1、承担产品设备的技术支持任务，涵盖故障排查、问题追踪及服务技术方案的实施等工作。 2、负责产品设备项目的执行管理，落实技术实施方案，完成系统规划、安装、调试与验收等相关工作。 3、开展产品设备的现场维护及培训工作。 4、完成上级交办的其他工作任务

1、工作态度端正，具备较强的学习能力，入职后将接受系统的产品技术培训； 2、秉持客户至上的原则，上岗后面对客户的各类技术问题，做到有问必答、绝不推诿； 3、遵守公司调度安排，踏实肯干，能够承受工作压力，接受出差任务； 4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。

产品：智能电表 工作内容： 处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门，主动汇报现场服务发生的问题及情况，协调公司相关部门资源配合售后现场服务工作，按要求完成主管安排的工作。 岗位职责： 一、售后服务工作 1、处理售后过程中发现的产品隐患、缺陷及时整理汇总并上报部门， 2、主动汇报现场服务过程中碰到的问题及情况； 3、对各项售后问题及处理方式进行跟进并做好记录； 4、协助市场及项目部门做好市场客户关系维护。 二、协调管理 1、对接部门内部各组做好沟通及配合工作； 2、对接公司各部门做好沟通及配合工作； 3、完成公司领导交办的其他工作。 出差有补贴，购买五险一金。 实际办公地点为客户所在地，包含但不限于：广州云浮、韶关、江门；广西南宁、百色；湖南长沙、邵阳；湖北孝感。 任职要求： 要求能接受全国出差，出差频率较高，热爱电力行业，对电路有一定了解，持电工证优先，有车会开车的优先。

岗位职责： 1.负责空压机产品的售后技术支持，包括故障诊断、远程指导及现场维修服务 2. 解答客户关于设备安装、调试、操作及日常维护的技术咨询 3.编制填写售后服务报告，及时反馈产品问题并协同研发优化改进 4.配合销售团队提供售前技术支撑与方案建议 5.定期开展客户培训，提升终端用户对设备的规范使用与保养能力 任职要求： 1.有相关机电、机械设备产品维护维修经验优先 2.具备良好的动手能力及沟通表达能力与客户服务意识 3. 能适应短期出差及现场技术服务工作 4.持有电工证或压力容器相关操作资质者优先 5.学习能力强，能快速掌握新产品技术要点

【岗位职责】 - 负责打印机、复印机等办公设备的售后技术支持与维修 - 解决客户使用过程中的技术问题，提供现场或远程服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 有责任心，能吃苦耐劳，适应灵活工作安排 【工作时间】 - 周末双休 或 周末单休（具体班次面议） 【薪资福利】 - 综合薪资：2500～5000元/月 - 加班有补助

岗位要求： 1，辊压售后，两年及以上经验优先。 2，锂电前段工序(涂布、辊压、分切)售后，两年及以上优先。 3，电池厂，辊压、涂布机、分切机修运维，两年及以上经验优先。 4，辊压、涂布、分切装配两年及以上安装经验，有想法来调试售后发展优先。 5，电池厂，涂布，辊压，分切操作员，三年及以上经验，有兴趣做售后调试的优先。 6、有辊压机，分切机等新能源锂电设备安装调试维修经验。无相关经验勿投。

不接触开发 教客户使用 调试设备

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按标准规范落实门店设备的定期保养工作； 2、按照维修工单作业要求，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依照安装规范执行设备的安装作业； 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、掌握基本的机械、电气或相关设备维修知识，具备实际操作能力； 3、能熟练使用常用维修工具及检测设备（如万用表等）； 4、工作态度端正，责任心强，具备积极主动的工作意识和抗压能力； 5、能够高效、精准地完成各项维修及保养任务； 6、愿意随公司发展不断提升自我，适应变化并调整个人状态； 7、可接受省内工作调动者优先考虑。

