1、招聘1名电气监理员，要求有电力工程注册监理证，专业：锅炉、汽机、金属焊接、电气专、热控等） 2、用证: 需要专业监理工程师（不限专业）1本电焊工证。

水利总监

岗位职责： 1.负责工程项目施工过程的全程监督管理，确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求 2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更，提出专业意见并监督实施 3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收，及时发现并解决施工中的问题 4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合，保障项目顺利推进 5.按规定填写监理日志、报告及相关资料，确保工程文档完整、真实、可追溯 任职要求： 1.具备国家注册监理工程师资格证书，或具备相应岗位从业资格 2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规，掌握行业最新标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力，能够独立开展监理工作 4.工作责任心强，坚持原则，具备较强的质量意识和安全意识 5.能适应施工现场环境，根据项目需要驻场或出差

岗位职责： 1.带领人工智能团队，制定并落实AI技术发展路线，推动企业在AI领域的持续创新与业务拓展。 2.统筹AI项目的整体设计、执行与管控，保障项目按时高效交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，开展技术评估与引入，分析其应用潜力与商业可行性，推动技术成果转化与产品落地。 4.搭建并维护内外部技术合作网络，挖掘协同机会，提升企业技术水平与行业竞争优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实理论基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.具有5年以上人工智能领域从业经历，具备主导大型AI项目或管理技术团队的成功经验，兼具技术深度与管理能力。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在自然语言处理、计算机视觉等方向之一有深入实践与研究。 4.具备出色的项目推进与协调能力，擅长跨部门协作，能主导项目从构想到落地的全流程实施。 5.热衷技术创新，具备敏锐的市场感知力，能够洞察业务需求，将技术突破转化为实际商业成果。

岗位职责： 统筹酒小二各类系统需求的研发工作，带领产研团队，推进业务持续增长。 岗位要求： 具备10年以上相关经验，其中5年以上担任同等岗位或头部企业相关职位，曾管理超100人规模的技术团队。 加分项 具备互联网行业从业背景者优先

工作内容 1. 跟随资深监理工程师驻场，学习现场监理流程、工程规范。 2. 现场安全、质量、进度巡查，关键工序旁站监督。 3. 协助资料整理、台账记录、等基础工作。 任职要求 1. 态度端正，肯学习、能吃苦，适应工地环境。 2. 品行良好，服从工作安排，长期实习优先。 福利待遇 薪资1800-2500，包吃包住 工作地址：北海市铁山港区 联系电话：（廖工）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督落实执行情况； 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收，及时签发监理通知单与联系单； 4. 检查施工现场安全文明施工及环保措施落实情况，督促整改安全隐患； 5. 整理归档监理日志、月报、旁站记录等资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，或具备监理员/专业监理工程师证书并可配合

上班时间：大小周，9:00-12:00，14:00-18:00 福利：五险、免费午餐、荣誉积分奖励、股权激励、全球考察旅游机会、节日福利、酒水内部价福利。 岗位职责: 1、主导配送产品体系建设，涵盖配送策略制定、运力调度优化、商户/门店运营管理及骑手端APP功能设计等多个模块，对履约时效、运营效率与客户满意度等核心指标负责。 2、开展深入业务调研，持续更新对新零售履约模式与配送机制的理解，探索用户体验提升与配送成本控制之间的最佳平衡路径。 3、承担团队管理职责，具备良好的人才识别、培养与任用能力，拥有较强的自我驱动力和团队引领力，通过个人成长推动团队整体进步。 岗位要求: 1、具有配送、出行、两轮车等相关履约领域工作经验者优先考虑。 2、目标意识强，具备成功落地以业务目标为导向的实际项目经验。 3、能从实际业务出发分析产品问题，适应多种业务场景并推动方案有效实施。 4、具备策略规划与运力管理背景者优先，可在具体议题中完成策略分解、数据分析，并挖掘可执行的机会点。 5、有主流互联网企业从业经历者优先，O2O行业背景尤佳，需具备5年以上业务实战经验，其中至少2年直接团队管理经验。

