。
薪资/福利待遇:
在职员工可享受内部优惠处理个人债务;工作时间灵活自由,无rigid制度,团队氛围轻松无内卷,定期组织团建活动,享有月度、季度、年度奖金及实物奖励。
信用卡网.贷逾期优化、断供保房/可兼职
1.2-2万元/月
商务经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限渠道/机构客户开发(销售方向)销售经验网络对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力企业信用修复个人客户开发(销售方向)POS机销售房地产渠道开发能力互联网金融商户合作债务优
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家知名律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
装修项目经理
3000-7000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限
1、通过电话、微信等形式邀请客户到店咨询装修相关事宜,
2、按照公司及部门规定,达成每月既定的客户进店指标;
任职资格:
1、具备良好倾听能力,富有同理心,性格乐观积极,普通话标准流畅,思维反应敏捷;
2、愿意持续参与公司组织的各类业务知识与技能提升培训;
3、热爱本职工作,踏实敬业,有较强的学习意识和自我成长意愿。
公司福利:享受法定节假日等各类假期+节日补贴与礼品+年度国内外旅游+带薪年假+每月员工生日会+定期团建聚餐!
工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00,午间休息两小时,每周单休,月休4天
销售储备管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验
不需要你懂得法律知识,公司会提供带薪培训,入职后由经理和师傅全程指导,帮助快速上手。
工作内容:
1、通过多种渠道开发潜在客户,并邀约到店进行面对面沟通,前期由法务销售经理协同面谈,协助达成合作;
2、组建并管理销售团队,落实公司日常任务的传达与执行;
3、负责团队销售目标的规划与分解,带领成员完成每日、每周、每月既定销售任务;
4、按照上级要求推进各项业务指标,性格积极外向,具备优秀的沟通技巧,能够灵活应对各类情况;
薪酬:无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(综合月薪5000-12000)
福利待遇:
2.其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀
3.晋升路径:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总
4.上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按国家规定享受节假日休假!
市场部副经理
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、配合完成所辖区域自动售货机的线路布局及运营承包相关工作;
2、依据中心年度经营目标,制定管辖团队的工作与管理计划,并持续总结优化执行策略;
3、负责运营流程的建立与改进,定期组织对所属人员开展业务培训;
4、结合市场需求,对现有点位设备的商品销售数据进行分析,为采购提供参考,并基于销售表现制定相应的推广或促销方案;
5、跟进所辖区域内点位的日常维护及费用管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销、供应链管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备2年以上快消品或零售行业销售工作经验;
3、熟练操作Office/WPS办公软件,可独立完成市场分析报告、合作方案等文档撰写与排版,具备基本图文处理能力;
4、持有驾照并能熟练驾驶手动挡车辆;
5、能够接受外派安排。
团队主管
5000-20000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售
薪资待遇:5000-20000
岗位职责:
1、组建并带领销售团队,确保整体高效达成业绩任务;
2、统筹销售团队的日常运营与人员管理;
3、制定个性化培养方案,持续提升团队专业水平与销售技能;
4、开拓健康管理领域合作渠道,精准挖掘目标客户资源,实现个人年度销售任务;
5、为团队提供支持与动力,设定目标、拆解任务,带领成员共同达成业绩指标
【岗位要求】
1.性格积极乐观、工作踏实认真,具备高度责任心和上进心,能快速适应岗位节奏。
2.学历不限(更看重拼搏态度、行动力及学习意愿)
3.具备良好的服务意识与综合素养,年龄40周岁以下
4.有大健康行业销售团队管理经验,带领过50-100人团队者优先考虑
【福利待遇】
1.薪酬结构:底薪4000+绩效+个人提成+团队总业绩提成+分红,客户平均单值5万以上,月综合收入2-5万+社保+年终奖
2.配备专业管理咨询团队进行全程指导,助力职业能力快速成长;销售与营销类课程全部免费提供,无需额外支出(提升学习力即增强职场竞争力)
3.丰富多样的团队建设活动:户外拓展、旅游、聚餐、公司庆典等,努力工作,快乐生活
4.发展空间广阔:晋升不看资历看能力,有能力就有舞台
5.团队氛围年轻有活力,颜值在线
6.管理模式扁平高效,杜绝办公室政治
【晋升通道】
销售经理——销售总监——营销副总——分公司总经理
工作地址:南宁市富雅国际金融中心68楼整层
鲜肉营销大区经理
