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来宾兴宾区饮品销售经理2名要求:有销售经验月休3天薪资3000-10000(上不封顶)
3千-1万/月
销售经理1-3年高中面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售销售额提成
饮品销售经理2名 要求:有销售经验 月休3天 薪资3000-10000(上不封顶)
公司是做指纹锁批发的,旗下有金点原子和玥玛两个一线品牌
4-9千/月
销售经理交通补助包吃年终奖3-5人1-3年学历不限代理商销售渠道销售较多出差销售额提成TOCTOB批发/零售快消品销售经验面销/陌拜经验
有做过快消品以及渠道销售者优先,销售要会开车,底薪加提成的结算方式,如果通过公司考核可以拥有股权
销售经理
岗位职责: 1. 喜欢挣钱,吃苦耐劳,需要打工作电话; 2. 对大健康行业感兴趣; 3. 能坚持做一件事情。 任职要求: 1. 市场营销专业及有过销售工作经验者优先; 2. 38岁以下,男女不限,身体健康,性格开朗,心态积极,为人诚实友善,对工作认真负责。
销售经理社保保险年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限面销/陌拜团购销售门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成
招聘信息:健康管理机构招聘,早8晚6 销售精英6名、店长+储备干部6名 薪资待遇2500-7500元/月 招聘要求:高中|不限工作经验 【岗位职责】 -提供养生咨询服务 -推荐销售保健品 -协助客户健康管理 【职位要求】 -高中及以上学历 -普通话标准,会说粤语者优先 -有无经验均可,懂电脑 有幼师经验优先 【工作时间】08:00-18:00 【薪资福利】薪资区间:2500-7500元 联系电话:李经理 工作地点:平果盛世豪廷小区城龙路181号
营销经理
3-5千/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限直销
酒水营销无需经验薪资高
广西百色寻找有空的人员去顶班。
挖机司机
寻找有空的人员去顶班。
百色
9月29日 05:11拨打电话
百色田阳区招灌浆/注浆工
灌浆工
百色市田阳区招灌浆/注浆工
百色 田阳区
9月29日 05:00拨打电话
保洁环卫工人长期20人以上月结
方耀环境招聘一、招聘岗位及任职要求1.环卫道路保洁员30名熟练驾驶电动三轮车,靖西市区居住者优先。以上岗位需品行端正,热爱环卫工作,能够长期稳定就职,严格服从公司日常工作调度、规章制度及岗位安排。薪资面议。福利:1.缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)2.每年6-10月发放高温补贴150元/月3.额外计发加班补助4.节日福利齐全,日常员工关怀到位。招聘热线黄经理:
百色 靖西市
9月29日 04:31拨打电话
厨工1-2人
企业名称:东门马肉粉店招聘岗位:炒菜厨工1人岗位要求:个子大且有经验者优先工作内容:炒菜助手薪资:工资面谈工作地址:靖西东门马肉粉店联系方式:
百色 靖西市
9月29日 04:31拨打电话
保姆月结
招聘做饭阿姨、一天两顿饭、给老头做、顺路打扫一下卫生、完事就走工资1500一个月、休息4天工作地点:三公里电话
百色
9月29日 03:12拨打电话
商务经理
1-1.1万/月
商务经理1-2人5-10年大专
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3. 审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持 5. 熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据 任职要求: 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上) 2. 具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳) 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4. 具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5. 持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
经理
4-5千/月
商务经理社保包吃3-5人3-5年大专TOGTOB品牌合作(商务方向)
岗位职责: 1. 负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3. 统筹跨部门资源,推动项目落地与客户关系持续深化 4. 分析业务数据,优化商务策略并定期输出复盘报告 5. 维护重点客户关系,提升客户满意度与续约率 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 沟通协调能力强,具备优秀的谈判与提案能力 3. 逻辑清晰,能独立开展市场分析与商业策划 4. 具备良好的职业道德和团队协作意识 5. 学历不限,有行业资源者优先
