
体外诊断产品研发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员包吃月结1-3年本科
岗位职责:
1、参与产品开发及技术研究相关工作。
2、参与技术文档整理以及产品交付流程。
3、参与优化产品性能与技术指标。
4、负责实验操作与数据结果分析。
5、参与所研发产品的售后技术支持服务。
6、配合生产环节,保障生产工艺符合标准要求。
7、协助处理产品在质量方面的相关问题。
任职要求:
1、具备扎实的分析化学、生物化学知识,并能应用于检测试剂的研发。
2、熟悉常用分析仪器的操作与维护。
3、掌握免疫学基础理论,了解抗体、抗原等蛋白质特性及分离纯化方法。
4、熟悉基因检测相关技术原理与应用。
5、具备独立开展项目研发工作的能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利
IVD注册工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专体外诊断试剂IVD注册临床研究三类医疗器械二类医疗器械一类医疗器械临床试验
工作职责:
1、掌握国内体外诊断试剂(IVD)注册相关的法规政策、技术指导文件及申报程序,了解CE认证及欧美医疗器械注册规范与指南,具备独立开展体外诊断试剂注册工作的能力;
2、能够独立撰写产品技术要求,完成注册资料的编制、整理、提交、送检及注册进度的跟踪管理;
3、具备体外诊断试剂注册信息的检索与分析能力,熟悉项目推进过程中的计划与节点控制;
4、负责注册申报材料及补充文件的收集、归集、整理与归档管理;
5、在注册过程中能与客户保持有效沟通,并与监管部门进行协调对接,及时处理审评审批环节中的问题,确保信息畅通和业务持续推进;
6、跟踪临床试验实施进展,与临床机构或代理方保持良好协作,协调解决临床试验中出现的问题,保障临床工作顺利完成。
任职资格:
1、医学检验、化学、药学、分子生物学等相关专业本科及以上学历;
2、具有1-2年体外诊断试剂注册、研发或开发设计相关工作经验,或具备类似注册项目经验;
3、熟悉分子生物学或免疫学类检测产品,有成功取得体外诊断试剂注册证经历者优先;
4、具备较强的学习能力,工作认真负责,细致耐心,具有良好的职业操守和敬业精神;
5、通过大学英语四级及以上,英文读写熟练,能力突出者优先考虑。
病理试剂研发工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士病理试剂研发
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性评估工作。
2.制定实验方案以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统检测灵敏度)。
3.主导试剂性能测试(包括特异性、灵敏度与重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺规程、稳定性研究报告),支撑ISO13485体系认证和产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注行业前沿动态(如多重荧光染色技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进产品迭代与创新。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光技术开发及相关问题排查
-分子病理类试剂(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测方法建立(显色、荧光、化学发光体系)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)领域试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质控规范(如CAP、CLIA认证相关要求)。
-掌握病理设备与试剂协同开发逻辑(如染色仪器与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA、EMEA技术指导文件。
分子研发工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位要求
1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景,硕士及以上学历;具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力;
2.熟练掌握分子生物学实验技术,熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作,能够独立开展项目全流程的设计与实施;
3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历,具备注册资料编写经验,熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4.工作认真负责,态度积极,具备良好的沟通协作能力与团队意识。
工作职责
1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作;依据项目研发进度,制定并执行年度、月度及周度开发计划,按时提交审核;
2.制订科学合理的研发方案,主导项目的实验设计与规范实施,确保研究按既定节点顺利推进;
3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究,系统整理和分析实验数据,形成研究报告;针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案;
4.编制产品生产工艺文件,推动工艺参数优化与稳定性提升;
5.及时响应客户反馈的技术问题,提供专业的技术支持与解决方案。
招两名洗工
3000-4000元/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资住宿免费有WIFI水电免费车间流水线读写26个字母
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录
