需要有团队，并且有相关证件，

岗位职责： 1.负责风力发电机叶片维修 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景优先 2.有风电运维相关工作经验者优先考虑，能适应长期驻外作业 3.熟悉风力发电系统原理，具备基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关证件者优先，责任心强，吃苦耐劳

广西境内长期招有高空作证的师傅5——10人做长期，年龄50岁以下，工资高，待遇优厚。欢迎正在找工作的师傅前来应聘，联系电话

主要工作内容是风电叶片维修及安装，工作内容要求1-3年

桂林市永福县招风电叶片维修补强熟练班组： 注意：是风力发电叶片补强工班组。 每个合同人员要求：5组人以上，每组4人，组成如下 高空证+吊篮证+急救证+体检报告， 高空证+安全员证+急救证+体检报告 高空证+电工证+急救证+体检报告 高空证+急救证+体检报告。 年龄55岁以内。 报考人员要求：身份证正反面，2寸照片，联系电话。 要求每5个人一台车，和。按台结算，。能全国各地都去的队伍。最主要的是必须诚实守信用。

桂林市兴安县招风力发电机维修叶片技术工

风力发电叶片维修保养技术人、有证优先

岗位职责（服从广西区域安排，不接受指定地点面试） 1、根据风电机组安装技术规范要求，负责机组现场接货、安装、试运行，确保机组顺利完成验收工作； 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作，保证机组正常可靠运行； 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作； 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作，建立风机档案； 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求： 1、20-35周岁，大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、一年及以上风电行业现相关工作经验； 3、必须有低压电工证，高压电工证，登高作业证三证（国网可查）。 4、身体素质良好，，能够适应行业及岗位的特殊工作环境，服从区域调派和现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪资：月薪（按级别）+餐补=税前6000-9000元 2、休假：60天休8天，不休可累计 3、员工福利： 3.1、6险一金；社保按照杭州市的社保基数进行缴纳，公积金也是按照杭州市标准执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月准时发放生日礼金，入职满1年父母子女生日也安排礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费：员工亲属故去，公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利：派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡（符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上） 3.7、高温补贴，高原补贴，特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利，冬日送温暖福利，我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定，非固定收入。

岗位职责： 1. 负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成部件更换、参数校准、润滑保养等技术作业 3. 记录并分析运行数据，编写运维报告，提出设备优化与技改建议 4. 配合开展新机组调试、并网测试及安全验收工作 5. 严格遵守电力安全规程和风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 21-35周岁，大专及以上学历，电气、机电、电力、新能源、风电、光伏等工科专业 2. 具备高处作业证、高压电工证、低压电工证等特种作业证书 3. 能适应长期驻守偏远风电场，具备野外作业经验及较强抗压能力 4. 具备基本电气识图、PLC基础操作及常用工器具使用能力 5. 身体健康，无高血压、无恐高、无传染性疾病等

1、负责日常系统维护工作，包含软件版本更新、补丁部署、数据备份及恢复操作。 2、承担办公系统服务器的运维保障任务。 3、推进旧系统流程的迁移实施，参与新流程的优化改造与开发落地。 4、协调项目内外部沟通，确保项目目标顺利达成。 5、及时响应内部用户提出的问题，开展故障排查与修复，记录并分析事件日志，持续提升系统运行稳定性。 6、提供现场技术支持服务，解答用户使用疑问，提高用户满意度。 7、维护系统相关文档，如操作指南、维护日志及故障处理流程。 8、定期更新运维资料，保证文档内容的准确与完整。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、计算机科学、信息技术或相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上业务系统运维经验，有OA系统实施或运维背景者优先； 3、掌握Linux系统的管理与维护，了解HTTP协议、TCP/IP网络协议； 4、熟悉Nginx、Tongweb、Tomcat、Redis、Mysql/Oracle/SQL等常用组件； 5、至少掌握Shell、Python、Perl中的一种脚本编程语言； 6、具备良好的沟通协作能力、人际交往能力及自我驱动能力。 工作时间：周一至周五，8:30-18:00 1、配合开发人员进行系统问题的定位与分析，参与运维流程的设计与执行管理。 2、编写相关SQL脚本，执行服务器巡检任务，熟悉国产操作系统及中间件产品。 3、具有OA系统流程配置经验，具备银行类项目实施经历者优先。 4、需驻场开展实施与运维支持工作。