商务经理五险一金年终奖1-2人经验不限大专面销/陌拜门店销售较多外勤按单提成销售额提成商户合作
岗位职责: 商户服务专员主要负责镇海区内收单商户维护、促提、新增三方面工作,主要工作职责如下: 1、为新办理一码通商户布送码牌及相关资料,并开展商户培训,包含引导商户进行微信实名认证,绑定微信公众号,安装丰收互联等操作。(新增1户/天,陌拜走访20户/天) 2、云喇叭、码牌、丰收互联流水播报及对账等不能正常使用的售后服务。(5户/天) 3、收单商户巡检、年检及相关政策及活动宣传。(10户/天) 4、他行或其它收款码、收单产品相关政策及活动信息收集和上报。 5、低价值商户和风险商户走访、促提。(5户/天) 6、其他收单业务相关的工作。 任职要求: 1、学历要求大专以上(含非全日制大专),热爱农信事业。 2、年龄35周岁以内,身体健康,生活稳定,具有完全民事行为能力。 3、遵纪守法,诚实守信,品行良好,无不良记录,具有良好的政治素质和思想品德,有较强的责任心和团队合作精神。 4、口齿清晰,踏实勤奋,具有良好的倾听、语言表达和沟通能力。 5、自备交通工具(电瓶车)。 薪资福利: 1、多劳多得:商户服务专员薪酬包含固定薪酬、业务提成和年终奖金三部分,一般在6000-10000元/月不等。固定薪资2580,业务提成组成包括售后服务奖励和营销拓展奖励两部分,多劳多得。年终奖金根据年终考核结果确定。 2、试用期保底薪资:试用期三个月,前三个月新人保护期保底税后6000元/月左右,; 3、配备工作服:试用期满后配工作服 4、早、午餐可享受食堂员工价,晚餐免费吃 5、节假日礼品、高温费。 上班时间: 8:30-17:30,完成每日工作即可下班,一般18:30-19:00下班。基本上双休,阶段性赶业绩可能上六休一。工作为计件模式,多劳多得。
商务经理社保包吃保险五险1-2人1-3年大专TOGTOB商户合作投标竞标商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力
岗位职责: 1.负责商务合作的开拓与维护,对接客户及合作伙伴,推动项目落地 2.策划并执行商务拓展方案 3.参与合同谈判、签订及履约管理,把控合作风险与合规性 4. 收集行业与竞品信息,分析市场趋势,为业务决策提供数据支持 5. 协同销售、产品、运营等部门,推动跨部门资源整合与高效协作 6.商务接待等 任职要求: 1. 具备商务拓展或相关岗位工作经验,要求有经验 2.学历要求不限,具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 逻辑清晰,结果导向,能独立推进项目并承担业绩责任 4. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力 5.有行业资源或成功案例者优先
商务经理1-2人5-10年本科
法律商务管理部副部长1名 一、任职条件 1.大学本科及以上学历,法学、法律等相关专业; 2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格; 3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平; 4.取得国家统一法律职业资格证书(A证); 5.能力要求: (1)职业操守良好,廉洁自律,认同公司企业文化与发展理念; (2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配; (3)具有6年及以上企业法务、合规管理相关工作经验,具有矿山行业、海外工程项目法务合规管理经验者优先;熟悉蒙古国当地法律法规或有中资海外企业法务任职经历者优先; (4)熟悉企业法务与合规管理全流程逻辑,可独立牵头开展合规体系建设、法律风险排查与防控、合同全生命周期管理、诉讼与争议纠纷处置、招投标法律审查、规章制度合规性审核等核心业务;具备扎实的文字功底,可独立完成法律意见书、合规报告、专项制度及工作报告等材料的起草工作; (5)具备良好的分析判断、沟通协调、执行落地与学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与蒙古国属地法律、商务环境。 二、薪酬待遇 年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。 三、工作地点 蒙古国东方省。 四、其他事项 请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
业务经理6-10人经验不限初中及以下面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤回款提成TOG弹性工作制互联网/科技互联网金融企业服务其他产品/服务课程/培训类产品软件/企业服务产品金融产品销售经验面销/陌拜经验