2. 学历不限,能识字,适应流水线节奏及标准化作业环境
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 能接受统一管理与工作调度
5. 提供食宿(包吃包住),月休2天,月薪三千
病理试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士HE试剂特殊染色液免疫显色试剂病理试剂
岗位职责
1.开展病理诊断试剂(包括免疫组化/IHC、特殊染色、分子病理、细胞学试剂等)的配方设计、工艺改进及稳定性测试工作。
2.制定实验计划以攻克关键技术难题(如提高抗体效价、降低染色背景、优化显色系统灵敏度)。
3.主导开展试剂性能评估(涵盖特异性、灵敏度、重复性)及临床样本验证,确保产品满足诊断规范要求。
4.撰写相关技术文档(原料质量标准、生产工艺文件、稳定性研究报告),支持ISO13485体系审核及产品注册申报(NMPA/CEIVDR)。
5.联动生产团队推进试剂中试放大,解决产业化过程中的技术瓶颈(如批间一致性控制、冻干工艺参数优化)。
6.关注病理领域前沿动态(如多重荧光标记技术、适配自动化染色平台的配套试剂开发),促进技术迭代升级。
任职要求
1.学历专业:
-硕士及以上学位,生物技术、生物化学、分子生物学、医学检验等相关专业背景。(本科学历者需具备3年以上病理试剂研发工作经验)
2.技术能力:
-熟悉病理试剂研发全链条流程:从原料筛选(抗体、酶、染料)到配方调试、性能验证及工艺放大。
-具备关键实验操作能力:
-免疫组化与免疫荧光方法开发及问题排查
-分子病理类产品(FISH探针、PCR/测序建库试剂)性能分析
-生化检测体系构建(显色法、荧光法、化学发光法)
-了解医疗器械质量管理规范(ISO13485、GMP)。
3.行业经验:
-至少1年体外诊断(IVD)试剂研发经历,有IHC、特殊染色、原位杂交等病理类试剂开发经验者优先。
-具备I类医疗器械试剂产品注册申报成功案例。
优先条件
-熟知病理实验室质量控制标准(如CAP/CLIA认证要求)。
-具备病理试剂与仪器系统协同开发经验(如染色设备与试剂匹配性调优)。
-英语水平达六级以上,可独立阅读FDA/EMEA技术指导文件
服装设计绘图
4000-10000元/月
服装/纺织设计3-5年大专男装服装生产过程管理现场办公运动服周末单休工装/校服服装女装设计初稿CorelDRAW打板与样衣制作五险
一、需具备服装行业三年及以上从业经历
二、工作地点位于桂平
三、薪资范围4000至1万元
四、熟练掌握MD、CLO两款软件操作
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
豆腐工
3000-4000元/月
生产运营包吃1-2人月结经验不限学历不限全职
有无经验均可,工作时间为凌晨2:00-11:00(干完活就能下班,做的快可以早下班,时间灵活);主要负责豆腐店每天生产及工具卫生清洗。要求做事勤快有责任心,无不良记录;有一定学习接受能力者优先;偷奸耍滑的请绕道。
备注:提供早餐,其它自理。
水厂运行工
2000-3000元/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
出版物设计排版
4000-5000元/月
图文排版1-3年大专
岗位职责:
1.负责宣传册、画册、海报、折页等印刷品的版式设计与排版制作
2.根据客户需求及品牌调性,完成图文编排、字体搭配、色彩协调等视觉呈现工作
3.与文案、美工、印刷方高效沟通,确保设计稿准确输出与落地印刷
4.管理并维护设计源文件及字体、图片等素材资源库,保障版本统一与版权合规
5.配合市场推广节奏,按时高质量交付多平台适配的设计成品
任职要求:
1.熟练使用InDesign、Illustrator、Photoshop等专业排版设计软件
2. 具备良好的审美能力与细节把控力,对印刷工艺、纸张特性有一定了解
3. 工作认真负责,具备较强的时间管理能力与多任务协同执行能力
4. 有印刷厂对接经验或广告公司排版经验者优先
5. 学历不限,热爱设计行业,学习能力强,注重职业素养
图文排版1-3年大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括:
- 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。
- 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。
- 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。
- 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。
我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括:
- 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。
- 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。
- 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。
- 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。
我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
图文排版经验不限大专
我们正在寻找一位具备排版设计能力的专业人士,负责打字、复印以及文件排版设计工作。具体职责包括:
- 准确无误地完成文档打字任务,确保文字清晰、准确。
- 使用办公设备进行文件复印,保证复印件质量高、清晰度好。
- 进行文件排版设计,包括但不限于封面设计、目录制作、版面布局优化等,以提升文档的整体美观性和专业性。
- 遵循公司标准和规范,确保所有文档符合公司的视觉识别系统和排版要求。
我们希望候选人具备良好的文字功底和审美观,熟悉常用办公软件,并能够高效、细致地完成各项工作。如果你对排版设计充满热情,并愿意为此付出努力,欢迎加入我们的团队!
