【福利待遇】 年终奖+绩效奖金+节日福利+生日福利/礼金+下午茶（高端大气的咖啡机+各类美味、健康的茶点与零食）/团建活动+入职岗前培训等。 一、岗位职责 1、负责小红书/抖音品牌账号及矩阵账号运营，具备从0到1打造个人IP的经验，涵盖内容策划撰写、图文版面设计优化、引流至私域并实现转化等全流程； 2、对账号获客效果进行数据复盘与分析，依据数据反馈调整和优化运营策略与执行方案； 3、熟悉小红书/抖音平台规则，能站在用户视角输出优质笔记或视频脚本，擅长数据分析，并据此优化内容方向与形式，提升账号曝光与转化效率； 4、研究竞品运营模式与粉丝特征，制定合理的账号发展路径，增强内容传播力，扩大流量获取能力； 5、理解小红书审美调性，具备良好网感；或掌握抖音流量逻辑，有成功起号实操经验。 二、任职要求 1、性别不限，中专及以上学历，具有一年及以上相关岗位工作经验者优先； 2、熟练操作小红书/抖音后台，熟知平台运行规则、推荐机制及引流技巧； 3、擅长撰写内容文案，具备扎实的文字表达能力； 4、掌握PS软件基本操作，可独立完成图片处理与图文排版工作； 5、具备较强的网络敏感度与数据意识，能及时捕捉热点信息； 6、执行力强，乐于学习并将新知有效应用于实际工作中。

一、新媒体运营（客源稳定） 高效制作短视频，客户主动咨询不断 待遇： 底薪3000元+高额提成 1、汽车销售提成5000～9000元/台； 2、市场开拓邀约奖励每日200～300元；（当日结算） 3、在职期间享受用车补贴月供 四、业绩优秀者可获得月度分红5000-20000元 五、工作时间：09:00～18:00，每月休息四天，休息时间可灵活安排

岗位职责： 1、内容创作：撰写具有吸引力、契合平台风格的高质量文案（包括推文、脚本、短文案等）； 2、视觉设计：独立完成日常所需的图片、海报、信息图等平面设计工作； 3、视频剪辑：熟练进行短视频剪辑与处理（如口播、产品展示、活动记录等），适配主流平台（抖音、视频号、B站、小红书等）发布需求； 4、平台运营：负责主要新媒体平台（如微信、微博、抖音、小红书、百家号等）的内容发布、日常维护及基础互动管理； 5、基础运营：跟踪内容数据表现，开展基本的数据反馈与分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-5年新媒体运营或数字营销相关经验（能力突出者可适当放宽条件）； 2、文字表达能力强：逻辑清晰，善于捕捉热点，内容具备网络传播感； 3、熟练使用主流设计工具（如PS、创客贴、Canva等），能独立完成符合传播目标的视觉素材制作； 4、熟练操作常用剪辑软件（如剪映、PR、FinalCutPro等），具备基础拍摄策划与剪辑能力； 5、熟悉主流新媒体平台的运营规则与内容特性； 6、有相关作品集或成功案例者优先考虑。

帖子发布员（可居家） 一、工作内容: 1.通过网络/自媒体平台，发帖 2.纯线上，不打电话。帮公司筛选意向客户 3.普通干100-150/天 加油干160-300 二、岗位要求: 1.有无经验均可，可居家操作 2.工作轻松，无压力，性格活泼开朗乐观 3.工作细心、有执行力、有责任心、有上进心。

新媒体运营主要职责为出镜推广，每日需进行直播及制作短视频，并发布至各主流平台，通过数据分析优化运营策略

岗位职责： 1、负责在新媒体渠道开展内容推广工作（以小红书、微博、知乎为主），借助软文、短视频、问答等形式实现高效曝光，推动客户咨询转化； 2、负责各平台内容的监控、推荐、引导及有价值信息的挖掘，及时捕捉热点并灵活运用于内容策划中； 3、负责线上推广活动的方案策划与落地执行，运用有效运营策略提升用户活跃度。 任职要求： 1、具备相关运营类实习经历，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备较强的原创写作能力，有自媒体内容运营与推广实操经验； 3、对社会热点和时事动态反应敏锐，擅长口碑传播并具备创新思路； 4、理解能力强，具备良好的协作意识，热爱岗位工作，细致认真、责任感强，富有创造力与热情，关注转化成果并坚持结果导向；

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备良好的文字表达能力、网感敏锐、创意活跃，能独立产出优质内容 4. 学历不限，市场营销、新闻传播、广告、中文等相关专业优先 5.责任心强，具备较强的学习能力、沟通协作能力及抗压能力

