1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作。 2、负责产品设备项目的执行管理，落实技术实施方案，完成系统规划、安装、调试与验收等相关工作。 3、开展产品设备的现场维护及培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

一、岗位职责（退伍军人优先） 1. 负责开展个人安全检测服务，涵盖住宅、办公场所、酒店等环境的排查工作； 2. 承担反窃听、反偷拍类设备的检测任务，提供现场上门技术支持； 3. 承担车辆GPS定位装置的排查检测，提供上门技术服务； 4. 负责检测报告的撰写或审核，确保内容准确、符合规范要求； 5. 负责售后技术支撑，协助客户处理后续问题，并完善售后服务记录； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求： 1. 退伍军人优先考虑（身高170以上）； 2. 能够适应出差安排； 3. 本科及以上学历，通信电子工程、电子信息工程等相关专业，应届毕业生亦可报名； 4. 熟练操作Office办公软件，热衷于研究计算机硬件及各类技术设备； 5. 具备良好的语言表达能力和服务意识； 6. 拥有较强的沟通技巧和团队协作精神； 7. 有同类岗位工作经验者优先录用。 三、薪酬福利待遇： 1、薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资+补贴+提成或奖金，转正后年薪约8-10万 2、保险：六险（社会保险+商业保险） 3、福利：法定过节福利、生日福利、带薪年假、年度体检、员工培训、员工旅行 4、晋升：多管理岗位，晋升空间大 5、工作时间：上午9:10-11:55，下午13:55-18:00，每周工作5天，周末双休，加班可享受调休；享受国家法定节假日及广西区内节假日。

1、工作态度端正，具备较强的学习能力，入职后将接受产品技术相关培训； 2、秉持客户至上的原则，上岗后面对客户的各类技术问题，须积极解决，不得推诿。 3、遵守公司调度安排，踏实肯干，能够承受工作压力，接受出差任务。 4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按标准规范落实门店设备的定期保养工作； 2、按照维修工单作业要求，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依照安装规范执行设备的安装作业； 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和抗压能力； 5、能够高效、精准地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应变化并调整个人状态； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

【岗位职责】 - 负责打印机、复印机等办公设备的售后技术支持与维修 - 解决客户使用过程中的技术问题，提供现场或远程服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 有责任心，能吃苦耐劳，适应灵活工作安排 【工作时间】 - 周末双休 或 周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2500～5000元/月 - 加班有补助

岗位职责： 1.负责空压机产品的售后技术支持，包括故障诊断、远程指导及现场维修服务 2. 解答客户关于设备安装、调试、操作及日常维护的技术咨询 3.编制填写售后服务报告，及时反馈产品问题并协同研发优化改进 4.配合销售团队提供售前技术支撑与方案建议 5.定期开展客户培训，提升终端用户对设备的规范使用与保养能力 任职要求： 1.有相关机电、机械设备产品维护维修经验优先 2.具备良好的动手能力及沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及现场技术服务工作 4.持有电工证或压力容器相关操作资质者优先 5.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点

产品：智能电表 工作内容： 处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门，主动汇报现场服务发生的问题及情况，协调公司相关部门资源配合售后现场服务工作，按要求完成主管安排的工作。 岗位职责： 一、售后服务工作 1、处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门， 2、主动汇报现场服务过程中碰到的问题及情况； 3、对各项售后问题及处理方式进行跟进并做好记录； 4、协助市场及项目部门做好市场客户关系维护。 二、协调管理 1、对接部门内部各组做好沟通及配合工作； 2、对接公司各部门做好沟通及配合工作； 3、完成公司领导交办的其他工作。 出差有补贴，购买五险一金。 实际办公地点为客户所在地，包含但不限于：广州云浮、韶关、江门；广西南宁、百色；湖南长沙、邵阳；湖北孝感。 任职要求： 要求能接受全国出差，出差频率较高，热爱电力行业，对电路有一定了解，持电工证优先，有车会开车的优先。

不接触开发 教客户使用 调试设备

岗位要求： 1，辊压售后，两年及以上经验优先。 2，锂电前段工序(涂布、辊压、分切)售后，两年及以上优先。 3，电池厂，辊压、涂布机、分切机修运维，两年及以上经验优先。 4，辊压、涂布、分切装配两年及以上安装经验，有想法来调试售后发展优先。 5，电池厂，涂布，辊压，分切操作员，三年及以上经验，有兴趣做售后调试的优先。 6、有辊压机，分切机等新能源锂电设备安装调试维修经验。无相关经验勿投。

南宁市良庆区招砌砖/石

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招聘摘花人员2名，薪资按12文每斤计算，摘取朝花和老根花。工作地点在学明高铁桥附近。

