1.负责制程质量日常管理工作，并向经理负责及汇报 2.负责QE、IPQC、QC日常管理工作，负责IPQC、QC培训考核工作 3.主导产线异常跟进解决，督促QE闭环 4.管理质量管理系统相关质量工作，跟进制造对MES等系统的使用执行，数据真实性进行监督、负责客诉问题的追踪改善及检验员盲点测试 5.制程直通率、OATL、QA批退合格率达成 6.负责返工检讨会议的召开、返工方案跟进闭环 7.负责制程检验标准的制订和修订，协助CQE处理客户异常，主导处理客户投诉相关的制程问题 8.要求：电子类专业，具有较广泛的专业知识，熟悉电子类产品等生产工艺流程及品质控制，深入了解ISO9000,ISO14000，OHSAS18001.QC080000.EICC体系标准，具有良好的组织管理及部门协调沟通能力 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

工作职责： 1、 负责产品制造全过程的符合度管理，保障端到端过程按照文件要求运作； 2、 持续对内部做标准三率活动，识别过程问题和风险，保证过程处于稳态； 3、 监控内部5M1E及变化，督促流程合法合规； 4、 主导内部5M1E变更认证并根据客户的要求向客户提出PCN申请，保证认证一次通过； 5、 外部重要审核前，主导内部的提前稽查和推动改善，保证认证顺利通过 6、 主导内外部触发的日常审核，提前对内进行识别和改善，保证审核一次通过； 7、 主持内部专项质量改善会议，并对客户端需求受理、解读、转化内部处理，如：认证、风险排查、日常巡线、数据提供等； 8、对影响产品质量的过程方法、落地效果进行审视和稽查，如错混专项、EC专项、隔离专项等； 9、监测产品的质量表现，必要时发起产品停线、隔离，或到客户现场进行质量问题确认及处理； 10、完成上级安排的其他事项。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子制造相关专业 2、3年以上品质工程岗位和电子制造相关工作经验。 3、质量三大体系及相关体系知识、8D、QCC，有液冷服务器经验优先。

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖完整的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队达成质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并实施执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，有效缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘改进会议，形成复盘总结与优化计划，推动团队持续完善测试流程与质量体系。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业背景，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立规划复杂业务场景下的测试方案，通过需求拆解、风险研判等方式制定高覆盖的测试策略；了解AI辅助测试技术，并能在测试用例生成中实际应用（需有落地案例）。 3、熟练运用 Postman/JMeter 开展接口测试，掌握 Selenium/Appium 等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验及主导大型项目全周期测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能准确传递测试需求、风险预警及优化建议，促进团队达成一致目标。 5、能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1.负责配合操作员工作就行 2.工作简单，容易上手 3.性别不限制，年龄满18周岁，无学历限制 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java等）或脚本能力者优先 3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力 4.工作细致负责，具备较强的质量意识和责任心 5.对新技术敏感，有持续学习意愿和团队协作精神

岗位职责： 1、负责新项目测试方法，测试流程，测试项目，测试产能的评估、编定与安排； 2、负责产品测试设备和测试工装评估和购置； 3、负责测试设备的安装、调试、认可； 4、制订测试工程文件、程序文件，实施客户工程变更； 5、开发测试程式，改善测试流程和设备，提高效率； 6、负责测试设备的保养、维护和维修，主导测试备品、备件的成本节约； 7、监控生产测试合格率，分析生产测试异常问题，并主导改善； 8、组织和协调内部组员之间的工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电相关专业； 2、3年以上电子测试设备维修、维护经验,电子产品测试经验； 3、熟悉手机测试原理，擅长手机通讯测试设备实务操作技能； 4、为人正直，有责任心，具备较强的主导能力和团队合作精神。

