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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，确保客户全流程体验顺畅 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘续保及转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场敏锐度 5.遵守监管规定与职业道德，确保展业合规、诚信服务 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与业务跟进 4. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

招聘售后服务专员、学生险收展员，要求如下: 1.年龄:25--45岁(男女不限) 2.学历:大专及以上 （有销售经验，可放宽至高中以上） 3.薪资:2400元+，有责低薪+业绩提成，综合薪资4000+业绩提成，上不封顶。 4.经验:有过销售或客服经验优先 5.工作内容:服务老客户，协助理赔，保单咨询，医保宣传，客户保全变更，短期险续保等 6. 工作时间 上午:8:10-12:00 下午:15:00-17:30(五天半工作模式)周六下午-周日休息 每月有一天免事假，法定假日也会放假。 7.工作地点：中国人寿股份有限公司田东支公司 联系人：巫经理：微信同步

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任职要求 1.年龄与学历：25-50岁，大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专学历。 2. 经验要求：至少1年以上相关工作经验，有销售、金融、管理、培训等行业经验者优先；有学生会或社团管理经验者也将优先考虑。 3. 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够与团队成员、客户及上级进行有效沟通；拥有较强的团队协作精神和领导力，能够带领团队共同进步；学习能力和适应能力强，愿意接受挑战，不断提升自我；工作细致，责任心强，为人正直，具有良好的服务意识和职业道德。 4. 行业认知：对保险行业有一定了解，认可保险行业的发展前景，热爱保险事业，愿意在保险领域长期发展。 薪资福利 1.薪资结构：提供具有竞争力的薪资待遇，包括岗位工资、绩效奖金、业务提成、管理津贴等，收入上不封顶 2. 福利待遇：五金一险，额外提供丰富的商业保险保障，如意外险、定期寿险和住院综合医疗保险等。还有带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期；定期组织健康体检，关注员工身心健康。 3. 培训发展：公司拥有完善的培训体系，提供全方位的培训课程，包括新人入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等，助力员工快速成长。提供广阔的晋升空间，表现优秀的储备主管有机会晋升为团队经理、部门总监等管理职位。 4. 团队活动：不定期组织团队聚餐、户外拓展、旅游等活动，增强团队凝聚力和员工归属感。

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救援队员招聘人员条件要求：1、，年龄18至35周岁，复退士官年龄可以适当放宽、待遇另外面谈。2、身体健康、五官端正、动作敏捷、反应灵活，有吃苦耐劳、甘于奉献和团结协作精神。3、要求高中以上文化程度。4、工资待遇：上班期间提供免费工作餐（中晚餐），包住（统一免费提供被褥睡具、作训服、制服和鞋帽等），缴纳五险，月工资总额4500～5000元，加考核绩效工资，加管理岗位津贴，另有年终绩效奖，入职每满一年经考核合格增加工龄工资。试用期为3个月，表现突出的可以缩短试用时间，试用期实发月工资2000元，退役军人试用期实发月工资2500元。

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阳光保险集团｜公司招员工（可兼职）高薪岗位：4000‑10000元/月，上不封顶，有终身底薪，有五险等很多福利。工作地点：都安支公司岗位定位公司销售岗位；负责公司寿险及产险（车险、非车险）业务拓展，渠道开发、客户维护，同时可开展团队增员，走业务+管理双晋升通道。任职要求1、年龄25‑45周岁，高中及以上学历，能力优秀可适度放宽；2、沟通表达良好，有销售经历优先；3、认同保险行业，目标感强；4、专业培训，快速上岗，晋升透明。应聘方式：投简历-面试-入职简历投递：联系电话：（韦经理）面试地点：文体广场北门二高小区1排5号阳光财险都安支公司

岗位职责： 1. 负责LED灯具生产线的组装、测试、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品良率与生产效率 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 遵守车间5S管理规范，保持工位整洁有序 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄16-50周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 学历不限，具备基本识字能力和动手能力 3. 无犯罪记录，可接受纹身（非敏感部位） 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 公司提供免费食宿，入职即享基础岗前培训

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1、可独立处理车队安全管理类事务，对接总部，协调部门，管理驾驶员 2、能对安全台账做总结分析，对阶段性安全管理工作有规划并在沟通车队长后推进 3、熟悉安全事故处理流程，能够独立处理人伤、人亡事故直至保险理赔完毕，如后续有纠纷，可协助法务准备证据 4、与当地交管、运管部门保持密切联系，配合开展车队安全管理工作 需持有道路运输企业管理安全证书

任职要求 大专及以上学历，保险、安全工程、交通运输、法律等相关专业优先； 具有1年以上保险理赔、事故处理或安全管理相关工作经验，有外卖/即时配送/物流行业经验者优先； 熟悉交通事故处理流程及保险理赔相关法律法规； 具备较强的沟通协调能力，能与骑手、交警、保险公司、医院等多方有效沟通； 具备基本的数据统计和报告撰写能力，熟练使用办公软件； 工作细致耐心，抗压能力强，能适应不定期外出巡查和突发事件响应。 岗位职责 1、保险事故处理：事故报案管理，保险理赔跟进、三者及人伤事故处理、理赔档案管理、数据统计分析 2、站点安全事务：安全教育培训、站点安全检查、违规与事故复盘 3、对各站点安全进行宣导开会等通知，可以接受出差宣导。

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等客服工作； 2、协助主管管理与培训团队等工作； 3、上级主管安排的其他各项助理工作。 4、参加主管具备的各项技能技巧培训，并逐渐胜任主管职责。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强。 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件。 4、认可金融行业。 三、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、生日会、荣誉表彰。 3、基础津贴2700起+绩效（一年期新人平均薪资8k左右） 4、签订合同，购买商业保险。 5、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪全靠个人能力。 6、工作人性化的安排：不加班，工作的同时可以兼顾生活，不论是陪伴孩子还是朋友聚会，出行旅游都可以被满足。 四、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约（二次开发） 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责 协助客户进行保险理赔 任职要求 具有良好的沟通能力和服务意识 岗位福利 提供商业五险 提供服务津贴 提供培训津贴

岗位职责： 1.负责参保客户的保单变更，办理理赔等售后服务 2. 为客户提供医疗、重疾、意外、养老、年金等种类保险产品及相关理财产品咨询服务 任职要求： 1.年龄（25-40）本科及以上学历（优秀者可放宽） 2.具有优秀的学习能力和沟通能力 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.有销售、金融、团队管理者优先 薪资待遇 1.人才补贴6w+提成18%-40%＋晋升奖金+管理奖 2.公司津贴：转正奖励，管理津贴，拜访奖励等 3.尊享人才方案（下有保底，上不封顶） 工作时间 8:30-17:30，午休2个小时，周未双休，国家法定节假日休息

明天招聘一名天工，要求45岁以下。室内工作，工作轻松，提供饮用水和午餐。工作地点在五象新区。有意者请来电联系。

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东景花园急聘防范班长1名工作时长8小时制月休：4天月薪：2800/月地址：南宁市青秀区云景路9号东景花园联系人：梁主任：

工作内容： 无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检、续费、二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务。 薪资待遇： 底薪2400+续保提成，新员工入职额外有3500育成津贴补助，月综合薪资6千-1.2万，上不封顶 工作时间： 上午 8：30—12：00 下午 2：30—17：30 员工福利： 生日福利、节日福利、有无线网、团建聚餐 、员工旅游、全勤奖、工龄奖。 工作地址： 南宁市会展大厦F栋（中国人寿）