在大板二区附近寻找木工人员。

招聘要求：年龄18~37岁，男女不限 上班时间: 两班倒,早8～晚8，半个月倒一次 岗位职责：操作工，组装，测试，贴标。 任职要求：男女不限，18~37岁，要能上两班倒 岗位福利：工价17一小时+15块餐补，月综合工资5500~6000，可预支500

岗位职责： 1.负责茶叶加工机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验1年以上 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.持有电工、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力 6.有C1驾驶证、会焊工、电工 7.工作地点、工作时间不固定 8.试用期5000元，转正后8000-12000元

岗位职责： 1. 负责自助体检机的售后安装指导、故障诊断与远程/现场维修支持 2. 及时响应客户报修，记录并跟踪问题处理全过程，确保闭环管理 3. 协助客户完成设备日常维护、软件升级及操作培训 4. 整理常见问题解决方案，定期反馈产品优化建议至研发与产品团队 任职要求： 1. 熟悉医疗设备或智能硬件基本原理，有售后技术支持经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能独立应对客户咨询与投诉 3. ，能适应出差，具备基础电工知识及电脑维修基础知识 4. 熟练使用办公软件及远程协助工具，学习能力强，责任心强 5. 学历不限，有医疗器械、物联网或自助终端行业经验者优先

岗位职责： 1、通过在线、电话、主动式服务等服务方式，为商家赋能，提供售后技术支持； 2、快速理解并灵活运用系统规则，高效解决商家服务诉求； 3、为商家提供系统培训，保障商家快速熟悉并使用系统； 4、收集商家“声音”，通过服务发现、推动问题，沉淀共性问题； 5、完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子商务、物流相关专业优先； 2、1年以上技术支持工作优先； 3、打字速度快，熟练使用OFFICE等办公软件； 4、具备良好沟通技巧，能处理各种客户需求或客户投诉问题； 5、良好的学习能力、抗压能力，具有优秀的服务洞察力及敬业精神； 6、性格外向开朗，有责任心，认同公司价值观，具有良好的团队意识； 7、能接受倒班倒休； 薪资福利： 月收入：5000-9000元/月，单双休

现在上门，重置win10系统密码，有pe的u盘就行。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

岗位职责： 1、持续跟进现有客户，提升服务体验，增强客户粘性与满意度； 2、深入挖掘客户实际需求，制定个性化服务策略，助力客户达成业务成果； 3、定期进行客户回访，汇总使用反馈，持续改进服务机制与产品表现； 4、联动内部团队资源，及时处理客户问题，保障客户成功项目的顺利推进； 5、通过客户数据分析，发现潜在合作机会，推动客户规模扩展与合同续签。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务思维，能高效应对客户各类诉求； 2、有餐饮领域从业经历，熟悉鲜卤制品行业者优先考虑； 3、具备客户管理实操经验，可独立完成客户关系维护工作； 4、拥有较强的逻辑分析与应变能力，能迅速响应并解决客户问题； 5、工作态度积极，责任心强，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

工作时间：朝九晚六； 薪资：底薪面议，提成5个点。综合月薪达1 2. 岗位职责 依托精准名单，电话筛选美业门店意向客户； 聚焦跟进邀约核心，深度对接意向店家，引导添加微信并同步基础信息； 讲解合作细节，重点推进店家邀约参会，推动合作洽谈落地复盘跟进邀约效果，优化沟通话术。 18-26岁 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动,擅长跟进维护客户； 沟通能力强，抗压性好，目标感明确，积极主动； 具备话术优化学习能力与复盘总结能力，聚焦店家跟进邀约目标。

水果渠道业务员（南宁市区拓店专员） 工作内容 1、主攻南宁青秀、西乡塘、江南、兴宁、良庆等区域，上门陌拜社区夫妻水果店、街边自营鲜果店，开发新供货客户； 2、向门店老板介绍货源优势、拿货价格、配送、售后调换货政策，促成合作签约； 3、维护老合作门店，定期回访、跟进订货、处理简单售后，提升门店长期复购； 4、每日规划跑店路线，登记客户资料，反馈门店拿货需求与市场竞品行情。 任职要求 1、年龄22-40岁，必须自备电动车，日常外勤骑行跑店； 2、能接受户外长期跑街，吃苦耐劳，抗压能力强，敢于主动陌拜沟通； 3、人品端正自律，外勤自主安排工作，无频繁跳槽习惯，严守货款与货源规则； 4、会基础微信沟通，会登记客户信息，新手零基础可培训上手； 5、有生鲜批发、快消铺货、门店跑业务经验者优先，熟悉南宁路况优先。 薪资福利 1、基础底薪：3000元（熟手有经验可上调）； 2、拓店奖励：每开发一家稳定合作门店发放新开提成； 3、销量提成：管辖门店每月销售额计提提成，复购长期拿提成； 4、每月电车充电补贴； 收入上不封顶，勤快肯干 月薪5500-9500，每月固定日期发薪； 工作自由，片区自主安排路线，货源稳定，成熟供货体系易谈单。 工作范围：南宁全城片区跑店

