云南久缘稀特果品有限公司（公司主要做果品、蔬菜预包装、散装食品批发，主打特色水果流通）[玫瑰]1.仓库管理员[红包]试用期一个月转正5000-6000元负责仓库内物品的接收、入库、出库发货等日常工作。联系人：高总地址：昆明市官渡区黑土上凹村77号

昆明官渡区小板桥街道永中路22号需要一个熟手入库，两个人入库一天1300左右200块一天，入完下

仓库管理员(兼发货)1、年龄23-45岁，高中及以上学历，身体健康、能吃苦耐劳，适应厂区工作环境。2、有仓库管理、建材发货、物流出货经验者优先;有加气砖/建材行业经验优先。3、工作认真负责、细心严谨，服从管理，有团队意识。4、无不良嗜好，能长期稳定工作薪资福利:月薪:3000-6000元(根据经验、能力面议)，免费提供食宿招工人数:1名工作时间长白班，月休2天工作地址:宜良县工业园区2号路(宜良睿鑫新型建材制造有限公司)

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仓库管理员初中以上文化，熟练操作电脑办公软件，有仓库管理经验优先。学历要求：中专以上年龄要求：20岁以上-45岁以下工作经验：不限。主要工作：产品入库（摆放整齐），照单配货。盘点库存。薪资福利:提供月薪：3000-5000元/月福利保障高薪职位、年终奖、带薪年假、工作餐、优质企业、社会保险、全勤奖、加班费招工人数:3名职位性质：全职住宿情况：不解决住宿问题交通：公司配备交通车，可统一在门市（雨龙路1455号）乘坐上下班工作地址:昆明市呈贡区凌源路15号

昆明西山区招聘仓库管理员 公司位置在西山区西昌路，仓库位置在盘龙区 薪资3000-4000，要求会做excel表格，包吃包住，9:00-18:00，16:00-凌晨一点，单休 联系方式

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招仓库专员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杨老师

2.仓管1人（25-40岁）任职要求：中专以上学历，熟悉Excel表格制作运用，1年仓管工作经验优先，责任心强，服从管理。月休2天。联系电话：

仓库进出库，生产资料打印制作，年龄28-45有经验优先

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工作内容： - 驾照3年，21-59岁，无酒驾，无案底 - 按时完成平台接送任务，安全将网约车乘客送达目的地 工作模式： - 公司提供车辆，入职开走 - 不需要自带车，不需要租车，不需要买车 - 日常保养保险，维修更换，道路救援等大小问题全包 工作时间： - 朝九晚六（9:00-18:00），8小时工作制，自由灵活安排 司机收入： - 保底7000元 - 日结400-600元 - 月薪10000-15000元 - 天天提现，不锁流水，不压工资 福利待遇： - 免费办理从业资格证，司管一对一服务培训指导 - 可以提供手机支架，矿泉饮用水，节假日礼品等丰富奖励

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冷库库管1.具有库管相关工作经验，具备仓库管理经验，熟悉库存管理流程2.能接受进冷库3.工作细心，责任心强，有良好的沟通能力。负责冷库成品货物出入库管理，确保数据准确无误，定期盘点成品库存，生成盘点报告，及时处理差异，优化仓库布局，提高空间利用率薪资福利:月工资6000-8000元工作地址:山东省临沂市沂南县中创路9号（经济开发区）原皇上皇食品院内

岗位职责： 1.统筹原材料、辅料、外协件入库作业，监督仓管员核对采购订单、送货单，执行数量清点，不合格物料隔离标识，上报采购及品质部门。 2.负责金蝶等ERP系统入库单据及时准确录入，把控入库单据完整性，杜绝无单入库、虚入。 3.管控来料异常，跟进异常物料处理进度，做好记录台账。 4.负责原材料库区规划、分区摆放、物料标识管理，执行先进先出管理，做好物料防潮、防尘、防变质、防破损防护。 5.负责仓库6S现场管理，落实货架、堆高车、托盘等仓储设备日常点检维护，排查库区安全隐患。 6.组织外购原材料仓库日常动态盘点、月度盘点，配合财务开展抽盘、年终大盘点；编制盘点报告，对盘盈盘亏差异组织核查原因。

招聘：仓库管理员薪资：6001-8000一、能配合加班；安全生产意识强二、需有叉车证三、收发货管理1、按仓库规定工作流程，对所有物料的收、发、清点、查验、整理工作。2、依据订单需求，从仓库领取生产所需原材料，进行齐套清点后，配送至生产现场，确保生产计划得以按期完成3、生产完成后的成品及时转入成品区，并在ERP中进行入库操作4、负责成品装车、发货等工作四、物料台账管理1、负责建立所辖物料的收发货ERP明细，并保证数据准确性及时录入ERP系统中。2、确保物料卡、帐进出的记录准确，并按照财务及客户的规定定期盘点。3、入库单、验收单、发料单、退料单等表单的准确填写。4.过期物料、不良物料及废料的定期上报处理5、物料入库的库位规划与定点摆放。6、进行仓库日常盘点，定期组织实物盘存，做到帐物相符、帐卡相符。7、合理规划及管理成品仓库、原材料仓库、半成品仓库。8、及时对配料及生产过程中产生的废弃物、垃圾进行清理和处理9、完成上级临时交办的其他工作。