岗位职责： 1、掌握软件测试流程与方法，能独立制定测试方案、编写测试用例并输出测试报告，针对复杂业务场景设计高效且覆盖全面的测试策略。 2、具备较强的缺陷识别与分析能力，主导或协同产品、研发等多方团队建立质量共识，提升端到端交付质量水平。 3、熟悉自动化测试工具与框架，可独立开发测试脚本并执行，快速定位问题并跟踪缺陷闭环，缩短问题处理周期。 4、牵头组织复盘与改进会议，输出改进计划，推动团队持续优化测试流程与执行效率。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备3年以上复杂软件系统测试经验。 2、能够独立设计复杂业务场景下的测试方案，通过需求分析、风险评估等方式制定高覆盖率的测试策略；了解AI辅助测试工具，并能在实际项目中应用以优化测试用例生成。 3、熟练运用Postman/JMeter开展接口测试，掌握Selenium/Appium等自动化测试框架，有医疗类软件测试经验或主导过大型项目全流程测试者优先考虑。 4、具备良好的沟通协作能力，表达清晰，能有效传递测试需求、风险提示及优化建议，促进团队达成共识。 5、能接受阶段性出差安排。

岗位职责： 1. 全面负责公司质量管理体系的建立、实施与持续改进，确保符合ISO9001等标准要求 2. 主导产品全生命周期的质量策划、过程监控与成品检验，严控质量风险 3. 组织质量问题分析与闭环管理，推动8D、FMEA等工具落地应用 4. 管理测试团队开展功能、性能及可靠性测试，输出专业测试报告 5. 协同研发、生产、采购等部门推进质量协同，提升客户满意度与一次交验合格率 任职要求： 1. 本科及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 5年以上质量管理工作经验，具备3年以上团队管理经验 3. 熟悉质量管理体系标准及常用质量工具（SPC、MSA、APQP等） 4. 具备较强的跨部门沟通协调能力与问题解决能力 5. 责任心强，原则性强，具备良好的职业素养与抗压能力

1.本科学信网可查 2.5年以上银行测试工作经验 3.熟悉银行测试流程 4有国结，性能测试，信贷，外汇等经验

现场面试 1. 编写并实施测试用例，保障产品在功能、性能及用户体验方面符合既定要求。 2. 发现并记录软件缺陷，配合开发团队进行问题排查与定位。 3. 负责线上问题的响应与处理。 4. 深度参与软件开发生命周期各环节，如需求分析、设计评审等，从测试视角提出优化建议。 5. 参与测试准入准出标准及测试流程的制定与完善。 要求： 1. 本科及以上学历，计算机、计算机网络或相关专业。 2. 专业能力： - 具备3年以上大型项目测试经验，有2年行业领域业务积累；能够基于需求梳理完整的功能测试项，并识别非功能性测试点，如性能、安全性、易用性等； - 熟悉项目背景与测试边界，能依据测试结果评估项目潜在风险； - 精通跨模块、跨系统的集成测试用例设计，熟练使用工具（如：meter, soupui等）构造测试数据，提升测试执行效率；具备独立定位缺陷能力，可判断缺陷归属（前端、后端或数据层），并说明影响范围；能够输出标准化测试报告，从功能、性能、易用性等多个维度验证是否满足需求及上线条件； - 熟练运用前置处理器、后置处理器、逻辑控制器等功能；能使用接口测试工具完成复杂场景的接口测试。

招聘银行信贷测试，高级中级初级均有需求 1. 具备2年及以上银行业信息系统测试工作经验，曾参与至少1个银行信贷类系统软件测试项目的实施； 2. 掌握软件测试基础理论与常用方法，具备需求分析相关业务能力； 3. 熟悉测试用例设计技术，能依据测试规范高效完成用例编写； 4. 具备良好的理解分析、沟通协作、学习提升及语言表达能力，具有较强的质量与风险管控意识；

桂林市平乐县招砌砖/石

全州找个东山顶班找个反手，现在要

1. 负责客人到店接待、点餐、上菜、收盘等日常服务； 2. 维护餐桌卫生，保持服务区域整洁； 3. 配合后厨和前厅，做好传菜、加汤、服务跟进； 4. 保持微笑服务，主动沟通客人需求，提升用餐体验。 岗位福利: 包吃包住，薪资3000-4000，月休4天，带薪培训，有无经验都可，外地也收！ 电话：