业务经理|百色市田阳区云律科技有限公司|工作地址:南宁、百色、平果、田阳、田东、巴马均可|5人|5000-10000元/月|
销售助理社保生日福利经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜达标奖 季度奖 年终奖网络销售信用卡网贷债务规划双休
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职) 行业概况: 个人与企业债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,处于万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国! 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:协助办理停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,暂停罚息与违约金等费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期:降低催收影响,协商减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 企业及个人法律咨询服务支持体系: 1、多维度培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教新人顺利入行或创业起步 2、一对一帮扶机制:采用师徒传承模式,提供从零基础到专业精通的全程扶持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展 4、售后响应系统:操作无忧,实时解答客户各类疑问 5、律所法务 backing:自有专业律所提供坚实后盾,以严谨负责的态度处理客户难题 6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,表达流畅,声音有亲和力,保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职(前期安排导师带教),有销售背景者优先考虑,无经验也可培训上岗 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并在实际工作中有效践行 6、踏实肯干,能承受初期开拓压力,耐得住诱惑,扛得住挫折,守得住初心,那么我们的旅程便可启航! 7、曾有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高质量客户资源,也可自主开发,客户意向度高,成单率佳 2、对客户信息进行分类整理,持续维护良好客户关系 工作时间:朝九晚六,午休1.5小时,双休制,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 1、缴纳社保+节日福利+免费专业课程培训 2、定期下午茶、团建活动、户外拓展、节日庆典 福利制度: 法定节假日礼品+每月绩效奖金,配备冰箱、微波炉,供应水果零食下午茶,享节日及生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金) 定期开展技能提升培训与主题活动
销售经理
6-8千/月
销售经理包住包吃五险6-10人1-3年大专渠道销售回款提成TOB
1、负责市场客户开发,市场调研与需求分析,参与制定公司产品推策略; 2、独立完成公司产品推广,商务谈判及合同签订工作; 3、完成公司下达的销售目标。 任职要求:1、有2年以上类似产品销售经验,有成功案例。 2、具有优秀的沟通表达能力。 以上薪资仅供参考,具体视能力而定,薪酬结构:基本工资+提成+奖金,上不封顶
销售助理1-2人1-3年大专基本坐班
销售内勤 1、负责客户订单接收、核对、录入、跟单,跟进生产及发货进度; 2、对接仓库、财务、业务,协调发货、对账、开票等日常工作; 3、制作销售报表、台账、统计每日/每月销售数据; 4、整理合同、单据、客户资料,做好归档管理; 5、日常客户咨询对接,维护客户关系,处理售后简单问题; 6、协助销售部门日常行政事务,配合完成部门工作。 任职要求 1、年龄20–40岁,熟练电脑办公软件(Word、Excel); 2、做事细心踏实、有责任心,条理清晰,擅长数据整理; 3、沟通能力良好,服从管理,团队意识强; 薪资福利 - 薪资:面议
商务专员
2-4千/月
商务专员1-3年大专
