该岗位仅招实习生，实习生专属：实习证明三方协议工作证明就业证明等（可私聊不限专业） 工作内容 •配合电商运营团队，协助完成淘宝、拼多多等平台店铺的日常运营，包括商品上下架、标题优化、主图/详情页信息更新、库存核对等基础操作。 •协助跟进店铺订单，处理售前咨询（如商品规格、物流时效）及售后问题（如退换货、差评沟通），维护店铺DSR评分。 •辅助策划并执行店铺促销活动（如618、双11预热、日常秒杀），跟踪活动数据（如点击率、转化率）并整理效果简报；完成每日运营日志记录，执行领导安排的其他电商相关工作。 岗位要求 1.专业不限，电子商务、市场营销、国际贸易等专业应届实习生优先，熟悉主流电商平台（淘宝、京东等）购物流程者均可投递。 2.无运营经验可接受，欢迎新手小白，有网购或帮店铺打理过商品经验者优先，优秀者条件可放宽。 3.性格细心负责，工作积极主动，具备基础沟通能力与服务意识，能耐心处理用户问题。 4.思维敏捷，对数据敏感，会使用Excel进行基础数据统计（如筛选、求和），学习能力强，能快速掌握电商平台后台操作。 薪资构成及福利待遇 1.薪资：无责底薪2600元/月+店铺绩效提成（如销售额提成、活动转化奖励）+全勤考勤奖。 2.工作时间：早班9:00-18:00，每月休息6天（大促期间可能需配合加班，有加班补贴）。 3.福利：提供工作设备支持、每日下午茶、节日福利、员工生日会、年终奖金、年度旅游、每月零食大礼包；办公地点交通便利，公交地铁直达。 4.实习支持：可提供正规工作实习备案，入职后提供一对一带薪辅导培训，快速掌握电商店铺运营基础技能（如后台操作、活动策划、数据整理）。 可提供实习相关实习证明工作证明三方协议，协助完成文件认证

适合时间多的宝妈，或者灵活就业人员

岗位职责： 1、负责俱乐部短视频内容的创意策划与执行制作，助力品牌传播与影响力提升； 2、通过主流短视频渠道进行内容分发与推广，提高线上visibility与关注度； 3、跟踪视频表现数据，洞察用户互动行为，持续调整和优化内容方向； 4、积极与粉丝开展互动交流，维系社群活跃度，增强用户归属感； 任职要求： 1、热爱短视频领域，具备较强的创新意识与内容敏感度； 2、掌握主流短视频平台的运营机制，熟悉平台推荐逻辑与规则； 3、拥有基本的视频剪辑技能，可独立完成从素材整理到成片输出的全流程； 4、具备良好的表达能力与团队合作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责: 1.负责公司合作楼盘新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.剪辑并发布短视频内容至抖音、小红书等平台，提升账号曝光度与影响力。 3.实时关注社群动态，汇总用户反馈，持续优化运营方案。 4.完成网络部门下达的客户转化及业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.熟练掌握视频剪辑、脚本创作等相关技能。 3.学习能力强，能快速适应变化并高效完成新任务。 岗位福利：底薪＋提成的综合薪资在5000-6000k 月休4天单休 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.负责公司合作楼盘在新媒体社群的日常维护与运营工作。 2.制作并剪辑适用于短视频平台（如抖音、小红书等）的内容，提升视频传播效果。 3.实时关注社群动态，收集用户反馈，持续优化运营方案。 4.达成网络部门下达的客户相关任务目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队合作意识。 2.熟悉视频剪辑流程，具备脚本撰写等相关技能。 3.有较强的学习能力，能快速适应变化的工作环境与任务需求。 岗位福利： 底薪＋提成，综合薪资5000-6000元 月休4天，单休制 上班时间：8:30-12:0014:00-18:00