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员有提成1-2人月结经验不限高中
岗位职责:
1.负责核对订单,把订单录入系统,订单需要的材料请购。
3.配合主管处理其他问题。
任职要求:
1.能够使用办公软件,性格不急躁
2.具一定沟通能力,能够协调客户问题
3.对工作认真负责,不推诿,不负能量。
生产管理储备人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
工作内容
1. 负责生产班组的日常运作管理,落实生产计划的编制与推进;
2. 监控生产流程,保障生产目标按期达成;
3. 组织调配生产人员,优化作业流程以提升整体效率。
任职要求
1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2. 具备较强的统筹规划与协调能力;
3. 有相关生产管理实践经验者优先。
钣金设备主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专工厂总经理/厂长
岗位职责:
1、优化钣金加工工艺流程,监管工艺落实情况,提升生产作业效率;
2、配合部门主管开展钣金及机加设备的日常维护与保养工作;
3、监督检查设备维保工作的实施情况;
4、协助完成钣金机加零部件的生产排程与执行推进;
5、承担团队人员的管理与培养职责。
任职要求:
1、具备机械、结构、钣金等相关领域2年及以上工作经验;
2、大专或以上学历;
3、具有一定生产管理实践经验。
厂长
6000-7000元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营管理工作,保障生产环节高效顺畅运行;
2. 编制并落实生产计划,跟踪生产节奏,确保产品按时交付;
3. 持续改进生产工艺,提高产品品质,控制制造成本;
4. 完善安全生产管理机制,防范和应对各类安全突发事件;
5. 带领并发展团队,增强员工专业能力与工作热情。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程或相近专业优先考虑;
2. 具备5年以上制造业生产管理经历,有完整工厂管理经验者优先;
3. 掌握精益生产、六西格玛等先进管理方法,了解ISO质量管理体系;
4. 具备出色的领导力,良好的协调沟通及团队建设能力;
5. 责任感强,目标明确,能在高强度工作环境中稳定决策。
生产储备主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
岗位职责:
1、负责生产计划的统筹安排,准确对接客户及业务需求。
2、负责屠宰分割现场的协调与管理工作,与客户保持沟通,按客户需求进行点猪操作,跟进发货及配送流程,并协调处理相关需求(如中段、后段回收,下水清洗安排等);
3、负责现场货款收取,确保款项及时汇入公司账户,保障资金安全零风险。
4、负责生产数据的录入与整理,分析异常情况并提出改进建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业不限,年龄在22至30周岁之间。
2、具备良好的工作纪律性,学习能力强,吃苦耐劳,工作态度积极主动。
3、能适应熬夜工作,可长期接受夜班安排,对生猪屠宰行业有浓厚兴趣。
4、性格开朗,具备较强的社交能力,乐于沟通交流。
门窗接单员′
3000-5000元/月
生产跟单包吃3-5人月结1年以下高中
对接客户报过来的门窗尺寸和制做方案。
合理的沟通客户设计好图纸
客户已确定的图纸打单生产
家具厂厂长
5000-8000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1. 学历与专业:大专及以上学历,家具设计、木材加工、工业工程、企业管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上家具厂生产管理相关工作经验,3年及以上同岗位厂长任职经历,熟悉实木、板式或全屋定制家具的生产工艺流程。
3. 专业能力:精通生产计划制定、成本核算、质量管控及设备维护管理,能熟练运用生产管理工具优化产线效率;具备新材料、新工艺的引进与落地能力。
4. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及决策能力,能有效统筹车间人员、物料、设备等资源,妥善处理生产过程中的各类突发问题。
5. 安全意识:熟悉家具行业安全生产、消防及环保相关法规,有建立和执行安全管理体系的实操经验。
6. 职业素养:具备较强的责任心、抗压能力,原则性强,能适应工厂生产型工作节奏,有良好的沟通协作及成本意识。
7.年龄在45岁以下
生产组主管
3000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责
1. 生产任务管理:依据部门规划,合理安排每日工作任务,跟进执行进度,确保产量目标按时完成。
2. 现场协调与异常处理:定期巡检产线,及时发现并协调解决设备故障、物料短缺等突发状况,保障生产运行顺畅。
3. 质量控制与改进:监控生产各环节操作规范,抽检产品品质,追溯不良品成因并落实改善措施。
4. 团队管理与培训:负责班组成员考勤、排班安排及新员工岗位操作指导,维持团队纪律与工作积极性。
5. 安全与环境维护:监督安全作业制度执行,推进责任区域“6S”管理工作,定期开展安全隐患排查
任职要求
学历与经验:一般需具备中专或高中及以上学历,有1-3年制造业从业经历及班组管理经验者优先。
专业知识:了解车间生产工艺流程(如装配、焊接等)及相关现场管理工具(如6S、精益生产)。
核心能力:具备较强的沟通协作与现场应变能力,能够有效组织和激励团队成员。
个人素质:工作认真负责,抗压能力强,能接受加班或轮岗工作安排。
技术技能:持有叉车证或具备叉车操作经验者优先考虑
年龄****,工作时间:早上8点~12点,下午13点~17点30
车间主任
5000-8000元/月
车间主任包吃1-2人月结3-5年初中及以下
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2. 组织协调各工序作业,优化生产流程,提升生产效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行情况,落实安全责任制,杜绝安全隐患
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5.定期分析生产数据,及时反馈问题并推动持续改进
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排
4. 具备基础质量管理体系(如ISO)及精益生产知识者优先
5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
栏目概述
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