我们的工作： 1.拜访商家，维护客情。 2.负责所属商家的开发和维护，与商家建立良好的客情关系。 3.市场拓展商家客户及维护。 我们的要求： 1.具备良好的沟通技巧。 2.积极主动，对销售工作态度积极热情。 我们的待遇: 1.丰厚的提成，高额奖金，销售奖励，收入上不封顶，多劳多得，业绩越好，收入越高。

市场商务专员（驻广东 / 广西） 工作区域：主要负责广东、广西全域市场，兼顾全国渠道业务协同 职位描述 专职负责公司专科特药产品的区域商务运营、渠道开发与客户维护，搭建并管理医院、院外终端等合作渠道网络，跟进行业相关政策落地，统筹商务对接、订单流转、客情维护及渠道管控工作，保障区域渠道稳定运转，完成商务业绩与渠道管理目标。 ________________________________________ 岗位职责 1. 协助开发维护区域经销商合作关系，与经销商各业务部门建立多层联系，保障政策通达，协助公司业务开展 2. 协助优化经销商渠道布局，跟踪经销商库存与供货情况，参与渠道准入与评估机制的执行 3. 协调进口分销商与商业客户，协助处理订单、政策落地、费用结算等事务 4. 协助收集经销商销售数据及进销存数据，完成相关报表整理与市场信息分析。 5. 学术课件宣讲：开展一对一拜访及渠道，院外终端培训授课 6. 政策与客户响应：关注收集当地医药政策，提出渠道合理化建议 7. 上级交办的其它事务 ________________________________________ 岗位要求 1. 学历专业：医学、药学等相关专业全日制本科以上学历 2. 工作经验：具备1-2年以上药厂商务或流通企业采购管理经验 3. 综合素养：沟通协调能力强，合规意识强，抗压性好，能适应较高频率出差 4. 技能：熟练使用各类常用办公软件，有良好的学习能力 5. 地域要求：Base 广东或广西，能稳定覆盖区域内重点城市与终端。 6. 薪资面议 市场商务专员（驻广东 / 广西） 工作区域：主要负责广东、广西全域市场，兼顾全国渠道业务协同 职位描述 专职负责公司专科特药产品的区域商务运营、渠道开发与客户维护，搭建并管理医院、院外终端等合作渠道网络，跟进行业相关政策落地，统筹商务对接、订单流转、客情维护及渠道管控工作，保障区域渠道稳定运转，完成商务业绩与渠道管理目标。 ________________________________________ 岗位职责 1. 协助开发维护区域经销商合作关系，与经销商各业务部门建立多层联系，保障政策通达，协助公司业务开展 2. 协助优化经销商渠道布局，跟踪经销商库存与供货情况，参与渠道准入与评估机制的执行 3. 协调进口分销商与商业客户，协助处理订单、政策落地、费用结算等事务 4. 协助收集经销商销售数据及进销存数据，完成相关报表整理与市场信息分析。 5. 学术课件宣讲：开展一对一拜访及渠道，院外终端培训授课 6. 政策与客户响应：关注收集当地医药政策，提出渠道合理化建议 7. 上级交办的其它事务 ________________________________________ 岗位要求 1. 学历专业：医学、药学等相关专业全日制本科以上学历 2. 工作经验：具备1-2年以上药厂商务或流通企业采购管理经验 3. 综合素养：沟通协调能力强，合规意识强，抗压性好，能适应较高频率出差 4. 技能：熟练使用各类常用办公软件，有良好的学习能力 5. 地域要求：Base 广东或广西，能稳定覆盖区域内重点城市与终端。 6. 薪资面议 市场商务专员（驻广东 / 广西） 工作区域：主要负责广东、广西全域市场，兼顾全国渠道业务协同 职位描述 专职负责公司专科特药产品的区域商务运营、渠道开发与客户维护，搭建并管理医院、院外终端等合作渠道网络，跟进行业相关政策落地，统筹商务对接、订单流转、客情维护及渠道管控工作，保障区域渠道稳定运转，完成商务业绩与渠道管理目标。 ________________________________________ 岗位职责 1. 协助开发维护区域经销商合作关系，与经销商各业务部门建立多层联系，保障政策通达，协助公司业务开展 2. 协助优化经销商渠道布局，跟踪经销商库存与供货情况，参与渠道准入与评估机制的执行 3. 协调进口分销商与商业客户，协助处理订单、政策落地、费用结算等事务 4. 协助收集经销商销售数据及进销存数据，完成相关报表整理与市场信息分析。 5. 学术课件宣讲：开展一对一拜访及渠道，院外终端培训授课 6. 政策与客户响应：关注收集当地医药政策，提出渠道合理化建议 7. 上级交办的其它事务 ________________________________________ 岗位要求 1. 学历专业：医学、药学等相关专业全日制本科以上学历 2. 工作经验：具备1-2年以上药厂商务或流通企业采购管理经验 3. 综合素养：沟通协调能力强，合规意识强，抗压性好，能适应较高频率出差 4. 技能：熟练使用各类常用办公软件，有良好的学习能力 5. 地域要求：Base 广东或广西，能稳定覆盖区域内重点城市与终端。 6. 薪资面议