内蒙古桉达乳业有限责任公司库管招聘岗位职责：1.负责食品成品出入库验收、清点、严格执行先进先出，管控食品保质期、批次；2.做好库存台账登记，日常盘点，保证账物一致；3.维护仓库卫生，做好防潮防虫防鼠，遵守食品仓储安全规范；4.配合每日发货，按时完成每天发货的工作。任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，工作细心严谨，责任心强；2.有无经验均可，有食品仓储经验优先，会简单电脑单据录入优先；薪资福利：薪资面议，休班不固定，跟着车间休息，缴纳社保，包食宿，节日福利，厂区稳定。工作地址：内蒙古桉达乳业有限责任公司接送点金川，贾家营沟子板附近车接送联系电话：

仓管要求熟悉聚水潭、快麦系统，有仓库上架管理经验薪资福利:4000-7000元招工人数:1人工作地址:德化城东四期顺和街10号(品竹对面)—大唐红茶具

仓库管理员，20—40岁，工作认真细心，有责任心，有仓库管理经验者优先。薪资福利:4500-6000元/月（试用期一个月：3800元/月、包中餐）招工人数:3名注：其他条件面谈工作地址:昆明官渡区广福路和双凤路交叉口（邦盛渔具城内）

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、配货及打包作业，确保发货及时无误 3. 使用PDA或系统设备实时录入操作信息，保障数据准确性和可追溯性 4. 协同物流部门完成出库交接，检查单据与实物一致性 5.保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范及6S管理要求 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验者可带教上岗 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能熟练使用基础办公设备及仓储操作系统 5. 具备良好的沟通意识与团队协作精神

春节不放假，有加班费补助

工作内容：快递分拣、装卸、拉叉车等 白班:07:30-19:30 夜班:19:30-07:30 工资待遇：200元/天 ，20-50，没有案底，身体健康，听从现场安排。 （连做可以提供住宿，行李自带下班结算） 上班位置：长水机场普洛斯

【岗位职责】 1. 面向昆明区域核心快递物流企业（三通一达、顺丰、德邦、京东等），推动新能源换电物流车的投放与租赁/售卖合作。 2. 深入快递网点，对接快递网点负责人/区域承包商，提供针对性用车方案。 3. 维护已合作网点关系，完成月度、季度车辆交付及服务计划。 【我们能提供】 1. 稳定保障：入职即购买五险一金，周末双休，节假日正常休息。 2. 收入空间：有竞争力的底薪 + 上不封顶的业绩提成 + 销冠奖金。 3. 平台支持：新能源换电赛道，产品方案成熟，售后团队配合。

身体健康，男女不限。年龄:25-40岁。【岗位职责】·负责仓库数据统计与整理·负责出入库记录管理·使用电脑完成日常办公事务【职位要求】·能熟练操作电脑·有仓库管理或快消品行业经验优先【工作时间】·09:00-18:00【薪资福利】·综合薪资3500-4500元/月.

岗位名称：社会工（包含分拣员等）。 岗位要求：1.具备一定的物流或相关工作经验；2.熟练掌握分拣、打包、装卸等物流基本操作技能；3.具备良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：社会工（包含分拣员等）：省外综合薪资7000～9500元，正式工缴五险一金。住宿环境舒适，有免费宿舍，水电费平摊。有餐补360元。可晋升至管理职位。具体薪资根据岗位和个人绩效、工作能力而定。 备注:昆明薪资4500-6000，目前只有分拣，装卸，省外是苏州，杭州，广州，上海，广东

负责用珍珠棉，缠绕膜，打包游戏机整体，大小游戏机总不超73台，不是重体力活

岗位职责： 1.单据处理与管理：负责仓库日常出入库单据的录入、审核、打印、分发与归档，确保单据信息的准确性与及时性。 2.系统操作：熟练操作Excel相关办公软件，及时、准确地完成系统数据的录入与更新。 3.库存数据维护：协助核对系统库存与实物库存，处理库存差异，确保账实相符。 4.沟通协调：与仓库内部拣货、打包、发货等环节同事保持密切沟通，协调处理单据异常问题；与销售、客服、财务等部门进行有效对接。 5.资料管理：负责相关物流凭证、单据的整理、装订与保管工作。 6.其他工作：完成上级交办的其他临时性文书或行政工作。

岗位描述 ： 1、依据公司发展战略，规划贵州省区的网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及流程执行情况，指导团队优化操作，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督落实与达成； 4、支持网点业务拓展与营销推广，协助处理重大运营异常，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展方面的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地； 完成市场调研分析、销售可行性方案等文档撰写，协调公司及集团资源，保障方案有效实施。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、掌握物流运营管理流程，具有扎实的流程实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，良好的团队领导力，独立开展工作能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具竞争力的薪酬体系，晋升后可在全公司范围内调动； 2、职级晋升速度快，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月。 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享受法定节假日、节日福利；管理团队年轻化，平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门协作氛围良好； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送纪念礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不强制加班、每年多轮调薪机会、节日关怀 职位亮点：晋升通道畅通，管理岗位优先内部提拔