招聘 食堂服务员一名，工资3000-3500，元/月，上六休一 招聘食堂库管一名，工资3000-3500元/月，上六休一 地址：光明路1008号 联系电话：张

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及台账管理，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有行政或后勤相关经验者优先 2.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 能适应灵活工作安排，服从调配，具备团队协作意识 4.无不良记录，身体健康，能胜任日常巡查及基础体力工作

岗位职责: （一）宿舍管理工作 - 负责员工宿舍的入住与退宿手续办理，建立并维护住宿台账，确保信息完整、可查。 - 定期开展宿舍卫生与安全检查，识别风险点，推动整改落实，记录情况并及时上报问题。 - 组织宿舍设施维修对接，跟进处理进程，保障员工居住条件良好。 - 管理宿舍公共资产，执行物品领用登记和周期性盘点，适时补充缺失物资。 - 受理住宿相关咨询，调解住宿矛盾，维持宿舍区域秩序稳定。 （二）食堂管理工作 - 协助完成食材接收工作，核对数量、检验品质，并做好验收登记。 - 负责食堂日常运营数据记录与统计分析，按要求提交相关信息资料。 - 监督食堂区域清洁状况及工作人员操作规范，贯彻食品安全管理规定。 - 汇总员工用餐反馈意见，提出改进建议，配合优化餐饮服务内容。 - 参与食堂物资盘点工作，协助拟定采购方案，防止库存过多或不足。 （三）其他后勤辅助工作 - 负责后勤类文件的整理归档与传达分发，保证资料管理规范有序。 - 协助开展后勤培训、安全教育等组织活动。 - 执行上级安排的其他行政支持性工作任务。 任职要求: 1. 学历要求：大专及以上学历，行政管理、后勤管理等相关专业优先，具备2年及以上企业后勤或宿舍/食堂管理经验者优先； 2. 能力要求：具备较强的沟通协调能力，能够高效联动员工、食堂人员及维修团队，妥善应对各类后勤事务； 3. 技能要求：熟练掌握表格工具使用，能独立完成台账建立、数据整理及报表编制； 4. 了解基本的食品安全操作规范及消防常识； 5. 素质要求：品行端正，诚实守信，有耐心，服务意识强，能适应重复性工作，服从任务调配； 6. 其他要求：身体健康，无不良从业记录，能接受必要加班及临时性后勤保障任务。

岗位职责： 1. 负责公司内部行政事务协调与执行，保障日常运营顺畅 2. 对接业务部门及物流供应商，统筹物资收发、仓储管理及配送跟进 3. 处理公司内部账务登记、费用核对及报销初审等基础财务支持工作 4. 管理办公用品采购、设备维护及后勤服务资源调配 5. 协助组织会议、接待及临时性跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有行政、物流或财务助理相关经验者优先 4. 能适应多任务并行，具备基础问题解决能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备团队合作意识

需要负责厨房后勤服务工作，洗碗捡菜不需要学历和工作经验，包吃

临床医师岗位编外职工 基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）、技能条件及相关资质证书；5.具备适应岗位要求的身体条件；6.报名资格初步审查不合格的，不进入后续招聘环节；7.有下列情形之一者不得报考：（1）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；（2）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员；（3）法律规定不得聘用的其他情形人员。具体岗位条件：1.岗位专业：临床医学专业，具有临床医师资格证；2.学历要求：全日制本科及以上学历；3.年龄要求：30岁 - 40岁（取得住院医师规范化培训合格或中级职称以上可放宽年龄条件）；4.其他报名条件：了解基层医疗机构服务内容；可独立完成门诊诊疗工作。执业范围包含全科医疗者优先；有临床经验和公卫工作经验者优先。工作地点在盘龙区青云街道白沙河社区卫生服务站（昆明市盘龙区青云街道华锦路225号大华东湖苑1幢1层） 薪资福利:（一）工资待遇面谈。（二）试用期2个月，试用期即开始购买五险（退休返聘人员除外） 招工人数:1名 临床医师报名时间：2026年04月23日 - 05月09日（每日9:00 - 11:30；14:00－17:00），北京时间，法定节假日除外，逾期报名视为无效；提交报名资料：身份证、毕业证、专业技术资格证、个人简历。 工作地址:昆明市盘龙区青云街道金瓦路福泽雅苑8 - 9栋之间1 - 2层底层商铺。青云社区卫生服务中心2楼行政后勤办公室