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售招商加盟区域销售地推销售渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制
一、主要职责:
1.开拓新的销售渠道与客户,包括但不限于大型食品加工企业、连锁餐饮、批发市场大客户、连锁商超、新兴电商/社区团购平台等。
2.深度维护和管理现有核心客户关系,了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度和忠诚度。
3.从报价、合同谈判、订单确认、跟进生产与发货、到回款,对销售关键环节进行把控。
4.协同生产计划部门,根据销售预测和订单情况,提供合理的生产建议,促进产销协同。
5.处理客户投诉及售后问题,协同品控、生产部门及时解决。
二、职位要求:
1.中专及以上学历,市场营销、企业管理、畜牧兽医、食品工程等相关专业优先。
2.3年以上肉类(猪、牛、羊禽等)销售经验,拥有稳定的餐饮、加工厂或批发市场等渠道客户资源者优先。
3.熟悉不同部位分割品、等级标准、品控要点及检疫流程。
4.具备优秀的谈判技巧、合同管理及客户公关能力。
5.具备强大的内驱力,能承受高压力和高指标挑战,具备高度的职业操守,能维护公司利益和品牌形象。
6.接受出差,熟悉华东鲜肉市场并有意愿在华东地区开展工作的优先考虑。
叉车工1-2人
叉车工
年龄30 - 50岁,男女不限,能吃苦耐劳,身体健康,踏实能干,服从管理;熟练有证
招工人数:1名
工作地址:百色田阳区头塘镇(百色大道红绿灯往那坡方向约300米,可输入公司导航)
商务拓展高级经理
5000-10000元/月
商务经理五险一金1-2人5-10年本科及以上人型机器人区域销售较多出差教育培训
岗位职责:
1. 根据区域布局规划,完成业务落地、达成业绩目标;
2. 统筹区域项目,协调各项目组保证公司落地数采项目及教育、市场拓展及东盟业务等子项目的顺利推进与交付、运营;
3. 负责建立与维护本地各级别政府部门、合作伙伴的日常沟通,维护良好的商务关系;
4. 能独立讲解公司营销方案、开展日常接待、会议与活动组织;
5. 完成其他交办工作;
任职要求:
1. 教育行业相关经验不低于5年,教育项目运营相关经验不低于2年;
2. 近3年内,至少有1年,销售业绩不低于150万;
3. 具备科创教育细分赛道或人形机器人相关经验优先;
4. . 了解政府运作、机制和文化,对国家政策具有极高的敏感性优先;
5. 全日制本科以上学历;
6.有较强商务沟通能力、较强目标感和责任心。
薪酬面议,六险一金,一天8小时。
畅美家政集团招聘市场商务
4000-10000元/月
商务经理社保1-2人1-3年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成混合办公O2O/生活服务企业服务销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验对企业/机构(To B)销售经验金融相关学历工商管理相关学历市场营销相关学历渠道开发能力
岗位要求:
2年以上家政或相关服务行业的市场拓展与项目运营经验,能够独立开拓并维护与社区、物业、企业等机构的招商合作;
熟练掌握政府及企业采购流程,能专业、高效地完成项目标书制作、投递及全流程管理。
薪资待遇:试用期薪资4000+绩效+提成+超业绩分红,
转正面谈。
最高1W底薪商务经理
8000-22000元/月
商务经理交通补助生日福利年终奖五险餐补3-5人3-5年大专及以上网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班阶梯式提成回款提成TOGTOB弹性工作制渠道/机构客户开发(销售方向)用户拉新品牌合作(市场/PR方向)品牌合作(商务方向)企业服务拜访电话投标竞标行业会议会展网络销售经验对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
【核心职责】
1.市场拓展与BD:寻找潜在合作伙伴,建立业务渠道,进行商务洽谈,建立长期稳定的合作关系;
2.根据市场情况制定商务策略,组织参与招投标工作,分析行业数据,为公司决策提供情报支持;
3.内外部协同:将外部需求转化为内部工单,确保项目按时按质交付;
4.项目执行与落地:负责具体项目的交付全流程跟进,如交付细节、回款追踪等;
5.维护良好的客情关系,发现合作中的问题并提出优化建议。
【关键能力要求】
具备卓越的项目管理与执行能力,擅长将商务合作意向转化为落地项目;
能够主导项目全生命周期管理,从需求对接、方案制定到资源整合与交付闭环具备出色的危机处理与问题解决能力;
善于跨部门协调资源,推动复杂业务难题的快速解决,保障业务目标的顺利达成。
【福利待遇】
作息时间:9:15-18:30,午休12:15-13:30,周末双休,法定节假日正常;
高提成,高绩效奖金,月度、季度、年终奖,优秀员工奖金;
五险,生日福利、节日福利;
行业培训、系统培训、横纵向发展机会。
建筑施工商务经理
1.4-1.5万元/月
商务经理五险1-2人10年以上大专及以上建筑施工总分包结算造价预算投标竞标
招聘建筑工地商务岗(专职)
薪资15000,具体面议
要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验,负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款,总分包进度报量,预结算审核,协调各方商务关系,完成商务数据统计与报表编制,有外地项目会出差。
公司长期跟中建合作,有中建商务工作经验优先。
商务经理本科及以上