（有北上广工作经验优先考虑！！应届毕业生或相关工作经验低于3年的勿投！!) 岗位职责： 1、熟悉各媒体流平台（包括并不限于公众号、视频号、知乎、今日头条、小红书等）运营规则和技 巧，负责公司蓝V的运营，能独立进行账号从0-1 的搭建和运营，以客户询盘数量为导向； 2、独立完成视频及图文内容输出，跟踪推广效 果，获取粉丝流量并能带动产品转化率； 3、配合进行官网的优化及运营，对各媒体流平台的查看、转发量、引流量、客户转化数等指标负 责； 4、通过各媒体流平台获客，通过付费推广与自然流结合相结合运用，提高品牌内容质量和曝光度； 5、负责各媒体流平台需要的宣传品牌设计类，短视频策划、拍摄、剪辑、文案编写等工作； 6、完成上级布置的各项临时工作。 岗位要求： 1．本科及以上学历，工商、经济类、广告学等专 业； 2．熟练使用PS、PR、AE、CDR、AI等设计剪辑类 软件； 3．具有3年及以上，各媒体流成功运营的工作经验 （主要为微信公众号、视号、官网及百度等）; 4．有客户群体为TOB端客户，主要为电网、交通及 工业类，有电子技术型企业设计推广运营工作经验优先； 5. 具有较强的视觉呈现能力、色彩把控能力、良好的审美意识、独特的创意构思、良好的沟通能力、 团队协作精神、工作认真负责，能承受一定的工作 压力。 福利待遇： 1、9:00-12:00,14:00-18:00（周一至周五），周 末双休，按国家法定节假日放假 2、五险一金 3、南宁良庆区五象总部附近1200平办公科技型场 所，独立隔间工位，茶水活动间等场所 4、定期举办员工活动，享有各类节假日福利 5、股权激励，各类激励方案，奖金 潜力开发及培训： 1、公司文化、制度、流程培训 2、专业技能提升培训 3、安全教育培训 4、产品知识培训

1.制定并执行抖音平台的整体运营策略，提升品牌影响力和用粘性； 2.带领团队进行内容创作与策划，雀斑内容质量和传播效果； 3.分析市场趋势和用户需求，优化运营方案，提高用户活跃度和转化率； 4.协调外部资源，推动跨部门合作，实现运营目标 任职要求： 1.具备丰富的抖音平台运营经验，熟悉短视频生态和算法机制； 2.拥有出色的团队领导能力和项目管理能力，能够激励团队达成业绩； 3.具备较强的数据分析能力，能够根据数据反馈调整运营策略；直播运营，短视频策划等 4.创意思维活跃，对热点敏感，能够把握市场动态，引领内容趋势

装修公司市场营销部新媒体运营官

招聘： 烧烤工：1名 炸 货 工：1名 要求： 人品善正，手脚麻利，爱干净 工作地址：玉洞地铁口（祖龙购物中心） 薪资待遇：私聊面谈 联系：（李）

三街两巷新店筹备中招: 炒锅1名5500-6000。 主管1名工资5000，中工1名4200-4500，小工2名3500-4000。 上杂小工1名3500-4000。 切配中工1名4200-4500。小工1名3500-4000。 打荷3名3500-3700。（阿姨也可以） 要求有团队精神，有责任心，服从安排 包吃包住，月休4天，节假日另补。电话张师傅（同步）

招聘：珍珍南宁老友粉 | 杂工 薪资：18.00/时 职位详情： 门店帮忙上菜，打扫卫生，接待客户 福利：环境好、快速入职

⭐沃尔玛招促销员每店1名上班日期：3月7.8.14.15.2，共6天。上班地点:沃尔玛航洋店。上班时间，14：00-22：30点，中途吃饭一个小时，工资120元/天。要求主动积极售卖，服从卖场安排，不能玩手机，主动加货，工资次月25号打卡， (只帮分享转发) 想做的请打电话

招人，招人，招人 一、快 时尚女装招聘 福利待遇： 1、店长底薪2500+个人提成4%-7%+店铺总提+销售奖励，总工资5000-8000。 2、导购底薪2000+个人提成4%-7%+销售奖励，总工资4000-7000。 3、。满一年享带薪年假、婚假，产假等，工龄工资、年终奖。 工作地点:南宁新朝阳 联系☎黄女士 同步

岗位职责： 1.负责新媒体平台（小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感与内容审美，有成功运营案例者优先 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉表达能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等工具者加分 3.逻辑清晰、执行力强，具备数据分析意识与结果导向思维 4.学习能力强，善于沟通协作，能适应快节奏工作环境 5.