岗位职责： 1.技术培训管理 1.1统筹分公司全流程技术培训事务，协同总部完成技术培训工作。结合公司整体培训规划与区域实际需求，编制分公司专项培训计划。 1.2针对分公司品线服务商人员，每月至少开展一次技术培训，单次时长不低于2小时。每半年度需开展覆盖分公司全体服务商技术人员的集中培训，培训周期不少于1天，确保参训率达100%。 1.3负责组织分公司空调品线服务人员技术认证工作，确保符合认证率要求。 2.技术支持 2.1承担分公司日常技术咨询服务，联动总部及产品公司处理批次质量问题。受理技术咨询来电，详细记录问题信息，制定解决方案，并持续跟进至设备修复完成。 2.2针对批次性质量问题展开专项调查，及时向总部及产品公司反馈，参与解决方案研讨，验证方案有效性并推动方案落地应用。针对CRM系统中滞留超过3天的技术类待修工单，提供专业技术支持。 招聘要求： 1.专科及以上 2.制冷专业优先 3.中级技工及以上资格证书优先 4.工作经验：3年以上大型企业相关技术类工作经验，1年以上主管工作经历。 5.掌握家电产品的电路原理、工作原理及故障维修方法；具有基本的管理学知识，会在工作中使用一定的管理方法。熟练使用各种办公应用软件及电子绘图类软件。有较强的口头表达能力，能分析、计划、组织、领导、沟通和协调。有亲和力、有开拓意识、协作精神工作严谨、有责任心。 2.3每月整理汇总不少于5例维修案例，同步至服务团队，并于每月30日前向总部提交案例报告。 3.技术资料及仪器仪表管理 3.1负责分公司技术资料流转管理，协助总部完善技术资料库建设。 3.2接收总部下发的技术资料，及时分发并做好台账登记。 3.3搜集竟品技术动态，及时反馈总部

1、工作态度端正，具备较强的学习能力，入职后将接受产品技术相关培训； 2、秉持客户至上的原则，上岗后面对客户的各类技术问题，须积极解决，不得推诿。 3、遵守公司调度安排，踏实肯干，能够承受工作压力，接受出差任务。 4、需持有驾照并具备实际驾驶能力。

明天20号八点上班，招聘两名杂工，负责吴圩方向室外垃圾清理工作。需自带铁铲、扫把和草帽，薪资160元，下班时现金结算，不包吃。有意者可报名。

南宁市青秀区招电焊学徒岗位职责： 1. 协助完成各类金属结构件的焊接作业，确保操作符合基本工艺标准； 2. 按照指导进行焊前准备，包括材料切割、工件组对等基础工作； 3. 在师傅指导下参与设备安装、维修及现场施工中的焊接辅助任务； 4. 学习并遵守焊接安全操作规程，保持作业区域整洁有序； 5. 定期协助维护和检查焊接设备，保障工具正常使用。 任职要求： 1. 对焊接工作有基本了解，愿意长期从事焊工职业； 2. 具备较强的学习意愿和动手能力，能虚心接受指导； 3. 能适应施工现场的工作环境，吃苦耐劳； 4. 有团队协作意识，服从工作安排，责任心强；

南宁市青秀区招泥瓦工

南宁市宾阳县招氩弧焊焊工，焊管道，100无缝钢管，拍片要过

南宁市邕宁区招装修的木工中工，180一天8小时，要会调水平，上石膏板罗丝，做过1年的可以做1个月，做事麻利的请加微信

岗位职责：烘干塔 报修 调试 售后为主 1. 负责客户产品使用问题的远程或现场技术支持，片区粮食烘干塔上门巡检，日常保养，处理客户报修故障，上门处理堵粮，更换链条，轴承，等易损配件，对接粮库客户，网点驻点，短途下乡抢修，复杂故障上报工程师。 要求:懂机械基础，会使用维修工具，能登高，有烘干塔，农机维修经验优先。 任职要求： 1，有机械维修基础，会使用扳手，角磨机，钳子等常用维修工具，有农机，粮食设备烘干塔维修经验优先。 二:能登高作业，不怕灰尘，可接受短途下乡，出差驻区域网点待命， 三:能看懂烘干塔基本结构，能识别链条，轴承，风机等易损件，基础电路常识优先，复杂电控故障可上报工程师处理， 四:工作细心，能填写维保工单简单设备记录情况，会拍照留存维修现场， 五:服务网点调度有责任心，和客户沟通顺畅，安全意识强

