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总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、招聘1名电气监理员,要求有电力工程注册监理证,专业:锅炉、汽机、金属焊接、电气专、热控等) 2、用证: 需要专业监理工程师(不限专业)1本电焊工证。
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
:招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师,需持有水利部颁发的监理工程师注册证,且有相关项目管理经验,薪资面议,有意向者电话联系:庞总
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领AI团队,制定并推进人工智能技术发展战略,驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管,确保项目按时保质交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,评估其可行性与应用潜力,推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络,发掘协同机会,提升公司技术水平与市场优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验,具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历,兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力,善于跨部门协作,能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情,具备敏锐的商业感知力,能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。
实习监理员
2000-3000元/月
监理月结全职
工作内容 1. 跟随资深监理工程师驻场,学习现场监理流程、工程规范。 2. 现场安全、质量、进度巡查,关键工序旁站监督。 3. 协助资料整理、台账记录、等基础工作。 任职要求 1. 态度端正,肯学习、能吃苦,适应工地环境。 2. 品行良好,服从工作安排,长期实习优先。 福利待遇 薪资1800-2500,包吃包住 工作地址:北海市铁山港区 联系电话:(廖工)
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师中专/中技
岗位职责: 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合,保障项目顺利推进 5.按规定填写监理日志、报告及相关资料,确保工程文档完整、真实、可追溯 任职要求: 1.具备国家注册监理工程师资格证书,或具备相应岗位从业资格 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规,掌握行业最新标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够独立开展监理工作 4.工作责任心强,坚持原则,具备较强的质量意识和安全意识 5.能适应施工现场环境,根据项目需要驻场或出差
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督落实执行情况; 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收,及时签发监理通知单与联系单; 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况,督促整改安全隐患; 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师资格证书,或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年本科物联网
1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作
总监理工程师3-5年大专
广西南宁高速项目招聘安全监理工程师(工资按月准时发放),要求有相关工作经验,能够熟练开展安全外业、内业工作(配有助手),公司要求必须在本公司购买社保,年龄50以下,联系电话:张先生,
技术总监3-5年本科
上班时间:大小周,9:00-12:00,14:00-18:00 福利:五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设,涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块,对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研,持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解,探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责,具备良好的人才识别、培养与任用能力,拥有较强的自我驱动力和团队引领力,通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强,具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题,适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先,可在具体议题中完成策略分解、数据分析,并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先,O2O行业背景尤佳,需具备5年以上业务实战经验,其中至少2年直接团队管理经验。
总监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师5-10年大专工程建筑总监总代注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,可接受项目所在地常驻或短期外派 5. 无不良执业记录,职业道德良好,遵守监理行为准则
百色田阳区招工地小工/杂工
110-200元/天
小工1-2人
百色市田阳区招工地小工/杂工
百色右江区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、其他焊工、护坡/边坡
钢筋工小工护坡边坡其他焊工建筑木工