我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径，把握新领域新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训经验； 2、具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极，具备较强的洞察力与应变能力； 5、工作热情高涨，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责： 1.制定并执行销售策略 2.管理销售团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源，维护客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态，及时调整销售方案 任职要求： 1.具备销售管理经验，有带团队教。教团队经验 2.沟通协调能力强，具备优秀的谈判与客户洞察力 3.目标导向，抗压能力强，能适应阶段性出差或业务拓展需求 4. 具备行业相关背景者优先，熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

百色市凌云县招二衬电缆沟工人

百色市招装修木工、装修承包木饰面碳晶板，蜂窝铝板，专业干过全屋整装公司的打电话包公地区在广西范围内，完工一家结算，找踏实的，按材料单计算，问题多不要联系

百色市右江区招电焊

现在要临时工员工两名，打包快递18一个小时。凌云八区132栋三单元门面。

招聘A2驾驶员数名，工作地点在百色田东铝厂。要求53岁以内，身体健康，负责驾驶自卸电车进行短途运输，单边距离13公里。薪资为包吃包住，月薪1万至1.3万。有意者请报名，非诚勿扰。

岗位名称：全域康养资源合伙人，全国异业渠道（兼职） 岗位类型：兼职 ， 线上线下，远程合作 ，不受地域限制。寻找异业渠道合作，负责合作方拓展。时间自由，灵活安排。 薪酬：优厚合作分成，上不封顶，结算透明准时 关于我们 本机构为正规备案中西医综合诊所，资质齐全，由持证中医师坐诊，依托传统中医思路开展体质辨识、亚健康调养、食疗导引、经络养护等康养服务。长期深耕传统中医康养，面向全国寻找拥有优质圈层资源、认同中医文化的渠道伙伴，搭建稳定、长久、体面的异业联动。 欢迎对接的全品类渠道资源 只要你手握成熟人脉圈层，都可以洽谈合作： 保险板块：保险经纪团队、代理人工作室、理赔服务团队，可打造保单配套健康增值福利 康养实体：艾灸馆、养生馆、理疗馆、采耳、瑜伽馆、禅修空间、产后修复、眼镜店、月子中心 养老民生：居家护工团队、家政公司、养老驿站、老年服务机构 高端私域：茶叶商行、名酒红酒渠道、高端礼品、私房菜、精品民宿、新中式服饰 商务圈层：律所、财务工作室、企业工会、人力资源、房产家装、私宴社群 其他：心理咨询工作室、读书会、冥想社群、大健康资深业务员 合作内容 依托您自有资源，做健康科普与资源引荐，把有体质调养、亚健康养护需求的意向客户引荐至本诊所；后续面诊、体质辨证、康养方案全部交由诊所持证医师承接。 无需坐班，不用线下驻点，不占用您主业时间，您可以把这套康养服务包装成送给客户的增值福利，提升原有客户粘性。 我们期待这样的合伙人 1. 手上具备稳定、高质量私域或者线下渠道，有长期经营资源的思维。 2. 认可传统中医文化，沟通沉稳，重口碑、守信用 3. 能够遵守合作规范，从实际出发，不做夸大承诺。 4. 接受全国远程协作，愿意长期深耕康养赛道。 重要说明 本合作属于异业资源联动，不属于医疗推销，所有健康服务均由持证中医师面诊辨证开展，确保客户安心无忧。不是招工，是寻找长期资源合伙人，双向选择，优先看重资源质量与做事底线。

岗位：房建商务经理 工作地点：湖北武汉 工作性质：驻场，全职 一、岗位职责 1.负责 EPC 房建项目全过程商务管理，含投标报价、成本测算、目标利润分析，合同谈判、分包 / 物资采购招标、签证变更、结算审计及回款跟踪。 2.参与项目成本控制目标、风险预案，对设计优化、方案经济性提出专业意见。 3.负责分包合同、采购合同起草、评审、签订与履约管控，防范合同法律与商务风险。 4.组织工程量清单复核、施工图算量、成本分析与动态管控，建立成本台账，及时预警超支风险。 5.负责设计变更、现场签证、索赔资料编制与报审，对接建设单位、审计、监理完成核价确认。 6.负责进度款申报、对账、催收，编制竣工结算资料，推进结算审计闭环。 7.统筹分包结算、材料核价、劳务结算与对账，审核支付申请，控制项目综合成本。 8.配合项目经理完成项目经营分析、成本复盘、商务资料归档。 二、任职要求 1.本科及以上学历（需验证），工程造价、建筑经济等相关专业。 2.8年及以上 EPC 房建项目商务工作经验，熟悉房建 EPC 全流程商务运作模式，精通陈本分析及管控。 3.熟练掌握湖北省定额，工程量计算、清单计价、定额套用，能独立完成预算、成本测算、结算编制。 4.熟悉建筑工程合同条款、招投标法规、审计流程，具备较强的商务谈判与索赔能力。 5.熟练使用广联达、斯维尔等造价软件及 Office 办公软件，能独立编制商务文件。 6.工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调、抗压能力与风险意识。 7.有完整 EPC 房建项目完整商务操盘经验及结算经验。 8.持有造价工程师、二级造价师等相关职业资格证书，熟悉审计方及财审审核逻辑优先录用。 包食宿薪资面议