现场助理，薪资6-7k 需要出差 工作内容:现场对接，筹备，流程协助，物料管理，沟通协调。需要灵活性强，细节导向

工作内容： 负责物资分类整理，具体包含纸类、金属、塑料、纺织品等可再生资源的回收与分拣工作

工作时间:9:00-18:00(周一-周六) 岗位职责: 1.负责接听电话，向电话询问者提供信息记录留言转接. 2.接待来访客人并及时准确通知被访人员. 3.负责公司快递信件包裹的收发工作 4.协助公司销售人员的日常开单发货工作 5.执行日常文书工作，包括文件处理和记录维护； 6.参与财务相关工作，协助完成会计报表的编制和提交。 7.有美容相关工作经验者优先考虑 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、工作仔细认真责任心强为人正直 3、能够独立完成任务，具有较强的责任心；4、熟悉办公室运作流程，能够高效使用办公软件。

岗位职责: 1.负责日常办公事务的处理，确保各项工作按时有序推进 2.积极配合团队成员，维持高效且融洽的协作氛围 3.主动梳理并优化现有工作流程，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，善于在团队中开展合作 2.适应规律化的工作节奏，能够稳定完成既定任务，无需加班 3.具备持续改进工作的积极性，乐于学习新技能以应对不断变化的工作要求

招聘岗位：仓库助理 工作内容要求： 协助仓库主管开展日常管理工作，协调主管与仓库各岗位人员的沟通对接，落实主管下达的各项工作指令，确保仓储工作有序推进。 对仓库一线作业人员进行日常管理与执行监督，督促其严格按照仓储标准开展工作，及时纠正不规范操作，保障作业效率与质量。 负责仓库各类报表的梳理、汇总与核对工作，包括收货发货记录、库存盘点报表等，确保报表数据真实、准确、完整，按时上报相关负责人。 梳理优化仓储作业流程，结合日常工作实际，提出流程改进建议，协助主管完善仓储管理制度，提升仓储运营效率，保障库区及物资安全。 任职要求： 年龄30岁以下 大专及以上学历 吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力和执行能力 工资薪酬：试用期2月，应发2500元/月；转正期，应发5500元/月，缴纳五险一金，加班工资另算。 工作时间：周一至周五：8：30-12：00；14：00-17：30 工作地点：昆明市嵩明县杨林镇普洛斯物流园区移动仓库 联系方式：郭亚楠，（） 简历发送：添发送简历 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

招聘包花工 1⃣ 招聘包花工数名：计件多劳多得，工资待遇3000--6000有意者请联系我☎ 地址：寻甸县金所麦冲村云南昆明

明天招聘兼职 1 名工作内容：用板车拉桶装水螺蛳湾跟着销售去介绍送水工作要求：力气大点的，干活麻利点工作时间：早10.00－下午5.00薪资待遇：150元（日结）工作地址：官渡区螺蛳湾联系方式：（查老师）云南昆明

岗位职责： 1. 协助开展公司日常后勤事务、货品管理、品类划分及货物交接工作。 2. 参与物资采购流程，确保物资按时到位并满足实际需求。 3. 配合公司活动与会议的组织落实，保障各项活动有序开展。 岗位福利：试用期无责底薪3000加奖金 试用期2个月，转正后无责底薪4000加奖金、单休，节假日正常休假，早八晚六，中午休息两小时，可免费申请住宿（小区环境），每月不定期安排户外团建活动。

大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

岗位职责: 1. 负责车辆日常出车及驾驶工作，确保行车安全 2. 配合完成相关后勤保障任务，维护车辆整洁与正常运行 任职要求： 1、持有有效驾驶证，具备熟练的驾驶技能 2、遵守交通法规，责任心强，注重安全驾驶 3、具备良好的服务意识和团队协作能力

长期稳定驻店后勤岗，工作简单不折腾只负责门店周边小件，不送餐品，不扯皮公司统一提供车子，就近分配，省心省力日间正常班次，午休充足，节奏舒缓综合薪资6000-7000综合收入稳定 提供吃住，入职无任何费用0元入职无押金

招仓库后勤、分拣辅助、杂工 纯手工活 轻松不累 不用经验 都能干 当天完工 当场日结 不拖欠 可短期可长期，天天有活 想来的直接私信，名额有限马上安排！

1、负责与住建局对接资料，协助完成信访事项及热线投诉的回复工作，做好各小区资料的交接与归档管理，配合物业科完成相关表格的整理与制作。 2、接待前来住建局办理业务的群众，提供规范、热情的窗口服务。 3、按时完成领导交办的其他临时性工作任务。 4、承担公文撰写任务，包括领导讲话稿、管理制度文件、工作总结报告、宣传文案等，协助维护公文系统，处理文件的流转、传阅及发送事宜。