1. 2-3年以上餐饮门店店长/主管经验，有火锅、特色餐饮管理经验优先； 2. 熟悉餐饮门店全流程运营，懂人员管理、成本管控和服务标准搭建； 3. 沟通协调能力强，抗压能力强，能适应餐饮早晚班和高峰期； 4. 做事认真负责，有责任心和执行力，能独立解决门店问题； 5. 有新店开业筹备经验者优先，能快速上手门店运营。 岗位福利: 薪资5000-7000 + 绩效提成 + 包吃包住 + 月休4天

1. 负责食材清洗、改刀、切配，严格按照标准备料，保证出品规格统一 2. 分类存放食材，做好食材保鲜、节约用料，控制损耗 3. 维护切配区域卫生，遵守后厨操作规范与食品安全要求 4. 配合厨师长完成日常出餐、备货、收尾等工作 岗位福利: 薪资4000-5000+全勤+绩效，月休4天

德源新厂区日政策更新面试普工岗位【蓉博通信】井号新厂区住宿环境好、吃住就在厂里、不住宿的有厂车接送井号身份证销磁、临时身份证都可以井号男女不限招聘岗位：组装、测试、裁缆，质检，焊接招聘条件：年龄18～42周岁身体健康有责任心，有电子厂经验优先薪资待遇：第一个月员工工资：2330底薪+加班费+岗位津贴+技术奖+老员工津贴，综合工资5500-6500元/月第二个月员工工资：计件制（个人计件+小组计件+团队计件），综合工资5500-7500元/月夜班补贴25元/晚，半个月一倒班每个月12号发工资单位提供住宿，，每个月100元，住宿有空调；吃：提供工作餐，早餐面试时间：上午9：30面试，15：00办理入职———————————。

5月31号加单苏州利华科技15天临时工不体检干活简单免费工资餐日结工资不穿无尘服基本手工活人走清账[红包]打卡1天返50元（第3天下班出名单）员工点对点200±18一个小时员工男女不限：18-38岁普工岗位：插件、测试、手焊、点胶、组装；上班时间8:00--20:00（两班倒）工资人走账清，，不压工资，员工安排宿舍需要自行充水电费委托单位：苏州罗思曼劳务派遣有限公司单位名称：苏州利华科技单位地址：省苏州市相城区太东路2400号需求人数：0--50人。

安徽锋岳车辆装备有限公司招聘1、二保焊焊工10名招聘要求：身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，按照车间主管要求按时按量完成生产任务，能识图优先。年龄18——45岁，有焊工证。薪资：熟练工综合工资5000--15000上班时间：7：30-18：002、品质管理人员2名要求3年以上相关工作经验，同时熟悉CAD设计操作，待遇面议。公司免费提供食宿。联系电话：（)地址：阜合产业园区齐云山路16号

知名管理公司岗位，欢迎自荐与推荐~【项目业态】数据中心【项目地点】内蒙乌兰察布【到岗时间】尽快【工时】根据项目安排【其他】提供住宿；每满2个月有一次探亲假（9天含周六日），；有年假，法定假日根据项目安排；试用期1个月【岗位名称】质量管理工程师（强电）【预估结束时间】到26年12月底【岗位要求】1、数据中心经验至少3-4个（如果大项目2个，如阿里或字节）2、数据中心强电施工经验；核对施工图纸与现场实际的一致性，能指导施工团队完成项目施工进度把控、现场问题解决、保证项目验收交付。3、对各专业质量管理工作都了解。4、45岁以内，3年以上相关工作经验，大专及以上学历5、一级建造师证书（加分项）简历请投递至联系方式:()