建筑公司招聘商务经理，熟悉人材机入库，预结算

岗位职责 1. 预决算与成本管理：负责钢结构项目施工图预算编制、工程量清单核算及成本测算；独立完成对业主及分包商的竣工结算、过程进度款申报与审核。 2. 建模与算量：熟练使用 Tekla Structures（或 CAD）进行钢结构三维建模，精准提取工程量，配合算量软件（广联达等）完成计价工作。 3. 招投标与报价：牵头钢结构工程的商务投标工作，编制商务标书、报价文件，进行清标分析及报价策略制定。 4. 合同与变更管理：负责合同草拟、评审与交底，识别商务风险；及时办理设计变更、现场签证及索赔资料的编制与报批，建立台账。 5. 商务谈判：参与总包/业主的合同谈判，以及分包采购的议价与商务洽谈，维护公司利益。 任职要求 1. 硬性技能：必须熟练使用 Tekla 或 AutoCAD 进行详图深化/建模算量；精通广联达、宏业等计价软件及当地定额清单规范。 2. 经验门槛：大专及以上学历，工程造价/土木工程相关专业；通常要求 3-5 年以上钢结构预结算或商务管理经验，有完整项目（从投标到结算）经历。 3. 证书加分：持有一级/二级造价工程师（土木建筑/安装）或预算员证者优先考虑。 4. 软素质：具备较强的商务谈判能力、抗压能力及跨部门（设计、工程、采购）协调能力。

岗位职责： 1、负责医疗健康领域客户资源的开拓与维护，建立长期稳定的合作关系； 2、对接医疗机构、行业协会及产业链相关企业，推动商务合作落地； 3、策划并执行医疗类商务合作项目，协调内外部资源保障项目顺利推进； 4、收集行业市场信息与竞争动态，提出针对性的商务拓展策略建议； 5、 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接多方合作资源； 2、对医疗健康行业有较深理解，熟悉行业生态及业务模式； 3、具备较强的商务谈判能力和项目推动能力； 4、具有敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能适应出差与外部拜访。 5、带团队一起的优先考虑

业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址：南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|

招聘信息：健康管理机构招聘，早8晚6 销售精英6名、店长+储备干部6名 薪资待遇2500-7500元/月 招聘要求：高中|不限工作经验 【岗位职责】 -提供养生咨询服务 -推荐销售保健品 -协助客户健康管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -普通话标准，会说粤语者优先 -有无经验均可，懂电脑 有幼师经验优先 【工作时间】08:00-18:00 【薪资福利】薪资区间：2500-7500元 联系电话：李经理 工作地点：平果盛世豪廷小区城龙路181号

主要工作职责：​​ 一、厂家对接与订单管理：​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况，在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况，确保货物准时出库，协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理：​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核，保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求，在系统中下达商品调拨指令（含内部与跨区域调拨）。 执行销售出库、退换货入库等操作流程，确保系统记录准确无误。 数据核对与分析：​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率，针对滞销商品提出处置建议，助力优化库存配置。 三、内外部协调：​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动，协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验：​​ 大专及以上学历，具备1年以上相关岗位经验（如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等）。 有通讯行业（手机、配件、智能设备等）或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求：​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件（Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析）。 具备基础财务知识，可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力： 严谨细致：对数字敏感，工作条理清晰，责任心强，能够高效精准处理大量单据与数据，杜绝差错。 沟通协调能力：具备良好表达与协作能力，能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力：能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力：适应快节奏工作环境，胜任多任务并行处理。 六、福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他：月休4天，缴纳社保