拓店：京东外卖160，手持碰一碰160，聚合锁粉收款音响80，信用ka最高300，线下全国联盟商家万7流水、10%折扣买单佣金，线上。

一、岗位职责 品牌宣传推广：负责公司业务的全平台新媒体宣传，包括但不限于微信公众号、视频号、抖音、小红书、微博等账号的内容策划、编辑、发布与维护，提升品牌曝光度与业务转化率； 内容创作与运营：结合宠物行业热点、用户需求及公司业务优势，产出优质内容（图文、短视频、直播脚本等），突出宠物运输的安全性、专业性； 总经理个人 IP 打造：深度挖掘总经理个人特质、行业经验及品牌理念，制定 IP 运营策略，策划并执行相关内容（访谈、行业分享、日常工作纪实等），塑造专业、可信赖的个人形象，赋能公司品牌传播； 账号数据监测与优化：定期分析各新媒体账号的阅读量、点赞量、转发量、咨询量等数据，总结运营规律，优化内容方向与推广策略，提升运营效果； 用户互动与维护：及时回复用户评论、私信，处理用户咨询，搭建良好的用户沟通桥梁，积累精准粉丝，提升用户粘性； 活动策划与执行：配合公司业务节点（如新品宠物上线、运输服务升级等），策划线上推广活动（如抽奖、优惠券发放、直播带货等），联动内外部资源完成活动落地，达成营销目标； 行业动态跟踪：关注宠物行业新媒体趋势、竞品动态，借鉴优质运营经验，创新运营玩法。 二、任职要求 年龄：25-30 岁之间 工作经验：1-3 年新媒体运营相关经验，有宠物行业、生活服务类行业运营经验者优先； 具备扎实的内容创作能力，能独立完成图文、短视频脚本撰写，熟悉短视频拍摄、剪辑基础操作（如剪映）； 熟悉主流新媒体平台（抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与推广逻辑，有账号从零到一搭建或涨粉经验者优先； 具备基本的数据洞察能力，能通过数据优化运营策略； 热爱宠物行业，有责任心、同理心； 具备良好的沟通协调能力、执行力与创新思维，能承受一定的工作压力； 认同公司品牌理念，愿意配合总经理个人 IP 的长期运营。 四、福利待遇 基础保障：五险、带薪年假、法定节假日福利； 行业补贴：宠物相关福利（如宠物用品折扣等）； 成长空间：完善的培训体系、清晰的晋升路径，与行业资深人士共事；

岗位职责： 1.负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护 2.策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果 3.监测分析各平台数据（阅读量、涨粉数、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同设计、市场、销售等部门，推进品牌传播与用户增长目标落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与流量玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图文编辑及短视频剪辑工具 3.具备良好的网感、文案功底与创意策划能力，能独立完成选题到落地的全流程 4. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学等相关专业优先 5. 责任心强，学习力佳，具备较强的数据分析意识与跨部门协作能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.跟踪分析各平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 协同市场、销售等部门开展线上推广活动，推动用户增长与业务转化 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3. 具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4. 本科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力

工作岗位：电商媒介 这是一家充满活力的新媒体团队！无需地推，无需电销！ 工作内容： 1、挖掘品牌资源，对接品牌广告投放，与达人协商合作价格并推进项目落地； 2、与各类渠道的KOL、KOC、博主、大V等开展商务接洽与合作谈判； 3、维持日常高效沟通，积极拓展优质达人资源，持续维护合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20—30岁 2、具备良好沟通能力，性格开朗，乐于从事商务对接类工作； 3、熟悉并喜爱抖音、小红书等新媒体平台，具备基本认知； 我们专注运营抖音、快手、小红书等主流新媒体平台及各大网络媒体资源推广 入职提供系统培训，全程专人带教 朝九晚六点半，底薪+全勤+绩效+提成 双休，法定节假日正常休息 互联网办公模式，无地推无电销，固定工位配备电脑 综合薪资4K—10K

地推夜宵摊，发传单，按小时计费。8元/小时，成功添加微信有提成

招地推合伙人｜年薪百万敢拼就拿管道收益躺赚 年薪百万不是口号，是敢干者的标配 岗位：地推事业合伙人（无底薪，纯高佣+管道收益） 要求：敢谈商户、肯跑市场，有拓客思维，有无经验均可（全程带教） 核心收益：单笔高额提成+商户长期流水分润，拓客越多分润越久，复利赚钱，年薪百万可落地 工作优势：时间自由、无地域限制，自己当老板，团队化扶持，资源全对接 适配人群：想搞钱、能抗压、有野心，不想被死工资束缚的实干派 选对赛道，地推也能赚大钱！ 一次拓客，终身分润，管道收益越做越轻松！ 报名通道：XXX（微信/电话） 备注「百万合伙人」，抢占城市赛道，一起搞钱！