岗位职责:
1、负责收集项目成本管理的各项基础资料,预测项目成本费用及各项成本控制目标,制定成本费用控制计划,做好项目成本情况分析报告。
2、在工程投标阶段,及时、准确做出预算,提供报价依据;
3、负责编制工程的施工图预、结算及工程分析;
4、负责项目进度款申报,负责工程变更洽商索赔工作;
5、负责测算、分析劳务承包价格及确定合同价款;
6、参加合同谈判,签订正式合同,对劳务队伍进行动态管理;
7、对劳务/专业分包/机械租赁分包/材料采购等进度款申报审核、对签证变更索赔等造价审核及对结算审核;
8、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价、工程管理相关专业,持相关证书优先:一级建造师、安全员C证。
2、三年以上施工项目商务经理经验,能独立完成精装项目商务成本工作。
3、熟练掌握与应用建设工程造价计价依据,具备工程预结算和工程造价管理的专业知识,熟悉国家及各地区相关材料市场价格及市场造价管理的相关规定;
4、能独立完成大型工程预结算土建/安装部分的编制与审核工作,并具备造价成果复核的能力。
5、工作严谨,擅于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
业务经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生丝、胚布及加工业务的市场推广与销售工作,达成公司制定的销售目标。
2、深入沟通客户,准确把握其采购需求与合作意向,促进订单转化与成交。
3、持续搜集潜在客户信息,积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域。
4、开展市场调研,收集行业动态,并对竞争品牌进行分析评估。
5、维护客户关系,推动建立长期稳定的深度合作关系。
6、统筹管理从客户接洽到订单执行及回款的全流程事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、服装设计等相关专业者优先考虑。
2、具备良好的语言表达与沟通能力,熟悉常用办公软件操作;
3、具有目标意识、较强的学习能力,注重服务质量,工作踏实肯干。
工作地址:忻城
业代主管-百色
7000-9000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上快消品销售经验
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维护并深化与经销商、分销商的合作关系,提升协作效率;
跟踪经销商销售表现,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入计划,保障费用使用科学合理;
采集市场信息(如竞品动向、消费变化等),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
指导业务人员开展终端拜访,提升执行效率与服务质量;
搭建终端客户信息体系,推进精细化管理与运营。
任职要求:
1、退伍军人优先,具备餐饮渠道(含酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬菜、调味品、耗材等相关品类)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具备两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。
3、掌握深度分销模式,熟悉终端拜访流程及市场费用管理机制。
4、有从一线岗位逐步成长为团队管理者经历,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者学历可适度放宽。
性格特征:
1、能承受工作压力,目标明确,执行果断,沟通顺畅,坚守原则。
2、做事细致务实,态度认真,责任心强,工作作风踏实。
3、具备较强的逻辑分析能力,理解产业运作规律,具有经营思维。
4、擅长跨部门协调与沟通。
5、认同公司企业文化,尊重上级,与公司发展保持高度一致。
工作地点:百色
高级VIP债务优化重组师-可兼职-双休
1.2-2.4万元/月
销售助理经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
以前有过负债的,对接B端客户群体较多的,有各行各业的企业负责人,做过POS机,办过信用卡,货款,催收,保险金融,旅游行业,美业,房地产,手车新车交易,人力资源外包公司的,可以立马变现!
主营业务:
1:房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济
2:企业一站式综合服务:
信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书,立案信息,开庭公告,被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;
(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注
执行、可疑、损失等几类);
(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);
(4)企业债务清算合理免责/融资重组;
(5)法律相关业务咨询。
3;各大银行信用卡逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
4:互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息!