百色市右江区招钢筋工、建筑木工、工地小工/杂工、其他焊工、护坡/边坡
百色 右江区
6月9日 16:13拨打电话
边坡护坡6-10人
高速公路六梭砖铺装 岗位职责: 1.负责高速公路边坡护坡工程中六梭砖的测量放样、基层处理及精准铺装作业 2.严格按照施工图纸与技术规范进行边坡防护结构施工,确保坡面平整度与排水性能达标 3.配合现场管理人员完成材料清点、工序交接及质量自检工作 4. 参与边坡沉降观测与日常维护,及时发现并反馈潜在安全隐患 5.遵守安全生产规程,落实高空、临边作业防护措施,保障施工安全 任职要求: 1. 具备护坡/边坡相关施工经验,熟悉六梭砖铺装工艺流程者优先 2.能适应户外及高速公路沿线作业环境,吃苦耐劳、责任心强 3.具备基本识图能力,了解边坡防护常见质量问题及处理方法 4. 无犯罪记录,身体健康,能提供有效健康证明 5. 学历不限,有相关岗位从业经历或接受过专业培训者均可报名
百色 平果市
6月9日 16:10拨打电话
百色隆林各族自治县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
百色市隆林各族自治县招腻子/大白/墙漆
百色 隆林各族自治县
6月9日 16:07拨打电话
开槽1-2人
百色市靖西市招开槽/切割,轻质砖墙面开槽预计88米,插座点位40个,地板瓷砖槽预计40米地插22个。
百色 靖西市
6月9日 16:05拨打电话
总监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的全过程监理工作,重点把控高压强电系统的设计、施工与验收质量 2. 审查施工方案、技术措施及安全专项方案,监督执行落实情况 3. 组织现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术与质量问题 4. 编制监理日志、月报及专题报告,确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系,保障项目进度与合规性 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师(电力工程或机电专业)资格证书,具备高压强电方向实操经验 2. 熟悉《建设工程监理规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境 4. 无学历限制,优先考虑大专及以上学历者 5. 无经验要求限制,具备同类项目监理经验者优先
招聘带业绩总监
1-1.2万元/月
总监理工程师5-10年本科
浙江丽水招聘总监 岗位要求:持有高工,持证5年以上,有市政造价4000万业绩以上(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求:持有高工,有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩(可提供全套资料扫描件,中标,合同,竣工备案表),年龄55岁以内,谈好可尽快安排转注 联系电话:(同微信)
监理工程师
8000-9000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 监督施工单位落实安全生产责任制,及时发现并督促整改安全隐患 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立处理现场问题 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师3-5年高中
岗位职责: 1. 负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,具备工程类相关专业背景 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,服从工作安排 5. 无不良执业记录,职业道德良好
监理
大甲矿山招聘师傅,包月顶班均可。岗位职责包括:监理业主来查时配合整改,整改后再次验收。油料、配件领用需核对,该记录的记录。进度、质量、要料情况需如实汇报。验收整改需跟进到底,形成闭环。需遵守纪律,不得违章。
百色
6月7日 09:13拨打电话
会测量精通装修
总工程师
主体基本完工,招精通整楼室内外装修的总工,懂测量
研发总监
1.5-2万元/月
技术总监1年以下本科电子/通信/半导体
岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理,保障研发流程高效有序开展; 2. 带领研发团队,持续提升团队的技术实力与创新能力; 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行,确保产品具备市场竞争力; 4. 与市场部门协同联动,推动研发方向与市场需求精准对接; 5. 跟踪管控研发项目进度与质量,保障项目按期高质量交付。 任职要求: 1. 具备扎实的产品设计与开发能力,能独立主导产品研发工作; 2. 拥有丰富的团队管理经验,善于激发团队潜力并推动目标达成; 3. 具备出色的沟通与协调能力,可实现团队内部及跨部门高效协作; 4. 持续关注新技术发展,具备技术前瞻性并能带动团队技术进步; 5. 具备系统的项目管理能力,能够科学规划并推进研发项目实施。
研发主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年大专互联网/AI
岗位职责: 统筹酒小二各类系统需求的研发工作,带领产研团队,推进业务持续增长。 岗位要求: 具备10年以上相关经验,其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位,曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先
北海合浦县水利总监
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师水利工程
水利总监
AI项目主管
2-4万元/月
技术总监1-3年大专互联网/AI