做空气能售后，月薪加提成，保底八千，联系电话

一、岗位介绍： 职位名称：技术服务经理（生产计划方向） 所属部门：交付中心 直接上级：总经理 工作地点：深圳市宝安区石岩街道宝源社区奋达科技园二期2号楼407 现管理幅度：要带团队 薪资结构（薪资可谈）：13-14薪，月薪20K-30K（open-特别优秀超预算的可根据能力定薪） 二、岗位职责和任职要求： 岗位职责： 1、团队搭建与管理：负责技术服务团队的组建、日常管理与考核，制定技术服务工作流程、作业标准和响应机制，开展团队技能培训与梯队建设。 2、设备交付统筹：统筹设备从生产下线到客户现场安装调试验收的全流程交付，制定交付计划，协调生产、品质、研发等部门确保按期交付，管控项目进度和关键节点，异常问题及时协调处理。 3、售后服务管理：统筹售后技术支持，包括设备故障响应、现场维修、备件管理，建立客户服务响应机制和服务时效标准，处理客户投诉并持续提升服务满意度，组织客户设备操作及维护保养培训。 4、客户关系与内部协同：与客户保持良好沟通，及时了解需求和反馈，协调销售、研发、生产、品质等部门推动技术服务相关问题闭环，将客户现场反馈转化为内部改善行动。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子产品、工业产品或实业制造行业背景。 2、5年以上制造业工作经验，其中必须同时包含生产管理和生产计划两类岗位的实际操作经验（如：从生产车间管理转做生产计划，或从生产计划转做生产管理），仅有单一方面经验不符合要求。 3、熟悉生产现场运作，有车间管理、班组长、生产主管或生产经理等实操经历，能说出具体管理数据和处理案例。 4、熟悉生产计划排程，有PMC、计划主管、生产计划员等实操经历，掌握主生产计划排程、物料齐套管理、紧急插单处理等方法。 5、目标导向，执行力强，具备较强的跨部门协调能力和客户沟通能力，有独立搭建和管理团队的经验。 6、接受六天制（单休）。 三、岗位亮点（吸引点） 1. 直接向总经理汇报—— 核心管理岗，不是普通主管，权限和话语权高。 2. 新设岗位，从0到1搭团队—— 管理空间大，能自己定流程、建标准、带队伍，成就感强。 3. 高速成长平台—— 2025年营收1.1亿 → 2028年目标15亿（3年增长13.6倍），已启动创业板上市筹备。 4. 技术领先—— 核心产品为全球首款「零参数」AOI检测系统，AI视觉检测赛道。 5. 岗位价值清晰—— 技术服务是产品交付和客户满意的关键环节，直接影响公司口碑和复购。

工作内容：空载试车、带料调试，调整排粮/进料、热风参数，处理堵粮、风路故障，热源联动调试，甲方操作培训，出具调试记录。 要求：有真实烘干塔调试经验，懂热风系统，基础电气，能看懂设备；能驻项目出差。

岗位职责 1.公司在成都 2.外出客户现场做自动化设备维护、故障检修 3. 设备简单调试、保养，记录故障情况 4. 跟客户简单沟通设备使用问题，反馈现场情况 任职要求 1. 中专及以上机电相关专业，接受应届生，可培训 2. 懂基础机电常识，会简单看图纸优先，无经验可带 3. 动手能力强，能接受外勤短途出差 4. 做事踏实，服从安排