公司氛围年轻活力，注重团队协作，提供实习证明，是一家温暖有爱的企业 工作内容： 前期将在行政、运营等各部门轮岗学习，熟悉公司核心业务与运作流程；后期结合个人特长进行定向岗位安排 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效协调项目所需资源 2. 快速适应团队节奏，主动参与团队协作 3. 学习能力强，乐于接受新知识并不断提升自我

岗位职责： 1、本公司专注于北斗定位监控行业，负责日常数据的录入与归档，确保信息准确无误，实时监控车辆运行状态及驾驶员行为； 2、配合团队完成数据统计与分析工作，提供有效的数据支撑并参与报告撰写； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果； 4、具备良好的协作能力，积极主动学习新技能及相关操作工具； 5、有同类行业或运输企业从事过车辆运行监控相关工作经验者优先考虑； 6、接受驻场工作模式，可吃住在公司者优先，年龄要求30岁以上。 任职要求：熟练掌握企业微信的创建、维护与日常应用 任职要求： 岗位职责：

公司名称:云南晶盛科技有限公司 工作地点：嵩明杨林经开区浙商产业园区金科路 工作时间：上午8:00-12:00 下午1:30-6:00 岗位1：普工4-6人 岗位描述：光伏支架生产。 岗位2：车间主任1人: 岗位职责：负责车间生产，安全，质量。 薪资：面谈。 岗位3：仓库管理员 岗位职责：1、负责日常物料进出库，生产统计，开单 2、根据客户要求做好发货前的准备(打包要求、发货清单)等: 3、根据合同、生产发货通知单组织发货，对产品质量、重量、数量，目的地，线路了解: 3、负责产品、配件的配套装车、清点工作: 4、负责和物流公司联系车辆等; 5、发货记录及时整理，装订保存，系统流程推进; 【任职要求】 1、大专及以上学历，有1-2年发货工作经验: 2、能看懂图纸，会CAD 3、沟通协调能力强，责任心强。办公软件使用 熟练: 【薪资待遇】 1、5000-7000元/月: 2、包吃包住; 有意向直接投递简历 联系方式： 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

主要工作内容：负责购车金融相关资料的整理与处理，协助跟进客户信息，工作内容清晰易上手 要求：不限性别，熟练使用办公软件，具备耐心与责任心，能够配合公司工作安排，年龄要求22-35岁 工作时间：8:50-18:00，单休 薪资待遇：4500元/月，无试用期 福利待遇：社保、年终奖、节假日关怀等员工福利 工作地点：金马汽车广场7-1 说明：请认真阅读招聘要求，避免反复咨询，节省彼此时间！！！！符合条件且能接受工作地点及岗位要求的欢迎投递，不符合条件者请勿打扰！ 职位福利：不加班、弹性工作、五险、带薪年假

建筑公司办公室主任作为综合协调与行政管理的核心，承担着承上启下、保障公司高效运转的关键角色。 主要工作职责包括以下几个方面： 一、行政事务管理与统筹 1.制度流程建设：建立健全并监督执行公司各项行政管理制度（如公文、印章、档案、会议、固定资产、办公用品、车辆管理等），优化工作流程。 2.公文与印章管理：负责公司对内对外正式公文的起草、审核、印发、流转与归档；严格管理公司公章、法人章、合同章等，确保用印规范与安全。 3.会议与活动组织：统筹安排公司级会议（如总经理办公会、年度会议等），做好会前准备、会中记录、会后督办；策划组织公司重大活动、接待及庆典。 4.档案信息管理：建立科学的档案管理体系，重点管理公司资质文件、重要合同、工程图纸、行政文书等，确保资料的完整、安全与便捷查询。 5.后勤保障支持：负责办公环境维护、消防安全、食堂、宿舍（如有）、车辆调度等后勤工作的管理与协调，保障公司日常运营。 二、内部协调与对外联络 1.部门协调：协调各部门之间的关系，促进信息上传下达与横向沟通，确保政令畅通和工作协同。 2.对外联络：作为公司对外的窗口之一，负责与政府主管部门（如建设局、安监站等）、行业协会、重要合作伙伴、媒体等的日常联络与关系维护。 3.证照与资质管理：牵头或协助办理公司营业执照、资质证书、安全生产许可证等的申领、年检、变更、升级与维护工作。 三、文秘与综合服务 1.文稿撰写：负责公司重要文稿的撰写，包括工作计划、总结、报告、领导讲话稿等。 2.信息报送：收集、整理公司经营与管理信息，编制内部简报，向上级单位或相关部门报送所需材料。 3.决策支持：为管理层决策提供行政层面的信息支持和建议。 四、后勤与成本控制 1.采购与资产管理：负责办公用品、设备、服务的采购与供应商管理；对公司固定资产进行登记、盘点与管理。 2.预算与费用控制：编制和执行办公室年度行政费用预算，控制成本支出。 3.项目后勤支持：为各项目部提供必要的行政后勤支持（如文件传递、物资调配协调等）。 五、团队建设与内部文化 1.团队管理：负责办公室团队（可能包括文秘、行政、前台、司机等）的建设、培训、考核与日常管理。 2.企业文化推动：协助推动企业文化建设，营造良好的工作氛围，组织员工文化活动，提升凝聚力。 3.制度建设：参与或牵头制定涉及员工行为规范、福利等相关制度。 六、法律、风险与安全管理 1.合同审核辅助：从行政和用印流程上配合法务或相关部门进行合同管理。 2.风险防范：识别行政管理中的潜在风险（如印章风险、档案丢失风险、泄密风险等），并制定防范措施。 3.安全与应急：负责办公区域的治安、消防等安全管理，制定和执行应急预案。 核心能力与素质要求 ·综合素质：极强的组织协调能力、沟通表达能力、应变能力和服务意识。 ·行业知识：熟悉建筑行业特点、业务流程及相关法律法规（如建筑法、安全生产法、档案法等）。 ·公文写作：优秀的文字功底和公文写作能力。 ·保密意识：高度的责任心和保密意识。 ·公关能力：良好的对外公关与接待能力。