招聘岗位 媒介PR：新媒体公关宣传岗，因品牌推广及口碑传播需求设立。非销售、非地推、非直播、非签约类岗位。欢迎零经验新人加入！ 一、岗位职责 1.对接品牌方：为品牌制定并执行推广方案，明确其传播目标，包括活动节奏、主推产品、预期曝光量、投放平台等关键信息。 2.推进项目落地：梳理推广需求，确认执行计划，涵盖投放渠道、主推品项、传播形式、预算分配、达人标准及预估曝光等要素。 3.理解Brief（通常由品牌提供）：掌握合作要点，如产品信息、核心卖点、合作模式、内容类型等要求。 4.达人筛选：在指定内容平台中匹配符合品牌调性与赛道定位的博主资源。 5.博主对接：与达人建立联系，沟通合作细节，促成项目落地。 6.项目全流程管理：从获取产品信息或需求开始——达人初筛——建联沟通——议价签约——内容审核——发布跟进——结算付款——数据回收与复盘分析。 二、任职要求 1.出色的线上沟通能力：工作以多方协调为主，人际互动是核心能力——若你性格开朗，善于与各类人群高效交流，社牛人士尤为适合此岗位！ 2.耐心与抗压能力兼备：耗时较多的环节集中于账号挖掘、达人筛选及后续协作与优化复盘过程。 3.具备平台感知力：日常活跃于主流社交平台（如小红薯、跳动音符等），对热门内容有敏感度，能判断内容质量与审美取向。 4.大专及以上学历，年龄18-26岁，性别不限，综合能力突出者可适当放宽条件。 5.接受无经验求职者，入职后有专人指导带教。 三、待遇 1.薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+项目提成。 2.工作时间：每周双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，午间休息1.5小时。 3.试用期3个月（表现达标可提前转正），法定节假日正常休假，公司设有茶水间，周一至周五提供免费晚餐。

，八个小时150块钱，请13个工人

招工人，底薪2600起，能适应早晚班，早班7:00-15:00，晚班12:00-21:00，月休四天，节假日工资双倍

跟车去校园宿舍发传单，150/日包吃，实际工作时间4小时

主要职责 1、熟悉抖音/视频号平台机制与运营逻辑，了解电商直播行业动态及发展趋势。 2、精通以内容为核心驱动电商转化的商业模式，具备通过短视频与直播实现用户转化的实操经验，有从0到1成功打造抖音/视频号账号的经历，具备品牌直播项目落地案例者优先。 3、能够识别业务核心问题与发展瓶颈，准确理解品牌运营需求与痛点，从商品供给、内容策略等多维度推动目标达成，对最终业绩与盈利结果负责。 4、掌握千川广告投放流程，对平台数据具有高度敏感性，具备实际投放经验并取得过高投产比者优先。 5、具备较强的品牌分析与运营规划能力，能根据抖音生态特点，制定适配公司及品牌不同阶段的成长路径，统筹产品、内容、用户与推广策略。 6、协调直播团队与DP、达人直播合作，带领团队完成直播渠道销售目标。 7、主导抖音直播运营策划，打造热销商品，对销售成果负责。 【任职要求】 1、具有一年以上抖音相关工作经验，曾主导抖店日常运营，对网络推广有独立思考与见解； 2、熟练操作抖音后台系统，熟悉平台交易规则、流量机制及广告资源，具备丰富推广实操经验者优先。 薪资福利：8-12k，单休，上班时间：9:30-18:00；入职15天购买社保。

此岗主要负责南宁区域市场 一、薪酬福利 1、综合薪资9-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金1500元；提成按阶梯计算，单笔300-550元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励 4、高额销售激励450元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等待遇 二、岗位内容 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过实地拜访、陌生客户开拓、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的业务拓展指标，依据指定场景模式，主动挖掘潜在企业客户开展合作，完成销售任务，并做好后续客户关系维护 三、任职要求 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，若有本地生活类TO-B端推广背景更优 4、具备一定市场洞察力与判断力，善于发现并开发潜在客户资源 四、公司优势 平台：丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜与自动售货机免费投放，合作全程无任何费用产生 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责: 1.负责汽车市场相关推广工作，涵盖地面推广等多样化活动形式 2.主动对接潜在客户，宣传公司新能源汽车产品与服务 3.配合团队推进市场推广计划，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应团队协作环境，具备积极合作意识和责任心 3.热衷于市场推广工作，愿意持续学习并优化推广方法