主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年

招风电运维工程师只招熟手工资面议

风力发电叶片维修保养技术人、有证优先

桂林境内，风电发电叶片检查、维修。要求：有高空作业证，高压电工证，45岁以下零工作经验可免费培养上岗

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，能适应频繁外派工作，持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每满三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、设备调试与试运行工作，落实安全隐患排查与整改，并做好相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识。 工作地点：根据项目分布就近调配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外勤任务，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业休息，每工作满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

高空作业，内壳外壳加强，防雷器，加热，除冰

桂林市兴安县招风力发电机维修叶片技术工

广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期，年龄50岁以下，工资高，待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘，联系电话

桂林市七星区招工地小工/杂工铁山工业园，工资面议

桂林市灵川县招无人机吊装辅助///挂钩手 1 至 2 位，辅助飞手完成吊装任务，工作简单易上手，，年龄 45 岁以下身体健康，能吃苦耐劳，因为都是山上野外作业，包住不包吃，小机 240 每天，大机 400 每天，工作周期 6 个月至长期， 有意者联系 汪

广西柳工招聘二保焊，轻松月薪上万 1.年龄42周岁以内，有焊工证 2. 能焊10mm以上厚板，平焊两层三道 3.（） 月综合工资12000-13000元/月；公司提供餐补/夜宵

桂林市兴安县招去山东捡生姜，招18岁到60岁，身体健康，做事稳定的，干一天有200到300一天，包吃包住，，想去的赶紧报名

桂林市龙胜各族自治县招工地小工/杂工 下午2点40 需要三个人 其席屯 装一车车9米6管子只能说基本上是，还有货架，钢架床，PE管

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

维修风电叶片，必须会真空灌注，及叶片维修，要成熟的工人，必须服从公司管理，非诚勿扰。

地址会理，会东，风力发电机叶片维护，必须有经验的工人

风电项目维修技术员 一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。 二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。 三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

年赚15万不是梦！自己的培训基地。风电项目维修技术员招聘！一、年龄18-45周岁，身体健康，无基础病，无传染病，朋友，夫妻可以一起报名，一起学习，安排在一起工作。二、洛阳地区培训，培训期为8至15天，包安排工作，管吃住月薪保底8000元以上，三个月后根据各人动手能力工资逐步增加12000到18000不等，工作越久，工资越高。三、主要对风力发电设备叶片内部进行维修和防护，工作简单易学，轻松不累，零基础小白也能学会。

招聘：房务部协调员薪资：3000-5000需求专业：英语┋商务英语┋财务管理┋会展经济与管理┋酒店管理企业福利：五险一金┋岗位培训┋岗位晋升┋员工旅游┋其他

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

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1. 负责客户游戏账号日常登录、任务打理、活动参与、角色养成、资源收集。 2. 按客户要求完成指定游戏内容（探索、副本、日常、周常等），纯人工手动操作，全程绿色，零外挂、零脚本、零第三方工具。 3. 维护账号安全，固定设备/IP登录，不异地频繁切换，不使用非常规软件。 4. 每日同步进度，及时沟通问题，保障账号稳定与客户体验。 【任职要求】 - 熟悉洛克王国，崩坏星穹铁道、鸣潮、绝区零、原神、明日方舟终末地、三角洲行动、无限暖暖、燕云十六声 ，异环等任意一款主流手游，有丰富游戏经验 。 - 时间自由，能保证每日稳定在线，长期招游戏实力玩家，纯手动绿色操作，无外挂，合规靠谱优先

1、线上与客户进行组排游戏完成订单即可(不露脸) 2、技术要求:三角洲(巅峰绝密Kd1.5+) 空闲时间可随意活动玩玩游戏无压力，开开心心赚钱，公司都是00后，工作氛围比较轻松 任职要求:性格开朗热爱游戏善于沟通 工作时间:下午2:00-晚2:00(工作时间较灵活)提供2-4人间住宿 岗位福利: 公司提供客户资源，订单，电脑设备，住宿，每月定期团建月薪5000-10000(提成+奖金+全勤)薪资每月15日准时发放可预支 瓦PUBGLOL永劫无间三角洲行动(优先考虑)

岗位职责： 1.负责吾悦广场室内指定区域的日常协助工作 2. 配合完成现场引导、信息传递及相关支持任务 任职要求： 1. 善于沟通，能够按时完成上级安排的工作 2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 3. 有较强的学习能力，能主动优化工作流程，对电商类工作有浓烈兴趣

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，8/条、多劳多得，任务量足，无拖欠，任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1.负责风力发电机叶片维修 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统原理，具备基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关证件者优先，责任心强，吃苦耐劳

招临时工，1名，18－小时，明早7:30上班，40岁左右电话.地址.芝英二期工业区万金大道华鹰衡器东南门2号车间2楼第一条流水线导航.华鹰衡器东南门

桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组： 注意：是风力发电叶片补强工班组。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，和。按台结算，。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。