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招风电运维工程师只招熟手工资面议

有登高证的来！时薪45元，工期长。

高空作业，内壳外壳加强，防雷器，加热，除冰

大批量招聘熟练的风力发电风叶技改师傅，要求必须要有实际经验。工作区域都在两广、湖南、云南、贵州和四川。v:

需要有团队，并且有相关证件，

招聘风力发电风叶维修工人，带班4名，工人40~50人左右，工资保酬，电话微信同步，联系方式：宋先生，

急招！急招！急招！节后8号开工 1、需要工队20～50人招满即止，年龄26～46，身体健康 熟手有高空作业证优先，工资待遇高。 2、培训一个月后直接上岗，，住宿餐费1500元，上岗第一个月工资7000元（包吃住）有高空作业证加1000，每个月工资加一千，加到13000止，视工作能力和态度审定工资待遇，原则上15000～18000元/月

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寻求诚信合作，做事踏实牢靠。高空作业，低压电工，救援证。注意，上岗前要培训，考试合格后上岗分场。小白可接

桂林市叠彩区招氩弧焊

招聘铲车司机，包吃包住，7000/月，地点桂林，老板号码，

临桂饭店招炒菜师傅多名，月休四天，待遇面议，电话

招聘启事：秀峰区乐群路医学院旁边，樟荣沙县小吃店招收银员，厨房大姐、服务员 薪资面议 联系电话

招聘保安 临桂招大夜班12.00-8.00班保安 8小时，月休四天，不押工资，年龄55岁以下，。联系电话

本公司常年招聘风电维保，技改学员，免费培训，毕业后跟本公司合作，月工资管吃管住一万二起，详情咨询 杨

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的运维支持工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.具备电气工程、自动化、能源动力类等相关专业背景者优先 2.具备风电运维、电力系统或机械设备维护相关经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3. 持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业操作资格证书 4.能适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排，具备较强责任心与应急处理能力 5. 具备基础英语读写能力，能看懂设备英文技术资料者更佳

长期招聘： 风电运维工程师 #岗位职责： 按照风机机组及配套设备的维护技术要求，对其定期巡检、维护、定期检修、故障消除、技术改造等，保障风电机组的安全、稳定运行。 #招聘要求： ，年龄：18—30周岁岁；2、学历：大专及以上学历，（条件优越的可放宽）专业相关。3、身体健康、无恐高症、无色弱。 #薪资待遇： 实习工资：每月5000左右，转正后工资是6000-8000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，调资幅度300-1200元，工作满1年综合工资8000-12000元 工作时间： 常白班，8小时工作制。每工作2-3个月休假10-15天，公司 工作地点： 全国就近安置 合同性质：与运维公司直接签订劳动合同 。

昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县招风电叶片维修老师数名带徒弟，必须是熟手老师，工资保底一万加提成，有意者联系黄

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

维保项目团队的组建与日常管理

桂林兴安县招风叶维护要求双证（电工证，登高证）

1.负责光伏电站的日常监控与维护，确保系统稳定运行； 2.定期检查光伏设备，及时发现并处理异常情况； 3.监控电站性能，分析数据，提出有效的优化建议； 4.准确记录运维过程中的各项数据，保证信息完整准确； 5.在紧急情况下，迅速响应并协同团队完成恢复工作。 任职要求： 1.对光伏技术有浓厚兴趣，具备良好的观察力和分析能力； 2.能够独立解决现场问题，具有较强的责任心； 3.良好的团队合作精神，能与同事有效沟通协作； 4.愿意学习新技术，适应新能源行业快速发展； 5.适应轮班制度，具备一定的抗压能力

工作内容 1. 负责设备的日常管理工作 2. 协助完成设备的安装与调试任务 3. 做好设备台账的登记与备份工作 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作，具备良好的语言沟通能力 2. 动手能力强，善于分析和解决实际问题 3. 具有团队协作意识 4. 应变能力突出，能适应现场变化

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

一、岗位职责： 1、核心业务系统管理：主导公司核心IT系统的整体规划、选型落地、实施部署、日常运维、性能调优与系统集成，确保系统持续稳定高效运转。 2、数据驱动与安全：统筹核心业务数据库的管理，保障数据的准确性与安全性；通过数据分析支撑关键业务决策（如销售、库存、损耗等）。 3、门店与基础设施支持：负责门店IT设备（收银机、扫描仪、网络设施等）及后台基础架构（服务器、网络、存储）的规划配置、部署实施、维护管理及故障快速处理，保障门店运营连续性。 4、团队与供应商管理：带领IT团队开展工作，协调软硬件供应商与服务单位，合理控制项目与运维预算。 5、技术支持服务：建立标准化、高响应的技术服务体系，优先响应并满足门店及各业务部门的IT支持需求。 二、任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，计算机类相关专业背景。 2、熟练掌握至少一种主流零售核心系统（如POS、WMS）的运维与管理。 3、了解系统间集成机制与数据接口管理，具备主流云平台应用经验。 4、熟悉常用硬件设备（收银终端、扫描设备、网络装置等）的维护与管理流程。 5、具备扎实的计算机网络、服务器及存储系统基础知识。

协助技术远程调试网络安全设备

招风叶维修技术员

桂林市兴安县招风电叶片维修，包括划线、打磨、手糊、注胶等

桂林招风叶维护技术员一名