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:多家律所强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(有专业培训课程)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售主管,地区主管,市场总监
2-3万元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1年以下大专及以上
销售经理
一、岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广工作,能够独立开展客户维护并完成订单交付;
2、承担市场拓展任务,开发新客户资源,主导新客户初期商务洽谈,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与奉献;
4、动态掌握客户需求信息,跟进客户采购安排及公司生产排期、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范落实售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司组织的各类会议及培训活动;
二、任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定客户资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶,自带车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题解决能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和服务意识;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
7、公司提供完善晋升机制,表现优秀者可晋升为片区总监,集团在全国设有广西、湖南、云南、四川、北京、西藏、新疆、浙江等27家分支机构,销售团队超两千人,有志于高收入、有梦想者可参与竞聘。
薪资补贴待遇:底薪+个人提成+团队提成+弹性工作+各类补贴,月收入1万元以上,能力突出者年薪上不封顶(含绩效考核);
8.晋升路径:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
面试地点:南宁市良庆区宋厢路太平金融大厦10楼明超电缆集团广西分公司
城市经理-日收入500+
1.5-3万元/月
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历媒介/广告推广经验软件推广经验市场活动策划及执行客户/渠道开发及运营团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤企业服务金融产品推广经验教育/培训产品推广经验
美团赛道新风口-美团收钱助手招聘全职!可兼职
1.薪资详情
薪资待遇:有责底薪最高8000元+50%提成+万十分润,综合月收入8000–30000元
社保类型:五险(惠州)
提成方式:绩效提成
奖金补贴:年终奖
2.我们的业务
协助美团商家开通开店宝后台三项新权益,助力商家自主优化线下好评与收藏数据,同步获取平台免费流量曝光,提升店铺在美团系统的权重(只要有美团商户的地方,就有你的发展空间)
商家成功开通后,将获得美团官方赠送的线上流量支持,推广接受度高(对商家而言,流量即收益)
经团队系统培训后,邀约转化率可达60%
!!!当前美团线下市场渗透率不足1%
本项目聚焦美团线下收款布局,凡使用美团收款码完成的线下交易,每笔消费都将为商家带来线上曝光推送。
同时可协助商家冲刺好评榜与人气榜单,提升星级评定与经营评分。
3.职位详情
只要你性格开朗,乐于与人沟通交流,愿意接触不同商家,欢迎加入我们!
日常只需走访商圈即可完成任务,时间灵活,无需打卡考勤!
全程指导运营操作,深入掌握美团平台运作机制。
团队氛围好,薪酬优厚,定期组织团建活动,工作自主安排,还能积累多行业实战经验。
4.工作地点:(优先考虑常住当地者)
惠城区(含仲恺高新区)10名
惠阳区(含大亚湾经济开发区)9名
惠东县(含沿海各镇)6名
博罗县城2名
园洲石湾片区2名
龙门县1名
5.流水分润说明:
成功促成商家合作后,可持续享有其交易流水万分之十的长期分润权益,只要商家持续经营、美团平台正常运营,该收益即可长期持有。
举例说明:若每日成功签约3家商家,每家日均流水2000元,则分润计算如下:
首月累计商家数:3家×30天=90家
单家月流水:2000元×30天=6万元
总流水:6万元×90家=540万元
分润金额:540万元×0.001=5400元
次月若维持同等规模,分润叠加可达10800元
持续累积,收益递增!!!
6.我们怎么做?
美团提供商户资源并开通专属工号,无需自行拓客,仅需通知商家开通开店宝后台三项流量权益,协助完成进件审核流程,即可完成任务闭环,平均转化率超70%。
7.关于培训
公司配备专业系统的美团运营培训体系,涵盖线上沟通技巧、线下洽谈话术、开通流程及整体营销闭环,全方位赋能成长,每周每日实时答疑解惑。
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜经验
高薪招聘!!
职位:销售经理
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,独立开展客户维护并完成订单交付;
2、拓展区域市场,开发新客户资源,主导新客户初期接洽与商务谈判,拓宽产品销售渠道;
3、积极传播企业核心价值观,具备强烈的责任感和归属意识,懂得感恩与回馈;
4、动态掌握客户需求变化,跟进客户采购节奏及公司生产排程、物流发货进度;
5、及时将客户反馈信息传递至相关部门,按规范执行售前、售中、售后服务流程;
6、准时参与公司安排的各类会议及培训活动;
任职要求:
1、具备3年以上销售领域工作经验,拥有一定市场人脉资源,销售业绩优异者优先考虑;
2、年龄*******,大专及以上学历;身体健康,无不良嗜好,需持有C1及以上驾驶证且熟练驾驶,自有车辆;
3、具备良好的语言表达能力、亲和力强,反应敏捷,应变能力出色;
4、具有较强的市场洞察力与问题处理能力,擅长营销策划,具备优秀的沟通协调技巧和客户服务意识;
5、责任心强,执行力高;
6、具备团队合作精神,敢于迎接挑战;
薪资待遇:超高底薪-试用期薪资10000/月,转正15000元/月(固定薪资);
晋升渠道:销售经理——团队经理(年薪50万)——营销总监(年薪100万)
工作地址:广西其他城市及百色均可
联系人:范建华***********
区域运营主管
6000-11000元/月
城市经理社保经验不限学历不限
1.渠道开发:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务推广:积极挖掘潜在客户,推动公司租赁服务落地,达成既定销售指标。
3.客户维护:搭建并维护客户关系体系,定期跟进回访,为合作商户提供支持与赋能。
4.市场分析:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈并提出业务优化建议。
5.品牌宣传:配合市场团队开展品牌推广活动,提升公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道运营或客户维护相关经验者优先。
2.能力要求:
3.具备优秀的沟通技巧,善于客户洽谈与长期关系管理;
4.拥有较强的市场分析能力,能准确判断行业发展方向;
5.目标感强,自我驱动力高,能适应快速变化的市场节奏。
主管岗位实习期4000+提成,转正后4500+提成(综合收入8k-12k)
专员岗位实习期3000+提成,转正后3300+提成(综合收入6k-8k)
(收入渠道多元,持续增长,表现优异者薪资可协商)
缴纳五险,法定节假日正常休假,弹性打卡,无需固定坐班
发展前景:市场需求强劲,行业发展前景广阔,晋升通道开放!