品牌策划（5-15）k 一、工作内容 1.基于公司战略，进行品牌战略规划与体系建设，明确品牌定位，推动营销策略有效落地，提升品牌形象与影响力； 2.全面负责品牌策划、设计、推广与管理，推进线上线下活动执行，挖掘用户需求与产品价值，结合品牌策略推动营销方案实施； 3.具备数据化营销能力，通过数据分析优化整合营销方案，提升品牌认知与业务增长； 4.负责抖音、小红书、快手、微信公众号、微博等新媒体平台的品牌宣传、推广与IP打造； 5.关注行业动态，开展竞品与市场调研，形成信息简报并调整市场策略； 6.支持业务部门的宣传制作、设计、视频拍摄与短视频运营，制定并执行B/C端年度品牌传播计划； 7.策划并组织实施品牌及节点整合营销活动，协同内外部资源推动项目落地； 8.制定产品推广方案，提炼产品卖点，策划推广素材，助力新品上市； 9.负责品牌传播内容创作，包括品牌故事、产品文案、海报、社媒图文、视频、新闻稿等，管理线上线下传播渠道，提升品牌影响力与用户参与度； 10.完成上级交办的其他任务。 二、任职要求 1.25-45周岁，统招本科及以上学历，公关、广告、市场营销、新闻传播等相关专业，有酒水品牌、广告公司、咨询公司、品牌代运营、新媒体管理经验者优先； 2.3年以上品牌推广或媒体运营相关经验； 3.主动积极，事业心强，勇于挑战； 4.具备良好的沟通、表达、应变及解决问题能力； 5.市场敏感度高，具备品牌整合营销与活动策划能力，文字表现力强； 6.熟悉品牌全流程，具备0-1品牌市场经验或私域运营经验者优先。 三、工作时间 8:30-12：00，13：30-18:00，法定节假日休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高提成+多样化方案奖励，收入上不封顶； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.公平透明的晋升机制，完善的培训体系，助力快速成长； 4.凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉； 5.优越的办公环境与和谐氛围，实行扁平化管理； 6.办公地点位于高端商务写字楼，交通便利，环境优雅舒适； 7.公司重视人才培养与发展，提供系统培训，助力员工综合能力提升。

一、岗位使命（Mission） 全面主导公司在抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的整体运营与战略推进，实现低投入、高转化的销售线索增长目标。 二、核心职责（KeyResponsibilities） 1.IP化内容战略与执行： 2.付费投放与流量获取（投流）： 3.多平台渠道运营： 4.数据驱动与优化： 5.团队管理与协作： 【任职要求】 必须满足项： 1.具备3年以上新媒体运营经历，有1年以上在家居、家装、房产或高单价消费领域从业经验者优先。 2.拥有从零搭建并成功运营变现型IP账号的实际案例，需提供可验证的项目成果（如账号数据或作品集）。 3.熟练掌握付费广告投放策略，具备独立操作巨量本地推/AD广告的能力（熟悉小红书聚光、微信视频号投放者更佳）。 4.深度理解抖音、小红书、视频号的平台机制、推荐逻辑及内容风向变化。 5.具备优秀的创意策划能力、文字表达能力和画面感知力，能精准识别具备引流潜力的内容方向。 6.强烈的目标导向意识，始终以“获客成效”为核心考核标准，具备良好的抗压能力与执行力。 三、薪资福利： 1.薪酬范围：6-10k+常规福利。 2.月休5天+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 3.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修等。

【校招】新媒体运营岗位职责说明书 岗位名称：新媒体运营专员 汇报对象：总经理 工作地点：青秀区龙湖江与城 福利待遇：5K-8K，五险，员工合租宿舍 工作时间：周一到周五上班，早9晚6，周末双休，如项目需要加班，算加班费用 一、岗位概述 1、负责企业品牌在新媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的全面运营，通过内容创作、用户互动、活动策划及数据分析，提升品牌曝光度、粉丝增长及转化率，达成品牌传播、用户留存、销售转化等核心目标。 二、任职要求 1. 教育背景：专科及以上学历，新闻传播、市场营销、广告、中文等相关专业优先。 2. 工作经验：接受实习，有自媒体（双微、垂直社群等）运营工作经验优先，有短视频运营成功案例者优先；有公关公司、互动营销公司经验者优先。 3. 技能要求 熟悉主流新媒体平台规则及算法，具备热点敏感度和文案创意能力，能较好把握用户心态，引导用户行为。 熟练使用视频剪辑工具、图文设计软件，具备基础拍摄能力；能够熟练运用办公软件，有良好的文字表达能力和审美观，较强的活动策划能力，扎实的写作功底。 4. 综合素质 具有较强的内容创意能力、良好的团队协作能力，能够与内部团队和外部合作伙伴有效沟通；有卓越统筹规划能力，全局思维及结果导向。 良好的沟通能力和跨部门协作能力，抗压能力强，适应快节奏工作，对广告行业兴趣浓厚者优先。 有责任心，能承担一定的工作压力，热心好学有上进心，不畏难。