桂林市临桂区招工地小工/杂工，清垃圾，搬东西

八里街招聘收费员：年龄55以下男女不限工资:2500-2800（绩效奖励）上班地点：桂林中医院城北院区不包吃住工作内容，指挥人员停车，收费等停车场工作人员停车场收费岗，工作时间12小时，月休4天每个月20号发工资报名联系：

桂林市七星区招广告安装 1点到7点 6小时250 今晚 过来

招铝艺大门扶手，护栏安装，制作工人4人会做的优先，想学技术的学徒工3名要吃苦耐劳的会做的工资7500到8500学5000到6000地址：永福村顾家庄北逮联系电话：

金凤凰电器急聘:家电导购员3位五险+底薪+提成+奖金+福利+旅游等，综合薪资:2300-8000元/月职位晋升方向:督导-店长-经理中山南路火车站金凤凰电器（）简历投递点击井号:///

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

招聘要求： 1、年龄要求18-30周岁以内，中专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进。 岗位职责： 1、日常巡检、定检保养、故障抢修、值班监控四大块。维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 入职公司：云南众协运维风电电力科技有限公司 实习地点：江苏、安徽 工作地点；转正以后在户籍地当地就近分配 实习薪资：5500-7000 实习工作情况：风电、光伏设备的制造企业 技术岗学习了解将来要运维设备的基本构造 实习时间：3-6个月 实习结束：根据上岗城市或户籍地就近安排应聘岗位。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，。

招网络工程师办公室网络系统建设

一、岗位职责： 1、核心业务系统管理：主导公司核心IT系统的整体规划、选型落地、实施部署、日常运维、性能调优与系统集成，确保系统持续稳定高效运转。 2、数据驱动与安全：统筹核心业务数据库的管理，保障数据的准确性与安全性；通过数据分析支撑关键业务决策（如销售、库存、损耗等）。 3、门店与基础设施支持：负责门店IT设备（收银机、扫描仪、网络设施等）及后台基础架构（服务器、网络、存储）的规划配置、部署实施、维护管理及故障快速处理，保障门店运营连续性。 4、团队与供应商管理：带领IT团队开展工作，协调软硬件供应商与服务单位，合理控制项目与运维预算。 5、技术支持服务：建立标准化、高响应的技术服务体系，优先响应并满足门店及各业务部门的IT支持需求。 二、任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，计算机类相关专业背景。 2、熟练掌握至少一种主流零售核心系统（如POS、WMS）的运维与管理。 3、了解系统间集成机制与数据接口管理，具备主流云平台应用经验。 4、熟悉常用硬件设备（收银终端、扫描设备、网络装置等）的维护与管理流程。 5、具备扎实的计算机网络、服务器及存储系统基础知识。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2. 开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3.组织消防应急预案编制、演练实施及员工安全培训 4. 管理消防设施设备台账，确保维保记录完整、运行状态良好 5.配合消防主管部门完成监督检查与专项整改任务 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（一级/二级） 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

协助技术远程调试网络安全设备

工作内容 1. 负责设备的日常管理与维护 2. 协助完成设备的安装与调试工作 3. 做好设备台账的登记及备份管理 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备良好的语言表达能力 2. 动手能力强，善于分析和解决实际问题 3. 具备团队协作意识 4. 应变能力突出，能适应现场变化

维保项目团队的组建与日常管理

工作内容1.负责设备的管理2.协助进行设备的安装和调试3.设备台账管理备份好任职要求1.具备精通电脑的能力和语言表达能力2.具备良好的动手能力和解决问题的能力；3.具备团队合作精神4.随机应变能力强

协助技术做远程网络安全设备调试

工作内容 1. 负责设备的日常管理工作 2. 协助完成设备的安装与调试任务 3. 做好设备台账的登记与备份工作 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备良好的语言沟通能力 2. 动手能力强，善于分析和解决实际问题 3. 具有团队协作意识 4. 应变能力突出，能适应现场变化

协助技术远程调试网络安全设备