9） 玉飞轮业招聘 仓库主管及配货员 工资 4000-5500 元，工资 3200-4000 元，+绩效工资300-500元+年终奖，提供工作餐。 联系电话： 郑经理 联系电话： 白经理 工作地址：公家村，妙邦仓储物流园B区8号

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业背景； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可派驻南部区域项目（云南、广西、贵州），能接受区域内工作调动； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期为6个月，入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训（提供食宿并报销往返差旅费用）； 2、实施四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感防控与消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程管理，涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接； 4、采用“培训+考核”机制，包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教； 定岗发展路径：项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升通道，表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作（如会议准备、资料整理等） 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通桥梁 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带

主要职责： ·协助策划老师完成活动前期准备与现场统筹 ·跟进各部门任务执行情况，整理业绩数据 ·负责活动现场人员安排与来宾接待 ·及时响应现场突发状况，做好安全提示 ·偶尔参与商务接待与交流活动 期待这样的你： ·年龄18-28岁（欢迎零基础！） ·形象大方、有亲和力，普通话标准 ·能够同时处理多项任务 ·执行力强，做事不拖延 ·了解基本商务礼仪（不会可培训，免费学习） 岗位福利： ·底薪6000-8000（无责底薪） ·每日工作4-6小时 ·免费提供工作餐与住宿 ·月休4-6天，可灵活安排 ·出差费用全包+不定期免费旅游 ·出差之余可自由安排当地探索时间！

招聘单位：云南铭畅科技有限公司 一、岗位名称：普工技工（机修工，包吃住） 二、岗位职责： 1、完成生产设备的保养维护，定期进行设备点检及保养维护、保证设备正常使用； 2、熟悉基本用电电路及设备用电电路，并能及时排除电路故障； 3、能熟练地检修一股设施设备、能找出机器设备的故障并能及时处理； 4、生产操作，领导交办的其他事项。 三、任职要求： 1、中等职业技校以上学历，电工、机电一体化专业或相关专业毕业，持有电工操作证及其它专业证书； 2、2年以上的相关工作经验，特别是在机电或机械相关领域的工作经验； 3、吃苦耐劳，踏实稳重，服从领导安排，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 四、薪资待遇：3000-5000元 五、工作地点：昆明市东川区再就业特区天生桥特色产业园 六、联系电话：曹女士 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

《金世纪大酒店》 诚聘前厅部:接待/收银（5人）客房部:楼层服务员（5人）餐饮部:餐厅服务员（5人） 餐厅传菜员（3人）厨房部:切配（2人） 打炒荷（2人） 安保部:保安（2人）影院部:经理（1人） 主管（1人） 放映收银员（2人） 任职要求： 1、年龄20至45岁，初中以上文化程度，身体建康，具有良好的沟通协调能力及服务意识，热爱酒店服务行业2、有经验者优先录用3、薪资待遇：底薪+绩效+工龄工资+提成4、员工福利：月休四天、食宿配置、节假礼品、生日福利、员工活动、加班补贴、优秀员工评选5、面试地址：寻甸县仁德镇凤梧路63号金世纪大酒店一楼综合办公室行政人事部赵总:云南昆明