销售内勤 1、负责客户订单接收、核对、录入、跟单，跟进生产及发货进度； 2、对接仓库、财务、业务，协调发货、对账、开票等日常工作； 3、制作销售报表、台账、统计每日/每月销售数据； 4、整理合同、单据、客户资料，做好归档管理； 5、日常客户咨询对接，维护客户关系，处理售后简单问题； 6、协助销售部门日常行政事务，配合完成部门工作。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练电脑办公软件（Word、Excel）； 2、做事细心踏实、有责任心，条理清晰，擅长数据整理； 3、沟通能力良好，服从管理，团队意识强； 薪资福利 - 薪资：面议

|1、根据公司年度销售目标，制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划，完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场，支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动，积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金，上不封顶

信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师（可兼职） 行业概况： 个人与企业债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：协助办理停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系： 1、多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人顺利入行或创业起步 2、一对一帮扶机制：采用师徒传承模式，提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后响应系统：操作无忧，实时解答客户各类疑问 5、律所法务 backing：自有专业律所提供坚实后盾，以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音有亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期安排导师带教），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能承受初期开拓压力，耐得住诱惑，扛得住挫折，守得住初心，那么我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，也可自主开发，客户意向度高，成单率佳 2、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，双休制，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金，配备冰箱、微波炉，供应水果零食下午茶，享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金） 定期开展技能提升培训与主题活动

岗位工作内容： 1. 客户开发与维护 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信异常、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难融资单，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减轻负债压力。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

岗位工作内容： 1. 客户开发与办理 主动寻找有周转需求的客户，了解客户征信、负债及账户情况，协助优化财务数据，通过公司AI系统匹配额度、完成提额，解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信白、花、黑、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难客户，用系统专属技术和合规方案，帮客户融资脱困、减压化债。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉，洽谈合作，招募业务员、兼职及团队长，搭建销售渠道，享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程；线下接待到店客户，整理资料、全程协助办理，保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大，人人有资金周转需求，客源充足 专治疑难客户，差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做，可单打、可组队创业，长期稳定增收

1、负责市场客户开发，市场调研与需求分析，参与制定公司产品推策略； 2、独立完成公司产品推广，商务谈判及合同签订工作； 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验，有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考，具体视能力而定，薪酬结构:基本工资+提成+奖金，上不封顶

招聘：胡椒或咖啡产品销售经理 薪资：6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 ：独立负责开发新的客户资源，重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业，并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 ：执行公司的销售战略，完成或超越分配的销售业绩指标，对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 ：充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验，快速实现业务转化，为公司带来直接收益。 市场信息分析 ：深入洞察市场动态和竞争对手情况，收集客户反馈，为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 ：负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 ：协调内部资源，确保订单顺利执行，并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务，提升客户满意度。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 喜欢挣钱，吃苦耐劳，需要打工作电话； 2. 对大健康行业感兴趣； 3. 能坚持做一件事情。 任职要求： 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先； 2. 38岁以下，男女不限，身体健康，性格开朗，心态积极，为人诚实友善，对工作认真负责。

工作职责 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 - 你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； - 尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

工作内容： 试用期无责底薪4000-6000 1、负责团队日常运营统筹，落实基础工作任务的量化执行； 2、协助拆解团队销售目标，确保完成公司下达的各项指标； 3、跟进团队客户数据管理，组织成员拓展新客户并维护存量客户关系； 4、承担新员工带教与培训任务，提升团队整体业务能力。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上销售岗位经验，其中至少1年团队管理经历； 2、踏实肯干，对销售工作有积极态度和持续动力； 3、执行力突出，具备明确的目标导向意识； 4、能依据部门销售任务制定个人推进计划，遵守销售规范，注重职业素养，展现企业正面形象。 招聘人数：5人

需要具备条件： 1、思想行为成熟，工作踏实认真，有责任心，做事有底线和准则。 2、有强烈意愿通过公司系统性培养，未来承担区域分公司运营管理职责； 3、学习能力突出，能掌握各职能部门管理知识体系，具备指导初级管理团队的能力； 4、渴望自我突破与成长者优先录用（接受无经验者，支持跨行业转型学习）。 福利待遇： 1、初期月收入6000+免费住宿+提成+奖金！（综合月薪6000～8000元） 2、中期：月入8000-10000+管理津贴+高比例提成+年终奖励！（综合月薪10000～15000元） 3、后期：月薪1W起+管理奖金+部门绩效奖励（10000～25000元/月）+年终奖（45000～60000元/年），配备导师一对一辅导； 4、免费提供住宿+公费旅游+生日聚会+节日礼品+专业培训+五险+年终奖！表现优异者后期可享集团分红权益！ 5、公司每年为优秀员工提供1至2次国内进修学习机会。 岗位职责： 1、属于市场管理储备岗，前期主导产品运营及新入职人员的带教培训工作； 负责中层管理人员的培养与指导，逐步融入企业文化和市场整体运作机制。 2、根据个人能力与发展意向综合评定，可带领12-24人以上团队，具备开拓新部门或担任城市区域负责人机会，统筹管理多家分公司的人员运营。

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