主要工作职责:​​ 一、厂家对接与订单管理:​​ 负责与指定品牌厂商开展日常商务沟通及合作关系维护。 依据销售预估与库存状况,在厂商系统中完成商品采购下单、付款申请及进度跟进。 实时追踪订单执行情况,确保货物准时出库,协调处理缺货、延期等异常情形。 二、商品进销存管理:​​ 负责到货商品的系统录入及数据复核,保障账目与实物一致。 根据各门店或仓库的库存水平与销售需求,在系统中下达商品调拨指令(含内部与跨区域调拨)。 执行销售出库、退换货入库等操作流程,确保系统记录准确无误。 数据核对与分析:​​ 定期与供应商、财务及仓储部门核对往来款项及库存台账。 跟踪库存周转效率,针对滞销商品提出处置建议,助力优化库存配置。 三、内外部协调:​​ 与公司内部销售、财务、仓储物流团队保持高效联动,协同应对商品流转过程中的各类问题。 及时向上级采购人员或管理层汇报厂商政策变动、市场趋势及新品信息。 学历与经验:​​ 大专及以上学历,具备1年以上相关岗位经验(如商务助理、订单专员、跟单员、物流文员等)。 有通讯行业(手机、配件、智能设备等)或消费电子零售领域从业经历者优先考虑。 四、技能要求:​​ 熟练操作ERP系统及常用办公软件(Excel需掌握VLOOKUP、数据透视表等功能进行数据分析)。 具备基础财务知识,可独立完成对账、付款等相关流程操作。 五、核心能力: 严谨细致:对数字敏感,工作条理清晰,责任心强,能够高效精准处理大量单据与数据,杜绝差错。 沟通协调能力:具备良好表达与协作能力,能与内外部相关人员顺畅沟通。 问题解决能力:能主动识别并推进解决流程中存在的问题。 抗压能力:适应快节奏工作环境,胜任多任务并行处理。 六、福利待遇: 薪资结构:底薪+绩效奖金+年终奖+节日福利 其他:月休4天,缴纳社保
销售经理包住包吃五险一金6-10人1-3年大专渠道销售较多外勤回款提成TOB弹性工作制先进制造快消品快消品销售经验
招聘:胡椒或咖啡产品销售经理 薪资:6001-7000元/月 岗位职责 客户开发与关系维护 :独立负责开发新的客户资源,重点面向大型香料厂、咖啡加工厂、咖啡贸易商及大型食品企业,并建立长期稳定的合作关系。 销售目标达成 :执行公司的销售战略,完成或超越分配的销售业绩指标,对销售业绩和回款负直接责任。 资源整合与转化 :充分利用个人在咖啡或香料行业积累的客户资源、人脉网络及行业经验,快速实现业务转化,为公司带来直接收益。 市场信息分析 :深入洞察市场动态和竞争对手情况,收集客户反馈,为公司产品策略和定价策略提供有价值的建议。 商务谈判与合同签订 :负责商务洽谈、合同条款协商及销售合同的签订与执行。 客户服务 :协调内部资源,确保订单顺利执行,并为客户提供专业、及时的售前、售中及售后服务,提升客户满意度。
商务助理3-5年大专
岗位职责: 1.协助制定并执行公司市场日常运营计划,跟进项目落地。 2.维护基础客户关系,处理常规咨询与问题反馈,提升用户满意度. 3.参与、协助市场开发与开拓 4.组织或参与公司商务接待 5.服从公司各项工作安排与调配 任职要求: 1.大专及以上学历,有互联网、电商或市场营销工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具,具备良好文档撰写能力 3. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调与多任务处理能力 4. 学习意愿强,能快速适应业务变化,接受阶段性加班或灵活排班 5.具备基础文案能力与用户视角,对市场动态
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理年终奖五险11-20人1-3年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位工作内容: 1. 客户开发与维护 主动寻找有周转需求的客户,了解客户征信、负债及账户情况,协助优化财务数据,通过公司AI系统匹配额度、完成提额,解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信异常、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难融资单,用系统专属技术和合规方案,帮客户融资脱困、减轻负债压力。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉,洽谈合作,招募业务员、兼职及团队长,搭建销售渠道,享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程;线下接待到店客户,整理资料、全程协助办理,保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大,人人有资金周转需求,客源充足 专治疑难客户,差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做,可单打、可组队创业,长期稳定增收
销售经理/主管
8千-1.3万/月