一、职位描述： 1、应届毕业生、在校生提供实习、实习工作（可全职）。 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习，熟悉部门的运作情况，配合领导做好衔接工作 3、本公司免费提供舒适的住宿环境，并提供实习证明。 4、实习期间表现优秀突出员工毕业后可升职，长期留用管理岗位（可往管理层发展） 二、薪资福利: 1、公司为员工提供免费宿舍（位置合理，交通方便，家电家具齐全）； 2、无责底薪4000 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00

如果你想开一个线上店，我来投资，你来运营。收入平分。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责行业产品市场动态跟踪与需求挖掘，组织实施市场调研、竞品评估及政策研究，厘清产品市场定位、差异化优势及目标客群，形成系统化分析成果； 2. 主导行业产品整体解决方案的设计整合、迭代优化与实施推广，制定全周期推广策略与执行路径，对落地成效负责； 3. 构建分层客户关系网络，开展多元化沟通维护：面向潜在客户，通过电话、邮件、实地拜访等方式完成需求探查、价值传递与问题解答，实现业务场景与产品能力的精准匹配；面向存量客户，定期回访使用情况，收集改进建议，巩固长期合作；面向行业伙伴与渠道方，建立稳定协作机制，推动生态体系建设； 4. 推动跨部门协同运作，联合销售团队打造标准化推广资料包（含产品亮点手册、常见问题解答、成功案例集等），为一线客户对接提供专业支持；同步传递市场反馈与客户需求至产品研发端，助力产品持续升级； 5. 统筹协调行业产品推广所需资源，掌控项目推进节奏，识别并防范执行风险，保障推广计划与解决方案按预期达成。 任职要求： （一）基本要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、市场营销等相关专业优先； 2. 具备较强的文案撰写能力、组织协调能力及方案讲解能力； 3. 2年以上信息化领域解决方案相关工作经验，兼具“市场推广 + 解决方案”双重实战背景。 （二）核心能力要求 1. 具备强主导意识与独立运作能力，可主动牵头推广方案、解决方案类项目，自主推进目标实现，无需依赖外部推动； 2. 拥有良好沟通表达与商务交流能力，思维清晰，能准确向客户（决策层 / 业务层 / 技术层）及内部团队传达关键信息，熟练运用方案演示、商务洽谈技巧； 3. 具备优秀逻辑思维与执行落地能力，善于分解复杂任务，方案设计兼顾创新性与实操性，能有效管理项目进度、预判并化解风险，确保成果交付； 4. 具备目标导向意识与抗压韧性，能适应行业竞争态势及高强度多线程工作节奏，高效完成各项任务； 5. 具备快速学习能力，能及时跟进产业政策、技术发展方向（如 AI、数字化转型等），持续更新知识结构与方案策划水平。 （三）优先条件 1. 有高等教育、K12教育、金融、医疗、政企等行业深度经验，熟悉行业规范、业务流程及客户核心诉求者； 2. 具备独立完成行业产品推广方案从规划到落地全流程操作经历，曾产出可复用的销售支持工具包（如卖点文档、FAQ、案例库等）者； 3. 拥有完整解决方案落地操盘经验，覆盖可行性论证、试点运行、跨团队协作、客户验收等关键阶段者； 4. 具备成熟的客户需求洞察力，能有效识别显性与隐性需求，基于需求反哺产品定位与方案优化者。

有做过快消品以及渠道销售者优先，销售要会开车，底薪加提成的结算方式，如果通过公司考核可以拥有股权

任职要求 1、实习生/应届生均可，无经验可带 2、沟通表达正常，态度积极认真 3、能稳定出勤，服从工作安排 工作时间 1、 8:0018:00，中午休息两小时 2、周六休息，法定节假日正常放假 岗位福利 1、底薪4000+，提成另算。 2、免费包住，省去租房成本。 3、氛围轻松，简单入职，有人带教