鹿泉大型电子厂诚聘操作工【工作内容】装配、包装、测试、分板、贴片、焊接等工序简单易学，上手就能干【岗位要求】男女不限，18-38岁，身体健康，干活利索【工作时间】白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30，两班倒【薪资待遇】白班18元/小时，夜班21元/小时；综合薪资5500-6000元，福利食堂【工作地点】鹿泉上庄大街与榕成路交口。

岗位职责： 1、承担EMC项目相关的测试实施工作； 2、编写实验室检测过程的技术报告； 3、协助开展体系日常运行维护及迎审支持； 4、参与不合格测试样品的整改工作，针对产品设计提供优化建议。 任职要求： 一、教育背景： 1、学历要求：本科或以上； 2、专业方向：电子类相关专业。 二、工作经验： 1、具备三年以上同类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑； 2、有第三方检测机构从业经历者优先； 3、熟悉ISO 17025体系规范者优先。 三、工作技能： 1、掌握实验室管理体系基本知识； 2、熟知EMC检测领域的标准与技术要求； 3、具备基础实操能力； 4、具有一定的电路理论基础。 四、其他要求： 1、具备良好的沟通协调能力； 2、能熟练操作电路设计软件； 3、熟练使用常用办公软件； 4、具备英语阅读能力，通过大学英语四级及以上者优先； 5、参加过EMC相关技术培训者优先。

岗位职责： 1、针对生产流程中或客户反馈的质量异常，牵头组织相关职能部门进行原因分析，提出纠正与预防方案，并对措施的执行过程及成效进行监督与跟进； 2、对生产环节或客户投诉涉及的物料问题开展调查，并推动改善措施的落实与闭环管理； 3、负责质量周报、月报的数据汇总、趋势分析及报告提交工作； 4、开展合规性检查，跟踪合规问题整改进度，参与内部审核与外部审核工作，协助推进研发阶段的质量管控； 5、编制和完善各类与质量管理相关的检验规范与作业流程。 岗位要求： 1、本科及以上学历，化学试剂类相关专业优先，接受应届毕业生，985、211院校本科或硕士学历者优先考虑； 2、了解产品工作原理、结构组成、生产工艺及品质控制流程，接受过系统性的品质管理培训； 3、具备制程质量与出货质量管控经验，能独立处理产品品质异常并实现问题闭环管理； 4、具备良好的沟通表达能力，抗压性强； 5、具备较强的组织协调能力、团队合作意识以及计划制定与执行能力； 6、熟悉ISO 9001质量管理体系，有ISO 13485医疗器械质量管理体系知识者优先； 7、熟练使用办公软件，英语通过四级及以上，具备较强的书面表达能力； 8、有医疗器械行业质量管理经验或持有教师资格证者优先录用。

诚招电脑操作员: 年龄18-38岁 男女不限 (有玩游戏和办公电脑操作熟练者优先)。薪资待遇: 3000+提成，有意者请联系

岗位职责： 1、配合项目研发团队，参与现有及新产品设计开发过程中的验证与确认工作 2、负责产品在信号质量、功能实现、性能表现、可靠性、EMC、安全规范等方面的测试执行 3、搭建测试环境，开发配套测试工装与工具 4、支持研发、生产等相关部门的测试任务及抽样检查工作 5、制定和完善测试规范，跟踪行业测试技术发展，掌握前沿测试方法与技术动态 6、编写并提交产品测试报告，确保测试结果准确可追溯 7、承担部门内部测试技术培训与知识传递工作 任职要求： 1、电子、通信、自动化、计算机或相关专业本科及以上学历，具有1年以上硬件测试工作经验，具备系统可靠性评估或质量分析经验者优先； 2、熟悉硬件测试全流程与常用测试方法，具备扎实的电子电路理论基础； 3、熟练操作示波器、万用表等常用电子测量仪器，掌握PCB焊接工艺； 4、了解硬件相关编程语言及测试工具，如C/C++、Python，熟悉常用硬件设计软件； 5、具备一定的Linux系统使用经验，能熟练运用Linux命令行进行基本操作； 6、具备较强的测试用例设计能力与测试文档撰写能力； 7、熟悉硬件产品开发流程，对硬件质量管控有实际理解与落地经验； 8、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，工作主动，能承受一定工作压力； 9、可根据项目需要接受加班和短期出差安排