1.掌握NBIOT与LORA通信技术 2.具备射频电路开发相关经验 3.了解主流低功耗物联网芯片应用 4.能够参与传感器技术研发工作

：招聘启事 现北海/合浦地区项目急需招聘一名水利注册监理工程师，需持有水利部颁发的监理工程师注册证，且有相关项目管理经验，薪资面议，有意向者电话联系：庞总

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

百色市那坡县招砍伐工

招聘氩弧焊工1名。要求具备三年焊工工作经验，能够独立完成焊接工作，主要焊接不锈钢，使用氩弧焊。能看懂制造图纸，焊接熟练者优先。要求中技及以上学历，持有焊工证优先选择。要求有进取心、高度的事业心、责任感和良好的职业道德。要求会做钣金。薪资为3000-7000元每月。工作地址位于广西平果市易地扶贫搬迁后续帮扶产业园23栋（新安路）。

百色市德保县招门窗安装/塞缝工人

百色田阳招电焊，要有证。大型钢梁焊接。

巴彦淖尔市乌拉特前旗招总监理工程师一名

岗位职责： 1. 负责矿山工程项目的全过程监理工作，包括施工准备、施工过程及竣工验收阶段的质量、进度、安全与投资控制 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术规范和强制性标准执行情况 3. 组织现场巡视、旁站及平行检验，及时发现并处理安全隐患与质量缺陷 4. 主持或参与工程例会、专题协调会，编写监理日志、月报及各类监理文件 5. 配合建设单位完成工程变更、计量支付及竣工资料审核归档工作 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书（矿山工程或相关专业优先） 2. 具备矿山工程、地质、采矿或土木工程等相关专业背景 3. 熟悉《建设工程监理规范》《金属非金属矿山安全规程》等法规标准 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场问题处置能力 5. 能适应矿山项目现场工作环境，接受阶段性驻场安排

岗位职责： 1. 负责电力工程项目的全过程监理工作，重点把控高压强电系统的设计、施工与验收质量 2. 审查施工方案、技术措施及安全专项方案，监督执行落实情况 3. 组织现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术与质量问题 4. 编制监理日志、月报及专题报告，确保资料真实、完整、可追溯 5. 协调建设单位、施工单位及设计单位关系，保障项目进度与合规性 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师（电力工程或机电专业）资格证书，具备高压强电方向实操经验 2. 熟悉《建设工程监理规范》《电力建设工程施工技术管理导则》等法规标准 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 无学历限制，优先考虑大专及以上学历者 5. 无经验要求限制，具备同类项目监理经验者优先

哈尔滨市水利专业总监理工程师，要求具备水利国证、高标准农田项目管理经验、认真负责，能吃苦耐劳。待遇丰厚，五险。

浙江丽水招聘总监 岗位要求：持有高工，持证5年以上，有市政造价4000万业绩以上（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 安徽芜湖招聘总监 岗位要求：持有高工，有20万平厂房业绩或者10万平电子厂房业绩（可提供全套资料扫描件，中标，合同，竣工备案表），年龄55岁以内，谈好可尽快安排转注 联系电话：（同微信）

大甲矿山招聘师傅，包月顶班均可。岗位职责包括：监理业主来查时配合整改，整改后再次验收。油料、配件领用需核对，该记录的记录。进度、质量、要料情况需如实汇报。验收整改需跟进到底，形成闭环。需遵守纪律，不得违章。