销售经理年终奖五险11-20人3-5年大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB混合办公O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务招商/商户拓展类服务课程/培训类产品金融产品房地产销售经验无经验要求电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位工作内容: 1. 客户开发与办理 主动寻找有周转需求的客户,了解客户征信、负债及账户情况,协助优化财务数据,通过公司AI系统匹配额度、完成提额,解决客户难题。 2. 承接疑难客户业务 专注处理征信白、花、黑、账户冻结、银行信用卡逾期资不抵债等普通渠道做不了的疑难客户,用系统专属技术和合规方案,帮客户融资脱困、减压化债。 3. 渠道拓展与团队搭建 开发行业资源、同行及人脉,洽谈合作,招募业务员、兼职及团队长,搭建销售渠道,享受个人业绩+团队分红收益。 4. 全程客户服务 线上解答客户咨询、讲解政策流程;线下接待到店客户,整理资料、全程协助办理,保障业务顺利落地。 岗位优势 市场刚需大,人人有资金周转需求,客源充足 专治疑难客户,差异化强、竞争压力小 薪资阶梯高、奖励实时、晋升透明 零基础可做,可单打、可组队创业,长期稳定增收
销售经理1-2人1-3年学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责: 1.制定并执行销售策略 2.管理销售团队,指导、培训及考核下属销售人员 3. 开拓新客户资源,维护客户关系,提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态,及时调整销售方案 任职要求: 1.具备销售管理经验,有带团队教。教团队经验 2.沟通协调能力强,具备优秀的谈判与客户洞察力 3.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差或业务拓展需求 4. 具备行业相关背景者优先,熟悉B2B或渠道销售模式更佳 5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
销售经理3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制其他产品/服务
职位描述: 一、工作职责 参与日常营销,从事业务推广及发展工作。 二、任职条件 1.学历及年龄不限,有过销售经验的优先。 2.具备综合协调能力,有良好的自学能力。 3.具有沟通表达能力、组织协调能力、逻辑分析能力、业务拓展等能力。 三、薪酬待遇 薪酬与业绩挂钩,多劳多得,上不封顶。 四、工作地点 福绵镇、新桥镇周边附近 五、其他 与第三方劳务公司签订劳动合同。
销售总监
8千-1.2万/月
渠道经理包住包吃五险1-2人3-5年大专回款提成TOB弹性工作制
|1、根据公司年度销售目标,制定年度、季度和月度销售计划、销售政策、回款计划,完成公司销售目标。 2、负责开发新客户渠道市场,支持公司业务的持续增长。 3、负责公司产品的推广和销售活动,积极拓展市场占有率。 任职要求: 1、具有食品行业、快消品相关销售工作经历。 2、具有较好的沟通能力、领导能力、总结规划能力。 以上薪资仅供参考,具体视能力而定,薪资结枸:基本工资十业务订单提成十奖金,上不封顶
销售经理
7千-1.2万/月
销售经理6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O互联网/科技其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位详情工作内容 1、负责线上销售新车、二手车、新能源,低首付分期购车,为客户提供专业咨询。 2、线上销售,不需要面签客户、公司提供平台,别问新人能不能做,新员工有主管带,包教会,手机工作,简单易上手。 工作时间1、早8:50-12:00,午休两个半小时下午14:30-18:00,月休四天,带薪休假2、不影响接送小孩上下学,宝妈可做。 3、工作环境,00后90后偏多,工作氛围好,定期有团建。薪资待遇1、底薪2000,提成3500-7000/一台车 4、底薪加提成6000起,稍微努力点月入过万轻轻松松,工作自由,氛围好。
营销经理
7千-1.2万/月
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限网络销售地推销售
『金滩·十三坊』CLUB 全国诚聘 夜色温柔,故事开场→ 我在等热爱生活、喜欢热闹的你! 在这里,有音乐、有酒、有朋友! 工作不只是谋生,更是遇见有趣的灵魂!
汽车销售主管
8千-1.3万/月
销售经理/主管1-2人3-5年学历不限
急招!销售主管招聘 【1人】 诚邀精英,高底薪+多维度提成等你来! 岗位职责 1. 带领销售团队拓展市场,挖掘汽车销售商机,达成团队与个人业绩指标。 2. 搭建并持续优化销售流程,提升团队作业效率及客户成交转化水平。 3. 负责团队成员的销售技能培养、业绩跟踪管理及职业成长规划。 - 薪酬结构:底薪+个人业务佣金+管理提成,多劳多得,上不封顶。 任职要求 1. 具备汽车销售或相关领域销售管理经验,了解汽车销售流程与市场趋势。 2. 具备良好的团队管理能力、客户沟通技巧及市场开拓实力。 3. 目标导向明确,抗压性强,能推动团队在汽车销售方向实现业绩突破。
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