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，梳理并提炼测试要点； 2. 依据测试方案确定所负责模块，制定测试用例并组织内部评审； 3. 按照用例设计开展功能测试执行工作； 4. 使用禅道记录缺陷并跟进处理进度，完成回归验证； 5. 撰写测试总结文档，对测试过程与结果进行分析评估 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业 2. 年龄25-32岁，具备两年以上本领域工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好耐心及责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年终奖金等多项福利 2. 健全的薪酬结构与绩效考核制度，为表现突出者提供清晰的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄逐年递增

金属零件表面处理的质检和管理

软件测试工程师（五险一金+周末双休） 岗位职责 1. 参与需求讨论与评审，深入理解业务逻辑，梳理并确认测试要点； 2. 依据测试排期承接对应模块任务，制定测试用例并通过团队内部评审； 3. 按照用例方案开展功能验证测试，确保系统功能符合预期； 4. 使用禅道记录缺陷信息，跟进问题修复进度，并完成回归验证； 5. 汇总测试过程数据，输出测试报告并对结果进行复盘分析 任职要求 1. 全日制本科及以上学历，计算机类相关专业背景 2. 年龄25-32岁，具备两年以上软件测试工作经验 3. 工作细致踏实，具备良好的耐心和责任意识 福利待遇 1. 生日福利+节日礼品+年度奖金等多项员工关怀 2. 健全的薪酬结构与绩效评估体系，为表现突出者提供明确的晋升空间 3. 每月10日准时发放薪资 4. 带薪年休假随司龄增长递增

负责公司智能硬件产品的测试任务 掌握多种测试手段 熟悉各类认证规范 制定测试方案 提交测试结果并提出优化建议

专业背景： 本科及以上学历，医学检验、生物医学工程、临床医学等相关专业，掌握生化检测基本原理（如酶动力学法、免疫比浊法） 岗位职责： 1. 协同推进仪器与试剂系统的匹配优化，识别并协助解决仪器或试剂存在的问题； 2. 参与提升部门产品在临床应用中的使用效果； 3. 编写支持上述工作所需的各类技术文档； 4. 制定试剂上机运行参数及标准操作流程（SOP）； 5. 调查并处理客户反馈的技术问题； 6. 开展市场信息收集，关注生化试剂与仪器领域的新技术、新方法及高价值项目； 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责评估EMC测试需求及相关技术指标，组织并统筹测试任务的实施； 2、主导EMC实验室的测试执行与问题整改，并审定测试报告； 3、承担EMC检测环节的技术审查工作； 4、配合完成测试未通过样品的优化改进，针对产品设计提供改进建议； 5、负责实验室仪器设备的日常运行与维护管理； 6、参与EMC实验室的规划与建设工作。 任职条件： 一、教育背景： 1、学历要求：本科及以上 2、专业方向：电子类相关专业 二、工作经验： 1、具有5年及以上本领域相关工作经历； 2、具备电子类中级职称者优先考虑； 3、有EMC实验室检测实践经历者优先； 4、具备EMC实验室筹建经验者优先。 三、工作技能： 1、掌握ISO 17025实验室管理体系要求； 2、熟悉EMC检测标准及测试方法，如GB/T 17625系列、GB 4824等，及其对应的IEC标准； 3、理解EMC各类测试项目的工作原理及设备运作机制； 四、其他要求： 1、具备良好的沟通与协调能力； 2、熟练操作电路设计工具； 3、了解EMC测试过程中的问题分析与整改措施； 4、熟练运用常用办公软件； 5、具备基本的英文资料阅读能力； 6、拥有ISO 17025体系运行、团队协作或相关技术培训经历者优先。