广西区域城市运营经理
4000-8000元/月
城市经理社保1-3年学历不限客户/渠道开发及运营开城经验软件推广经验品牌招商个人
办公地点:广西柳州、桂林、梧州、河池、钦州、玉林等地级市可在所在地灵活办公
面试方式:南宁以外其他地级市应聘者可安排线上面试
岗位职责:
1.渠道拓展:开拓数码3C租赁市场,发展多元化合作渠道(包括线下门店、企业客户等)。
2.业务开发:积极挖掘潜在客户,推广公司租赁服务,达成既定销售指标。
3.客户关系维护:搭建并维系客户网络,定期跟进回访,为商家提供运营支持。
4.市场调研:跟踪行业变化,研究市场需求,反馈优化建议以提升业务效率。
5.品牌推广:配合市场团队开展品牌宣传工作,增强公司在行业中的影响力。
岗位要求:
1.经验要求:具备销售、市场拓展、渠道管理或客户维护相关经验者优先考虑。
2.能力要求:
3.具备出色的沟通技巧,善于客户谈判与长期关系经营;
4.拥有市场分析能力,能准确捕捉行业动向;
5.目标感强,自我驱动力高,能适应高强度工作节奏。
薪资待遇:
底薪3300-4000,根据面试表现确定具体数额(综合收入8k-12k)
收益渠道多元,收入持续增长,表现优异者薪资可另行协商
单休制,法定节假日正常休假
发展前景:
市场需求旺盛,行业发展迅速,晋升通道透明且空间广阔!
广西百色靖西市综合维修技工,工作地点在天润城/天润府物业服务中心,月薪30004500元,
3000-4500元/月
综合维修工月结
综合维修技工,工作地点在靖西天润城/天润府物业服务中心,月薪30004500元,月休4天加法定节假日。要求有至少一年的物业工程维修经验,年龄48岁以下,持有电工证,广西百色区域招聘。
案场管理负责人
5000-8000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
1.优化线上营销流程,参与新媒体投放方案的策划,提出精准获客建议并跟进执行效果。
2.动态跟踪竞品项目的定价、促销手段及销售进展,按月输出竞争分析报告,并据此优化应对策略。
3.结合项目阶段与实际销售情况,及时更新项目说辞、抗性应对、核心卖点及竞品对比话术。
4.依据公司下达的任务目标,制定月度销售计划并分解至周/日指标,通过系统追踪客户转化路径(意向—到访—成交),根据数据反馈及时调整策略。
5.编制各类销售报表,并按时完成日报整理与发送工作。
6.负责所有销售合同及补充协议的审核把关。
7.处理特殊客户的接待事宜,牵头投诉响应及后续跟踪服务。
8.组织开展销售团队日常培训与绩效考核工作。
9.协助并指导现场案场主管开展日常运营管理。
10.统筹销控表管理,负责退房、换房等房源状态的调控。
11.对接销售渠道资源,运营维护App端全民经纪人体系,依照公司规则界定客户归属关系。
12.按时提交周报,推进备案、面签进度,持续跟进回款效率。
13.配合总监落实营销活动的人力与物料安排,确保各项推广任务按时达成。
14.负责一线人员的基础知识、销售技能及业务能力的培养与日常管理。
15.对销售团队人员的任用具有建议权限。
16.协同项目总监推进日常宣传推广工作的实施。
17.完成上级交办的其他工作任务。
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