主体基本完工，招精通整楼室内外装修的总工，懂测量

岗位职责： 1.带领AI团队，制定并推进人工智能技术发展战略，驱动公司在AI领域的持续创新与进步。 2.统筹AI项目的规划、执行与全过程监管，确保项目按时保质交付，实现既定业务目标。 3.跟踪前沿AI技术动态，评估其可行性与应用潜力，推动新技术的引入与产品转化。 4.搭建并维护与内外部技术伙伴的合作网络，发掘协同机会，提升公司技术水平与市场优势。 任职要求： 1.具备计算机科学、人工智能、数据科学等相关专业扎实基础，硕士或博士学历者优先考虑。 2.五年以上AI相关工作经验，具备主导AI项目或管理技术团队的成功经历，兼具技术深度与管理经验。 3.熟悉机器学习、深度学习等核心技术，在NLP、计算机视觉等方向之一有深入实践积累。 4.具备出色的项目统筹能力，善于跨部门协作，能有效推动项目从构想到落地的全流程实施。 5.对技术创新充满热情，具备敏锐的商业感知力，能结合市场需求将技术成果转化为实际价值。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，监督执行情况 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书+工程师证书 2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准，具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立开展现场监理工作 4. 身体健康，适应施工现场环境，可接受项目所在地常驻或短期外派 5. 无不良执业记录，职业道德良好，遵守监理行为准则

岗位职责: 1. 负责公司产品研发的统筹管理，保障研发流程高效有序开展； 2. 带领研发团队，持续提升团队的技术实力与创新能力； 3. 深度参与核心产品的设计、开发及落地执行，确保产品具备市场竞争力； 4. 与市场部门协同联动，推动研发方向与市场需求精准对接； 5. 跟踪管控研发项目进度与质量，保障项目按期高质量交付。 任职要求： 1. 具备扎实的产品设计与开发能力，能独立主导产品研发工作； 2. 拥有丰富的团队管理经验，善于激发团队潜力并推动目标达成； 3. 具备出色的沟通与协调能力，可实现团队内部及跨部门高效协作； 4. 持续关注新技术发展，具备技术前瞻性并能带动团队技术进步； 5. 具备系统的项目管理能力，能够科学规划并推进研发项目实施。

广西南宁高速项目招聘安全监理工程师(工资按月准时发放），要求有相关工作经验，能够熟练开展安全外业、内业工作（配有助手），公司要求必须在本公司购买社保，年龄50以下，联系电话：张先生，

核心职责 1.团队与技术领导： ·组建、管理和培养硬件团队，提升团队整体技术能力与效率。 ·负责硬件平台和技术路线的规划，主导关键技术的调研、选型和预研。 ·对硬件系统的整体架构、可靠性、可制造性及成本负责，进行最终的技术评审与决策。 2.硬件开发全流程管理： ·主导从产品需求分析、方案设计、详细设计、原型制作、测试验证到量产导入的全过程。 ·电子部分：主导电路设计（原理图/PCB）、元器件选型、信号/电源完整性分析、EMC/安规设计、嵌入式系统硬件设计等。 ·结构部分：主导产品ID/MD设计评审，负责整机结构、散热、声学、防水防尘等机械设计，确保可制造性（DFM）和可装配性（DFA）。 ·制定并优化硬件开发流程、设计规范与测试标准。 3.跨部门协同与项目管理： ·作为硬件接口人，与工业设计、软件、测试、供应链、生产、质量等部门紧密合作，确保项目顺利推进。 ·管理硬件开发预算、timeline和资源，识别并管控项目风险，确保产品按时、按质、按预算交付。 4.供应商与生产支持： ·负责与关键元器件供应商、方案商、模具厂、ODM/OEM工厂进行技术对接与评审。 ·支持解决试产及量产过程中的重大技术问题，主导硬件相关的客诉分析与整改。 任职要求 1.基本要求： ·本科及以上学历，机械工程、电子工程、自动化等相关专业。 ·8年以上硬件开发经验，其中至少3年以上硬件团队管理或负责人经验，有成功量产消费电子、IoT、医疗器械、工业设备等复杂产品的经验。 2.必备技术能力-硬件（电子）： ·精通模拟/数字电路设计，有高速数字电路（如DDR，HDMI，MIPI）、射频电路或电机驱动等经验者优先。 ·熟练掌握至少一种主流PCB设计工具（如AltiumDesigner,Cadence,PADS）。 ·丰富的调试、测试和问题解决经验，熟悉常用实验室仪器。 ·深入理解EMC、安规、可靠性测试标准及整改方法。 3.必备技术能力-结构（机械）： ·精通机械设计原理、材料学、公差分析及热设计。 ·熟练掌握至少一种3DCAD设计软件（如SolidWorks,Creo/Pro-E,UGNX）。 ·丰富的塑胶/金属零件设计、模具知识及生产跟进经验。 ·对产品外观、工艺、表面处理有深刻理解。 4.管理与软技能： ·出色的跨部门沟通、协调和推动能力，具备强烈的责任心和抗压能力。