一、岗位职责： 1.负责公司品牌在新媒体平台（如抖音、小红书、视频号、微信公众号等）的内容规划与落地执行，提升产品在目标用户中的可见度； 2.持续洞察新媒体行业趋势与用户偏好，结合市场变化为品牌定制适配的运营方案； 3.主导新媒体渠道的内容产出、文案撰写与发布管理，保障内容的专业性与创意水准； 4.监测并复盘各平台运营数据，依据分析反馈调整优化内容策略，对内容传播的一级与二级指标负责； 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，新闻传播、传媒艺术、市场营销等相关专业优先； 2.具备2年以上新媒体运营或相关岗位实战经验，有成功项目案例者更佳； 3.熟知主流新媒体平台的运作机制与内容规范，拥有扎实的内容策划与编辑功底； 4.具备较强的数据解读与市场洞察能力，能以数据驱动决策制定； 5.具备基础文案撰写能力及视觉审美判断力，能把握内容排版与画面呈现效果； 6.沟通协调能力强，团队协作意识佳，工作积极主动且责任心强； 加分项：具备以下新媒体运营相关能力者优先考虑： -内容创意策划：能输出兼具趣味性、传播性与品牌一致性的优质内容； -多媒体内容制作：掌握视频脚本撰写、分镜设计、图像处理等内容生产逻辑； -社交平台推广：熟悉各大社交平台推荐机制与运营玩法，具备内容放大能力； -用户需求洞察：善于通过数据挖掘与用户反馈提炼核心需求，反哺内容创作； 三、福利待遇 1、上班时间：9:10-11:55,13:55-18:00(双休），享受带薪年假及国家法定假日； 2、入职社保+商业险； 3、待遇：5K-8K，节假日/生日福利； 4、员工活动：K歌聚餐、下午茶、户外BBQ、轰趴等； 5、工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。

负责短视频发布。

复合木地板安装14㎡，塑料踢脚线安装46m。

找一位腻子师傅做套房修补，点工300元，有三天工这样。联系电话覃工，

现五一路招一名熟手保洁，清洗玻璃，爬两层脚手架，到手30，四小时起

下午三点，华润置地江南中心 招一个熟手保洁，到手25，3小时，熟手联系

五像找个拆洗洗油烟机师傅，不转单，

公众号推文排版，能熟练使用秀米、135等公众号编辑软件

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升品牌曝光度和用户粘性 2.策划并执行线上营销活动，结合热点话题进行内容创作，提高粉丝互动率与转化率 3.分析各平台运营数据，定期输出优化建议，持续提升内容传播效果 4.拓展和维护KOL、媒体及合作伙伴关系，推动跨平台资源整合与推广 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与项目执行 3.具备较强的数据分析意识，熟练使用办公软件及基础剪辑工具者优先 4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通协作能力与责任心

岗位职责： 1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度 2.结合产品或品牌特点，制定内容传播策略，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本创作 3.分析运营数据，优化发布节奏与内容形式，提高粉丝增长、互动率和转化效果 4.跟踪热点话题，策划并执行线上活动，增强品牌曝光与用户粘性 5.协同设计、市场或销售团队，推进跨部门项目落地，实现新媒体营销目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则 2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行 3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备基础的数据分析能力 4.思维活跃，学习能力强，能够快速响应热点并转化为内容素材 5.具备良好的沟通协作意识，工作积极主动，能承受一定工作压力