岗位职责: 1.带领人工智能团队,制定并落实AI技术发展路线,推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控,保障项目按时高效交付,实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态,开展技术评估与引入,分析其应用潜力与商业可行性,推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络,挖掘协同机会,提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求: 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础,硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历,具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验,兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术,在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力,擅长跨部门协作,能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新,具备敏锐的市场感知力,能够洞察业务需求,将技术突破转化为实际商业成果。
监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
熟悉监理工作流程,熟悉内页资料,人品端正,工作认真负责,会开车
总监理工程师3-5年本科监理 网络安全注册监理工程师
我们是四川省内首批同时拥有“等保+密评”双资质的头部网安企业,也是国家高新技术企业及“专精特新”企业。凭借CNAS、CMA等权威认证,我们已成功服务了3000+企事业单位,并为党的二十大、成都大运会等重大项目提供安全保障。网安行业作为政策刚需,业务稳定且复购率高。我们提供具有行业竞争力的薪资、双休及五险一金等优厚福利。 岗位职责: 1、独立完成项目巡检、现场督导、监理测试、验收等,准确识别项目质量、进度等问题做出正确应对; 2、负责审核承建单位提交的合同、计划、方案、报告、申请、变更等,并做出正确应对; 3、独立负责核查本专业进场设备、配件、材料的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实物的质量情况; 4、负责项目各方之间沟通协调,独立组织专题会议; 5、负责本专业工程量的核定,审核工程量的数据和原始凭证; 6、负责项目所有监理资料的编制、收集、审核、汇总及整理。 任职要求: 1、2年及以上工作经验,本科以上学历,计算机、网络及相关专业; 2、政治素质高、保密意识强,工作积极、学习能力强; 3、计算机及网络基础知识扎实,熟悉信息系统建设的相关技术和过程; 4、具有较强的沟通协调能力、应变能力、较好的主动性及抗压性; 5、具备较强的文书编写能力,能完成监理相关文档、报告的编写工作; 6、持信息系统监理师证书者优先考虑。
技术总监5-10年硕士AI技术规划大模型
岗位职责 技术趋势洞察与规划:持续追踪人工智能领域的最新进展(涵盖大模型、多模态、Agent等方向),结合市场变化与公司发展战略,牵头制定AI技术的中长期发展蓝图及实施策略。 技术路线图制定:根据业务发展目标与技术研判结果,明确关键技术布局,规划AI研发重点与演进路径,保障技术方案兼具前瞻性与可执行性。 技术评估与创新推动:分析新兴技术的商业化潜力,主导前沿技术的预研探索,提升公司在核心技术上的储备深度与行业竞争力。 跨部门协作与支持:协同算法、工程、产品等团队紧密配合,推进技术规划与实际业务场景融合,确保新技术高效落地并产生实际价值。 行业生态构建与合作:与国内外一流高校、科研机构及产业伙伴建立稳定合作关系,推动技术协同创新与资源对接。积极参与行业交流活动,定期输出具有洞察力的技术研究报告。 任职资格 学历背景: 全球知名高校硕士及以上学位,博士(PhD)优先,专业限于计算机科学、人工智能、电子工程等相关领域。 从业经验: 具备8年以上AI相关工作经验,其中至少5年聚焦于技术战略、研发管理或技术规划方向。有消费电子或手机行业AI技术研发或规划实践者优先考虑。 核心能力: 扎实掌握AI基础理论与技术演进脉络,具备将技术趋势转化为商业机会的系统化思维能力。 能立足公司业务实际,制定切实可行的技术发展路径。 具备出色的沟通协调能力,能够有效推动技术与产品、业务的深度融合。 国际化视野与行业资源: 了解全球AI技术和产业的发展格局(尤其关注中美两地),在学术界、产业圈或投资领域拥有广泛且高质量的人脉关系。 语言能力: 精通中英文,具备流畅的专业交流能力和书面报告撰写水平。 加分项 曾在NeurIPS、CVPR、ICLR等国际顶级会议发表论文者优先。 有字节跳动、阿里巴巴、百度、Kimi、Minimax、阶跃星辰、智谱等AI企业从事算法研发的经历。 成功主导过核心技术的商业化落地项目。 熟悉智能手机技术体系,包括芯片、操作系统、AI算法及其应用生态。
技术负责人
5-7万元/月
技术总监10年以上本科研发211/985全盘技术管理经验互联网/AI
岗位职责: 1、战略规划: 依据公司发展战略,结合行业趋势、技术演进、市场需求、用户洞察及组织能力,制定并推动部门战略执行方案。全面主导企业信息化体系建设,明确技术方向,拟定技术发展蓝图,统筹研发体系预算管理,为业务拓展与核心产品开发提供技术支撑与决策保障,并对最终经营成效承担责任; 2、技术规划: 牵头核心产品的全周期研发工作,涵盖系统整体架构设计、需求分析、模块拆解、功能实现及部署运维等环节,全面负责项目统筹与交付质量把控; 3、创新开拓: 主导关键技术研发突破与技术资产积累,推进通用框架、组件库、典型场景模型和标准化解决方案的沉淀,构建内部技术优化机制,持续强化公司核心技术壁垒,促进技术与业务深度融合; 4、项目落地: 统筹管理产品版本迭代全过程,协调研发、测试、上线等各阶段资源与协作流程,掌控项目节奏,确保版本按时高质量交付; 5、文化构造: 营造积极的技术氛围与协作模式,提升团队研发状态、过程规范性与工作效率; 6、团队建设: 建立科学高效的组织管理体系,推进部门制度化、流程化建设,完成人才梯队搭建、培养与发展,打造具备高执行力与专业能力的技术队伍,培育鼓励创新的团队文化。 任职要求: 1、本科及以上学历,10年以上软件研发背景,8年以上大规模技术团队(50人以上)管理经验; 2、曾在国内外头部互联网企业(如腾讯、字节、阿里、Meta、Google等)核心项目中担任关键技术负责人角色; 3、精通高并发、高可用、可扩展的分布式系统架构设计,具备微服务、容器化(K8s)、云计算、数据库(SQL/NoSQL)领域的深厚实战积累; 4、对前沿技术方向(如AI在社交场景的应用、端侧智能、新型交互方式)具有敏锐洞察与探索热情; 5、能将业务目标转化为清晰可行的技术路径,具备出色的技术判断与决策能力; 6、拥有优秀的沟通表达能力和领导魅力,善于吸引、激励并保留高水平技术人才; 7、英语能力突出者优先。 加分项 具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件
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