土建挡土墙

薪资薪酬：12000-18000+部门研发奖金提成+产品研发奖金提成。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖金、节日福利、五险 岗位职责： 1.战略规划。 制定公司软件产品研发的中长期发展战略，确保技术路径与业务发展目标高度契合；紧跟行业前沿技术动态（如AI、云计算、大数据），主导技术路线设计，推进技术预研与创新实践。 2.项目管理。 全面负责产品研发全周期管理（涵盖需求分析、架构设计、开发实施、测试验证及上线运维），有效控制项目进度与交付质量；推行敏捷开发模式，优化DevOps工具体系，提升团队交付效率。 3.团队管理。 组建并带领15人以上研发团队（含前端、后端、测试、架构等职能），制定绩效考核机制与人才培养计划；建立技术晋升通道，培育核心骨干，降低关键岗位人员流失率。 4.技术决策。 主导关键技术选型（如微服务架构、低代码平台），制定编码规范与系统安全标准；攻克多租户架构、高并发处理、分布式系统、智能算法等核心技术难题，保障系统的可扩展性与稳定性，识别并规避技术依赖与架构风险。 5.跨部门协作。 协同实施服务、市场销售、行政运营等职能部门，参与商业模式构建，推动技术成果商业化落地；直接向总经理汇报工作，参与企业级技术战略决策。 6.质量控制。 搭建自动化测试体系，推动单元测试覆盖率不低于80%，实现缺陷率下降30%；主导ISO27001/CMMI等认证工作，完善代码审查流程与质量管控机制。 岗位要求： 1.技术能力。 熟练掌握Java/Python/Go等主流编程语言，精通SSM、SSH、SpringBoot、SpringCloud、Kubernetes、SpringMVC、MyBatis、Dubbo等开发框架与技术栈；熟悉Redis、RabbitMQ、Nginx等常用中间件；掌握多线程、分布式架构、缓存机制、消息队列等核心技术；熟练使用Oracle、Mysql、SQLServer、Sybase等关系型数据库，能独立根据业务需求编写SQL语句；具备千万级用户规模系统架构经验，熟悉高可用设计模式（如熔断、降级），具备统一数据交换平台建设能力，具备多层级权限管理体系设计经验。 2.管理经验。 本科及以上学历，拥有8年以上研发工作经验，3年以上管理20人以上团队经历，具备从0到1产品成功落地案例，熟悉OKR/KPI绩效管理体系；有互联网大厂或独角兽企业工作背景者优先考虑。 3.行业知识。 深入了解财务内控数智化、财政预算管理一体化、SaaS等垂直领域业务逻辑，能够前瞻性判断行业技术发展趋势与应用需求。 4.软技能。 具备出色的跨部门沟通能力，擅长将复杂技术方案转化为非技术人员可理解的内容；抗压能力强，能高效应对突发技术事件（如网络安全问题、硬件维护、等保涉密事项）。 具备以下能力者优先： 1.具备AI智能报销填单与审核相关研发经验，能够通过CV+NLP技术实现发票真伪自动识别（对接税务总局查验接口），并自动匹配财务政策规则（如差旅标准）。 2.具备RPA与低代码平台整合开发经验，掌握财务机器人开发及低代码配置能力。 3.在实际项目中成功应用智能化技术或大语言模型，并取得可量化成果者优先。 4.有政府、高校财务数智化系统（包括项目库、预算管理、网络报销、电子会计档案、收费与票据管理、人事薪酬、资产、采购、合同管理）研发经验者优先。 加分项： 具有计算机软件行业相关从业经验。

性格乐观，多年宝马4S店从业经历