有新媒体，直播，短视频，矩阵，ai数字人淘宝京东阿里亚马逊运营经验者优秀联系电话

一、岗位职责 1.新媒体平台账号搭建与运营： 负责公司在抖音、视频号、小红书等主流新媒体平台的账号创建、搭建及日常维护工作，包括但不限于账号资料完善、页面设计优化等，确保账号形象符合公司品牌定位及业务特点。 制定各平台的整体运营规划和阶段性目标，保证账号内容的持续输出，提升账号的活跃度与关注度。 2.内容创作与策划： 深入了解公司产品的功能、优势以及对家庭的重要意义，结合行业热点、家长需求及儿童成长案例，创作优质、有吸引力的图文、视频等内容，如科普文章、康复教育小视频、家长经验分享等。 策划并组织各类线上互动活动，如话题讨论、打卡挑战、直播讲座等，提高用户参与度与粘性，增强用户与账号之间的连接，引导用户分享传播，扩大品牌影响力。 3.直播运营与执行： 负责公司在各新媒体平台的直播策划与执行工作，包括制定直播计划、确定直播主题、流程及人员安排等，提前准备直播所需的物料、设备，确保直播顺利进行。 在直播过程中，积极与观众互动，解答疑问，引导关注、点赞及分享直播间，提升直播人气与热度，同时通过巧妙的话术和专业的展示，向家长们推广公司的产品，促成销售转化。 对直播数据进行复盘分析，总结经验教训，根据数据反馈优化直播内容、形式及时间安排等，不断提升直播效果与质量。 流量提升与热搜打造： 研究并掌握各新媒体平台的算法规则和推荐机制，运用SEO、标签优化、话题运营等手段，优化账号内容及发布策略，提高内容的曝光量与搜索排名，助力账号上热搜，增加品牌和产品的流量与曝光度。 与平台内的各类优质账号、KOL等建立合作关系，通过互动、合作推广等方式，拓宽流量渠道，吸引更多目标用户关注公司账号，提升品牌在行业内的知名度和影响力。 数据分析与反馈： 定期收集、整理并分析新媒体平台的各项数据，如账号粉丝增长数据、内容阅读量、播放量、互动率、转化率等，通过数据洞察用户行为和喜好变化，评估运营效果，发现问题与机会点。 根据数据分析结果，及时调整运营策略，为公司产品优化、市场推广等方面提供有价值的参考建议，协同其他部门共同推动公司业务发展。 二、任职要求 教育背景： 本科及以上学历，新媒体运营、市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。 工作经验： 具有2年以上新媒体运营工作经验，有成功运营抖音、视频号、小红书等平台账号的案例，熟悉从账号搭建到内容策划、推广及流量变现的全流程操作。 专业技能： 熟练掌握新媒体内容创作工具，如Adobe系列软件（Photoshop、Premiere等）、剪映等，能够独立完成高质量的图文、视频内容制作。 熟悉新媒体平台的运营规则、算法机制以及推广技巧，具备优秀的数据分析能力，能熟练运用数据分析工具（如抖音创作者平台数据分析、小红书创作中心数据等）进行数据挖掘与分析，并依据数据做出合理的运营决策。 具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引人的标题、文案内容，精准传达产品卖点和品牌理念，同时具备一定的直播话术撰写与临场应变能力，确保直播效果。 个人素质： 具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和执行力，思维活跃，富有创意，具备良好的学习能力和自我驱动力。 三、福利待遇 有竞争力薪资，含绩效奖金。 完善福利，五险一金、年假等。 培训学习机会多，办公环境好，团队氛围融洽。