岗位职责： 1、参与项目售前环节的技术交流与沟通，面向客户讲解产品及技术解决方案，准确把握并解读客户需求，撰写配套的技术方案及相关文档； 2、协同销售经理向客户展示产品功能、演示系统应用、解答技术疑问，结合实际情况介绍相似产品案例，突出公司产品的技术优势与解决方案亮点，推动客户对产品与方案的认同与选择； 3、协助销售经理跟踪产品与技术方案在实际应用中的使用情况，收集用户使用体验与反馈意见，进行归纳整理与分析，形成完整的用户反馈报告； 4、掌握招投标工作流程，独立编制招投标文件，针对招标条款进行响应、答疑与讲解； 5、负责梳理公司核心产品线内容，组织对销售经理、项目经理、工程师等岗位开展产品与技术解决方案培训，确保团队整体技术水平保持行业前列； 6、参与产品厂商举办的培训活动与行业展会，承担产品选型与对比分析工作，编制产品宣传材料，共享技术资料，协同推进招投标相关事务。 任职条件： 1、具备扎实的计算机网络理论基础，熟悉路由器、交换机、服务器、存储、备份、安全设备、无线网络、云计算、虚拟化、综合布线、门禁系统、视频监控等技术与产品知识； 2、具备较强的文档编写能力，能高效处理各类技术文档，擅长用户调研与需求分析，可独立完成方案设计、汇报讲解及产品选型工作，积极引导客户做出合理选择； 3、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Visio、Project、Auto CAD、Photoshop等办公与专业工具软件； 4、具备优秀的语言表达与文字组织能力，沟通顺畅，服务意识良好； 5、思维严密、条理清晰，具备较强的问题分析与解决能力； 6、拥有良好的人际交往能力与演讲技巧，市场敏感度高； 7、具备团队协作精神，责任心强，工作积极主动，独立作业能力强，能承受工作压力，适应短期出差安排； 8、三年以上系统集成类项目实施经验； 9、持有华为、华三、思科等主流IT厂商认证技术资格或系统集成相关证书者优先。 薪资范围：3-5年经验为6-8k，5年以上8-15k

广东省普宁市爵味食品有限公司成立于2002年，是一家集生产、分装和销售为一体的食品专业企业。公司拥有6个自主品牌：美丽知己、庄林、爵味、沐晨、庄晨、众爽，主要产品有果干、糖果、牛肉粒、鱼制品等。公司专注生产西梅30年，一直坚持以传统工艺并结合现代食品生产技术，严格执行国家食品质量规范，秉承“深山、熟果、酱香”的品牌理念，为广大客户提供服务。凭借高质量的产品，良好的信誉，产品畅销全国近三十多个省、市、自治区，合作客户包括永辉、大润发、美宜佳、永旺以及特渠等，年销售金额达3.2亿人民币。竭诚与全国商家双赢合作，共同发展，共创辉煌！高中（中专）及以上学历，市场营销具备3年以上休闲食品工作经验，具有成功团队管理经验者优先；统筹城市业务落地，制定并完成区域业绩目标搭建、管理及赋能本地团队，提升人效开拓市场，维护客户与渠道把控运营质量，解决市场问题，汇报经营数据；能够适应小范围2-3座城市的的管理优先招聘岗位：全国各地级市~城市主管薪资标准：底薪+绩效+提成+差旅报销年龄要求:30岁以上，60岁以下交通工具：自备车辆联系人：小周手机/：

需吃苦耐劳，肯工作人员

招前台 服务员 销售 人事 岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效管理 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同人事、前台、服务等部门，保障跨职能协作顺畅 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队领导能力 3.熟悉基础人事、前台及服务类岗位协同要点者优先 4. 目标导向强，抗压能力好，具备客户服务意识 5.工作地点灵活，适应多岗位协同场景