招聘茶枯洗护师。年龄在35至45岁之间。薪资福利为保底3000元，生手可接受培训。招聘人数为二名。

招聘手工绣娘。，年龄在18至50岁之间，视力良好，心灵手巧，具备集体团队合作精神。薪资福利为计件工资，月收入在2000元至4000元以上，多劳多得。工作时间灵活自由，便于日常居家生活及接送孩子。每月准时发放工资。工作地址位于平乐县阳安乡阳安村乐安街02号（中心小学旁）。

招聘专业的档口小妹。年龄范围在23至40岁之间。擅长测试屏幕和整理货物。平均工资为6k-8k。工作地点位于广西桂林华星大厦龙胜三楼。

永福明荣废旧店招聘岗位：工人1名薪资范围：4000左右招聘内容：需手脚麻利，吃苦耐劳，包吃一餐工作时间：9:00-19:00工作地点：桂林永福山葡萄酒厂里面联系电话：李女士

广西阳朔和田野民宿招聘兼职工。联系方式为号，备注袋鼠兼职。

兼职招聘人数：3人地点：万象城内容：搬运舞台板拼装时间：22：00-2：00工资：100现结身体力强，性格活泼，沟通能力强，工作细心，服从安排-人数：4人（1.6米以上）地点：万象城内容：穿人偶服巡游（室内）时间：13：00-22：00工资：120现结性格活泼，沟通能力强，工作细心，服从安排：，公子勿扰，摸鱼者勿扰，鸽子勿扰。

兼职，在家办公即可月不低于5000 1、不需要设备，一部手机即可 2、简单方便，时间自由，上手快 3、，不收取任何费用，不需要投资，只要你有手 5、有无经验均可 6、只需要有颗负责任的心，努力赚钱 7、年龄满18即可 8、工作地址均为居家办公，线上即可 9、可兼职，时间自由，居家办公，可以短期，可以做假期

招聘理袋工。薪资为3001-5000元每月。

招聘兼职人员，需办理健康证。招工人数为多名。

招聘实习生。薪资范围为每月2200元至3000元，具体工资可面议。

有修卷帘门的没？。

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桂林市兴安县招空调安装/维修

桂林市永福县招水电、强电

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王店西招聘替班人员。岗位职责包括：恶劣天气该停就停，不硬干。节约油料，不长时间怠速。新场地、新活先问清再干。

招聘书店兼职人员2名。要求大专及以上学历，工作细心，善于沟通。薪资福利面议。工作地址为海坛路1488号南面第二间。

今天下午南坊35中需要扫码人员多名，4点30到，工资日结，联系我

明天来俩零工。

招临时工两名，明天就能上班的，干到月底。

1.主要工作简单，发布视频就行 2.一单一结，多劳多得，线上办法 3.长期兼职，日结，接受小白

五一假期工

岗位职责： 1、负责生产线日常运营，保障生产流程高效有序进行。 2、跟踪生产进度，快速响应并处理生产环节中的异常情况，确保产品品质达标。 3、持续改进生产工艺，提高生产效率，降低运营成本。 4、统筹协调各部门资源，推动生产计划按时完成。 5、营造积极的团队工作环境，激发员工工作热情与协作精神。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。 2、了解家居用品制造流程及相关质量管控规范。 3、具备较强的应变能力和抗压能力，能有效应对突发状况。 4、熟练操作生产管理相关软件，具备数据整理与分析能力。 5、有同行业生产管理背景者优先考虑。

工作内容 1.在秀峰 / 七星 / 叠彩 / 象山 / 临桂 / 灵川指定点位开展口腔健康科普、公益义诊； 2.信息收集：主动沟通并登记缺牙 / 种牙 / 假牙修复意向客户信息（姓名、电话、口腔情况）； 3.接待咨询：现场解答简单口腔问题，引导意向客户登记到院 4.数据上报：每日整理客户信息并按标准上报，完成基础台账。 任职要求 门槛：无经验、无学历、无专业要求，会简单沟通即可； 年龄：30-60 周岁，男女不限，接受退休人员，会说桂林话优先； 有房地产、保险、金融、旅游等行业经验优先 有销售经验优先 四、薪资待遇（透明无套路） 第 1 个月（新手保护期）：保底 4000 元（无业绩要求，全额发放）； 第 2 个月起：底薪 2300-3100 元（随业绩档位调整）+ 高提成（业绩越高提成点越高）； 多劳多得，上不封顶； 福利：免费岗前培训、节日福利、团队活动、晋升通道（专员→组长→主管）。 五、工作时间与地点 时间：8:30-12:00，14:00-18:00；月休 4-5 天，每周固定休 1 天； 地点：秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、八里街 面试地点 桂林市象山区上海路26号桂林市中诺口腔医院

日常跟单，能熟悉用CDR软件或CAD

招聘茶枯洗护师。，年龄在35至45岁之间。薪资福利为保底3000元，生手可接受培训。计划招聘人数为二名。

招聘工人，工作地点在广西桂林。

临时工，十二点上班。麻布路3号。加工蔬菜，切菜之类的，也招长期固定员工，联系电话

岗位职责: 1.负责车间日常生产运作的整体协调，保障生产效率与产品质量。 2.执行生产设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运转。 3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常情况，保障流程连续性。 4.对生产人员进行监督与指导，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效带领生产团队开展工作。 2.能够快速判断并处理生产现场突发问题。 3.具有高度的责任意识和领导才能，能够推动团队实现生产目标。 4.具备良好的沟通技巧，可与班组成员及相关部门顺畅协作。

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