无经验求职者可以学习，有经验优先转正，负责汽车生产，配件组装生产普工，简单易上手，不是流水线岗位，每个月按时15-20号左右发薪。每星期可以预支百分之30工资

明天北投印象要3个工人，年龄在55以内，现结160元1天现结，有空的老乡打电话

岗位职责 1.深入二奢回收业务场景，聚焦包包、手表、珠宝等品类，策划涵盖回收估价、鉴定防坑、流程解析及市场行情解读等用户关注的核心内容； 2.独立完成短视频脚本创作，把握剧情推进节奏与台词逻辑，适配抖音、小红书等内容传播特点； 3.主导拍摄全流程执行，指导演员或主播表现，协调灯光布设与镜头运用，保障画面品质与信息传达效率； 4.结合平台推荐机制与行业热点趋势，优化视频选题方向、封面设计及标题表达，提升播放量、咨询量与回收转化效果； 5.监测视频上线后数据表现，分析用户评论与咨询问题，及时调整并迭代内容策略； 6.协同回收鉴定师、主播及剪辑团队紧密配合，确保内容专业真实，并贴合实际回收业务需求。 任职要求 1.具备1年以上短视频编导工作经验，有二奢回收、时尚穿搭或生活服务类内容经验者优先考虑； 2.了解二奢回收领域基本知识，能准确洞察用户“希望卖高价、担心被坑、流程繁琐”等核心顾虑； 3.具备扎实的脚本撰写能力，可驾驭知识科普、真实案例讲述、剧情演绎、直播片段剪辑等多种内容形态； 4.熟悉抖音、小红书平台流量分发逻辑，具备爆款内容打造或账号冷启动成功经验者更佳； 5.执行力出色，抗压能力强，具备良好沟通协作能力，适应短视频行业高频迭代工作节奏。

特步儿童内购会招兼职2人 100+2个提点；上班时间：1.10-2.13 9:00-18:00（共8小时）；有意私聊

岗位职责；包装组装质检贴标签搬运 薪资待遇：法定节假日可选择加班，（法定节假日正常放假），月休4天 工资5500-7000 年龄：16岁—52岁，男女不限 每个月15号由企业直接发薪，统一财务发放工资至员工银行卡里(没银行卡可现金、微信)，入职满一周可预支500-1000，离职要提前3天申请

高薪汽配日结招聘 工资：26元/小时 310一天日结工资免费包吃住不用体检感 要求：18-50岁，男女不限 工作内容：装配、海绵、质检、物流，免费包吃住 免费包住，有食堂，工资日结，水电费平摊！

自媒体运营（5-15）k 一、工作内容 1.负责公司自媒体平台的日常运营，撰写产品文案，策划品牌文化及活动主题，统筹外部渠道的内容创作与发布； 2.关注行业动态与热点事件，快速响应并策划相关话题内容； 3.搜集整理行业资讯与爆款内容，进行内部共享与二次加工； 4.熟悉自媒体运作全流程，具备独立完成选题策划、内容创作、拍摄执行、视频剪辑、图文排版及上线运营的能力； 5.把握平台内容趋势，策划具有优质传播力的内容方案； 6.监测分析账号运营数据，持续优化内容策略，提升用户互动率与粉丝增长，推动流量向私域转化； 7.协同团队完成账号的常规维护与内容更新任务； 8.配合完成短视频的剪辑处理、后期制作及发布排期； 9.完成上级安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.统招本科及以上学历，传播学、汉语言文学、广告学、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2.具备3年以上主流酒类品牌或相关领域自媒体运营工作经验者优先考虑； 3.拥有今日头条、百度百家、抖音、小红书等平台优质账号实操经验，熟悉自然流量与付费推广机制者优先； 4.具备出色的内容创意能力和扎实的文案写作功底； 5.能够对运营数据进行监控与分析，并据此制定有效的优化策略。 三、工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00，法定节假日正常休息。 四、福利待遇 1.岗位津贴+高额提成+多元化奖励方案，薪资无上限； 2.节日福利、带薪年假、超长春节假期； 3.透明公正的晋升通道，健全的培训体系，支持员工快速成长； 4.根据个人业绩享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 5.优质的办公环境与融洽的工作氛围，采用扁平化管理模式； 6.办公场所位于高端商务写字楼，交通便捷，环境优美舒适； 7.公司注重人才发展，提供系统化培训，全面提升员工综合能力。

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

南宁西乡塘新能源招长期工15人（包吃包住） 年龄：21—45岁 身高要求: 工作内容：操作机器，有噪音 工资待遇:计时17元/小时，先15天前计时后面计件工资6500-8500月结 福利待遇:包吃包住 每月20号发上月工资，上满7天可借支 地址:南宁市西乡塘区安宁街道北湖 第一个星期预支400 后面每一个星期预支500

佛山顺德日结工200一天！！！ 带手机免体检 工作轻松+ 一、主营业务：主要生产美的电器，送物料，上下料、贴海绵、简单组装，工作轻松简单，好留人，两班倒！ 吃住情况：提供吃住 二、招聘要求：男女不限16-58岁 三、工资待遇： 白班230元一天 夜班250元一天