26年了，学弟 学妹们你们做好出来社会实习的准备了吗？ 没关系哈，我们公司直招，不刷KPI！！！，诚意招聘！ 作为过来人明白咱出来实习工作主要是为了提升自己的经验和赚钱！ 那么请看： 工作内容：负责当下热门平台的线下拓展，小组一起开展工作，可以快速提升口才 社交能力，有00后主管手把手带教，工作不枯燥，很有趣，不止提升自我，咱还得生活： 底薪4000+小区宿舍（步行十分钟，家具齐全，环境很好）+晚餐（比外卖健康多了）+可以盖章+年假+生日 节日福利 也会担心被骗吧？： 公司地处市中心，人性化氛围，对于无经验小白的包容还是很好的，态度好愿意学习提升自我，公司大门随时为你敞开~ 不限专业学历，在这里你可以是安全感满满的！中国人不骗中国人，如果你想落实自己的工作可以随时联系，在线就还是在招聘~

1. 负责与客户的前期谈判和权限内合同签订工作； 2. 负责与客户协调、项目进度跟进等相关事项； 3. 负责协调项目实施过程中的相关事宜； 4. 完成部门领导交办的其它工作。

负责邀约客户来到公司门店进行消费，并为客户推销公司产品。 要求必须年满18岁 工作态度积极不摆烂 可接受夜班 气质形象佳 可接受暑假工

此岗位是2026年美业风口项目(主要对接美容院老板娘) 薪资结构:回款25800，提成10000+，当天结算，绝不拖工资 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之八十五! 3、工作氛围轻松，时不时还有下午茶等等，老板会疼人 [薪酬待遇] (新员工第一个月正常8k-3w起，精英稳定在5万以上)上班时间] 9:00-12:00 14:00-18:00 错开高峰期，法定节假日放假，每周日固定休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!工作地方:南宁市西乡塘区华尔街工谷二期 7 号 1402 兰鼎集团

该岗位暂时不考虑实习生 岗位职责： 1、为销售工作提供技术支撑，承担产品演示、汇报讲解及客户对接任务，协同销售完成用户交流与技术衔接； 2、收集行业动态与客户需求，深入分析并理解客户痛点，结合需求制定相应技术解决方案并与销售团队保持同步； 3、及时回应客户在技术和产品方面的咨询，进行专业解答与说明； 4、开展行业发展趋势研究与分析，持续优化和强化公司核心产品体系； 5、发挥技术专长，助力市场推广与业务拓展； 6、主导招投标文件的策划、撰写及现场述标工作。 岗位要求： 1、计算机、软件或相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上系统集成售前或技术运维领域工作经验； 3、具备良好的书面表达与口头沟通能力； 4、熟悉政府招投标流程、标书制作及技术方案设计编写者优先； 5、有产品技术选型或系统集成项目实施经验者优先； 6、具备良好团队协作意识，能承受工作压力，品行端正、诚信务实。

非外卖!非第三方招聘!(年龄范围18-49岁!!) [工作内容] 1、负责所在区域门店的推广拉人进美团官方福利群 [薪资待遇] 1.底薪+新客提成+住宿补贴+高温补贴+冲单奖励等等(付出和收入成正比) 轻松干:7000-15000元 好好干:15000-20000元 努力干:20000-30000元 [岗位优势] 1、弹性工作时间、工作地点可灵活安排 2、发展空间大，晋升机会多多快来呀 3、业务简单好上手，入职安排师傅一对一带教直到教会

1、参与项目售前环节的需求调研、方案沟通、设计规划、原型验证及投标支持等相关工作； 2、深入研判电子政务信息化发展现状，融合政务领域技术特点与企业产品优势，制定行业拓展路径与实施策略； 3、识别客户业务瓶颈与技术挑战，在项目初期开展对接交流、方案编写、产品展示及讲解，从整体解决方案角度协助客户搭建技术生态体系； 4、开展行业技术发展趋势研究，挖掘前瞻性、引领性需求，提出创新性、可落地的解决方案； 5、组织并主导技术研讨、答疑支持、技术顾问服务及系统架构设计工作； 6、针对系统的复用性、可扩展性、安全性、性能表现、用户体验等方面进行顶层架构设计与评审把关； 7、定位为复合型技术解决方案人才：兼具售前顾问、项目经理与需求分析（产品设计）能力者优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件